curso bÁsico administrativo de trabajo seguro en alturas
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C
El trabriesgode mucurso ocupalabora
Se entrabajo1,5 m
En caedificaobligatinferio1,5 m.
La caíd
Causa
-
- -
Causa
-
- -
Otros
CURSO
bajo en altur y primera uerte en el es la pcional y la
ales.
ntenderá suo en el que o más sobre
aso de la aciones y obtoriedad de or, momento
da en altura
as Humana
Físicas: Maedad, habilPsicológicaFormaciónequipos de
as Materia
Carencia den los equInfluencia dOrden y lim
s aspectos
BÁSICOSE
ras es considcausa de acl trabajo. E
promoción prevención
obligatorie exista el riee un nivel inf
construccióras civiles, s la norma uo en el cual
puede ser d
as
ala condiciónlidad, vértigoas: Descuidon: Desconoce protección
les
de equipos, tipos de protde los factormpieza.
a tener en
O ADMIEGURO
derado de accidentalidadEl objetivo
de la sade los riesg
edad en toesgo de caeferior.
ón de nuevse entenderáuna vez alca el control d
debida a CAU
n física, deseo. o, falta de ateimiento de l
n, malos mét
tanto individtección (Rotres meteoro
n cuenta
INISTRA EN ALT
alto d y del lud gos
odo r a
vas á la anzada la altde los riesgo
USAS HUMA
equilibrios p
ención, inqulos riesgos, todos de tra
duales comotura de elemológicos.
ATIVO DTURAS
tura de 1,8 os de deberá
ANAS y/o C
por mareos,
ietud, nervioincorrecta ubajo, torpez
o colectivos, mentos).
DE TRA
m o más sá hacer desd
CAUSAS MA
agilidad, fal
osismo, etc. utilización deza, etc.
fallo en la c
ABAJO
sobre un nivde la altura
ATERIALES;
lta de reflejo
e los medios
construcción
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s y
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Traba
- - - - - - - - -
Riesg
- - - - - - - - -
Los acprincipnúmeraparenfatales
Durantécnicla real
Estabilidadvan a ocupFactores AFactores Pcorrecta y
ajos que pu
Andamios,PlataformaAntenas, PPozos, ZanTejados, CÁrboles, MMáquinas, Pasarelas, Etc.
gos asociad
AtrapamieCaídas de Caídas de Contacto cDesplazamDesplome Golpes Pérdida deEtc.
ccidentes prpales causasro de tarentemente ess.
nte los últimas, como deización de t
y Solidez dpar, las cargaAtmosféricosPersonales: E no comer e
ueden dar
Escalas y Esas, Cestas ElePostes, Torrenjas, Abertur
Cubiertas, PlaMuros, Voladequipos de eParedes, Hu
os a trabaj
ntos personas objetos con líneas aé
miento intem
e estabilidad
roducidos ps de ausentas se realistables y seg
mos años, see los materiarabajos en a
de Lugar: Teas máximas ys: En especiaEvitar tomaren exceso en
lugar a caíd
scaleras Fijasevadas es, Columnaras, anos Inclinaddizos, Desnivelevación
uecos de asc
jos en altur
éreas de elecmpestivo
por las caídatismo laborzan a más guras, donde
e ha experimales específicaltura. Actua
eniendo en y su distribucal el viento. r medicamenn el tiempo p
das de altu
s, de Mano
as
dos veles
ensores
ras
ctricidad
as a distintoral, muertes de 1,5 me un peque
mentado un cos para la palmente exist
cuenta el Nción. ntos o alcohprevio al tra
ura
o nivel, cons y lesione
metros del ño error pu
espectacularevención dten en el me
Nº de trabaj
hol; mantenabajo.
ntinúan siends irreversibsuelo, sob
uede tener
ar desarrollode los riesgoercado sufic
adores que
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do una de bles. Un bure superficconsecuenc
o tanto de s derivados ientes equip
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las uen ies ias
las de
pos
de protrabaja
La insfundamdebe smás aprácticesto sbasadanada”.realizapermit
DEFI
1. Abel
2. Acequn
3. Ancoy cfijo
4. Apem
5. Arencoy aint
6. Aycoobcaíco
otección indadores en la
trucción y fmentales en ser realmentadecuados pca cotidiana sea lo más da en la trist. En desarroar los trabajta que estas
NICIONES
bsorbente cuerpo del tcceso por uipos especa estructuranclaje: Punt
ontra caídas ccertificados o o móvil segprobación
mitiendo su crnés de cue varias part
orreas cocidaasegurarse aternacionalmyudante de
ondiciones dbjetos o persídas para t
ompetencia la
dividual y coa práctica tot
formación e los que basate conscientpara su auto e incorporadifícil de contemente céleollo de nuestos en altura técnicas for
S
de choquetrabajador ocuerdas: Tializados para. to seguro alcon resistenen su instalagún la necesde equipo
concepto deerpo comptes del cueras y debidama un punto dmente aceptae seguridadde seguridadsonas. Debetrabajo seguaboral para t
lectiva, que talidad de las
en materia dar la estratete de los riesoprotección.arlos sistemnseguir, en mebre frase: “tras actividaa con segurirmen parte e
e: Equipo cuo en los puntTécnica de ara tal fin, con
que se puencia certificadación por unsidad. s: Documen
e cumplimienpleto: Equippo el impac
mente asegurde anclaje. Dado. d: Trabajadod y controlae tener una uro en altutrabajo segu
permiten das situaciones
de seguridadgia preventivsgos que cor. Pero no báticamente amuchos caso“esto sea hades debemodad, así comen la rutina l
ya función etos de anclajascenso, desn el propósit
ede conectarda a la roturn fabricante
nto escrito ynto con los ro de protec
cto generadoradas, e inclDebe ser ce
or designadoar el accesoconstancia dras en nive
uro en altura
ar soluciones de trabajo
d constituyeva de acciderre, y por tabasta con eal tipo de tros habrá quecho siempos aplicar lamo facilitar laboral.
es disminuir je en el momscenso y proto de accede
rse equipos ra y un facto y/o una per
y firmado prequerimiencción persono durante uuye element
ertificado ba
o por el emo a las áreade capacitacel avanzadoas.
es para la se habitual.
en unos de entes. El proanto, conoceeso, debe aprabajo que rue romper cre así y nun
as técnicas nun cambio d
las fuerzas mento de unogresión poer a un lugar
personales or de seguridrsona califica
por una perstos del fabri
nal diseñado una caída. Estos para con
ajo un estánd
mpleador paras de riesgoción en proto o tener c
guridad de l
los eslabonopio trabajader los métodplicarlos en realice. Tal vcon una rutinca ha pasa
necesarias pade actitud q
de impacto na caída. r cuerdas cr específico
de proteccidad, diseñadada. Puede s
sona calificadicante. para distribs fabricado nectar equipdar nacional
ra verificar o de caída tección contcertificado
los
nes dor dos la vez ina do ara que
en
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uir en
pos l o
las de tra de
7. Bacaísutratra
8. Careacopade
9. CetrafuntracoestCopotraLosegde
10. Ccuauge
11. Cceco
12. Cqude
13. Cmece
14. Can
aranda: Barída. Debe gperior, una avesaño inteavesaño supeapacitaciónalizada en u
on el objetivrticipante c
estrezas que entro de eabajo segurondamentar eabajador, y
onfiguración tructuras, eontra Caídasortátiles o fijabajador. os centros dguro en altu
e Trabajo. Certificació
mple con lasencia, de neralmente
Certificado rtificador in
ompetencia laCertificado
e se da conesempeñar uCertificacióediante el crtificado en
Conector: Cclaje.
