corporate culture exercise 2
TRANSCRIPT
Khởi nguồn
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Là tập đoàn đa quốc gia tại Hoa Kì với 16 năm
phát triển.
Tập trung vào các sản phẩm và dịch vụ trên
internet.
Bao gồm cả quảng cáo, công cụ tìm kiếm
online…
Google“Don’t be evil”
Google-Những con số ấn tượng
16 năm tồn tại và phát triển.Số lượng nhân viên tính đến quý II
năm 2013: 44.777Số lượng nhân viên: 2 triệu hồ
sơ/năm.Google quản lí 60 nghìn tỉ trang web
toàn cầu.
Tại sao Google thành công như vậy?
Google – chúng tôi đã lựa chọn
- Tập đoàn trẻ, sáng tạo.- Các sản phẩm Google được yêu thích và
phổ biến trên toàn cầu.- Công cụ làm việc, học tập, giải trí hiệu
quả nhất.- Chúng tôi mong muốn rằng, sự sáng tạo
của google sẽ tạo nguồn cảm hứng cho những người sử dụng.
Chính sách nhân sự của Google
Nghiêm ngặt trong khâu tuyển dụng Thỏa mãn nhu cầu thiết yếu của nhân viên Trao đổi trực tiếp giữa các nhân viên Phối hợp triển khai công việc hiệu quả Tự thực nghiệm sản phẩm của công ty Khuyến khích tinh thần sáng tạo Thống nhất trong việc đưa ra quyết sách Nói đi đôi với làm Phân tích số liệu kĩ càng Giao ban đều đặn hiệu quả
Chính sách đãi ngộ nhân viên-Google