cultura emprendedora en la juventud · tiene miedo a emprender? mito del “super hombre”...
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Cultura Emprendedora en la Juventud
De la idea a la acción para generar tus oportunidades !
Ing. Melecio Ortega Arzate Director de Konfronta
Reto para la Juventud
¿ Cómo iniciar un emprendimiento exitoso... sin miedo, sin tener un perfil carismático, sin una buena idea, sin dinero y sin un plan de negocios ?
Objetivo
‣ Transformar la mentalidad y despertar el potencial de la juventud, a través de un modelo de emprendimiento con transformación cultural adaptado al mexicano.
Dirigido a…
‣ Jóvenes líderes.
‣ Egresados de carreras profesionales.
‣ Estudiantes de últimos semestres de licenciatura.
‣ Desempleados.
‣ Jubilados.
‣ Personas que trabajan en la “informalidad”.
‣ Personas que quieran trascender…
Temática
1. Psicología del joven mexicano ante el emprendimiento.
2. Cultura y tecnología para emprender en México.
3. Planeación en una página y obtención de recursos.
4. Modelo de emprendimiento juvenil a la mexicana.
¿Cómo tratas a tu padre?
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1. Psicología del joven mexicano ante el emprendimiento
¿Por qué NO emprendes?
Miedo Conformismo Vencido Perfil Idea Dinero Plan
Realidad del emprendimiento en México
✤ 90% son Mipymes ✤ 80% fracasa antes del año ✤ 5% de mexicanos generan
empleos ✤ 10% de los jóvenes lo han
intentado ✤ 26% tiene miedo al fracaso
Carencia # Limitación
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2. Cultura y tecnología para emprender en México
Solución de fondo
Cultura Técnico
Mitos del emprendimiento ¿Por qué el mexicano
tiene miedo a emprender?
✤ Mito del “super hombre” (perfil carismático) ✤ Mito de la “gran idea” (soñar en grande) ✤ Mito del “necesito dinero para iniciar” ✤ Mito del “plan de negocios” para iniciar
¿Cómo se forma la Cultura?
✤ Familia ✤ Escuela ✤ Amigos ✤ Religión ✤ Ves, lees, escuchas…
Transforma la Cultura
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Opciones de Cambio y Actores
1
2
3
Revolución Violenta
Rebeldes agresivos
Evolución Lenta
Sumisos
Transformación Convicción
Agentes de cambio
Fases del EmprendimientoEtapa Cuestionamientos Palabras Clave
I. Concientización ¿Qué? ¿Para qué? Cliente
II. Actitudes
¿Por qué? Convicción
III. Conocimientos ¿Cómo? Teórico
Capacidad intelectual
IV. Habilidades
¿Cómo? Práctico
Capacidad Operativa
V. Estructuras y Procesos
¿Con qué? ¿Dónde? ¿Cuándo?
Cambios Técnicos-
Administrativos
Objetivo
Filosofía (Querer)
60%
Tecnología (Saber) 30%
Herramientas (Poder)
10%
El Poder del Contexto
Ejecución
3. Planeación en una página y obtención de recursos
!
1. Misión (Necesidad, Mercado, P/S) 2. Visión (Valores, Principios, Imagen) 3. Estrategias (Cliente, Finanzas, Estructuras&Procesos, Gente) 4. Objetivos (Ventas, Producción, Administración) 5. Agenda (Anual, Mensual, Semanal y Diaria)
Planeación en una página
Obtención de Recursos (2 Presupuestos)
Presupuesto base cero
I) Objetivos
II) RecursosSoñador
Realizador
Crítico
Obtención de recursos
1. Anticipos de clientes 2. Ahorros 3. Socios 4. Financiamientos 5. Proveedores 6. Intercambio de servicios 7. Amigos / Familiares
4. Modelo de Emprendimiento Juvenil a la Mexicana
KonEmprendedores©
✓ Sistema de Emprendimiento con Transformación Cultural© adaptado al Mexicano.
✓ Contiene: Conferencias de concientización para los emprendedores, Talleres de formación de agentes de cambio del ecosistema emprendedor, Plataforma virtual de capacitación e implementación (con herramientas y software propio para el emprendedor).
✓ Basado en el STQ3i©, qué es un Sistema de Calidad Total y Competitividad colimense, que está fundamentado en el Kaizen, Kanban y Emprendimiento Esbelto japoneses, pero adaptado al mexicano.
✓ Desarrollado por Konfronta©: Empresa Internacional de Capacitación y Consultoría en Sistemas de Calidad y Competitividad adaptado al mexicano, con presencia en México (32 Estados, más de 100 ciudades), USA (San Diego, New York - New Jersey) y Centroamérica (Guatemala, Panamá); cuyo Director es el Ing. Melecio Ortega Arzate, experto en Desarrol lo Humano, Empresaria l , Organizacional y Emprendimiento Juvenil, con más de 16 años de experiencia y 16,000 horas de capacitación ó consultoría presencial impactando a más de 150,000 personas.
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JUVENTUD
PROVEEDORES / GOBIERNO
- Proveedores Bienes / Servicios - Secretarias de Gobierno - Legisladores - ONG´s - Fundaciones - Empresas
DISEÑO CONCEPTUAL DEL MODELO
IMJUVE
- Ley del Imjuve - Projuventud - Planeación Estratégica - Procesos Gestión / Operación - Programas, Proyectos, Servicios - Estructuras y Procesos - Capital Humano y Tecnología
ORGANIZACIONES DE JUVENTUD
- Organismos internacionales - Instancias Estatales - Instancias Municipales - Universidades - ONG´s Juventud
CulturaTécnico
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JUVENTUD
PREPARACIÓN
1. Agentes de Cambio del Ecosistema Emprendedor.2. Promoción directa Cultura Emprendedora.
METODOLOGÍA DE IMPLEMENTACIÓN
EMPRENDIMIENTO
3. Sistema KonEmprendedores
4. Emprendimiento base cero con cultura de cliente
SEGUIMIENTO
5. Evaluación y Seguimiento por Agentes de Cambio6. Financiamientos, tecnología y apoyos
CulturaTécnico
Pagar el precio...
Planeación Sistema
SistemaEmprendimiento base cero con cultura de cliente
Mi historia de emprendimiento
No importa de dónde vengas... sino a dónde vas
No importa de dónde vengas... sino a dónde vas
Unir los puntos…
1982 Houston, Tx
2014 Houston, Tx
Orlando 2014
Resiliencia = Resorte
1. Futuro 2. Propósito 3. Modelo 4. Fortalezas 5. Biografías
Equilibiro inestable Equilibiro estable
1990
TECNOBYTE
1992
1997
2002
Dr. NicolásBallesteros Inda+
2004
2010
Beneficios
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1. Generación de MIPYMES de calidad que permanezcan en el mercado. 2. Creación de empleos de calidad. 3. Disminuir la pobreza, el desempleo, las adicciones y la inseguridad.
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KONFRONTA Colima
Melecio Ortega Arzate
Cruzando el abismo…
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Juventud exitosa
¡¡¡ Carpe diem !!!
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Melecio Ortega Arzate