rrera que searantizar unbarrera colo
ermedio o baerior y la ban: Para efectna empresa
vo de prepacomprende, lo hacen coentrenami
o en alturas, el conocimila aplicacióde sistemasl centro des certificadoas y todos l
de entrenamras, deben c
n de equipas exigenciasun estándarpor el fabric de compenvestido conaboral de un de capacitnstancia quena actividad n para tra
certificado ddicha compe
Cualquier eq
e instala al bna capacidadocada al nivarrera intermrrera inferiotos de la nor o institucióarar el talen asimila, inmpetente paento: Sitio que cuenta iento y las
ón de las ts de Protece entrenamieos, incluyendos recursos
miento que scumplir con
pos: Docums de calidadr avalado incante de los etencia labn autoridadna persona ptación: Doc una person laboral. Esteabajo segu
de capacitacietencia laboquipo que p
borde de und de carga yvel del suelomedia que por. rma (Resoluón autorizadnto humanoncorpora y ara ejercer s
o destinado con infraest habilidadesécnicas relacción Contrento deberádo líneas de para garant
se utilicen plas normas d
ento que ced de un estánternacional equipos. boral: Docud legal para para desempcumento quna curso y ae certificadouro en altión de trabaral.
permita unir
n lugar para y contar cono para evitarprevenga el p
ución 1409 dda, para respo mediante y aplica cosus labores epara la fo
tructura ades necesarias acionadas cora Caídas dá contar coe vida vertictizar una ade
para impartirde capacidad
ertifica que uándar nacionmente. Este
umento oto su expedic
peñarse en ee se expide aprobó la cao no tiene veturas: Certajo seguro
r el arnés d
prevenir la n un travesar la caída depaso de per
de 2012), es ponder a suun proceso
onocimientosen el puestormación decuada para d para el deon el uso e alturas. A
on equipos dcales y horiecuada capa
r la formacid que adopt
un determinnal que lo re document
orgado por ción, dondesa actividad. al final del apacitación encimiento. tificación quen alturas o
el trabajado
posibilidad año de agare objetos y rsonas entre
toda activids necesidad en el cual s, habilidado de trabajo. e personas desarrollar yesempeño dde equipos
Además de de protecciizontales, seacitación de
ión de trabae el Minister
nado elemenregula y en to es emiti
un organisme reconoce . proceso ennecesaria pa ue se obtieo mediante
or al punto
de rre un
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dad es, el es, en
y/o del s y las ón
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de
15. Cdeideel cotenaltceceex20cedicLa nucabSeOc
16. Dcaípo
17. Dcaí
18. Edealt
19. Eqexúlt
20. Emaes máact
Coordinadoenominado aentificar peliambiente o
orrectivas inner certificaturas, capacirtificada mínrtificación, c
xigidos a par012, mientrartificado de cha compete designaciónevo cargo, nbo por ejeguridad y Sacupacional) o
Distancia deída libre y se
or completo.Distancia d
ída, incluyenntrenador
e entrenadorturas vigentequipo de pxigencias de timo pueda sslinga de pateriales que detener la cáxima carga tivación, deb
a. Todos b. Resistec. Tener d. Tener
or de Trabantiguamentegros en el s condicionesmediatas pación en la nitación en enima de un capacitación rtir de los das que tran capacitacióencia laboraln del coordni aumento mplo por ealud en el To cualquier oe desacelere comienza a. e detenció
ndo la distan en el trabr, certificadoe. protección calidad de lser menos eproteccióne permite la caída de una sobre el tbe ser máxim sus componencia mínimaabsorbedor en sus extre
bajo en alte persona cositio en donds de trabajo ara controlaorma de co
el nivel de c año relacio y experienos años siguscurre dichn del nivel .
dinador de ten la nóminel coordinadTrabajo SG-otro trabajaración: La da activar el a
ón: La distacia de desac
bajo seguroo en la norm
contra caa norma nac
exigente que n contra ca unión al arna persona, atrabajador semo de 1,8 mnentes debena de 5.000 lib de choque; emos sistem
turas: Trabompetente ede se realiza y que tiene
ar los riesgoompetencia lacoordinadoronada con tcia del cooruientes a la ho tiempo davanzado en
trabajo en aa de la empdor o ejec-SST (anterioador designaddistancia verabsorbedor
ancia verticaceleración y o en alturama de compe
aídas certicional o inte el nacional. aídas: Sistenés del trababsorbiendo ea de 900
m. Debe cumn ser certificbras (22,2 K y as de conex
bajador desigen la normaa trabajo ene su autorizaos asociadosaboral vigen
r de trabajotrabajo en ardinador de expedición deben contn trabajo en
alturas no spresa, esta fuutor del Siormente llado por el emrtical entre ede choque h
al total reqla distancia d
as: Persona etencia labor
ficado: Equernacional q
ema de cueajador al pula energía dlibras. Su loplir los siguicados.
Kilonewtons
xión certifica
gnado por atividad anten alturas, relación para as a dichos pnte para trabo en alturas alturas. Los
e trabajo en de la resolutar como mn alturas o
ignifica la cunción puedistema de Gamado Progrmpleador. el punto donhasta que es
querida parade activacióncon formacral para trab
uipo que cuque lo regula
rda, reata, unto de anclade la caída deongitud totaientes reque
– 2.272 Kg)
ados.
