czarne konie hr-u · raport placowy najwažniejsze kompetencje w pracy hrbp (w proc.) patrzqc...

5
CZARNE KONIE HR-U PERSONEL PLUS, 2015-07-01, ANNA CZYŻ, str.: 68 (1/5)

Upload: others

Post on 23-Jun-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: CZARNE KONIE HR-U · Raport placowy Najwažniejsze kompetencje w pracy HRBP (w proc.) Patrzqc natomiast na to, jak HRBP jest wynagra- dzany (patrz tabela: „Wynagrodzenia w obsza-

CZARNE KONIE HR-UPERSONEL PLUS, 2015-07-01, ANNA CZYŻ, str.: 68 (1/5)

Page 2: CZARNE KONIE HR-U · Raport placowy Najwažniejsze kompetencje w pracy HRBP (w proc.) Patrzqc natomiast na to, jak HRBP jest wynagra- dzany (patrz tabela: „Wynagrodzenia w obsza-

2/5

Page 3: CZARNE KONIE HR-U · Raport placowy Najwažniejsze kompetencje w pracy HRBP (w proc.) Patrzqc natomiast na to, jak HRBP jest wynagra- dzany (patrz tabela: „Wynagrodzenia w obsza-

3/5

Page 4: CZARNE KONIE HR-U · Raport placowy Najwažniejsze kompetencje w pracy HRBP (w proc.) Patrzqc natomiast na to, jak HRBP jest wynagra- dzany (patrz tabela: „Wynagrodzenia w obsza-

4/5

Page 5: CZARNE KONIE HR-U · Raport placowy Najwažniejsze kompetencje w pracy HRBP (w proc.) Patrzqc natomiast na to, jak HRBP jest wynagra- dzany (patrz tabela: „Wynagrodzenia w obsza-

5/5