cronograma sisoma 2012
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CRONOGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEACTIVIDADES ENERO FEBRERO MARZOSEMANAS 1 2 3 4 1 2 3 4 1
ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTION
LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
Políticas
Diseño de Política de SALUD OCUPACIONAL
» Firma del Gerente Actual
» Divulgación
» Publicación
» Actualización
» Lesión personal
» Daño a la propiedad
Diseño de politica de MEDIO AMBIENTE
» Impacto socio-ambiental
pendiente
» Compromiso con el mejoramiento continuo
Otras políticas a juicio de la compañía
Objetivos y Metas
Elementos Visibles del Compromiso Gerencial
Inspecciones Gerenciales
Inspecciones gerenciales?
Revisión por la Gerencia
Diseño de politica de ALCOHOL, DROGAS FUMADORES
» Decisión de cumplimiento de la Legislación en Salud Ocupacional y Medio Ambiente y otros requisitos que haya suscrito la organizacion
Establecimiento de objetivos para la Gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo al Diagnóstico de condiciones de trabajo y requisitos legales
Establecimiento de metas cuantificables para el cumplimiento de los objetivos definidos anteriormente
Análisis del grado de cumplimiento de los objetivos y metas (mensual, trimestral, semestral)
Plan de acción resultante de la revisión de los objetivos y metas
Reuniones generales de nivel gerencial en las que el tema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente sea importante dentro de la agenda (mens, bimes, trimes, semes)
Diseño Programa de Inspecciones Gerenciales que incluya evaluación de las condiciones de SSOMA en las áreas de trabajo
Gerencia realiza mínimo 1 revisión al año que incluya:
» Política
» Objetivos
» Resultados de Auditorías
» Análisis estadistico de accidentalidad
Plan de acción resultante de la revisión gerencial
Recursos
* Se ajusta el presupuesto a los nuevos contratos
* Verificación de la ejecución del presupuesto
Responsabilidades
» Alta Gerencia
» Nivel gerencial medio
» Personal Operativo
» Coordinador del programa
Requisitos legales y de otra índole
ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDADES Y RECURSOS
Asignación un presupuesto para el desarrollo del Programa de SSOMA
* Asignación un coordinador del Programa de Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Asignación de las responsabilidades en Salud Ocupacional y Medio Ambiente para:
Procedimiento escrito para determinar la evaluación de las responsabilidades en SSOMA de todos los trabajadoresEvaluación del cumplimiento de estas responsabilidades de acuerdo al procedimiento
REQUISITOS LEGALES EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales y de otra índole en seguridad, salud ocupacional aplicables a la empresa.Identificación de todos los requisitos legales y de otra índole en seguridad salud ocupacional aplicables a la organización
Afiliación al Sistema de Seguridad Social
» Sistema General de Riesgos Profesionales (ARP)
» Sistema General de Salud (EPS)
» Sistema General de Pensiones (AFP)
Programa de Salud Ocupacional
» Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
» Subprograma de Seguridad Industrial
» Subprograma de Higiene Industrial
» Monitorear cumplimiento del cronograma de actividades
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
» Actualizado
» Publicado
Comité Paritario de Salud Ocupacional
Establecer el Comité con los siguientes requisitos:
» Actualización del Registro del comité
ADMINISTRACIÓN DE LOS RIESGOS
DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO
Identificación de los peligros de acuerdo al procedimiento
diseño Programa de Salud Ocupacional vigente que incluya:
» Cronograma de actividades actualizado anualmente acorde con el diagnóstico de condiciones de trabajo.
» Firma del Gerente o Representante Legal y del Coordinador actuales
» Reunion mensual
» Seguimiento a los compromisos adquiridos en las reuniones
Procedimiento para la continua identificación de peligros y evaluación de los riesgos.
Evaluación de los riesgos identificados
Priorización de los riesgos
Competencias
» Educación
» Experiencia
» Entrenamiento
Capacitación y Entrenamiento
Programa de Inducción
» Generalidades de la empresa
» Politicas de Alcohol, Drogas y no Fumadores
» Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
» Comité Paritario de Salud Ocupacional
» Funcionamiento de la Brigada de Emergencias
» Factores de riesgo prioritarios
Identificación y valoración de los riesgos de acuerdo a la actividad económica de Hyundautos
Establecer las medidas de intervención para controlar los riesgos identificadosCOMPETENCIAS,PROGRAMA DE INDUCCIÓN, MOTIVACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN SSOMA
Definir las competencias para todo el personal en SSOMA en terminos de:
Identificar y programar las necesidades de capacitación y entrenamiento en SSOMA para todos los niveles de la organizaciónRegistro del personal capacitado de acuerdo a las necesidades identificadas anteriormente
Evaluación periódicamente el programa de capacitación y entrenamiento para todos los niveles de la organización
» Aspectos de Seguridad,Salud Ocupacional y Medio Ambiente
» Políticas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Registros de inducción de todo el personal
Motivación y Difusión
EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES
» Ingreso
» Periódicas
» De retiro
Actividades de promoción y prevención en:
» Campañas de Alcohol y Drogas
» Otras actividades para Riesgos de Salud Pública
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA - PVE
Diagnóstico de salud
Evaluación periódica los PVE en los siguientes términos:
» Determinación de indices de gestión
Identificar y desarrollar actividades de motivación para lograr la participación del personal al SSOMA
Mecanismo para difundir las acciones y resultados del SSOMA
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Procedimiento escrito para la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con el cargo
Evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con el procedimiento anterior de:
Mecanismo de garantía de la confidencialidad de las historias clínicas ocupacionales
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD
Identificación de los riesgos de salud pública en la región donde labora.