el empleadoerior, capaz acionados cplicar medidpeligros. Debajo seguro y experien requisitos alturas, serución 1409
minimo con certificado
reación de e ser llevadaGestión de rama de Sal
nde terminaste último pa
a detener un. ión en el nivbajo seguro
umple con a, sin que es
cable u otraje. Su funcie modo queal, antes de erimientos:
or, de on das ebe en cia de
rán de el de
un a a la ud
a la are
una
vel en
las ste
ros ón
e la la
21. Ecoenal Suma
22. EreslonfunquTono
23. EvPrdedelab
24. Evtralabev
25. Fapa
26. G2.2el ganeqciease
27. Hbrun
28. Lrieel
slinga de pon resistencia sus extrempunto de an función es anos para suslinga de sistencia míngitudes o gnción es lime pueda cae
odas las eslormas nacionvaluación oceso por m
esempeño y esempeñar uboral vigentevaluador dabajo seguborales y coaluar y debeactor de sera determin
Gancho: Equ272 Kg) quearnés y los
nchos estánuipo conect
erre con doegura que el
Hueco: Paraecha en unaa caída de 1íneas de v
eles u otros trabajo en a
posicionama mínima de
mos ganchos nclaje, y queubicar al tra
u labor. restricciónínima de 5.0graduable quitar los desp
er. ingas y sus nales o interde compe
medio del cuconocimient
una función e. de competuro en altuon certificace estar certifeguridad: Nar la carga auipo metálico es parte ints puntos den provistos tor (cuerda, oble sistema gancho no
a efecto de a superficie o,5 m o más
vida horizo materiales qalturas, perm
miento: Eleme 5.000 libraso conectore
e limita la diabajador en
n: Elemento000 libras (ue permita lplazamientos
componentrnacionales petencias laual un evaluato con el finproductiva
tencias laburas: Persoción vigente ficado en el Número mula utilizar en eo con resisttegral de los
e anclaje, sude una argo reata, cablea de accionase salga de sla norma (Ro pared, sinde personas
ontales: Sistque debidammitirán la co
mento de cus (22,2 Kilones que permstancia de cun sitio de
o de cuerda(22,2 Kilonela conexión s del trabaja
tes deben spertinentes. aborales pdor recoge
n de determde acuerdo
borales enna certificad en la normnivel entrenltiplicador deel diseño. encia mínims conectoresus dimensionolla u ojo ae, cadena, enamiento parsu punto de Resolución n proteccións u objetos. temas certif
mente ancladonexión de l
uerda, cintasnewtons – 2
miten la unióncaída del tratrabajo, per
a, reata, caewtons – 2 de sistemaador para qu
ser certifica
para trabade una persinar si es co
o a la norma
n proteccióda como evma de compador. e la carga re
ma de 5.000 ls y permite nes varían dal que está antre otros) yra evitar una conexión. 1409 de 20
n, a través d
ficados de cdas a la estrlos equipos
s, cable u ot2.272 Kg) qun al arnés de
abajador a mrmitiéndole
able u otro .272 Kg) y s de bloqueue no llegue
ados de acu
ajo seguro ona, informa
ompetente, oa técnica de
ón contra valuador de petencia lab
eal aplicada a
libras (22,2 K realizar conde acuerdo asegurado ey un sistemaa apertura a
12) es el esel cual se p
cables de acructura dondpersonales
tros materiaue puede tenel trabajado
máximo 60 cutilizar las d
material cde diferent
eo o freno. e a un sitio d
uerdo con
en alturaación sobre o aún no, pae competen
caídas pa competenc
boral que va
a un element
Kilonewtonsnexiones ent a su uso, lel material da de aperturaaccidental q
spacio vacíouede produ
cero, cuerdde se realizade protecci
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29. Lany disde
30. Lprchtippuco
31. Lu oprdiso p
32. Mtra
33. Mimtrasisde
34. Mimsus
35. Mdireq
36. Pcaly estqu
ontra caídas perficie; la eíneas de vcladas a unasegún su lo
señadas e eterminarán íneas de eensambladooque, conec
po Tie Off; entos de co
oordinador díneas de viotros materotegen al tseñadas por por una pers
Máxima fueabajador sin
Medidas deplementan pabajos en astemas de ine prevenciónMedidas de
plementan ps consecuen
Mosquetón:rectas del auipos de proersona callcular resisteelaborar etablecido ene da la auto
y el desplaestructura devida horizoa determinadongitud, se instaladas si se requier
vida hoos, elaboradctores en suestas se instomprobada de trabajo enida verticariales que detrabajador una personsona avalada
erza de de sufrir una le prevenciópara advertialturas y forngeniería; pro.
e protecciópara detenerncias. Equipo me
arnés a los otección conificada: Ingencia de matspecificacionn la resolucirización a un
azamiento he anclaje debontales fijasda estructur soportan ppor una p
re de sistemorizontalesdos en cuerdus extremostalaran por p
resistencia n alturas o dales: Sistemaebidamente aen su despa calificada, a por el fabretención, Mesión, es 1.80ón: Conjuntr o evitar larman parte ograma de p
ón: Conjuntr la caída de
etálico en fopuntos de ntra caídas ogeniero con teriales, disenes de trabión 1409 den punto de a
orizontal debe ser evaluas: Son aque
ra, fabricadaspor puntos persona caas absorben
s portátileda o cable de, un sistemaparte de los y se verife una persoas certificadoancladas en plazamiento y deben sericante.
MFD: La m00 libras (8 to de accioa caída de p de las meprotección c
to de accio personas y
orma de arganclaje. Otr
o rescate a sexperiencia
eñar, analizarbajos, proyee 2012. La panclaje sobre
el trabajadoada con métellas que se s en cable d de anclajealificada. Lontes de energes: Son e acero, cona tensionados trabajadorficara su in
ona calificadaos de cablesun punto su vertical (ar instaladas p
áxima fuerzKilonewton
ones individupersonas y oedidas de cocontra caída
nes individuobjetos una
golla que pero uso es ssu punto de certificada r, evaluar, aectos o prpersona calife el cual se t
r sobre unatodos de ing encuentrane acero o ri intermedio
os cálculos gía. equipos c
n sistemas aor y dos banres autorizadnstalación pa. s de acero, cuperior a la ascenso/despor una per
za que pueds – 816Kg). uales o coleobjetos cuanontrol. Entras y las med
uales o colea vez ocurra
rmite realizservir de coanclaje. mínimo de utorizar punroductos acficada es la tengan duda
a determinageniería. n debidamenieles metálicos; deben s
estructura
certificados bsorbentes
ndas de anclados entre dpor parte d
cuerdas, riezona de labocenso). Ser
rsona califica
de soportar ectivas que ndo se realizre ellas estáidas colectiv
ectivas que o para mitig
ar conexiononexión ent
dos años pantos de anclacorde con única persos.
ada
nte cos ser les
y de aje
dos del
les or, rán ada
el
se zan án: vas
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nes tre
ara aje lo
ona
37. Pmalim
38. Rcocoprqutratratraeno baj14list
39. Rreqel de
40. Rtra
41. Rdese
42. Ttraen
43. Tcoo b
44. Tqu
45. Tel
46. Uloslas
osicionamantendrá o
mitando la caReentrenamonocimientosontra caídas.otección coe en su apabajadores oabajo en alabajador aut alturas o hlos gremios jo el mecan
409 de 2012ta de asisten
Requerimiequerida por suelo o con
e la configuraRestricción abajador sufr
Rodapié: Elee objetos o qr parte de la
Trabajador abajo seguro alturas.
Trabajos enolgarse y manbajado.
Trabajo ocae son espor
Trabajo rutdesempeño
Unidades vos gremios ens cuales so
iento de Tsostendrá
aída libre de miento: Prs y se entr Su contenntra caídas e
plicación el o mediante turas. El re
torizado ingraya cambiad en convenionismo de UV2. Debe quencia, constannto de cl un trabajadtra un obstá
ación del sist de caída: ra una caída emento de pque ante el as barandas y autorizado en alturas
n suspensióntenerse en
asional: Sonrádicos o reainario: Son de sus funciocacionalesn convenio con mecanis
Trabajo: Coel trabajado éste a 2 pieroceso anurenan habilidido y duracen trabajo eempleador observacióeentrenamierese como ndo las condico con éstas VAE o a tredar prueba ncia o certificlaridad o or en caso dáculo. El reqtema de detTécnica de
de un bordeprotección cresbalón dey proteger eo: Trabajad o el certific
ón: Tareas esa posició
n las actividaalizados de v las actividadiones. s de aprencon éstas, posmos dentr
onjunto de por a un lugs (0.60 m) oual obligatodades y desción dependen alturas, o detecte, yan a los misento debe nuevo en la ciones de oppuede efectavés de ter del reentrecado.
