AGENCIA'SOCIAL'MEDIA'

Curso de ORATORIA y COMUNICACIÓN

Las dos herramientas mas efectivas para el autoconocimiento y el desarrollo del potencial humano, unidas para el logro de resultados extraordinarios.

El primer curso en España de ENEAGRAMA APLICADO A COACHING:

Acreditado CCE por la INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF).

*En trámite de acreditación como programa acreditado por la INTERNATIONAL ENNEAGRAM ASOCIATION.

“El uso de herramientas que permiten conocer la personalidad del cliente es el factor que más influye en la efectividad de un proceso de Coaching”

Tomas Chamorro-Premuzic, Doctor en psicologíay experto en perfiles de personalidad, Profesor enla Universidad de Columbia.

ICF Advance Science of Coaching, Londres 2016

“Todos tenemos una personalidad que se mantiene a lo largo de nuestra vida. Cuando las personas cambian (a través del Coaching) lo hacen en coherencia con cómo han sido hasta ese momento, en coherencia con su personalidad”

Eneagrama

“El valor de los modelos de personalidad es que nos entregan un marco para apalancar las fortalezas y reconocer con mayor rapidez los puntos ciegos y los obstáculos. Un buen modelo también nos puede proporcionar hojas de ruta para superarlos.

Ningún modelo de estilos de personalidad hace lo anterior mejor que el Eneagrama”

Mario SikoraCoach Ejecutivo, Profesor de Eneagrama y autor del libro “Conciencia en acción: Eneagrama, Inteligencia Emocional y Cambio”

Eneagrama

El Curso

Con el Master en Coaching y Eneagrama conseguirás: üAprender los distintos tipos de personalidad de nuestros clientes

üEstudiar las diferentes formas de auto sabotaje de cada tipo

üConocer las cualidades esenciales de cada tipo, el camino para su desarrollo y los principales sistemas de valores y creencias según el tipo de personalidad

üRealizar procesos de Coaching mas efectivos, aumentando desde un primer momento el agrado de toma de conciencia del cliente

El CursoüDirigido a Coaches, psicólogos, terapeutas y mentores que quieran adquirir herramientas y técnicas basadas en Eneagrama para un trabajo de servicio al cliente mucho mas efectivo. Con profesores altamente cualificados, expertos en Coaching certificados por la ICF y los mayores expertos en Eneagrama de nuestro país

üAcreditado como curso CCE de formación especifica para Coaches por la International Coach Federation (ICF). En trámite de Acreditación con la International Enneagram Association.

ProgramaMODULO Previo 1- Fundamentos del CoachingHistoria, antecedentes e inspiración del CoachingLas Escuelas de Coaching¿Qué es el Coaching? DefinicionesCompetencias, Actitudes y Habilidades del Coach.Competencias del Coaching según la ICF.Practicas de competencias

MODULO Previo 2. Metodología y Proceso de Coaching Características del proceso de CoachingMetodología para el coaching efectivo: GROW.Estructura de la sesión de CoachingPracticas de sesión de Coaching

MODULO 1. ¿Que es el Eneagrama?- Antecedentes - Base del Eneagrama: Esencia y personalidad- Las personalidades; ¿ Cómo filtramos? Instinto, corazón y cabeza¿ Como afrontamos la pérdida/crisis? ¿ Cómo afrontamos la frustración?¿ Cuales son los marcos de referencia de la personalidad

MODULO 2. Las Triadas: Los 3 cerebros. Alas y FlechasTeoría de los 3 cerebrosClientes Instintivos: Cerebro Reptiliano Características. La triada del Instinto: 8,9 y 1Clientes Emocionales, Cerebro Límbico. Características. La triada del Corazón: 2,3 y 4Clientes Mentales: Cerebro Neocortical. Características. La triada de la Cabeza: 5,6 y 7.Concepto de Alas Concepto de flechas. Conexión entre tipos.

