contratti a tempo determinato consuntivo e indicazioni per le prossime operazioni

Contratti a tempo Contratti a tempo determinatodeterminato

Contratti a tempo Contratti a tempo determinatodeterminato

CONSUNTIVO E INDICAZIONI CONSUNTIVO E INDICAZIONI PER LE PROSSIME OPERAZIONIPER LE PROSSIME OPERAZIONI

SUPPLENZE CONFERITE

DATO REGIONALE

•n. 1.547 unità di personale docente

•n. 1.167 unità di personale ATA

GRADUATORIE ESAURITE

PROVINCIA DI PERUGIA

• SCUOLA DELL’INFANZIA: a) graduatorie sostegno

• SCUOLA PRIMARIA: a) graduatorie sostegno b) graduatorie lingua inglese c) graduatorie Montessori


PROVINCIA DI TERNI

• SCUOLA DELL’INFANZIA: Nessuna

• SCUOLA PRIMARIA: a) graduatorie sostegno

• SCUOLA SECONDARIA I GRADO: a) AG77 FLAUTOb) AM77 VIOLINOc) AJ77 PIANOFORTEd) A033 EDUCAZIONE TECNICAe) A445 LINGUA STRANIERA SPAGNOLO



• SCUOLA SECONDARIA I GRADO: a) A033 EDUCAZIONE TECNICAb) A043 ITALIANO, STORIA ED EDUCAZIONE

CIVICA, GEOGRAFIAc) A445 LINGUA STRANIERA SPAGNOLO


PROVINCIA DI TERNI

• SCUOLA SECONDARIA II GRADO:



• AD04 SOSTEGNO AREA PSICOMOTORIA• A016 COSTRUZIONI• A018 DISCIPLINE GEOMETRICHE, ARCHITETTONICHE ARREDAMENTO• A020 DISCIPLINE MECCANICHE• A021 DISCIPLINE PITTORICHE• A034 ELETTRONICA• A035 ELETTROTECNICA• A039 GEOGRAFIA• A058 SCIENZE E MECCANICHE AGRARIE • A072 TOPOGRAFIA • A074 ZOOTECNICA• A075 DATTILOGRAFIA E STENOGRAFIA• A076 TRATTAMENTO TESTI• C050 ESERCITAZIONI AGRARIE• C070 ESERCITAZIONI DI ABBIGLIAMENTO E MODA• C240 LABORATORIO DI CHIMICA• C260 LABORATORIO DI ELETTRONICA • C270 LABORATORIO DI ELETTROTECNICA• C290 LABORATORIO DI FISICA • C310 LABORATORIO DI INFORMATICA INDUSTRIALE • C320 LABORATORIO MECCANICO• C350 LABORATORIO DI TECNICA MICROBIOLOGICA• C450 METODOLOGIE OPERATIVENEI SERVIZI SOCIALI• C500 LABORATORIO DI CHIMICA• C510 LABORATORIO SALA BAR• C520 TECNICA DEI SERVIZI E PRATICA OPERATIVA• D605 ARTE DELLA TESSITURA E DELLA DECORAZIONE TESSUTI• D608 ARTE DECORAZIONE E COTTURA CERAMICA• D610 ARTE DELLA FOTOGRAFIA• D613 ARTE DELLA TIPOGRAFIA• D615 ARTE DELLA DECORAZIONE PITTORICA

• SCUOLA SECONDARIA II GRADO:


PROVINCIA DI TERNI

• A003 ARTE DEL DISEGNO ANIMATO• A010 ARTE DEI METALLI• A013 CHIMICA E TECN. CHIMICHE• A020 DISCIPLINE MECCANICHE E TECNOLOGIA• A022 DISCIPLINE PLASTICHE• A024 DISEGNO E STORIA DEL COSTUME• A034 ELETTRONICA• A035 ELETTROTECNICA• A039 GEOGRAFIA• A058 SCIENZE E MECCANICHE AGRARIE• A065 TECNICA FOTOGRAFICA • A070 TECNOLOGIE TESSILI • A446 LINGUA E CIVILTA’ STRANIERA SPAGNOLO• C031 CONVERSAZIONE LINGUA FRANCESE• C032 CONVERSAZIONE LINGUA INGLESE• C070 ESERCIT. ABBIGLIAMENTO E MODA• C310 LABORATORIO DI INFORMATICA INDUSTRIALE • C320 LABORATORIO MECCANICO• C500 LABORATORIO DI CHIMICA• C510 LABORATORIO SALA BAR• C520 TECNICA DEI SERVIZI E PRATICA OPERATIVA• D601 ARTE LAVORAZIONE METALLI• D603 ARTE DEL DISEGNO DI ANIMAZIONE• D616 ARTE DELLA MODELLISTICA ARRED. E SCEN.• Sostegno – area Umanistica• Sostegno – Area scientifica

