csr som business driver
DESCRIPTION
CSR som business driver. Tommy Horn. Baggrund. Transport 19,1% Industri 21,2% Husholdning 15,1% Landbrug 9,2% Affald 2,9% Opløsningsmidler 0,2% Energi industri 32,3%. EU´s klimamålsætning (20-20-20). Rengøring/husholdning Byggeri Elektricitet Fødevarer Landbrug Kontor/IT Papir - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
CSRsom
business driver
Tommy Horn
Baggrund• EU´s klimamålsætning (20-20-20).
– Rengøring/husholdning– Byggeri– Elektricitet– Fødevarer– Landbrug– Kontor/IT– Papir– Tøj– Transport– Møbler
• Den globale klimamålsætning i kyoto-aftalen for den maksimale temperaturstigning (2 grader).
• Global Compact.– Menneskerettigheder– Arbejdstagerrettigheder– Klima– Antikorruption
• Den klimamæssige status og konsekvenser – globalt.
Transport 19,1%Industri 21,2%
Husholdning 15,1%
Landbrug 9,2%Affald 2,9%Opløsningsmidler 0,2%
Energi industri 32,3%
Status
Vi forbruger som havde vi 4½ klode
til rådighedog
flere og flere menneskerstår udenfor
arbejdsmarkederne ogisær unge er ramt.
Fordi
CO2-afkoblingen er bagud
Hvad er CO2
CO2 er kuldioxid. Det er et kemisk stof bestående af 1 kulstof atom og 2 oxygen (ilt)
atomer, før blev det kaldt kultveilte. CO2 opstår ved afbrænding af ting der indeholder kulstof, træ, kul og olie. Mennesker og dyr afgiver også CO2 når de ånder ud. Planter
og træer optager CO2 og hjælper dermed at aftage noget af den menneskeskabte CO2.
80 pct. af den fossile energi skal blive i undergrunden
Økonomisk boble
Mere end 70 % af kraften i
stormen Sandy
var Menneskeskabt
(((Skaderne er opgjort til $115 mia.)))
Behov er mættede
Sværere at skabe produktivitetsstigninger
Stigende råstofpriser hæmmer væksten
Skader på miljøet undergraver væksten
Er væksten død
Omstillingen handler om selve økonomiens grundstrukturer
Vi skal fra lineær til cirkulær økonomi
Aktører for en grøn økonomi
Klimaforandringer vil rase i 1000 år trods stop for CO2-udledningen
Selv hvis vi magter at stoppe udledningen af drivhusgasser, så tager det 1000 år, før kloden holder op med at have feber,
konkluderer ny miljørapport.
Den største barriere
Betydning• Ekstreme vejrfænomener.• Væsentlig øget vandstand.• Helt uoverskuelige økonomiske konsekvenser.• Fødevare mangel, sult og hungersnød.• Nye typer sygdomme/bakterier.• Menneske flugt.• Øget fattigdom.• I værste fald ragnerok.
Tiltag• Overordnet regulering.• Nye direktiver og standarder.• Øget materiale/råstofpriser.• Lettere løsninger = lettere materialer.• Mindre forbrug mere genbrug.• Færre men mere effektive enheder.• Nye kunde- og brugerkrav.• Bedre forretning, større indtjening.• Øget konkurrenceevne.• Innovation i alt hele tiden, vi lever i den teknologiske stenalder.• Specialløsninger er fremtiden.
Tendenser• Transformationsøkonomi• Marketing 3.0• Web 2.0• Anarconomy og crowsourcing.• Viral markedsføring, fra lokal til global• Fra normal til agil – fra kunde til menneske• Ny normal – ny adfærd.• Fra lineær til cirkulær.
Løsninger• Ny adfærd ”NU”.• Tænke klima i ALT hvad man gør og skal.• Tænk i nye løsninger hele tiden.
– Lettere, stærkere og bedre materialer.– Genbrug.– Længere levetid.– Højere priser.– Merværdi.– Salg og servicekoncepter.– Totaløkonomi.– Effektivitet i alt.– Udnyttelse af nuværende nyere teknologi.– IT-teknologi
»Først nægter folk at tro, at en mærkelig ny ting kan realiseres, så begynder de at håbe, at det kan lade sig gøre – så bliver det gjort, og hele verden undrer sig over, at det ikke blev gjort for flere hundrede år siden.«
Frances Hodgson Burnett i The Secret Garden, 1911
Anti-korruption Arbejdskraft Klima/Miljø Menneske-rettigheder Diverse
Klimaoptimering af produkter og ydelser
Vi benytter kun genanvendelig materiale
Klimaregnskab
Vi optimerer på alle energiforbrugende kilder
Klimaoptimale samarbejdsformer, kommunikation og udstyr
Vi ansætter elever, lærlinge, praktikanter, kriminelle og funtionshæmmede
Vi tager folk ind i arbejdsprøvning
X
X
X
X
X
X
X
Anti-korruption Arbejdskraft Klima/Miljø Menneske-rettigheder Diverse
Vi sidder i Venture Cup
Vi samarbejder med High Five, Vinsa, CABI, jobcentre, ungehjælpen, produktionsskoler og diverse
Senior ordning, fastholdelses aktiviteter for medarbejdere i krise, pesionsordning
Ligeløn og ligestilling
Sikkerhed, arbejdsmiljø og fysisk arbejdsmiljø
Efteruddannelse
Sundhed, styrketrænings- og motionscenter, træningsuddannelse og pers. Programmer, kostplanlægning, rygestopkurser, pers. Udvikling gennem nye værktøjer og tendenser
X
X
X
X X
X
X
X
Anti-korruption Arbejdskraft Klima/Miljø Menneske-rettigheder Diverse
Donerer og sponsorer til Afrika, Kræftens Bekæmpelse, Sport og diverse godtgørende formål
Vi deltager ikke korruption eller sort arbejde
Vi understøtter ikke børnearbejde
Vi støtter tanken om, at alle er lige og at alle kan bidrage positivt til fællesskabet
Klimaoptimering af produkter og ydelser
Vi udbreder CSR-begrebet gennem foredrag, artikler og projekter
Vi skaber arbejdspladser i tredje lande, Indien og Kina
X
X
X
X X
X X X X X
X
X
Anti-korruption Arbejdskraft Klima/Miljø Menneske-rettigheder Diverse
Kundeuddannelse i CSR
Sygefravær
Sociale tiltag
CAAC (Computer Axle Adjustement Concept) Bevolas aksel justerings koncept
X
X
X
X