espacio lde una caídauerimiento ención de ca trabajo que o lado descolectiva quee una personel área de trador que poscado de com
en las que ón, mientras
ades que novez en cuanddes que regu
dizaje en lodrán crear ro de las
procedimientgar específico menos. orio, por strezas en
de de los ca del repaso
a sea mediasmos por prealizarse aempresa, o peración o stuar el reentrceros autorenamiento,
libre de ca, para evitade claridad aídas utilizade tiene por
sprotegido. e fundamentna, evita queabajo a su alsee el certifmpetencia la
el trabajado realiza su ta
o realiza regdo. ularmente d
a empresaunidades voempresas
tos medianteco de traba
el cual prevención
ambios en lde la misma
ante una evaparte del coanualmente cambie de tsu actividad.trenamientorizados por que puede
caída: Distr que este imdependerá p
do. r objetivo im
talmente pree esta caiga lrededor. ficado de caaboral para t
or debe “suarea o mien
ularmente e
desarrolla el
a UVAE: Laocacionales d
que busca
e los cuales ajo en altur
se actualiz y proteccia norma pa
a y de las falaluación a loordinador
o cuando tipo de traba Las empres
o directamen la Resoluciser, median
tancia vertimpacte contprincipalmen
mpedir que
eviene la caíal vacío. De
apacitación trabajo segu
uspenderse”ntras es subi
el trabajador
trabajador,
as empresasde aprendizaan desarrol
se ras,
zan ón ara las los de el
ajo sas nte ón nte
cal tra nte
el
ída ebe
de uro
” o do
r o
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, o aje, lar
coprhuforpaPadecoRe
47. Seqnaduna
NOR
Articacondtrabajade higde losparticu
Articorganiadminel terpresen
DECRpolíticseguritrabajo
Los eprovee
onocimiento eparar, entrmano para rrmación quera trabajo sera que la em
eberá, cumponstrucción esolución 14istemas deuipos diseñacional o inte
udas. En ningcional.
MATIVIDA
ulo 348 Cicionar locaadores; a hagiene y segurs trabajadorular establez
ulo 83 Litismos del Esistrativas de
rritorio nacinte Título y
RETO 205 cas, planes y dad industrio y de enfer
mpleadores erles condic
en la organrenar, reentrealizar laboe se imparta eguro en altumpresa, o loplir en las con los req09 de 2012.e protecciados e instaernacional qgún moment
AD COLO
CST. Todoales y equipacer practicaridad indisperes a su serzca el Ministe
teral a) Lstado que teestinadas a pional, superde las reglam
DE 2003, A programas ial y riesgosrmedades pr
son responciones “segur
nización medtrenar, com
ores seguras a través de uras. os gremios instalacione
quisitos para ión de caílados que cuue lo regulato, el estánda
MBIANA
o empleadorpos de trabaar los exámeensables parrvicio; de coerio del Tra
EY 9 DE engan relacióproteger, conrvisar su ejmentaciones
Articulo 2 Nen las áreas
s profesionaofesionales.
nsables de ras” de trab
diante procemplementar y
en el trabaj las UVAE d
en convenioes de las da el trabajo
ídas certifiumplen con , y aprobadoar internacio
r o empresajo que gar
enes médicora la protecconformidad bajo.
1979. Estaón con estasnservar y mecución y
s que de acu
Numeral 12. de salud ocles, tendient
la salud Ocajo.
esos de autoy certificar o en alturaseberá realiza
o con éstas,de las empseguro en
ficado: Con las exigencio por una peonal puede s
sa están oranticen la
os a su persoción de la vidcon la regl
ablecer coos materias, lejorar la salhacer cumperdo con él
Definir y vecupacional, mtes a la pre
cupacional d
oformación,la capacida
s dentro de arse con los
, puedan crepresas o enalturas esta
njunto de eias de calidaersona calificser menos e
bligados a seguridad y
onal y adoptda, la salud amentación
operación colas regulaciolud de los trplir las disp se expidan
elar por la ejmedicina labevención de
de sus trab
, con el fin d del recurla empresa.
s entrenador
ear una UVAn la obra ablecidos en
elementos yad de la normcada si exist
exigente que
suministrar y salud de ltar las medidy la moralid que sobre
on los demones técnicasrabajadores posiciones d
jecución de boral, higiene accidentes
ajadores y
de rso La res
AE de la
y/o ma ten e el
y los das dad el
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de
DECRfunciode 20
ArtícIndustfactorsalud d
La Rede seg
Aplicatodas desarr
Según Minista todolabore
Según Ministtrabajoconoctrabajaalturastambiéde la n
Según O COcontadprocescertific
Según PARAla am
RETO 614 namiento de12 “Sistema
ulo 11 de trial, tiene coes ambientade los trabaj
esolución 1guridad para
a a todos loslas actividad
rollen trabajo
el capítulo erio de Trabo trabajadores.
el capítulo erio de Trao en alturimientos enador autorizs, o haya camén garantizanueva activid
el capítulo OMPETENCdos a partir sos de capacación de co
el capítulo A PROTECCmpliación de
de 1984, ee un progra de Gestión
la Resoluciomo objeto ales que se jadores.
1409 del 23 protección
s empleadordes económio en alturas
II Artículo bajo es obligr que se vay
II Artículo bajo el empas reciba a
n protecciónzado ingrese mbiado las cr un progradad.
IV, Artículo CIAS LABO de la entradcitación a su
ompetencias
IV, Artículo CIÓN CONTel plazo es
es “obligacióma de salud de la Seguri
ión 1016 dla identificacoriginen en
3 Julio de 2 contra caída
res, empresacas de los se con peligro
3° numeralgación del emya a expone
3° numeralpleador debeal menos n contra ca como nuevcondiciones ma de reen
27 PLAZO RALES. Lasda en vigencus trabajado laborales.
28 CUMPLTRA CAÍDAtablecido e
ón”, de los ed ocupacionadad y salud
de 1989, el ción, recono los lugares
2012, tiene as en trabajo
as, contratistectores form de caídas.
l 8 de la rempleador gar al riesgo d
l 9 de la ree garantizar un reentreídas para tr
vo en la empde operaciótrenamiento
PARA CER empresas cia de la pre
ores según e
IMIENTO DAS EN TRABen el artícu
empleadoresal (hoy llamaen el Trabaj
Subprogramocimiento, evs de trabajo
por objetoo en alturas.
tas, subcontmales e infor
esolución 14arantizar un de trabajo e
esolución 14 que todo trenamiento arabajo en a
presa, o camón en su acto en forma
RTIFICADO tendrán un
esente resolel nivel que
DEL REGLAMBAJO EN Aulo anterio
s organizar ado mediantjo SG –SST”
ma de Higienvaluación, y
o y que pue
o establecer
tratistas y trrmales de la
409 de Julio programa den alturas a
409 de Juliorabajador auanual, para alturas. En ebie de tipo dtividad, el eminmediata, p
DE LA CAPn periodo lución, para corresponda
MENTO DEALTURAS. Si
r, es oblig
y garantizarte la Ley 15”) .
