darba aizsardzība - kā ietekmēt apakšuzņēmējus? ventspils nafta termināls pieredze

Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma

Darbuzņēmēja darbinieki, atrodotiescitā uzņēmumā, nepārzina tānoteikumus un riskus.

Piesaistot vairākus darbuzņēmējus, tiekapgrūtināta drošības prasību izpilde,uzraudzība un kontrole.

Darbuzņēmēju solījumi ne vienmēratbilst reālam darbam!

GALVENĀS PROBLĒMAS SADARBĪBĀ AR DARBUZŅĒMĒJIEM? (1)

Darbuzņēmēju neprofesionāla darbadrošības vadība un uzraudzība var novestpie:

– darbinieku traumām, arodslimībām unletāliem gadījumiem;

– būtiskiem zaudējumiem īpašumam;

– papildu izmaksām darbuzņēmējam,kas nav paredzētas līgumā;

– neiekļaušanos izpildes termiņos.

KAPĒC VNT NOLĒMA IEVIEST DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS UZLABOŠANAS PROGRAMMU

VNT ik gadu piesaista līdz pat 1000 darbiniekuno citiem uzņēmumiem;

Darbuzņēmēji tiek deleģēti ar VNTpamatdarbību nesaistītu bīstamu procesuveikšanai;

Darbuzņēmēju izpratne par drošu darbu iratšķirīga no VNT (VTTI) redzējuma;

Izglītojošs dialogs ar darbuzņēmējiem pardrošām darba metodēm bija neefektīvs vai tārezultāts bija īslaicīgs (2013. gads).

VNT DARBUZŅĒMĒJU DROŠĪBAS PROGRAMMAS IETVAROS VEIKTIE PASĀKUMI (1)

Detalizēts aprēķins saistībā ar darba drošības prasību nodrošināšanu projektu realizācijas laikā

Pretendetu pārbaude uz administratīvu pārkāpumu esamību saistībā ar darba drošību pēdējo 18 mēnešu laikā (izziņa no VDI)


Izstrādāta VNT darbuzņēmējudrošības rokasgrāmata, kasatspoguļos pilnīgi visas ardrošību saistītas prasības undrošas darba metodes.


Drošības video instruktāža; Tiek veikta jebkurai personai, kas vēlas strādāt VNT; Sastāv no 4 blokiem: informācija par termināli, vispārējās drošības

prasības, darbu veikšanas kārtība un rīcības ārkārtas situācijās.

Palielinās caurlaižu inspektora darba

efektivitāte


Instruktāža:

caurlaides izsniegšana

3 «dzīvības» uz nodarbinātā aizsargķiveres.

zināšanu tests


Pirms darba objektā uzsākšanas VNT drošības koordinators veic visumanuālo un elektrisko instrumentu un aprīkojuma pārbaudi unmarķēšanu


Atbilstoši riskiem noteikts kāds dokuments projekta īstenošanaijāizstrādā: uzdevuma riska analīze; darbu veikšanas projekts(saīsināts); vai pilns būvniecības darbu plāns (saskaņā normatīvo aktuprasībām)


Jebkuru Darbu veikšanai (izņemot ar tehnoloģisko procesu saistītusdarbus un rutīnas darbus) jānoformē Norīkojums darbu veikšanai.


Tiek regulāri veikta darbuzņēmēju darbinieku apmācība (Toolbox Meeting) par drošības (no 2015. gada);

Apmācības tiek veiktas par jautājumiem (nedrošām situācijām, kas ir novēroti kā nedroši drošības apgaitās


Pārkāpumu protokola sastādīšana par darba drošības, ugunsdrošības, sprādziendrošības, elektrodrošības un vides aizsardzības jautājumiem un naudas soda piemērošana.


Izveidota datu bāze ar informāciju par apakšuzņēmējupārkāpumiem (būtība un apjoms), sastādīto pārkāpumuprotokolu skaitu un aprēķināto naudas sodu.

Tiek veikta darbuzņēmēju novērtēšana pēc darbu (līguma)pabeigšanas.

KO VNT VĒLĒJĀS SASNIEGT, IEVIEŠOT ŠO PROGRAMMU? Atbildīgais darbuzņēmējs spiests ievērot VNT

prasības un piesaistīt zinošus un atbildīgusdarbiniekus, jo zaudēt darbinieku ir ,,sāpīgāk”nekā samaksāt kārtējo sodu par fiksētopārkāpumu.

VNT noteikto prasību izpildes nodrošinājums,iespējams, sadārdzinās būvizmaksas, betpastāvošie riski un iespējamās sekasneprofesionālas vai nolaidīgas rīcības rezultāta irpārāk būtiski, lai lieki riskētu.

Darbinieku apmācība drošības jautājumos kļūsDarbuzņēmējam kā «ikdienas rutīna»

Vai šīprogrammadeva rezultātu?

Palielinājās pozitīvo novērojumu skaits Drošības apgaitulaikā.

Samazinājās reģistrēto nedrošo situāciju skaits darbuzņēmēju darba vietās.

0,00

0,05

0,10

0,15

0,20

0,25

Jan. Feb Marts Apr. Maijs Jūn. Jūl. Aug. Sept. Okt. Nov. Dec.

2013. gads

pozitīvie novērojumi

drošības apgaitas darbuzņemēju darba vietās

nedroši noverojumi drošības apgaitās

0

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

0,8

0,9

1

Jan Feb Mar Apr Maijs Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec

2014. gads

Drošības apgaitas darbuzņēmēju darba vietās

Pozitīvie novērojumi

Nedrošie novērojumi darbuzņēmuju darba vietās

PALDIES

JAUTĀJUMI?

Dagnis Garais

[email protected]

mailto:[email protected]

darba aizsardzība - kā ietekmēt apakšuzņēmējus? ventspils nafta termināls pieredze

Business