MODULO 3: Variantes InstintivasEl Instinto de Conservación El instinto de TransmisiónEl instinto Social

MODULO 4: Clientes Instintivos tipo 8, el tipo 9 y tipo 1: -Descripción del tipo: motivación principal-Los valores-Las cualidades nucleares del tipo El camino para conectar con ellas.-Las creencias del tipo. -Las Emociones del tipo-Las necesidades relacionales del tipo-Los subtipos según el instinto preferente: creencias asociadas-El autosabotaje del tipo-El manejo de las situaciones de crisis -El paso a la acción: interacción con los demás -La gestión del cambio: Las flechas

MODULO 5: Clientes Emocionales tipo 2, el tipo 3 y tipo 4: -Descripción del tipo: motivación principal-Los valores-Las cualidades nucleares del tipo El camino para conectar con ellas.-Las creencias del tipo. -Las Emociones del tipo-Las necesidades relacionales del tipo-Los subtipos según el instinto preferente: creencias asociadas-El autosabotaje del tipo-El manejo de las situaciones de crisis -El paso a la acción: interacción con los demás -La gestión del cambio: Las flechas

Programa

MODULO 6 Clientes Mentales tipo 5, el tipo 6 y tipo 7: -Descripción del tipo: motivación principal-Los valores-Las cualidades nucleares del tipo El camino para conectar con ellas.-Las creencias del tipo. -Las Emociones del tipo-Las necesidades relacionales del tipo-Los subtipos según el instinto preferente: creencias asociadas-El autosabotaje del tipo-El manejo de las situaciones de crisis -El paso a la acción: interacción con los demás -La gestión del cambio: Las flechas

MODULO 7: Determinando el tipo del clienteLa sesión Exploratoria Recogida de información del cliente para determinar su tipo: Preguntas. Entrevista EneagramaPosibles test a utilizarLas conclusiones. Como usarlas.Prácticas

MODULO 8: El proceso de Coaching utilizando la información del Eneagrama. El Método GROW 1-Definición del objetivo: SMART, PURE, CLEAR.Los valores detrás del objetivo: el para que. Contraste con los valores del tipo-Exploración de la realidad:Creencias del cliente. El Mapa del cliente. Contraste con las creencias del tipoCómo afectará la consecución del objetivo a su entorno: necesidades relacionales. Contraste con la información del tipoCreencias limitantes entorno al objetivo. Creencias limitantes del tipoEmociones asociadas a la consecución del objetivo. Contraste con las emociones del tipoConexión con el potencial del cliente: Desarrollo de cualidades nucleares (charts)Herramientas: visualizacion para la conexión con las cualidades Actitud del cliente ante el cambio. Autosabotaje del cliente. Forma de autosabotaje según tipoPracticas de coaching

MODULO 9: El proceso de Coaching utilizando la información del Eneagrama. El Método GROW 2-Definición de opciones: Planificación de acciones y comunicación: el paso a la acción. Contraste con las características del tipo. -Plan de Acción: El paso a la acción del tipo.La determinación de acciones concretas. El manejo del estrés asociado al cambio. Contraste con la información del tipo.-El feedback a la siguiente sesión: ¿Qué ha pasado? ¿Qué ha puesto en practica? ¿Cómo ha gestionado el estrés? ¿Se ha autosaboteado? Contrastar con la información del tipo. - Practicas de Coaching

FormadoresExpertos profesionales y académicos

ISABEL SALAMAFundadora y presidenta de la Asociación Española de Eneagrama y miembro durante 5 años de la Junta Directiva de la International Enneagram Associaton. Es una de las mayores expertas en Eneagrama de nuestro país, además de psicóloga clínica, coach y formadora. Es Socia Directora del Master de Eneagrama e Inteligencia Relacional, profesora y colaboradora clínica docente de la Universidad Autónoma de Madrid, así como Fundadora y presidenta de la Asociación Española de Terapias asistidas con animales y naturaleza. Es profesora en distintos cursos y Masters de Eneagrama de la Personalidad.

ROBERTO WHYTETitulado en Eneagrama de la Personalidad, Eneagrama para Terapia y Coaching y Neuroeneagram Coaching, por la Escuela de la Psicóloga Victoria Cadarso. Está acreditado para el “Uso profesional del Eneagrama” por la Asociación Internacional de Eneagrama y es miembro de la Asociación Española de Eneagrama. Es Coach certificado por la “International Coach Federation” (nivel PCC), Master Experto Internacional en Coaching por el “Instituto Europeo de Coaching”, Especialista en Coaching de Equipos por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria), e instructor de Meditación

MARGA GUERRAExperta Internacional en Coaching, especialista en Coaching Ejecutivo por el IEC y Especialista en Coaching de Equipos por el IDDI (Univ, Fco de Vitoria), Coach-Mentor certificada por la International Coach Federation (ICF), profesora de Coaching en el MBA de la Escuela Universitaria del Real Madrid Miembro de la Asociación Española de Eneagrama, es Titulada en Eneagrama de la Personalidad por la Escuela de la Psicóloga Isabel Salama, Diplomada en Eneatipos y Subtipos, Identificación y Diagnostico, Paneles de la personalidad, e Instintos por el Instituto Internacional de Desarrollo del Eneagrama, Certificada en Neuroenneagram Coaching por la escuela de la psicóloga Victoria Cadarso.

