Đánh giá công việc

C&B Management www.hrcenter.vn

HRCenterPeople Solutions

Đánh giá công việc

C&B Management www.hrcenter.vn

Đánh giá công việc

Job Evaluation

C&B Management www.hrcenter.vn 3

Hình ảnh phần mềm đánh giá công việc


Sử dụng bảng câu hỏi để đánh giá công việc

1. Management of end results

2. Minimum knowledge requirement

3. Application of knowledge

4. Overall knowledge & skills

5. People/line management

6. …


1. MANAGEMENT OF END RESULTS

This describes the overall nature of the job. 1. The job performs assigned tasks. These are usually

straightforward and sequential basic tasks. Co-ordination of completed tasks rests with others.

2. The job is responsible for the completion of complex tasks or a

combination of tasks with effective co-ordination. An understanding of the organisation's practices and processes within the context of the tasks involved is required.

3. …


3. APPLICATION OF KNOWLEDGEThis describes the degree to which the job adds value to the organisation. This question should be answered in the context of having already obtained the level of knowledge defined in Question 2.

1. Entry Level or Learner - The job performs the most basic or routine

duties which are typical of its area of speciality. The role holder works under close supervision from a more experienced person.

2. Operator - The job undertakes all the standard operations within the

area of activity, with guidance as appropriate from a more experienced practitioner.

3. …


PEOPLE/LINE MANAGEMENT

This describes the degree to which the job contributes to people relationships and performance improvement.

1. No direct responsibility for others. 2. Responsible for helping others and/or providing on-

the-job training or guidance. 3. …


HRCenterpeople solutions

Đào tạo nghề nhân sự:• Quản lý tiền lương - phúc lợi• Quản lý tuyển dụng và bổ nhiệm• Quản lý đào tạo• Quản lý hiệu suất làm việc• Quản lý các mối quan hệ nhân viên• Chiến lược nhân sự

Tư vấn quản lý nhân sự:• Tư vấn quản lý nhân sự trọn gói• Tư vấn pháp luật lao động• Tư vấn xây dựng hệ thống tiền lương• Tư vấn quản lý hiệu suất làm việc• Tư vấn tái cấu trúc nguồn nhân lực• Tư vấn cải thiện môi trường làm việc

Sứ Mạng• Giúp học viên hiểu và vận dụng các kiến thức, kỹ năng quản trị nguồn nhân lực mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp và nghề nghiệp của bản thân.• Giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động một cách chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả.

www.hrcenter.vn

Hotline: 0909 96 92 90

http://www.hrcenter.vn/

Đánh giá công việc

Documents