cum sa folosesti social media pentru a-ti creste...
TRANSCRIPT
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
CUM SA FOLOSESTI SOCIAL MEDIA PENTRU A-TI CRESTE
SANSELE DE ANGAJARE
1. SOCIAL MEDIA SI ANGAJABILITATEA
Educatia formala are responsabilitatea de a dota studentii cu abilitatile necesare pentru a naviga
in jurul acestor canale online, care sunt utilizate din ce in ce mai des de catre angajatori in
procesul de recrutare.
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
Social media reprezinta o schimbare a parametrilor conform carora oamenii si organizatiile
inteleg in zilele noastre sa interactioneze si sa functioneze. Studentii trebuie sa inteleaga cum sa
se foloseasca de aceste noi instrumente in directia scopului profesional: gasirea de locuri de
munca, descoperirea de oportunitati de avansare, descoperirea de mentori potriviti sau
oportunitati de dezvoltare personala si profesionala. De asemenea, studentii trebuie sa invete cele
mai bune metode de a-si contura prezenta on-line si de a-si face cunoscute cu usurinta
cunostintele si abilitatile pe care le-au obtinut pe parcursul timpului. Obligativitatea ca angajatii
sa fie alfabetizati digital, se afla intr-o crestere exponentiala atat in mediile de afaceri, cat si in
cadrul institutiilor publice (atat la nivel national si international). Deci, este esential ca
metodologiile de predare sa evolueze si sa se adapteze pentru a oferi studentilor cu abilitati media
digitale si sociale.
In experienta mea, implicarea studentilor in utilizarea social media este rara in cazul celor cu
studii juridice, in parte datorita naturii si formatului subiectului, a oportunitatilor de angajare care
nu sunt inca foarte vizibile in mediul online, dar din cauza unei lipse de focus in aceasta directie.
Dar daca utilizate in mod corespunzator, Twitter, LinkedIN sau Facebook poate fi folosit pentru a
atinge intr-o resursa bogat de profesionisti on-line, fara sa ceara prea mult din timpul lor pretios.
SOCIAL MEDIA ESTE UTILA IN PLAN PERSONAL PENTRU CA:
Te ajuta sa iti descoperi si accepti pasiunile; sa iti exprimi identitatea catre o vasta
audienta (nationala, globala);
Poti porni conversatii cu un cost aproape inexistent, de oriunde, oricand;
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
Iti dezvolta capacitatea de a construi idei si de a te conecta cu persoane care iti pot
dezvolta gandirea, iti pot largi orizonturile;
Te determina sa iti impartasesti experienta, te transforma intr-un candidat ideal (pentru
job-uri, clienti noi, oportunitati de freelancing); te ajuta sa iti spui povestile intr-un mod
onest si autentic;
Iti dezvolti si iti exprimi capacitatea si dorinta de a aduce o schimbare pozitiva –
indiferent de natura ei;
Expui un mare numar de persoane la o cauza pe care o promovezi;
Dezvolti o retea care poate juca cu timpul un statut de brand ambassadorship; conexiunile
tale din social media te pot promova pe tine, businessul si expertiza ta;
Te educi. Pentru ca poti fi mereu la curent cu cele mai bune practici si resurse;
Te diferentiezi si te remarci printre alti profesionisti din domeniul tau;
Iti definesti identitatea profesionala;
Transformi networking-ul de la evenimente intr-o activitate mult mai productiva. Te poti
conecta cu participantii inainte sau dupa eveniment pentru o metoda mai putin agresiva de
interactiune/cunoastere;
Poate genera lead-uri de business, te poate ajuta sa iti dezvolti cariera, sa iesi din
anonimat.
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
DESPRE NETWORKING-UL ONLINE
Networking-ul inseamna cresterea retelei de contacte, fiind o metoda de succes pentru o
comunicare eficienta cu potentialii angajatori si o buna modalitate de a avea acces direct catre
anumite persoane de succes.
Scrie un profil complet pentru a atrage persoane interesate. Biografia dvs. ar trebui sa
includa aspiratiile, abilitatile, studiile relevante, experienta etc;
Citeste biografiile altor utilizator si decide daca merita sa iei contact cu acestia si sa
deschizi conversatii;
Te pot ajuta in cariera, te pot indruma catre anumiti angajatori, iti pot deveni mentori sau
poti pur si simplu afla informatii din “interiorul” industriei care te intereseaza;
Gaseste oportunitati de angajare sau oportunitati de dezvoltare personala si profesionala.
Urmareste recrutori sau oameni importanti din domeniu pentru a fi la curent cu ultimele
noutati;
Daca esti in cautarea unei oportunitati noi, comunica acest aspect. Posteaza pe Twitter!
Aflati mai multe despre organizatii. Multe companii folosesc social media pentru a
furniza informatii cu privire la cele mai recente stiri si initiative.