ne y Segurid control de ledan afectar
el reglamen
rabajadores economía q
o del 2012 dde capacitacintes de inic
o del 2012 dutorizado pa reforzar lel caso que de empresa mpleador deprevio al inic
PACITACIÓde 24 mes completar la u obtener
E SEGURIDAin perjuicio gación de l
r el 562
dad los la
nto
de que
del ón iar
del ara los el en ebe cio
ÓN ses los r la
AD de los
empleconten
Según rige aespecicircula
OBLI
Como
1. Reclí
2. Inc(Pract
3. Cumeforcaím
4. Adtracoen
5. Gareq
6. Dinivactde
7. Gatie
8. Garie
9. Garee
adores, emnido en esta
el capítulo a partir de ial, las resoar 0070 de 2
IGACIONE
o mínimo de
ealizar evaluanicas ocupaccluir en el Srograma de tividades tenubrir TODAedidas de corma colectivídas. “NO”edidas de c
doptar mediabajo partic
olectiva cont su lugar losarantizar ququerimientosponer de uvel requeridtividad a re
esignación dearantizar el empo para rearantizar un esgo de trabaarantizar queentrenamien
presas, conta resolución
IV, Artículo su publicacluciones 36
2009, expedi
ES DEL EM
berá:
aciones médcionales. Sistema de salud ocupa
ndientes a IdAS las condontrol contrva, antes d
” se puedecontrol. das compenular exija e
tra caídas, us dispositivose los sistem
os de la Resoun coordinao y de ser ealizarse, loe trabajadore suministro ecibir estos programa dajo en alturae todo trabanto anual, pa
tratistas y sa partir de s
29 VIGENCión y derog73 de 2008das por el M
MPLEADOR
dicas ocupac
Gestión deacional), el Pdentificación,diciones de ra caídas de e implemen
en ejecutar
nsatorias y eel retiro tena vez concs de prevenc
mas y equipoolución 1409dor de trabnecesario u
o cual no ses a estas fu de equipodos últimos,de capacitacas, antes deajador autorara reforzar
subcontratissu publicació
CIA Y DEROga las dispo8, 0736 de Ministerio de
R
cionales y el
e la Seguridarograma de , Evaluación riesgo de c personas y ntar medidar trabajos
eficaces de smporal de
cluido el trabción colectivos de protec9 de 2012. ajo en alturn ayudante significa la nciones.
os, capacitac, no generención a todo e iniciar labrizado para tr los conoci
stas dar cumón.
OGATORIAosiciones qu2009 y 229
e Protección
l manejo y c
ad y Salud Protección y Control dcaída en tra objetos, di
as individualsin la adop
seguridad, ccualquier dbajo particuva contra cacción contra
ras, de trabaen seguridacreación de
ción y reenn costo algun trabajador bores. trabajo en aimientos en
mplimiento
AS. La preseue le sean 91 de 2010,n Social.
contenido d
en el Traba contra Caídde los riesgobajo en alturigidas a la es de protpción prev
cuando la ejedispositivo dular, se volveídas. a caídas, cu
ajadores autad según core nuevos c
ntrenamientno para el trque se vaya
alturas recib protección
al reglamen
nte resolucicontrarias, , así como,
de las histor
ajo SG – Sdas y adelantos, uras, medianprevención
tección contvia de dich
ecución de de prevencierán a coloc
mplan con l
orizados enrresponda acargos sino
o, incluido rabajador. a a exponer
ba al menos contra caíd
nto
ón en la
rias
ST tar
nte en tra
has
un ón car
los
el a la la
el
r al
un das
panucopract
10. Gadeinsde
11. Asacode
12. Soco14
13. Ascaíco
14. Incalt24
15. Gade
16. Asla
Podráequipocaída RESPO
OBLI
1. Asco
2. Cuem
ra trabajo sevo en la e
ondiciones dograma de tividad. arantizar la oe la Resolucispeccionadoe personas avsegurar que ompañamien
e emergenciaolicitar pruebontra caídas 409 de 2012.segurar la cídas; evaluan
oordinador, ocluir en el Pturas con re4 de la Resolarantizar quee gestación nsumir los gascertificación
n las empreos de atenci
en alturaONSABILIDA
IGACIONE
sistir: Capaconocimiento umplir con lompleador.
eguro en altempresa, o e operación reentrenam
operatividadión 1409 des por lo mevaladas por e cuando se nto permaneas en el casobas que gary/o los cert
compatibilidando y probao si hay dudaPlan de emcursos y peución 1409 e los menor
no realicen trstos y coston en dicha co
esas compaón de emeras generadAD DE LA E
ES DEL TR
citación, Ent y desempeños procedim
turas. En el cambie de
n o su activmiento en
de un proge 2012. Los nos una vezel fabricantedesarrollen
ente de una o que sea necranticen el btificados que
ad de los cando si los ca a través de
mergencias rsonal entrede 2012. res de edadrabajos en as de la capac
ompetencia l
artir recursorgencias, entdos en sEMPRESA FR
RABAJADO
renamiento,ño. mientos de s
caso que eltipo de tra
vidad, el emforma inme
grama de inssistemas de
z al año, pore y/o calificad trabajos co persona qucesario. buen funcioe lo avalen, s
componentecambios cume la persona un procedienado, de ac
y las mujerlturas. citación certlaboral en la
os técnicos tre otros, sinsus actividRENTE A LA
OR
, Reentrenam
alud y segur
l trabajador bajo en altu
mpleador deediata previ
pección, cone protecciónr intermediodas según coon riesgo dee esté en ca
onamiento dsegún lo est
es del sistemmplen con lo calificada. miento para
cuerdo a lo
res embaraz
tificada de tras que se deb
tales comon descuidar
dades. NOA ACTIVIDA
miento. Apr
ridad en el t
autorizado uras o hayabe también io al inicio
nforme a lasn contra caío de una perorresponda. e caídas de apacidad de
del sistema dtablecido en
ma de protos estándare
a la atenciónestablecido
zadas en cua
rabajo segurba incurrir.
o equipos d el controla
O SE TRAAD
robar las ev
trabajo estab
ingrese coma cambiado garantizar de la nue
s disposicionídas deben srsona o equi alturas, exis
activar el pl
de protecci la Resoluci
tección contes a través d
n y rescate en el Artícu
alquier tiem
ro en alturas
de protecció los riesgos ASLADA L
valuaciones
blecidos por
mo las un
eva
nes ser po
sta lan
ón ón
tra del
en ulo
po
s o
ón, de LA
de
r el
3. Infrea
4. Utem
5. Reind
6. Paaca
OBLI
1. Realt
2. Eje3. As
uti4. Ela
pa
PERF
El em
Evaluemple
formar al emalizar cualqutilizar las mempleador. eportar al codividuales o rticipar en atar sus disp
IGACIONE
ealizar activituras de acueercer vigilancsesorar a loilización de eaborar, publra la aplicaci
FIL DEL TR
mpleador lo
La actividaLa tarea a FormaciónExperienciPeligros a Restriccion
uación ocueados:
Por lo menA través dAjustada aen el traba
mpleador lauier tipo de tedidas de pr
oordinador colectivos dla elaboraci
posiciones.
