Corporate Identity in SharePoint 2010Utrecht, 25 september 2012

Introductie Dura Vermeer

Van eigen ontwikkeld intranet naar SharePoint 2010

Centrale vraag:

Hoe komen de identiteitskenmerken van Dura Vermeer terug in dit nieuwe communicatie-platform?

Historie intranet Dura Vermeer

Start zoektocht naar een communicatieplatform

Hoe zijn we te werk gegaan?

- Projectorganisatie (stuurgroep en werkgroepen)

- Interne communicatie opgestart

Uitgangspunten:

Kern-/merkwaarden én corporate identity van Dura Vermeer

• Klantgericht• Betrouwbaar• Verbindend• Inventief

Corporate Identity van Dura Vermeer

‘Toegankelijk en professioneel’

Verankering kernwaarden en corporate identity in SharePoint

Hoe zijn de kernwaarden en de corporate identity verankerd in ons nieuwe communicatieplatform?

Vertaalslag naar look and feel en mogelijkheden van SharePoint

Aan de slag:

Van standaard SharePoint naar SharePoint op maat

Ons ontwerp

Conclusie:

De kernwaarden van Dura Vermeer weerspiegeld in de vormgeving en de mogelijkheden van SharePoint.

In SharePoint besloten

• Samenwerken • Kennisdelen • Toegang tot informatie

Lessons Learned

- Tussentijdse terugkoppeling interne klanten;

- Adoptieprogramma begint al aan het begin van traject;

- Ga nooit uit van aannames, zeker niet qua techniek;

- Communiceer van te voren over aard product. Schep realistische verwachtingen bij je doelgroep.

Waar staan we nu?