Conectati-va cu oameni pe care nu ii cunoasteti, urmati link-uri, trimite mesaje, raspunde
la tweet-uri.
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
It can keep you in the loop with events that might give you the opportunity to meet
potential employers.
Te poate tine la curent cu evenimentele importante din industria ta, iti poate oferi sansa
chiar de a te intalni cu posibili angajatori sau lideri de opinie din domeniu.
Obisnuieste-te sa comentezi la tweet-urile altor persoane pentru a creste nivelul de
vizibilitate a profilului tau. Pune intrebari, fa sondaje de opinie si arata-ti interesul fata de
anumite subiecte importante pentru cariera ta.
LINKEDIN DEZVOLTA O RETEA. CREAZA-TI CONTACTE IMPORTANTE
Creaza-ti un profil – tinteste catre un profil completat in proportie de 100% pentru a
aparea mai repede si mai des in cautarile relevante aferente industriei de care esti interesat
Foloseste cuvinte cheie in sectiunea in care mentionati experienta, dar si in sectiunea cu
scurta descriere a profilului
Obtine de recomandari de la colegi, de la profesori sau de la angajatori. Astfel potentialii
viitori angajatori pot intelege intr-o maniera mai profunda trasaturile voastre de
personalitate, iar profilul vostru devine mult mai credibil;
Aveti grija ca rezultatele cautarii sa va “vanda” – creaza un url specific pentru profil si un
sumar clar si concis a principalelor abilitati
Alaturati-va si participanti efectiv (prin contributii relevante) in grupurile principale
aferente industriei de care sunteti interesat. Nu uita ca iti poti crea propriul grup de
discutii:
Ramai la curent cu trend-urile din industria ta, urmareste principalii angajatori, analizeaza
pagina de job-uri etc
Reteaua voastra poate si trebuie sa includa prieteni, colegi, profesori etc. Cu cat este mai
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
mare, cu atat mai multe usi se pot deschide
2.3 Google+
In cadrul acestei retele poti separa intr-o maniera foarte eficienta viata ta personala si cea
profesionala. Poti controla ce postari sunt vazute de anumite categorii din reteaua ta;
Utilizeaza “cercurile” pentru a seta grade diferite de transparenta in ceea ce priveste
postarile tale (postari simple, fotografii, videouri);
Conecteaza-te cu potentiali angajatori;
Ai posibilitatea sa adaugi in cercurile tale potentiali angajatori, fara a fi nevoit sa ii adaugi
ca prieteni;
Utilizeaza ghidul Google+ dedicat celor care cauta job-uri (in sectiuena Jobs&Careers);
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
2.4 FACEBOOK
UTILIZARE:
“Umanizarea” brand-ul online
PASI DE URMAT
1.Creeaza un cont
2.Completeaza profilul in intregime
3.Informeaza-te cu privire la optiunile de securitate si confidentialitate
DE RETINUT
Fiecare postare poate fi customizata din punct de vedere al setarilor de confidentialitate
Elimina de pe profilul tau fotografiile/postarile vechi care nu te complimenteaza (inclusiv
cele postate de prieteni)
Alege optiunea potrivit careia orice postare pe wall-ul tau trebuie filtrata si nu se posteaza
automat
INCEPE SA POSTEZI:
Arata celelealte dimensiuni ale tale. Facebook te ajuta in conturarea personalitatii:
hobby-uri, prieteni, modalitatea de petrecere a timpului liber, familie. Astfel brand-ul tau
online inceteaza sa mai fie unidemensional, iar contactele tale vor incepe sa te perceapa ca
pe un individ complet, cu calitati si defecte.
Pune-ti in valoare simtul umorului. Facebook este locul perfect sa distribui link-uri,
citate, video-uri, muzica care iti aduce un zambet pe buze. Astfel brand-ul tau online
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
inceteaza sa mai fie unidemensional, iar contactele tale vor incepe sa te perceapa ca pe un
individ complet, cu calitati si defecte.
Pune-ti in valoare expertiza. Promovarea evidenta nu va functiona. Totusi manifestarile
subtile sunt eficiente. Un articol interesant din domeniul tau, 1-2 propozitii drept
comentariu si transmiti un mesaj de tipul: sunt interesat/a de domeniul meu, mereu la
curent cu noutatile si am si o parere competenta.
3. STEPS TO GETTING THE MOST OUT OF LINKEDIN
DESPRE LINKEDIN
LinkedIn este un site profesional de social networking, unde angajatori, intreprinderile si
angajatii pot dezvolta retele, pot comunica, pot recruta noi talente sau pot chiar pune bazele unor
parteneriate. De asemenea, LinkeIN actioneaza ca un CV on-line si este adesea folosit in procesul
de recrutare si de cautare de locuri de munca.
