cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

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VARIACIÓN DE EXISTENCIAS (CTA.61) Es aquellas donde se registran los resultados a la hora de regularizar la contabilidad al cierre de un ejercicio. ¿Que es ?

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Page 1: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

VARIACIÓN DE EXISTENCIAS (CTA.61)

Es aquellas donde

se registran los resultados

a la hora de regularizar la

contabilidad al cierre

de un ejercicio.

¿Que es ?

Page 2: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

DINÁMICA

Es debitado PorEl costo de por la utilización de materias primas , materias

auxiliares y suministros. Con abono a las cuentas 20(mercaderías ), 24(materias primas ), 25(materias auxiliares ) y 26( envases y embalajes ).

El costo de los bienes devueltos a los proveedores , con abono a las cuentas : 20, 24, 25, 26.

Page 3: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

DINÁMICA

Al Cierre Del PeriodoLa transferencia del saldo de las subcuentas

correspondientes a la cuenta 69(costo de ventas ).

El saldo acreedor de la subcuenta 611(mercaderías) con abono a la cuenta 80(margen comercial).

También se toman en cuenta las divisionarias 612(materias primas), 630(materias auxiliares) y 614(envases y embalajes ),con abono a la 82( valor agregado).

Page 4: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

DINÁMICA Es Acreditado por

El costo de los componentes de esta cuenta adquiridos por la empresa, con cargo a las cuentas del elemento. 2.

El cierre del periodo, el saldo deudor .

Page 5: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

EjemploUna empresa industrial , realiza una compra de 500 kg de harina . Por un monto de s/ 6.000. se nos pide

reconocer la transferencia de la materia prima de las existencias

CTA DESCRIPCÓN DEBE HABER

24 MATERIAS PRIMAS

241 Materias primas para prod. Manufacturadas .

6.000

61 VARIACIÓN DE EXISTENCIAS

612 Materias Primas

6121 Materias primas para prod. Manufacturadas .

6.000

6.000 6.000

Page 6: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

GASTOS DE PERSONAL ,DIRECTORES Y GERENTES (CUENTA 62)

Page 7: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

DINÁMICA

El monto bruto de las remuneraciones en efectivo o en cheque del personal permanente o eventual.

El importe total de las contribuciones devengadas a cargo de la empresa.

Las remuneraciones asignadas a los directores .

Por los beneficios sociales de los trabajadores.

Es Debitado por

Page 8: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

DINÁMICA

Por el total de las cargas del personal, al cierre al del periodo, con cargo a la cuenta 83 (excedentes bruto de explotación)

Es Acreditada por

Page 9: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

ejemploEn la empresa seguri SA. 7 de sus trabajadores presentan su carta de renuncia a fin de recibir un incentivo de s/. 6.000

Cta DESCRIPCIÓN Debe Haber

62 GASTOS DE PRSONAL , DIRECTORES Y GERENTES 42,000

623 Indemnizaciones al personal

41 REMUNERACIONES Y PARTICIPACIONES POR PAGAR 42,000

419 Otras remuneraciones por pagar

42,000 42,000

Page 10: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

CARGAS IMPUTABLES A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS (79)

Page 11: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

¿para qué se utiliza ?

Esta cuenta se utiliza para transferir en los casos pertinentes, las cargas por naturaleza registradas en el elemento 6, a las cuentas de costos del elemento 9 en un sistema monista.

Page 12: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

DINÁMICA

• El total al cierre del periodo de las cargas imputables a cuentas de costo .

• Las cargas imputables a cuenta de costos por cargo a las cuentas del elemento 9.

Es Debitado por

Es Acreditada por

Page 13: Cuenta 61, 62 y 79 / contabilidad 2

Una Empresa solicita servicios de transporte para sumercadería valuada (valorada) en S/.30 000 ,la empresade transporte les cobra S/.2 500 + IGV , en el transcursodel viaje se pierden mercaderías por S/.1 000comprometiéndose el transportista a cancelar dichoimporte . se nos pide evaluar por la provisión en gastos de transporte.

Ejemplo:

Cta. Descripción Debe Haber

94 Gastos de Administración 2500

79 Cargas Imputables a cuentas de costos y Gastos

2500