curso de psicología organizacional (mod a distancia) - intensivo

En Córdoba:

Bo. Parque V. Sarsfield – Rodríguez de la Torre 863 – Tel. 0351-4685575 / 4684653 (9 a 19 hrs) [email protected]

Bº General Paz – General Deheza Nº 348 – Tel. 4517493 (9 a 13 y 17 a 21 hrs.) [email protected]

B° Nueva Córdoba – Ambrosio Olmos 688 –Tel. 4690637 (9 a 13 y 17 a 21 hrs) [email protected] En Carlos Paz: Bº Santa Rita – Gobernador Ferreyra 539 TE: (03541) 432562. [email protected]

www.fundaciondoxa.org.ar

Fundación DOXA- Área de capacitación

Curso en PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL intensivo

“Lo que un Profesional debe saber para trabajar en Empresas”

Modalidad a distancia (virtual)

RESPONSABLE ACADÉMICO:

Lic. Diego Mansilla (Lic. en Psicología, Consultor Organizacional)

RESPONSABLE ADMINISTRATIVO:

Rosario Pessini Morán (Comunicadora Social)

DOXA - Centro Privado de Psicología y Psiquiatría de Córdoba, dentro de su Área de

Capacitación y Docencia, ofrece el Curso: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL “Lo que un

Profesional debe saber para trabajar en Empresas (modalidad a distancia)”

Objetivo General:

Brindar herramientas teórico-prácticas a Empresarios, Estudiantes y Profesionales que deseen

o estén trabajando en el ámbito laboral, utilizando conceptos introductorios de Psicología

Organizacional, RRHH, Marketing y Comunicación, con el fin de incorporar competencias que

les permitan intervenir en organizaciones (privadas, públicas, ONG) favoreciendo al equilibrio

y rentabilidad de la organización y de su capital humano.

Objetivos Específicos:

- Que los empresarios, profesionales y futuros profesionales se introduzcan en la terminología

y herramientas utilizadas en RRHH y Consultoría Organizacional.

- Definir el rol del Psicólogo, Consultor y/o profesional de RRHH en el ámbito laboral,

brindando distintas opciones de abordaje.

- Destacar la importancia de los factores psicológicos en la dinámica organizacional, y en

consecuencia la importancia de la intervención del Psicólogo, Consultor y/o profesional de

RRHH en las empresas.

- Establecer relaciones posibles entre la posición subjetiva de la Dirección con los resultados

de la Empresa en términos de producción.

- Brindar instrumentos y recursos técnicos que faciliten la labor del Psicólogo, Empresario,

Consultor y/o profesional de RRHH en las empresas.

En Córdoba:





Beneficiarios El Curso está dirigido a Empresarios, profesionales en Psicología, RRHH, Comunicación Social, Ciencias Económicas, etc. y estudiantes avanzados que quieran introducirse en la Práctica de la Psicología Organizacional. Inscripciones: (0351) 4517493 - [email protected] Cierre de pre-inscripciones: viernes 28 de Septiembre inclusive (inicio del curso: sábado 6 de Octubre.) Duración: 3 meses aproximadamente. (1 módulo por mes) Monto de la inversión: $400 por módulo. Descuentos por inscripciones grupales. Formas de pago: del 1 al 10 de cada mes 1. Deposito en cuenta. Luego de efectuado el pago, se debe enviar comprobante por mail (scaneado) 2. En cualquiera de las sucursales de DOXA (En este caso es IMPRESCINDIBLE que confirmen su pago por mail para asentarlo en las planillas de seguimiento) - En Córdoba: a. Bo. Parque V. Sarsfield – Rodríguez de la Torre 863 – Tel. 0351- 4685575 / 4684653 (9 a 19 hrs) [email protected] b. Bº General Paz – General Deheza Nº 348 – Tel. 4517493 (9 a 13 y 17 a 21 hrs.) [email protected] c. B° Nueva Córdoba – Ambrosio Olmos 688 –Tel. 4690637 (9 a 13 y 17 a 21 hrs) [email protected] - En Carlos Paz: d. Bº Santa Rita – Gobernador Ferreyra 539 TE: (03541) 432562. [email protected]

mailto:[email protected]

En Córdoba:





ASPECTOS ACADÉMICOS

PROGRAMA

- Módulo I: Introducción a la Psicología Organizacional y RRHH. Reclutamiento y Selección de

Personal.

- Módulo II: Desarrollo por Competencias. Gestión del Desempeño.