LinkedIN este despre efortul de a te conecta cu experti si profesionistii care conteaza, despre
crearea unei imagini extrem de profesioniste in mediul online si despre o retea relevanta de
contacte care te poate sustine in momentul in care te hotarasti sa iti gasesti un loc de munca,
atunci cand cauti oportunitati de dezvoltare personala si profesionala sau atunci cand pur si
simplu cauti un sfat competent in domeniul de care esti interesat.
Desi Linkedin nu te va ajuta pur si simplu sa iti gasesti un loc de munca, exista multe moduri
diferite de a cauta un loc de munca si acestea tin exclusiv de prezenta dvs. on-line si strategia de
cautare de oportunitati.
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
CREAREA UNUI PROFIL PUTERNIC
Pentru a te asigura ca posibilii angajatorii vor avea o experienta pozitiva pe profilul de LinkedIN
si vor fi impresionati, este importanta:
Utilizarea unei fotografii profesioniste
O fotografie cu tine, singur/a, cu aspect profesional, cu un fundal simplu. Nu posta
fotografii cu prietenii, la evenimente sociale sau orice alta imagine care nu ar avea un
aspect profesionist.
Adauga-ti experienta relevanta
O data cu apropierea de momentul absolvirii studiilor universitate, fii atent la toate
experientele pe care le si la felul in care pot juca acestea rolul de experienta incipienta de
lucru: experiente de voluntariat, experiente de munca part-time, stagii de practica
obligatorii si voluntare, proiecte dezvoltate in echipa, conferinte si seminarii
extracuriculare, cursuri suplimentare pe care le-ai urmat.
Creeaza un headline care te reprezinta –
Un headline reprezentativ ar trebui sa prezinta pe scurt (in foarte putine cuvinte cheie)
statutul tau profesional curent. Un exemplu bun este numele, urmat de pozitia curenta
(daca este relevanta) si posibilele obiective de cariera. Daca nu ai nicio pozitie curenta,
poti completa doar cu “Student”. Important este ca acel spatiu sa nu fie ne-completat. Un
alt exemplu bun este “Media Student/Student ambassador seeking work in the PR
industry”. Cu cat acest headline este mai clar, cu atat va fi mai usor pentru angajator sa
inteleaga daca obiectivele tale de cariera se potrivesc cu oferta lui. Daca vei aplica la job-
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
uri pe LinkedIN, ia in considerare faptul ca este posibil sa trebuiasca sa iti adaptezi acest
headline in functie de fiecare aplicare, pentru a scoate in evidenta cele mai relevante
abilitati si obiective pentru pozitia respectiva.
Introdu o scurta descriere care vinde cu usurinta profilul tau profesional
Rezumatul este similar cu un motto personal pe un CV, diferenta este de "cuvinte cheie".
Cuvintele cheie sunt cuvinte care sunt culese de catre motorul de cautare Linkedin atunci
cand angajatorii sunt in cautare de candidati. De exemplu, un student care are experienta
in inginerie de sunet sau in utilizarea unui anumit program de calculator, cum ar fi
Photoshop ar trebui sa puna aceste cuvinte in rezumat lor. In acest caz, angajatorul va
cauta, cel mai probabil dupa cuvinte cum ar fi "inginer de sunet" sau "designer", sau poate
folosi mai multe puncte de vedere tehnice specifice industriei. Nu mentionati abiliati pe
care nu le aveti, caci va trebui sa furnizati dovezi relevante pentru a va sustine afirmatiile.
Asigurati-va ca rezumatul este scris fara greseli de exprimare sau gramaticale, concentrat
si specific pentru a va “vinde” abilitatile, obiectivele si realizarile.
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
Obtine recomandari
Recomandarile sunt o modalitate foarte buna de a arata potentialilor angajatori ce cred
altii despre tine. Nu-ti fie frica sa cereti lectorilor de la facultatea voastra, sefilor de la
locurile de munca part-time, sau din organizatiile unde ati realizat stagii de practica,
colegilor din asociatiile unde faceti voluntariat. Atunci cand solicitati recomandari
incercati sa personalizati mesajul si sa fie intotdeauna politicos si cu un aspect placut.
Utilizeaza LinkedIN ca un canal complementar cu celelalte conturi de social media,
dar si cu celelalte metode de cautare a unui loc de munca
Puteti personaliza URLul vostru de LinkedIN, astfel incat sa fie apropiat de numelui tau.
Puteti face acest lucru prin modificarea adresei URL de sub fotografia de profil si
adaugati acest link in Cvul vostru oficial. Puteti conecta, de asemenea, contul dvs. de
Twitter cu profilul de LinkedIN.