ES DE LAS
dades de perdo a la Recia y contros empleadoelementos dicar y divulgión de la Re
RABAJADO
o debe dise
d económicarealizar
n a los que se enes en cond
upacional
nos una vez e médicos o
a criterios esajo SG – SST
as condiciontrabajo en alrevención y
de trabajo de prevencióión y diligen
S ARL
prevención, solución 140l en la preveres, sin cos
de protecciógar guías técsolución 140
OR
eñar, de acu
a
xponen. iciones de sa
de las co
al año. ocupacionalestablecidos e
T (programa
nes de saludlturas. protección
en alturas ón y proteccnciamiento
asesoría y 06 de 2012. ención de riesto y sin infn personal pcnicas estand09 de 2012.
uerdo con:
alud
ondiciones
es (propios oen el Sistem de salud oc
d que gener
n contra caíd
el deterioroión contra cdel permiso
evaluación d esgos de trafluir en compara trabajo darizadas po
:
de aptit
o contratadoma de Gestió
upacional).
re restriccio
das impleme
o o daño decaidas. o de trabajo
de riesgos
bajo en altumpra, sobre en alturas. or actividade
tud psicofí
os). ón de la Seg
ones, antes
entadas por
e los sistem
o en alturas
de trabajo
ras la selección
es económic
ísica de l
guridad y Sal
de
el
mas
s y
en
n y
cas
os
ud
Evalu
REST
RESP
(Ver v
Es la osea enuna inobjetiv
1.
1.1 D
1.1.1.momefamiliaactivid
uaciones m
DeterminaIdentificar Verificar la
TRICCION
CardiovascMentales nvértigo o mProblemasCeguera teAlteracionPatologías AlteracionMenores dPersonas actividadesSe deberá
PONSABIL
video)
obligación qn naturaleza ndemnizacióvos o subjet
RESPON
AÑOS MA
Daño Emento del fa para atenddad que reali
médicas pre
ar la aptitud riesgos paraa existencia d
ES PARA
culares neurológicas mareo, altera auditivos emporales oes de la agud que no puedes de compo
de edad y mucon restric
s. tener en cu
LIDAD CIV
ue recae soo bien por un), incluye ivos.
SABILIDA
ATERIALES
mergente: fallo, son loder las coniza el trabaja
e-ocupacio
del trabajada su salud o de restriccio
REALIZAR
aciones del e
o permanentdeza visual odan ser corrortamientosujeres en cucciones tem
enta el índic
VIL Y PENA
bre una perun equivalenlucro cesan
AD CIVIL
S
Se adeuda s recursos qsecuencias ador.
nales para
or para desela de tercero
ones.
R TRABAJO
equilibrio, d
es o percepciónregidas con ts en alturas talquier tiemmporales o
ce de masa c
AL
rsona de repnte monetarnte y daño
desde el que salen dderivadas d
realizar tr
empeñar en os.
OS EN AL
e la concien
n del color ytratamiento.tales como f
mpo de gestaco permanen
corporal y el
parar el dañrio (normalm
emergente
momentel patrimonel daño oc
rabajos en
forma eficie
LTURAS
ncia
y de profund. fobias. ción. ntes para
l peso del tr
ño que ha camente media perjuicio m
to del accidio del trabaasionado po
alturas:
ente su labo
didad.
este tipo
abajador.
ausado a otrante el pago moral ya se
dente hasta ajador o de or el ATEP
r.
de
ro, de
ean
el su o
1.2 D
1.2.1 angust
1.2.2 encue
1.3 RE
Articentre
2.
Articrealiza
2.1 D
Es conpor do
2.2 C
Es una
AÑOS MO
Objetivostias, trastorn
Subjetivosntran unid
ESPONSA
ulo 34 Cócontratista,
RESPON
ulo 21 COarse con DO
OLO
nocimiento yos elemento
cognitivo; Volitivo; vo
ULPA
a omisión de
Negligencideterminaddiligencia nImprudencla realizacióImpericia: experienciPreterintenes preterinla gente.
ORALES
: Son los dnos psíquico
s: Es el dodas a ella sen
ABILIDAD
ódigo susta subcontratis
SABILIDA
ODIGO POLO – CULP
y voluntad dos;
conocimientoluntad de h
e la conducta
a; Persona da conductanecesaria, (Ecia; Obrar sión de cierto
Consiste a para ejecunción: Es unntencional c
daños results.
lor que expntimentalme
CIVIL SOL
antivo del sta e indepe
AD PENAL
ENAL: ParPA – PRETE
de realizar u
to de realizahacerlo
a debida par
que por sa a la cual l empleadorn aquella ca
os actos. en la insu
ución de un an punto inteuando su re
tantes de la
perimenta lnte.
LIDARIA
trabajo; endientes.
L
ra que la RINTENCIO
un delito o u
ar un delito.
ra prever y e
u culpa apáestaba juríd
r no proporcautela que se
uficiente acarte, profesiermedio entresultado sien
as repercusi
a persona p
establece la
conducta seON.
una conduct
evitar el daño
ática perezodicamente ociona los EPegún la expe
ctitud, capaón u oficio. re el DOLOndo previsib
iones econó
perjudicada
responsabi
ea punible
ta punible y
o
osa deja deobligado o P.) eriencia se d
acidad, habi
O – CULPA.ble excede la
ómicas, de
o las que
lidad solida
(delito) de
está integra
e realizar ula hace sin
debe actuar
ilidad técni
. La conduca intención
las
se
aria
ebe
ada
una la
en
ca,
cta de
CON
Síndr
Tambisíntomtiempoparcia
Si una a un Cuandprodudirecto
Facto
Sirve pentre fuerza
Factor
CEPTOS G
rome de Co
ién conocidomas que apao de un arnlmente el pa
persona quflujo sangu
do la sangrece un fallo o debidos a
or de Caída
para determla longitud
a de choque
r de caída =
GENERAL
ompresión
o como sínarecen cuannés. Las cinaso de sangr
ueda suspendíneo insufic vuelve al trenal, con
las toxinas.
a
minar la gravde la cuerdde la caída.
Altura de la
LES
n
drome ortodo una pertas del mism
re con oxígen
dida inmóvil iente en alorrente sanposibilidad
vedad de unaa o cinta deSe calcula m
a caída / Long
oestático o dsona está cmo actúan no a las extr
en un arnésgunas parteguíneo y a de posterio
a caída. Se cel sistema d
mediante la si
gitud de la c
de aplastamcolgada duracomo torniremidades.
s, la presiónes del cuerórganos vitaor fallo card
calcula divide sujeción diguiente ecu
cuerda o cint
miento, es unante un perquete impid
n de este purpo generánales como ldiaco o un
iendo la altudisponible pación:
ta del sistem
n conjunto riodo largo diendo total
ede contribndose toxinos riñones, fallo cardia
ura de la caíara repartir
ma
de de o
uir as. se aco
ída r la
Cuandmejor de ene
OK
do en un tra mecanismoergía.