- Módulo III: Empresas de Familia. Comunicación, Publicidad y Marketing.

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y RRHH. RECLUTAMIENTO

Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

Corrientes, paradigmas y contexto actual.

Tipos de Organizaciones.

Demanda y problemáticas de intervención.

Formas de intervenir en una organización (Staff, Consultoría, Área de RRHH)

Estrategias para el reclutamiento.

Formas de seleccionar al personal.

Captación de talento.

Entrevistas por competencias.

MÓDULO II: DESARROLLO POR COMPETENCIAS y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO.

Formas de Desarrollo del personal.

Como planificar la Capacitación Detección de talentos y potenciales.

Planes de sucesión.

Planificación de carrera.

Programas de valoración del desempeño.

¿Cómo y para qué establecer objetivos organizacionales?.

Como realizar Feedback sobre Desempeño al personal.

MÓDULO III: EMPRESAS DE FAMILIA.COMUNICACIÓN, PUBLICIDAD Y MARKETING.

Aporte del Psicoanálisis al análisis de las Empresas Familiares.

Consultoría a Empresas de Familia.

Órganos de Gobierno y Protocolo Familiar.

Coaching a la Familia Empresaria.

Formas de comunicar y transmitir mensajes en la organización.

Estrategias de Comunicación y medios para implementarlas.

Como alinear la comunicación en las organizaciones.

En Córdoba:





CRONOGRAMA ESTIMATIVO Módulo I

- Inicio: 6 de Octubre

- Tutoría: 13 o 20 de Octubre

- Entrega del Trabajo Práctico I: 27 de Octubre.

Módulo II

- Inicio: 3 de Noviembre

- Tutoría: 10 o 17 de Noviembre

- Entrega del Trabajo Práctico II: 24 de Noviembre

Módulo III

- Inicio: 1 de Diciembre

- Tutoría: 8 o 15 de Diciembre

- Entrega del Trabajo Práctico III: 22 de Diciembre.

(En caso de inconvenientes para realizar las Tutorías los Sábados se podrá convenir otra fecha con

los docentes).

ENTREGA DEL TRABAJO FINAL: Marzo 2013 COLOQUIO FINAL Y ENTREGA DE CERTIFICADOS: Abril 2013

En Córdoba:





ASPECTOS ADMINISTRATIVOS. MODALIDAD DEL CURSADO: - El Seminario consta de 3 módulos. Estos se desarrollarán en base a la bibliografía seleccionada, trabajos prácticos y guías de lectura. A cada módulo, además, le corresponderán dos tutorías virtuales en las que se trabajará con las guías de estudio y servirá de espacio de consulta para despejar dudas. - Cada módulo se organiza de la siguiente forma: Una vez que el alumno abone el costo del módulo, se le enviará por mail un link desde donde podrá descargar el material correspondiente. Luego, podrá participar de la tutoría mensual. Finalmente, el último fin de semana de cada mes deberá hacer entrega del trabajo de cierre de módulo. - Las tutorías virtuales se realizarán a través de Skype en grupos de hasta 7 personas. Para poder realizar esta instancia es requisito tener micrófono y parlantes. El día estipulado para tales encuentros es el Sábado de 9 a 11hs (ver cronograma). - Las tutorías presenciales se realizarán DOXA Gral Paz (cupo ilimitado de asistentes). El día estipulado para tales encuentros es el Sábado de 11 a 13 hs (ver cronograma). PARA APROBACIÓN Y CERTIFICACIÓN - Al finalizar cada módulo, el alumno deberá entregar un trabajo práctico para dar cuenta de los conocimientos adquiridos. Será requisito de finalización del curso la aprobación de todos los módulos (se pueden recuperar sólo un módulo en caso de ser reprobado) - Al finalizar el curso el alumno deberá entregar un trabajo monográfico sobre cualquiera de los módulos o temáticas trabajadas (el tema elegido deberá estar en consonancia con lo abordado durante el cursado). INFORMACIÓN EXTRA - El mail será otro medio para despejar dudas. Todo aquello que desee consultarse fuera del horario de la tutoría virtual, podrá ser enviado por mail. - Los alumnos inscriptos del curso gozarán de beneficios tales como becas asignadas por la Fundación DOXA para próximos cursos (presenciales) e invitaciones para participar de charlas dirigidas por profesionales en la materia organizacional

Para más información comunicarse a: 0351 4517493 - [email protected]

mailto:[email protected]

curso de psicología organizacional (mod a distancia) - intensivo

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