» Actividades de inmunización de enfermedades propias de la región de acuerdo con los riesgos identificados.
Protocolos de Vigilancia epidemiológica ocupacional de la organización de acuerdo con los riesgos identificados
Implementación de programas de Vigilancia Epidemiológica
» Porcentaje de cumplimiento
» Análisis de tendencias
» Planes de acción
REGISTROS Y ESTADÍSTICAS EN SALUD:
Análisis estadísticos de:
» Primeros Auxilios
» Morbimortalidad
» Ausentismo Laboral
Plan de acción resultante del análisis estadístico
SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
MANEJO DE FACTORES DE RIESGOS HIGIÉNICOS
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS
Manual de Normas y Procedimientos Operativos
Procedimientos seguros para ejecutar las tareas críticas
*Equipos criticos
* Instalaciones
* Equipos de emergencia
Registros de la implementacion del programa de.
*Equipos criticos
Mediciones a los riesgos higiénicos identificados de acuerdo con la actividad de la Hyundautos
Identificación de actividades críticas en los trabajos realizados en la empresa
Programa de Mantenimiento de Instalaciones y Equipos
Descripción de un programa de mantenimiento preventivo para:
* Instalaciones
* Equipos de emergencia
Dotación de Elementos de Protección Personal
Registro de la entrega de los EPP a los trabajadores
Control del estado y uso de los epp.
REQUISITOS LEGALES EN MEDIO AMBIENTE
OBJETIVOS Y METAS AMBIENTALES
PLANES DE EMERGENCIA
PLAN ESTRATEGICO
Definición del plan estratégico:
Objetivos generales y especificos
Alcance
Estructura organizacional para atender la emergencia
Programa para realización de simulacros
Identificación y evaluación de escenarios de emergencia
PLAN OPERATIVO
Identificación técnica las necesidades de EPP de acuerdo a los factores de riesgo existentes
Registro sobre instrucciones a los trabajadores sobre el uso y mantenimiento de los EPP
Hojas de Seguridad de Materiales y Productos actualizadas
Capacitación a los empleados en el conocimiento y uso de las hojas de Seguridad
Procedimiento para identificar y tener acceso a los requisitos legales y de otra índole en medio ambiente aplicables a la empresa de acuerdo a la identificacion de aspectos e impactosIdentificación de todos los requisitos legales y de otra índole en medio ambiente aplicables a la organización
Definir objetivos ambientales de acuerdo a la identificación de aspectos e impactos ambientales
Definir metas ambientales cuantificables de acuerdo a la identificacion de aspectos e impactos y requisitos legales
Difusión del plan de emergencias a todo el personal
PLAN INFORMATIVO
PROGRAMAS AMBIENTALES
EVALUACIÓN
ACCIDENTALIDAD
Procedimiento para realizar la investigación de incidentes
Registro estadístico de los accidentes ocurridos
Registro estadístico de los casiaccidentes NO
Accidentes
Investigación de accidentes para determinar su causa
Casi-accidentes
INSPECCIONES
Programa de inspecciones
Registro de las Inspecciones realizadas
Procedimientos operativos normalizados para el control de las emergencias.
Información actualizada y disponiblede entidades de emergencias, brigadas, equipos, sistemas de comunicación, etc
Definir Programas Ambientales de acuerdo a la identificacion de aspectos e impactos ambientales
Análisis tendencial de las causas de accidentes
Seguimiento a las recomendaciones generadas en la investigación de accidentes
Certificaciones de la ARP de los accidentes ocurridos de los tres ultimos años vencidos
Reporte trimestral de los indicadores estadísticos de accidentalidad al CCS
Investigación de los casi-accidentes para determinar su causa
Análisis tendencial de las causas de los casi-accidentes
Informes y análisis períodicos de inspecciones generales para identificar condiciones anormales repetitivas y sus causas básicas
Seguimiento de las acciones remediales
» Determinación de indices de gestión
» Porcentaje de cumplimiento
» Planes de acción
CONTROL A SUBCONTRATISTAS
Procedimientos de las auditorías
Registros escritos de las auditorías realizadas
Seguimiento al plan de acción resultante del análisis
SEGUIMIENTO A NO CONFORMIDADES
Procedimiento de acciones correctivas y preventivas
Seguimiento a todas las acciones correctivas propuestas
Evaluación periódicamente el programa de inspecciones en los siguientes términos:
Registros del control a subcontratistas de acuerdo al mecanismo establecido
AUDITORÍAS INTERNAS AL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
Analisis de los resultados de las auditorías en los comités o reuniones para establecer causas y oportunidades de mejora
CRONOGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEMARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
CRONOGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEAGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
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CRONOGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTEDICIEMBRE
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