PUBBLICAZIONE GRADUATORIEDI ISTITUTO E STIPULA

CONTRATTI

• PUBBLICAZIONE GRADUATORIE ISTITUTO DOCENTI ED ATA: 15 SETTEMBRE

• INVIO TELEGRAMMI: 16 SETTEMBRE

• STIPULA CONTRATTI: 19 SETTEMBRE

IL COMPLETAMENTO D’ORARIO

• L’ART.4 DEL REGOLAMENTO ESCLUDE DAL DIRITTO AL COMPLETAMENTO IL DOCENTE CHE ABBIA SCELTO UNO SPEZZONE ORARIO IN PRESENZA DI DISPONIBILITA’ DI CATTEDRE

• LA PROPOSTA DI NOMINA RECA QUESTA INDICAZIONE

ESEMPIO DI PROPOSTA

IL COMPLETAMENTO DELL’ORARIO E LE ORE

ECCEDENTI• Ai sensi dell’art.1, comma 4, del nuovo Regolamento le ore

di insegnamento, pari o inferiori a 6 ore settimanali, che non concorrono a costituire cattedre o posti orario restano nella competenza dell’istituzione scolastica

• L’istituzione scolastica provvede alla copertura delle ore attribuendole, col loro consenso, ai docenti in servizio nella scuola medesima, forniti di specifica abilitazione per l’insegnamento di cui trattasi, prioritariamente al personale con contratto a tempo determinato avente titolo al completamento di orario e, successivamente al personale con contratto ad orario completo - prima al personale con contratto a tempo indeterminato, poi al personale con contratto a tempo determinato - fino al limite di 24 ore settimanali (secondo le disposizioni di cui al comma 4 dell’art.22 della Legge Finanziaria 28 dicembre 2001, n.448)

LA LEGGE N. 448/2001(LEGGE FINANZIARIA 2002)

• ………4. Nel rispetto dell’orario di lavoro definito dai contratti collettivi vigenti, i dirigenti scolastici attribuiscono ai docenti in servizio nell’istituzione scolastica, prioritariamente e con il loro consenso, le frazioni inferiori a quelle stabilite contrattualmente come ore aggiuntive di insegnamento oltre l’orario d’obbligo fino ad un massimo di 24 ore settimanali. ……….(ART. 22, COMMA 4)

Supplenti

1. per la copertura delle supplenze annuali e temporanee fino al termine delle attività didattiche su posti rimasti disponibili per esaurimento delle graduatorie provinciali

2. per la copertura delle supplenze temporanee per la sostituzione del personale temporaneamente assente e per la copertura dei posti resisi disponibili, per qualsiasi causa, dopo il 31 dicembre di ciascun anno.

Conferimento supplenze da graduatorie di circolo/istituto

( art.7 Regolamento )

Supplenti

1. possibilità per i docenti in servizio di prestare ore eccedenti l’orario d’obbligo fino ad un massimo di 24 ore settimanali

2. conferimento supplenze per il periodo strettamente necessario e di effettiva permanenza delle esigenze di sevizio

3. per la sostituzione del personale con orario di insegnamento strutturato su più scuole, ciascuna scuola procede autonomamente per le ore di rispettiva competenza

Supplenze brevi

( c. 3 art. 7 Regolamento )

1. per la scuola dell’infanzia e primaria, in caso di supplenze pari o inferiori a 10 giorni, scorrimento prioritario delle graduatorie di circolo dei soli aspiranti che abbiano fornito esplicita disponibilità all’accettazione di tale tipologia di supplenze brevi

2. conferma o proroga della supplenza in caso di prosecuzione dell’assenza per un periodo non superiore a 10 giorni

3. normale scorrimento della graduatoria se il periodo di assenza sopravvenuto ecceda tale limite di 10 giorni

Supplenze brevi scuola infanzia e primaria

( art. 7 c. 7 Regolamento )

Supplenti

Si utilizzano le graduatorie di altri istituti della provincia secondo il criterio di viciniorità

