criação da equipe vocacional paroquial, mais que um meio para a pastoral vocacional
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Criação daEquipe Vocacional Paroquial,
mais que um meiopara a
Pastoral Vocacional
EVP < PV
EVP = ½ > PV
PV = EVP X
EVPEquipe Vocacional Paroquial
Criar:Para quê? Há necessidade?
Comunidade deseja ou alguns membros?Como despertar a todos (todos) para esta necessidade?
PVPastoral Vocacional
Como despertar a todos (todos) para esta necessidade?
O futuro da comunidade está na escolha de pessoas que assumam os seus ministérios/serviços
Quem escolhe? A quem escolher?Método ou critérios?E depois da escolha?
PASTORAL COMO PROCESSO
1ª recomendação:“O discípulo não é maior que o mestre”
(cf. Jo 13,16)
Tentação de fazer da pertença à Igreja uma carreira. Somente na gratuidade se consegue
agradar a Deus!
PASTORAL COMO PROCESSO
2ª recomendação:“Quem vos recebe, a mim recebe”
(Jo 13,20)
O discípulo que se constitui no centro da missão é discípulo-messiânico.
O mestre torna-se “co-piloto”!
PASTORAL COMO PROCESSO
3ª recomendação:“Eu vos envio dois a dois”
(Lc 10,1)
Dois a dois porque o discípulo não é a ele mesmo que anuncia; deve começar por
testemunhar a vida em comunidade!
PASTORAL COMO PROCESSO
4ª recomendação:“Quem se humilha será exaltado”
(Lc 14,11)
A humildade engendra o espírito de serviço em todos os níveis, incluindo o da autoridade!
PASTORAL COMO PROCESSO
Uma ação pastoral pensadadeve superar amadorismos, planejar com
mística, privilegiar o processo e não os resultados, incluir todos os interessados nas
decisões, na execução e nos resultados.
Comunidade-Ministérios(e não Clero-Leigos)
PASTORAL COMO PROCESSO
Requer um planejamento participativocom seus três momentos básicos:
Ver-Julgar-Agir
Ter os pés no chão,manter os olhos no horizonte
e colocar as mãos na massa (ou na messe)
PASTORAL COMO PROCESSO
Condições prévias de um planejamento participativo
- Aderir a uma eclesiologia de comunhão e participação;
- Estar disposto a conviver com o conflito;- Compromisso pessoal com as consequências do
processo;- Conhecer a metodologia do processo;- Paciência, coordenação, colaboração com outras
instituições.
PASTORAL COMO PROCESSO
Muito mais que técnica, tem alma!
PARÓQUIA
Principal ocupação não tem sido:- A vida comunitária (Koinonia)- A pregação (didaskalia)- O testemunho (martyria)- O serviço (diakonia)
Mas sim...- O culto (leitourgia)
PARÓQUIA
Necessidade de renovação, para voltar a se preocupar com:- A vida comunitária (Koinonia)- A pregação (didaskalia)- O testemunho (martyria)- O serviço (diakonia)
E também...- O culto (leitourgia)
Mais que um meio...De fato, a EVP tem uma missão muito importante na comunidade:
- Ajudar a resgatar a Alegria do Evangelho, com o testemunho da comunhão, do serviço, da fé ardente e generosa, da justiça e do amor aos pobres, para que esta alegria chegue até aos confins da terra e nenhuma periferia fique privada da sua luz.
- Despertar outros a dizer «sim» perante a urgência, mais imperiosa do que nunca, de fazer ressoar a Boa Nova de Jesus.
- Auxiliar a comunidade a buscar novos caminhos para que chegue a todos o dom da beleza que não se apaga.
- Rezar sempre pelas vocações, especialmente com Nossa Senhora.
EVP e PV ou SAVComo despertar a todos (todos)
para esta necessidade?
Irradiando a alegria do Evangelho
• A misericórdia• Os pobres• A atração• O anúncio• A inculturação• As estruturas• O diálogo
Todos somos chamados a dar aos outros o testemunho explícito do amor salvífico do Senhor, que, sem olhar as nossas imperfeições, nos oferece a sua proximidade, a sua Palavra, a sua força, e dá sentido à nossa vida (EG 121).
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