OK
abajo nos eno para reduc
ncontramos irlo como p
con un factueden ser lo
tor de caídaos cabos de
¿OK?
a alto, selec anclaje con
OK
cionaremos absorbedor
el res
Efect
Cuandmanerel punque vien nue
to Péndulo
do trabajamra vertical sinto de giro sgilar los posestra vertica
o
os lejos deino que tendserá el anclasibles obstácal.
l punto de drá una trayaje al que noculos que se
FACTOR 2
anclaje, la yectoria circos encontram encuentren
2
posible caídcular, describmos amarrad en nuestra
¿OK?
da no se dbiendo un pdos. Por tan trayectoria
NO
esarrollará péndulo donnto tendrem de caída y
de nde mos
no
Dista
Al prohemosgenerageneraen cue
La distal suel
ncia Libre
oducirse unas utilizado (almente un al. Cuando enta este ala
tancia libre dlo en caso d
de Caída
a caída y p(cuerdas an despliegue planifiquemo
argamiento p
de caída es e un acciden
ponerse en udadas, cab de éstos qos la segurid
para evitar go
la altura mínnte.
acción los dbos de anclaque se traddad de un trolpear contr
nima que de
diferentes saje con absduce en unarabajo en altra el suelo.
ebe tener un
CUERD
ABSOR
ALTUR
istemas de sorbedores..a elongaciótura tendrem
n sistema par
DA
RBEDOR D
RA DEL TR
seguridad q.) se produn del sistemmos que ten
ra evitar lleg
E CHOQUE
RABAJADO
que uce ma ner
gar
E
R
CUID
(Ver v
DECÁ
1.
2. 3. 4.
5. 6. 7. 8. 9. 10
PAUT
Cualqucaída trabajo
Tal coante lo
Se debse orgmáxim
Para loperaren cas
Los dicomo
DADO Y A
video)
ÁLOGO D
Actuar de hábito. No te arriePresta atenSigue las improvisesInfórmate Avisa de cuNingún accLa seguridaTu trabajo
0. Con la pre
TAS GENE
uier operaciaplique medos en altura,
omo establecos equipos d
berá limitar ganizará el tmo de trabajo
la realizaciórios con el oso de que se
ispositivos d flexibles no
AUTOCUID
E LA PREV
forma segu
esgues. Evitanción al trabinstrucciones. y fórmate enualquier anocidente ocurad y la salud es importan
evención de
ERALES D
ón que se redidas preve, tanto indivi
ce la normatde protecció
en lo posibltrabajo de mos en niveles
ón de trabaobjetivo prin produzca u
de proteccióo son comp
DADO
VENCIÓN
ura en todas
a los riesgosbajo que reales y cumple
n materia deomalía a tus srre por casu es tarea dente, disfruta riesgos labo
E SEGURI
ealice en lugntivas, se ridual como c
tiva, primaráón individual.
le el tiempomanera que s inferiores.
ajos en altuncipal de garn accidente.
ón para trabapatibles entr
s las activid
o redúceloslizas. La prise las norma
e Prevenciónsuperiores y
ualidad. Todo todos. Tu p de la tarea
orales, el que
DAD
gares de trabrealizara utilcolectivo.
á la utilizació
de exposicse limite las
ura, se requrantizar la se.
ajos en alturre sí. Esto s
dades de la
s al mínimo.a es el mejoas. Si no la
n de Riesgosy a tus compos pueden evparticipaciónbien hecha.
e ganas eres
bajo que se elizando equ
ón de equipo
ión al riesgos operacione
uerirá la paeguridad y po
ras sobre línsignifica que
vida debe c
or aliado del as conoces
s Laborales. pañeros. vitarse.
n es impresc tú.
encuentren ipos, de pr
os de protec
o de caída ees en altura
articipación osible asiste
neas de vidae para cada
constituirse
accidente. pregunta. N
indible.
con peligro rotección pa
cción colect
n este senti, realizando
mínima de encia inmedia
a tanto rígid línea de vi
en
No
de ara
iva
do el
2 ata
as, ida
necesimás de
Es imespecíde prode obhabitunivel, caída i
Antes pueda de no embar
Tanto Esto emitad obligatsujeto
Limitacarent
Antes hay qu
Antes proteccuestió
El sistpunto ancladtrabajaabsorb
Una vvida, sascens
itaremos su el sistema.
mportante míficamente cotección, evbjetos y heral de tropieaparentemeimportante a
de comenz provocarno accionamierrado.
el ascenso evitara resba de una estorio recurr con él, mie
ar y señalar lte de los equ
de desarroue tener en c
de comencción que seón. Se guard
ema de pro de anclaje s
do a dos punador o en sbedor de en
ez colocadose comprobso o descens
dispositivo
mantener el uando nos e
vitando errorramientas. ezos y caídaente sin cona distinto niv
zar el trabajoos un accidento. Se cort
como el dealones, fallos scalera de grir al cabo ntras nos re
a zona de truipos de pro
llar las difercuenta para
zar el trabe vayan a u
dará para po
otección conseguro (resisntos. Los pusu defecto eergía.
os los disposbará su corrso.
específico, f
orden, limencontramosores y manioUna zona d
as al mismo nsecuencias, vel.
o sobre grúante se estarátara la electr
escenso, deb de coordinagato o cuade anclaje
elajamos y re
rabajo, impidotección y co
rentes manio su correcta
ajo se realutilizar. Antesteriorment
ntra caídas estencia mínimntos de ancen el punto
sitivos de serecta coloca
facilitado po
mpieza y ors en altura.
obras innecede trabajo d nivel. Hay producida
as, pasillos dá en poder dricidad si fue
berán realizaación y fatig
ando nos side posicion
ecuperamos
diendo el aconocimiento
obras, recog ejecución:
izará una ine cualquier te realizar u
elegido permma 22,2 KN)laje estarán más alto p
eguridad sobación y fun
or el fabrican
rganización Esto facilita
esarias, ademdesordenadaque señalaren altura pu
de rodadurade los mandese necesario
arse con un ga. No debemintamos cannamiento y la respiració
ceso a toda os necesarios
gemos un re
nspección vanomalía se
un examen e
mitirá estar s), y siempre situados po
posible, siend
bre los puntcionamiento
nte como un
en el luga el empleo d
más de preva suele ser r que una cuede desem
a o donde udos y se coloo o si se tra
ritmo pausmos dudar ensados. En quedarse c
ón.
persona ajes.
esumen de la
visual de loe descartaráexhaustivo de
sujeto como que sea po
or encima dedo aconseja
tos de anclao antes de
n componen
ar de trabade los equip
venir las caíd la causa m
caída al mismmbocar en u
una maquinaocaran señaabaja cerca d
sado uniformen pararnos
este caso ompletamen
ena a la obra
as normas q
os equipos á el equipo el mismo.
o mínimo a osible se estae la cabeza dable utilizar
aje o líneas emprender
nte
ajo, pos das más mo una
aria les del
me. en es
nte
a o
que
de en
un ará del un
de el
Una vrealiza
Siemppara ocompo
Por úlcaídas equipo
PERM
Para tALTU
El nomactividvigentdescripor elconforanclajeaccesocertificapellidtrabajo
En ésthan to
Debe implemde tra
vez terminadando una nue
re se debe rotro uso difonentes. De
ltimo y no m sin conoceos deberán e
MISO PARA
trabajar en RA, el cual s
mbre del tradad, fecha y e a seguripción y prol empleadorrme a lo dise (por cada o para trabacado de codos, firmas yo).
te se certificomado las m
ser emitidomentar una lbajo en altur
do el trabajoeva inspecció
recordar quferente paraben respeta
menos impoer su funcionestar formad
A TRABAJ
alturas es se define co
bajador, tipo hora de inidad social, cedimiento
r (teniendo spuesto en trabajador)ajos en altumpetencia l
y números d
ca que los peedidas de pr
o para trabalista de cheqras en el siti
o se recogeón visual, no
e no se puea el cual ha rse en todo
ortante, no namiento y das en su ma
JOS EN AL
necesario cmo una auto
o de trabajocio y de ter requisitos de la tarea, en cuenta lola Resolució, sistema de
uras), herramlaboral parae cedula (de
eligros han srotección ne
ajos ocasionqueo que deo de trabajo
rán de maneotificando cu
ede utilizar e sido diseña momento la
se debe utilcaracterístic
anejo.
