1. Si quieres llegar rpido, camina solo Si quieres llegar lejos, camina acompaado (Proverbio Massai) JORNADAS DE FORMACIN PARA LA PARTICIPACIN SOCIAL Organiza: Financia:

2. SALIMOS DE LA ZONA DE CONFORT? 3. De 1 a 10? 4. INFORMACIN O ACCIN? WEB 1.0 / WEB 2.0 5. TEST: Bien / Reg. / NI (ni idea) SINERGIA RED SOCIAL TIC ZONA DE CONFORT BLOGOSFERA FACEBOOK WEB 2.0 INSTAGRAM YOUTUBE 6. A JUGAR 7. RAE: COOPERAR. Obrar junto con otro u otros para un mismo fin. COMPETENCIA. Disputa o contienda entre dos o ms personas sobre algo, oposicin o rivalidad entre dos o ms que aspiran a obtener la misma cosa. 8. PENSAR GRUPO/EQUIPO/RED DE REFERENCIA ELEMENTOS QUE SUMAN / RESTAN 9. COOPERACIN / COLABORACIN Palabra de moda. Suerte? Cooperacin natural? Base cultural de individualismo y competitividad Alguien dijo que fuera fcil? 10. ELEMENTOS QUE FACILITAN Realizacin del sentido de pertenencia Motivacin a nuevas experiencias Flexibilidad Sensibilidad y respeto hacia las personas Lder facilitador Enfoque a objetivos comunes Roles claros Tolerancia a la incertidumbre Crtica constructiva Tecnologa 11. ELEMENTOS QUE DIFICULTAN Individualismo Ley del mnimo esfuerzo (comodidad-libertad) Aceptacin de la diversidad Impaciencia Desconfianza Obsesin por los resultados inmediatos Necesidad de control No elegir bien a los compaeros de viaje Estrs por sentir que doy ms que lo que recibo Burocracia y normas 12. Las 5 C de los equipos que funcionan bien COOPERACIN CONFIANZA COMUNICACIN HONESTA COMPLEMENTARIEDAD COMPROMISO ES UNA ELECCIN (implica renuncias) 13. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIN SINERGIAS: el valor del trabajo juntos es superior al que obtienen las partes separadas Condiciones: DIVERSIDAD: complementariedad de experiencia y capacidades AFINIDAD: en valores y qumica (= Serrat + Sabina) 14. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIN DIVERSIDAD: La mezcla favorece el crecimiento Facilita la complementariedad Disminuye probabilidad de errores Existe un punto de diversidad ptimo 15. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIN AFINIDAD: Cualquier mezcla no sirve para aadir valor (Ej.: pelcula Intocable) RECIPROCIDAD: todos ganamos (equilibrio). Ojo a los parsitos! PACIENCIA: resultados tardan en llegar, procesos a ritmo del ms lento SIMPLICIDAD: normas mnimas, espacio a la autonoma CONFIANZA: dar confianza, transparencia 16. El ciclo de formacin de equipos FORMACIN AFIRMACIN CONSOLIDACIN PRODUCTIVIDAD 17. GRUPOS / EQUIPOS / REDES LAS TICs LA WEB 2.0: + Participacin y colaboracin + herramientas Es una plataforma (+accesible, +actualizada) Simplicidad, diversin, ms visual Inteligencia colectiva: compartir Movilidad, desde diferentes dispositivos Reduce costes entrada (equipos y conocim.) 18. DEBILIDADES: Propiedad intelectual Privacidad Seguridad Anonimato Sin internet no hay conexin Brecha digital 19. ALGUNAS CIFRAS Facebook: 1.000.000.000.000 usuarios (2,5 mill. Espaa) Twiter: 500.000.000 usuarios Google+: 400.000.000 usuarios Linkedin: 175.000.000 usuarios Pinterest: 75.000.000 usuarios Flickr: 75.000.000 usuarios Tuenti: 2.400.000 en Espaa 20. HERRAMIENTAS BLOGS (bitcora digital), la Blogosfera. RSS WIKIS REDES SOCIALES ENTORNOS PARA COMPARTIR: Documentos: Google Drive, ... Videos: Youtube, Vimeo, ... Fotos: Picasa, Flickr, Instagram... Almacenamiento online: Dropbox, Google Drive, ... Presentaciones: Prezi, Slideshare. Plataformas educativas 21. COMUNICACIN HONESTA COMPROMISO MANEJO DE LAS TIC APORTAR VALOR AL EQUIPO/RED FLEXIBILIDADDAR CONFIANZA GESTIN DE MIS EMOCIONES TOLERANCIA VALORAR A LOS DEMS PACIENCIA CON LOS DEMS 22. Te sientes sorprendido de los resultados? Cmo te sientes cuando miras a tu rueda? Qu te gustara hacer en estas reas? Si tuvieras que elegir uno, cul de estos elementos te gustara ms mejorar? Qu necesitaras para que tu puntuacin fuera un 10 en este rea? Cmo te veras a ti mismo si tuvieras una puntuacin de 10 en ese rea? Qu puedes hacer en las prximas dos semanas para mejorar? 23. Publicar a: https://www.facebook.com/participacio Feedback: 2 cosas importantes que he aprendido hoy 24. MOLTES GRCIES! Colau Terrassa Sol colauterrassa@gmail.com