SUSANA de los REYESSocióloga, Formadora, Coach-Mentor certificada por ICF, Mediadora y Gestora de Conflictos, experta en Relaciones Sociales y Recursos Humanos. Es experta en Comunicación Verbal y No Verbal, Licensed Practitioner of NLP (TI) y especialista en Coaching Sistémico y Relacional. Es titulada en el sistema de Neuro Eneagram Coaching de la Escuela de la psicóloga Victoria Cadarso. Es además profesora de Coaching en el MBA de la Escuela Universitaria del Real Madrid de la Universidad Europea.

FormadoresExpertos profesionales y académicos

ANGEL LUIS SANCHEZDirector del Instituto de Desarrollo, Coach certificado PCC por la ICF y Socio director del Máster de Eneagrama e Inteligencia Relacional,. Experto en Liderazgo Diferencial, Inteligencia de las Relaciones y Gestión del Desarrollo. Experto en Eneagramaformado en el programa SAT con Claudio Naranjo. Autor de los libros "La buena ruptura" y "El método DREAM" y “El Juego de la Felicidad”. Es formador de Coaching es distintos programas y Masters

DANIEL KUMPELCoach Ejecutivo y de Equipos acreditado por ICF y Coach Certificado Dialógico por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria) CEO del Grupo Multinacional SMS. Con una amplia trayectoria profesional como Director de Atos Internacional, Director de Marben, Director de Syseca, entre otras empresas. Doctor Ingeniero en Telecomunicaciones (Univ. Politécnica de Madrid) e Investigador de Inteligencia Artificial y Robótica en el IAI del CSIC. La administración de numerosas multinacionales y el desarrollo de negocios en España, Brasil, Venezuela, México y Argentina han ampliado la experiencia en la gestión de equipos multiculturales y multidisciplinares, apoyada por una amplia formación del conocimiento del ser humano.

JORGE WHYTE GARCIA Máster en Coaching Dialógico por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria), Profesor de Coaching en el MBA de la Escuela Universitaria del Real Madrid, Univ Europea. Licenciado en Derecho, Máster en Práctica Jurídica Empresarial; Técnico Superior en G. Comercial y Márketing. Actualmente trabaja como formador de oratoria y dialéctica en la Sociedad de Debates de la Univ. Francisco de Vitoria, en la Escuela Luisa Ezquerra Locución y Comunicación y en la empresa Cube Estrategy como formador de oratoria y debate. Mentor y ponente en la Escuela de Liderazgo Universitario (Univ. Francisco de Vitoria), Formador en el programa becas Europa UFV y banco Santander y Representante de las universidades españolas en el Consejo Mundial de Debates en 2013-2014

Fechas

Modulo previo 1- Introducción al CoachingModulo previo 2- Metodología y Proceso de Coaching23, 24 y 25 de Septiembre

Modulo 1- Introducción al Eneagrama30 de Septiembre y Octubre

Modulo 2- Las triadas: los 3 cerebros. Alas y Flechas28 y 29 de Octubre

Modulo 3- Variantes Instintivas: subtipos25 y 26 de Noviembre

Modulo 4- Clientes Instintivos.16 y 17 de Diciembre

Modulo 5- . Clientes Emocionales20 y 21 de Enero

Modulo 6- . Clientes Mentales3 y 4 de Febrero

Modulo 7- Determinando el tipo del cliente3 y 4 de Marzo

Modulo 8- El proceso de Coaching utilizando la información del Eneagrama. El Método GROW 131 de Marzo y 1 de Abril

Modulo 9 - El proceso de Coaching utilizando la información del Eneagrama. El Método GROW 219 y 20 de Mayo

Datos de Interés

Módulos: 9 módulos + 2 Previos

Horario: Viernes de 17:00 a 21:00 hrs y sábados de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 hrs

Fechas: 1 modulo al mes, desde Septiembre 2016 hasta Mayo 2017.

Precio: 1.700 € . (Módulos Previos: 300 €) Posibilidad de pago aplazado hasta en 10 mensualidades

Lugar

www.goosetalentinstitute.com

info@goosetalentinstitute.com

C/ Doctor Esquerdo, Nº 105, 28007 Madrid.

Metro: Sainz de Baranda. Líneas: 6 y 9Autobús: Líneas 15, 30, 56, 143, 156, 202.

E S C U E L A D E F O R M A C I Ó N

914 00 96 00