Esaurimento graduatorie circolo/istituto

( art. 7 c. 9 Regolamento )

Supplenti

PERSONALE ATAGRADUATORIE ESAURITEPROVINCIA DI PERUGIA

• Graduatorie di prima e seconda fascia:a) Infermiereb) Cuococ) Assistente Tecnicod) Assistente Amministrativoe) Guardarobiere

• Graduatorie di 1° fascia:a) Collaboratore scolastico

PERSONALE ATAGRADUATORIE ESAURITE

PROVINCIA DI TERNI

• Graduatorie di prima e seconda fascia:a) Assistente Tecnicob) Assistente Amministrativo

PERSONALE ATAPrecisazioni su alcuni

criteri

• Aspirante individuato inserito in prima o seconda fascia (graduatorie definitive): nomina definitiva

• aspirante inserito nella terza fascia di istituto (triennio 2005/2008): la nomina deve riportare la dicitura “fino a nomina dell’avente diritto” (aspirante inserito nelle nuove graduatorie di 3 fascia (triennio 2008/2011)

• aspirante individuato già di ruolo in altro profilo: può chiedere alla scuola di titolarità l’aspettativa ( Art. 59 CCNL 2007) “frazionata” cioè fino a che la scuola che lo nominerà supplente non avrà nominato l’”avente diritto” .

GRAD. ISTITUTOMinistero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Direzione Generale per gli Studi e la Programmazione ed i Sistemi Informativi

Oggetto: graduatorie d’istituto del personale docente e A.T.A. a.s. 2008/09 – disposizioni transitorie

In attesa che le funzioni di diffusione telematica delle graduatorie d’istituto del personale docente educativo e ATA vengano rese disponibili, al fine di consentire un tempestivo utilizzo delle medesime graduatorie laddove necessario, si propone l’adozione delle seguenti modalità operative transitorie:

• Personale ATA di I e II fascia: l’Ufficio Scolastico Provinciale diffonderà a ciascuna istituzione scolastica interessata le relative graduatorie d’istituto preventivamente richieste e prodotte dal sistema informativo e rese disponibili tra le Stampe in Differita del SIDI in formato txt o pdf. L’istituzione scolastica interessata, prima di procedere alla eventuale pubblicazione della graduatoria, avrà cura di oscurare i dati sensibili / personali degli aspiranti ivi riportati.

• Personale docente ed educativo di I fascia: dati i volumi sensibilmente più elevati, per tale tipologia di personale si è individuata una soluzione transitoria diversa dalla precedente. In ottemperanza alla nota dell’ufficio III della D.G. per il personale scolastico prot. 13201 del 5 agosto, l’ufficio scolastico provinciale prenoterà la procedura di popolamento della banca dati dell’applicazione finalizzata alla convocazione dei supplenti, unica per tutti gli ordini scolastici. Una volta effettuato il nuovo popolamento sarà possibile, nell’ambito della suddetta applicazione, per ciascun insegnamento, produrre il file excel o stampare la relativa graduatoria ai fini della pubblicazione. Anche in questo caso, prima di procedere alla eventuale pubblicazione, occorrerà eliminare / oscurare le colonne relative ai servizi in corso in quanto, le predette informazioni, non attengono alla graduatoria.

• Resta ferma, per ciascun aspirante interessato, la possibilità di consultare la propria posizione nelle varie graduatorie d’istituto, attraverso l’apposita funzione disponibile sul sito di questo Ministero www.pubblica.istruzione.it.

CONSULTAZIONEGRADUATORIE

DI ISTITUTO

CONSULTAZIONE GRADUATORIE

Accedere alla web intranet:

www.mpi.it

Cliccare su:

Sistema scuola Individuazione Supplenze


Si apre la seguente schermata:


Cliccare su:

L’applicazione


Si apre la seguente schermata:


Inserire:

• Codice badge• Codice PIN(che sono gli stessi utilizzati per accedere all’anagrafe alunni)


Selezionare la graduatoria/tipo posto/fascia I

Il Sistema mostra la graduatoria


E’ possibile esportare la graduatoria in formato excel:


La graduatoria della scuola è così disponibile in formato excel.

A tale punto la scuola autonomamente può operare la cancellazione degli eventuali dati sensibili per poi procedere alla pubblicazione.


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contratti a tempo determinato consuntivo e indicazioni per le prossime operazioni

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