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    Titre du Projet

    Formation adapte et renforcement des capacits managriales,

    organisationnelles et communicationnelles des jeunes relais communautaires en

    vue du transfert des comptences la gnration des futurs leaders.

    Par

    LAssociation Jeunesse Verte du Cameroun (AJVC)

    en partenariat avec le Gic Accent sur Elle, le Programme (PODC), Le Rseau des Jeunes pour les Forts

    dAfrique Centrale (REJEFAC) et ADEA.

    Yaound, Comifac : Du 8 au 13 janvier 2014.

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    Contexte.

    La question de la participation active, l'implication relle de la jeune fille et femme et prcisment celle du Cameroun reste un souci

    majeur dans les rflexions et dbats mens sur les acteurs sociaux prendre compte dans la gestion des affaires de la cit. Malgr la

    faible prise en compte de ces jeunes dans le processus d'mergence des pays ; la Charte Africaine de la Jeunesse, et les Etats

    reconnaissent nanmoins que la question du genre est un atout incontournable. Dans ce sens, lAssociation Jeunesse verte en partenariat

    avec des organisations nationales de son rseau dans le domaine socio-conomique, culturel et environnemental a nou un partenariat

    avec le Gic Accent Sur Elle en vue de mener une formation de ses jeunes cadres et dont la majorit sont des jeunes filles qui conduisent

    lassociation, initiative d'accompagnement en vue de l'organisation et l'amlioration des conditions de vie des communauts rurales

    enclaves et ses partenaires pousent parfaitement cette vision lie la responsabilisation des jeunes dans la conduite des projets, mais

    surtout des jeunes relais communautaires qui rcemment ont achevs leur formation en nergie solaire.

    Fort de cela, le partenariat et le travail engag lAJVC au Cameroun, depuis 2000 insistait sur le transfert des comptences l'quipe

    des jeunes travaillant dans les projets informel. Conscients des dits engagements des partenaires de notre structure, mandat et onction

    doivent tre transmis aux jeunes relais communautaires jusqu'ici intervenant comme membre d'quipe ou au niveau local. tant donn

    qu'il s'agit d'un travail bas sur des enjeux aussi stratgiques notamment le dveloppement communautaire, il est urgent que les

    partenaires nationaux et le staff comprenant les jeunes forms ayant eu cette opportunit, malgr leur formation acadmique ou non,

    parcours associatif ou non soient la hauteur de rpondre aux attentes et surtout aux dfis du rle des acteurs associatifs qu'ils jouent ;

    ce qui n'est possible qu' travers le renforcement de leurs capacit pratiques et utiles par des formations constantes , diverses et des

    activits pratiques de recyclages.

    C'est dans cette optique que, lAJVC en tant que organisation, a trouv opportun de dcliner de son plan d'action l'activit relative au

    transfert des comptences, renforcements de capacits managriales organisationnelles, communicationnelles des jeunes relais

    communautaires dont la majorit sont les jeunes filles et femmes du projet ; afin de trouver un appui technique et matriel pour sa

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    ralisation. Pour cela la cooprative Gic Accent sur Elle, organisation de formation en entreprenariat, leadership fminin et TIC, tait

    indiqu ainsi que ADEA pour donner les bases cognitives aux formateurs professionnels dont elle dispose en son sein.

    1. Objectifs

    1.1 Objectif Principal.

    Renforcer les capacits managriales, organisationnelles et communicationnelles des jeunes relais communautaires de lAJVC, de ses

    rseaux et programmes afin d'assurer la conduite de projets communautaires efficients et durable coordonns, administrs par les

    jeunes.

    1.2 Objectifs Spcifiques.

    Donner des opportunits et dvelopper les talents des jeunes afin de leur permettre de monter de manire autonome leur propres projets communautaires et ou business plan.

    Assurer et amliorer les performances et capacits de la jeune quipe AJVC dans le management, la planification, la programmation des

    activits et des ressources pour une meilleure prsence et adaptation aux ralits locales,

    Renforcer leurs capacits dans la recherche et la mobilisation des fonds durables pour le projet afin de lui favoriser un positionnement

    stratgique de celui-ci.