LTURA
ontar con orización y a
, altura aprorminación de del trabaj elementos dos riesgos yón 1409 de e prevenciómientas a ua trabajar ene los trabaja
sido evaluadecesarias.
nales, en caeberá ser revo.
era ordenadualquier ano
el equipo deado, ni realizas indicacion
lizar un equcas. Las per
un PERMISOaprobación p
oximada a lae la tarea, v
ajador (requde proteccióy requerimie 2012), verifn contra ca
utilizar, consn alturas, o
adores y de
dos por pers
aso de trabavisada y ver
da los equiomalía que se
e protecciónzar modificanes de los fa
uipo de protrsonas que m
O PARA Tpor escrito q
a cual se va averificación uerimientos ón personal entos propioficación de
aídas, equipostancia de cobservacionela persona q
sonas capacit
ajos rutinarificada por e
pos utilizadoe detecte.
n contra caídaciones de labricantes.
tección contmanejen ést
RABAJOS Eque específic
a desarrollarde la afiliaci de aptitu seleccionados de la tarelos puntos
os (sistema capacitaciónes, nombresque autoriza
tadas y que
rios se debeel coordinad
os,
das los
tra tos
EN ca:
r la ón d),
dos ea, de de o s y a el
se
erá dor
PLAN
Hay qcompr
La rápdel acdicha tener
Los pl
1.
Preveconsec
Prepareduci
Análiy lecci
Alertocurre
Mitigalimitar
2.
Alarm
Respuemerg
NES DE EM
ue tener en rometan su
Zonas alejaSituarse cemovimientGravedad
pida respuestcidentado. Pactividad, aduna respues
anes de eme
ANTES D
ención: acccuencias de
aración: mir sus efecto
sis: revisióniones aprend
ta: estado dencia de un
ación: medr sus consec
DURANT
ma: condició
uesta: puesgencia.
MERGENC
cuenta, quepropia integ
adas de centerca de peligto, etc.). a nivel medi
ta por partePor ello no demás debersta clara, ráp
ergencia tien
DE LA EME
ciones para los incidente
edidas para os negativos.
n de los peligdidas.
declarado paevento dest
didas adoptauencias.
TE LA EME
ón que indica
ta en march
IAS
en caso de gridad, la de
tros urbanosgros (alta ten
co (hemorra
de sus comsolo debereremos tenerpida y segura
nen 3 etapas
ERGENCIA
evitar que es.
organizar
gros y amen
ara tomar laructivo.
adas antes d
ERGENCIA
a las accione
ha de los pr
un incidenteotros y/o el
s. nsión, zonas
agias masiva
mpañeros pueemos realizar en cuenta a a la hora de
:
A
sucedan la
una respues
nazas presen
as acciones
de la presen
A
es a tomar, i
rocedimiento
e, pueden pr medio amb
de altas tem
as).
ede ser vitalar el “análisisun “plan dee asistir al ac
as emergenc
sta adecuad
ntes, incluye
definidas an
ntación del
ncluyendo la
os y accione
resentarse siente:
mperaturas,
para no agrs de riesgos
e emergenciaccidentado.
cias o para
a ante las e
endo informa
nte la proba
evento para
a evacuación
es definidos
ituaciones q
maquinaria
ravar el estas laborales” a”, para pod
minimizar
emergencias
ación histór
able y cerca
a minimizar
n del área..
en el plan
que
en
do de
der
las
s y
ica
ana
r o
de
3.
Recupeventoun tiem
- -
La forpara g
Conse
1. Cocorrec
2. Evespect
3. Nohaya sriesgomovilisituaci
4. Excompr
Posterposee exameemerg
5. Trlesione
6. Maactivan
DESPUÉS
peración: ao y lograr qmpo razonab
RehabilitacReconstru
rmación adegarantizar res
ejos gener
onservar lacta, evitando
vitar aglomtáculo.
o mover al sufrido un ac de empeorzación debeión de riesgo
xaminar al robar si el ac
riormente s el accidenten del herigencia y dar
ranquilizar es que sufre
antener al n los mecan
S DE LA E
acciones parue el sistemble. Incluye:
ción: restablección: restab
ecuada, la exspuesta espe
ales:
a calma; Noo errores irr
meraciones;
herido; Coccidente, harar las lesione ser inmedo.
herido; Seccidentado e
e realizará ado (fracturido para faaviso a éstas
al herido;en y necesita
herido calinismos de au
EMERGENC
ra garantizama regrese a
ecer la infraeblecer la infr
xperiencia yerada.
o perder loremediables.
; No se de
omo norma asta estar senes existentediata, ya que
e debe efecestá conscie
una evaluacras, cortes, acilitar la ms en el meno
; Los accidean a alguien e
iente; Cuanutodefensa,
CIA
r la continu sus condici
estructura oraestructura
y la respons
os nervios es
ebe permitir
básica y elemguro de quees. No obstae el acciden
ctuar una evnte, si respir
ión donde golpes, etc.)
mayor inforor tiempo po
entados sueen quien con
ndo el organimplicando,
uidad de la iones norma
operacional. a física.
sabilidad del
s básico par
r que el acc
mental no see se puedenante, existenntado sigue
valuación prra y si tiene
se comprob). Es importrmación poosible.
elen estar anfíen en esos
nismo huma en muchas
operación dales de func
personal e
ra poder act
cidente se t
e debe movn realizar mon situacione estando ex
rimaria, que pulso.
bará que tiptante realizasible a los
asustados, ds momentos
no recibe us ocasiones,
después de ionamiento
es fundamen
tuar de form
transforme
er a nadie qovimientos ss en las quexpuesto a u
e consistirá
po de lesionar un correc servicios
esconocen s de angustia
na agresión la perdida
un en
ntal
ma
en
que sin
e la una
en
nes cto de
las a.
se de
calor cvital m
7. No
La rápempeotres ac
BIBL
• Reso
• Guía
• GuíaLabora
corporal. Esmantener cal
o medicar;
pida actuacióoramiento dctuaciones b
1. 2. 3.
IOGRAFIA
olución 1406
a de segurida
a de seguridales IFPRL)
ta situación iente al accid
No se debe
ón ante un de las lesionebásicas:
Proteger Avisar Socorrer
A
6 de 2012
ad para traba
dad para tra
se acentúa dentado.
dar ningún
accidente pes que pade
ajos en altur
bajos en alt
cuando exis
medicament
puede salvarezca. Para at
ra (Osalan)
tura (Institut
Cen
ste pérdida d
to al acciden
r la vida de tender a un
to de Form
Serntro de Desarrollo
Tut
de sangre. P
ntado.
una personaccidentado
ación practi
rvicio Nacional deo Agroempresariator AVA: Ivan Enr
Por lo tanto
na, o evitar o hay record
ica de Riesg
e Aprendizaje – SEl y Turístico del H
rique Sanchez Tru
es
el dar
gos
ENA Huila ujillo