RESURSA RELEVANTA PENTRU ORIENTAREA IN CARIERA
LinkedIn poate fi folosit pentru cercetare in domenii specifice ale carierei. Acesta va poate oferi o
perspectiva asupra celor mai bune modalitati de a intra in anumite industrii, care sunt angajatorii
si angajatii lideri de opinie in domeniu, si care sunt modalitatile de a avea succes si de a evolua
rapid.
Selecteaza o industrie de care esti interesat/a
Puteti face acest lucru doar prin cautarea unui cuvant de interes. De exemplu, ati putea
cauta "profesor" sau "TV" sau ceva mai specific precum "specialist de Medicina Legala".
Rezultatele cautarii vor afisa toate profilurile care contin aceste cuvinte cheie. Puteti filtra
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
rezultatele in continuare pentru a se potrivi nevoilor dumneavoastra. Odata ce ati gasit
indivizi cu un parcurs de cariera va intereseaza, aruncati o privire la experienta lor
anterioara, cum au ajuns acolo unde sunt acum si observati care sunt grupurile din care
fac parte. Pe masura ce cresc numarul conexiunilor vei fi capabil sa accesezi informatiile
tot mai multor persoane.
Join groups
Prin aderarea la grupurile relevante pentru industriile despre care sunteti interesat sa
obtineti o noua perspectiva, in legatura cu care doriti sa fiti la curent cu subiectele
fierbinti. Veti gasi stiri, anunturi de evenimente si discutii.
Research and target companies
Prin intermediul motorului de cautare specific LinkedIN veti putea gasi companii si alte
organizatii relevante din domeniul vostru de lucru. Utilizeaza filtre precum: Locatia,
dimensiunea companiei, sectorul de activitate. Astfel vei putea descoperi ce face
compania, cine lucreaza pentru ea, si poti utiliza avantajele aduse de optiunea “Insights”
(Dreapta, in partea de jos) care sugereaza ce companii sunt similare cu cea pe care tocmai
o vizualizati. Nu toate organizatiile au o prezenta relevanta pe LinkedIN, insa este
important faptul ca reprezinta un canal de comunicare coporate in plina ascensiune.
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
CONECTEAZA-TE
Construirea retelei profesionale este foarte importanta. Inca de pe perioada studentiei trebuie sa
acorzi timp si o importanta deosebita in gasirea si conectarea cu oameni relevanti aferenti
intereselor tale si sectorului de activitate de care esti pasionat si pe care il studiezi.
Pe cine cunosti
Cea mai simpla metoda de a incepe este adaugarea persoanelor cunoscute: prieteni,
familie, profesori din facultate sau alte persoane cu care ai mai interactionat si lucrat in
trecut. Adauga conexiuni apoi prin selectarea prietenilor comuni cu care ar merita sa intri
in contact.
Grupuri
Daca esti pe punctul de a absolvi un program de licenta sau master, intra in grupul de
LinkedIN a alumnilor universitatii tale si ia in considerare optiunea de a intra si in alte
grupuri relevante. Prin intrarea in aceste grupuri te poti conecta fara niciun fel de restrictii
cu membrii acestora.
Fata in fata
Daca ai intalnit profesionisti fata in fata (intalniri efective, intalniri de mentoring,
evenimente de networking, conferinte de profil etc) este util sa te conectezi cu ei pe
LinkedIN si sa pastrezi legatura in continuare.
PREGATESTE-TE PENTRU INTERVIU
Prin intermediul social media in general si LinkedIN in special, poti descoperi informatii
relevante despre compania sau organizatia in cadrul careia doresti sa te angajezi sau unde ai
Investeşte în oameni!
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 – 2013
Axa prioritară: 2. “Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii”
Domeniul major de intervenţie: 2.1. „Tranziţia de la şcoală la o viaţă activă”
Titlul proiectului: “Studiile juridice – între teorie şi practică”
Cod Contract: POSDRU/161/2.1/G/139710
obtinut deja un interviu. Poti afla informatii importante despre cultura organizationala, angajati
sau detalii economice importante.
Cultura organizationala
Puteti afla despre etosul companii, declaratia de misiune si activitatile in care este
implicata organizatia, prin analiza profilului companiei si a angajatilor. De asemenea,
utilizarea site-uri externe, precum Twitter, Google si blog-uri poate fi extrem de utila.
Stiri relevante cu privire la industrie
Prin aderarea la grupuri relevante, poti fi mereu la curent cu ultimele problematici ce tin
de industria de interes sau o anumita companie. Evident, si site-urile externe pot fi
folosite in acest demers.
Profilurile angajatilor
Utilizeaza optiunea de search pentru a descoperi ce angajati curenti (sau fosti angajati)
exista. Informatii cu privire la istoricul locului de munca, pozitia curenta sau tweet-urile
recente pot oferi informatii pretioase.
Invata sa iti construiesti un brand personal puternic pentru a fi
competitiv cu adevarat pe piata angajarilor