    Renforcer leurs capacits et leurs connaissances dans l'utilisation des TIC, rseaux sociaux, site web AJVC pour une communication

    dynamique, permanente et rentable et une meilleure diffusion et visibilit des activits et travaux dAJVC.

    Optimiser la qualit de travail de la jeune quipe, renforcer le sens de professionnalisme afin de faire du projet une bonne pratique dont

    l'exprience pourrait tre partager avec d'autres acteurs jeunes afin d'encourager leurs responsabilisations .

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    Mettre en place un meilleur mcanisme de communication et de fundraising adapt au projet.

    Dvelopper leur exprience professionnelle pour les jeunes recycls.

    2. Personnes cibles pour la formation

    Les personnes cibles pour la formation sont les jeunes relais communautaires AJVC / REJEFAC qui mandat a t donn de conduire des

    actions en faveur de la jeunesse du Cameroun et de la sous rgion, les jeunes de l'Association Jeunesse Verte ayant t forms la

    mthodologie d'implmentation du PODC cette anne 2013, aux futurs stagiaires du PODC ; ainsi que les jeunes relais communautaires

    (priorit sera donne aux jeunes filles mres, jeunes filles et femmes vivant dans les villages et communauts prioritaires du projet.

    3. Dure de l'atelier et Lieu de la formation

    La formation aura lieu du 9 au 14 dcembre 2013 Yound dans la commune dOyomabang. La dure de l'atelier est de six jours. Les

    experts de chaque thmatique travailleront la fois sur les gnralits lors des phases throriques de la formation et mettrons en

    pratique leur connaissances pour transfert aux apprenants lors des phases pratiques

    4. Contenus et thmatiques aborder

    Trois grandes thmatiques constitueront le socle de l'atelier de transfert des comptences et de renforcements de capacits

    Thmatique1 : Management, planification et programmation d'un projet communautaire et dune structure associative : cas du PODC :

    Administration AJVC / PODC.

    Thmatique2 : Mobilisation des fonds, positionnement stratgique et astuces rdactionnelles des projets, initiaves dEntreprendre :

    Equipe Fundraising, dveloppement organisationnel, et Communication AJVC.

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    Thmatique3 : Optimisation dans l'utilisation des TIC, rseaux sociaux, site web / Gic Accent sur Elle et les formateurs professionnels

    dans le domaine de la formation, lorientation aux mtiers et les bonnes pratiques et initiatives russies dans les domaines.

    Il est noter que les termes de rfrences adresss l'endroit des experts formateurs vont prsenter de fond en comble ce qui est

    attendu dans chacune des thmatiques au cours des ateliers.

    5. Mthodologie utiliser lors des travaux.

    tant donn qu'il s'agit des activits de renforcements de capacits, il y aura des cours thoriques mais avec un ancrage et focus sur la

    pratique avec mise en condition des jeunes en face de ce qu il a appris. Les formateurs orienteront les travaux avec les jeunes apprenants

    surtout vers des exemples, des cas pratiques et des exercices tout au long de l'atelier.

    LEquipe sera compos de 5 personnes ressources savoir :

    - LExpert formateur entrepreneuriat et orientation professionnelle des jeunes.

    - LExpert formateur informaticien en informatique, TIC et Rseaux sociaux.

    - LExpert formateur Foyer amlior, marmites norvgiennes

    - LExpert formateur installation solaire

    - L'Expert formateur dveloppement communautaire.

    Ainsi que des Modrateurs et facilitateurs:

    - Modrateur gnral et : Mme Marie Tamoifo. Facilitateurs et rapporteurs : Mme Kana Aline et un consultant indpendant et expert en dveloppement organisationnel (Professeur duniversit) ,

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    6. Rsultats attendus.

    La formation des jeunes aura un impact immdiat au niveau des communauts car la formation leur permettra de monter des projets pour leurs communauts, de crer des associations et entreprises de jeunes au niveau rural et de travailler directement sur nos projets

    communautaires.

    Les performances et capacits de la jeune quipe AJVC / REJEFAC dans le management, la planification, la