das neue arbeiten - das neue lernen

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Das neue Arbeiten Prof. Dr. Andrea Back, Innovation-Days 2015

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Small Business & Entrepreneurship


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Page 1: Das neue Arbeiten - das Neue lernen

Das neue ArbeitenProf. Dr. Andrea Back, Innovation-Days 2015

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Das Neue lernen

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1UmfeldundTrends

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Welche technische Innovation sind Ihnen zur Selbstverständlichkeit geworden?

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Lieblings-App – Die Smartphone Kamera

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Siegeszug des Visuellen – Veni-VIDEO-ViciNutzungsgewohnheiten von 12 – 24 Jährigen (USA)

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Videos werden «gelesen»Filme drehen so normal wie Fotos machen

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E-Mail – Ein Dinosaurier für die Jungen.Führende Kommunikations-Apps weltweit

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Smartphone wird zum Körperteil

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Die nächste Welle der mobilen Innovation: Aufgaben von Front-Line-Mitarbeitenden

http://www.forbes.com/sites/samsungbusiness/2014/11/12/wearable-tech-in-business-why-field-workers-will-see-it-first/

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1. Welle: Mobile Business Anwendungen für Wissensarbeiter und Mitarbeitende im Büro

Bis 2014 2015 und darüber hinaus

2. Welle: Mobile Business Anwendungen für für Service- und Front-Line-Mitarbeitende.

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Alles wird digital sein.Alles was digital ist, wird «mobile» sein!

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Fallbeispiel

SBB –Mitarbeiter verbinden

Verteilung der Geräte über alle Mitarbeitenden(vor der Initiative)

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EXKURS: Mobile Learning IBIS-Hotels

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Motiv: Engagement und Zufriedenheit

*Harter, J. K., Schmidt, F. L., & Hayes, T. L. (2002). Business-unit-level relationship between employee satisfaction, employee engagement, and business outcomes: a meta-analysis. The Journal of Applied Psychology, 87(2), 268–279. http://doi.org/10.1037/0021-9010.87.2.268

Höhere KundenzufriedenheitLoyale Kunden mit höherer Zahlungsbereitschaft.

Höheres Mitarbeiter-EngagementNicht nur gesteigerte Zufriedenheit undMotivation, sondern auch gesteigerteProduktivität.Fokus auf GeschäftsprozesseIdentifikation von relevanten Use Cases für Service-Angestellte.

Definition Mobile-Business-StrategieTop-Down Entscheid zur Digitalisierungder betrieblichen Abläufe und der Arbeitspraxis.

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2 Arbeits-treffen

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Bergbahnenbetrieb

MountainManagement

UniSt.GallenCC Mobile Business

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So denken wir über Mobile Business/WorkplaceDrei Innovationsstufen

Mobile ist die Erweiterung um nur mobil verfügbare Features / Services

Mobile ermöglicht eine umfassende Prozesstrans-formation

Mobiles Angebot nur als neuer Kanal (1:1 Abbildung des bestehenden Service)

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Workshop-Impressionen

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Personas

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Was heutzutage machbar ist

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Eine Kassenmitarbeiterin stellt fest, dass an der Talstation von einer Party am Vorabend viel Müll liegen geblieben ist. Um Gästen diesen Anblick zu ersparen, muss möglichst schnell aufgeräumt werden.

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Situation 1:Problem melden

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NeueFeatures

Kanal-erweiterung

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Die Geschäftsleitung möchte sämtliche Mitarbeitende auf den obligatorischen Anlass vom 16. Januar 2016 hinweisen.

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Situation 2:Mitteilung aus der Geschäfts-leitung

Prozess-trans-

formation

NeueFeatures

Kanal-erweiterung

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Während der Arbeit keine Störung!Smartphone konfigurieren

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Wegen dem starkem Schneefall über Nacht, werden morgen die Patrouilleure schon um 06.00 Uhr mit dem Sprengdienst beginnen. Treffpunkt 5:50 Uhr. Alle Mitarbeiter sollen dies kurz bestätigen.

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Use Case 3:Gruppenchat

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NeueFeatures

Kanal-erweiterung

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Eine Mitarbeiterin in der Gastronomie weiss nicht wie sie reagieren soll, wenn ein Kunde schon um 10:30 ein Mittagessen konsumieren möchte, obwohl es offiziell erst ab 11:30 warme Küche gibt.

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Use Case 4:KundenthemaDiskutieren

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NeueFeatures

Kanal-erweiterung

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Ein kleiner Schritt für die Mitarbeiter,ein grosser Schritt für das Kundenerlebnis.

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4… und in weiterer Zukunft

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Prototyp für Skipass-Kontrolle mit BlickkontaktWhistler Blackcomb – hier Google Glass, Vandrico

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Generationenwechsel: James Bond erhält sein High-Tech-Arbeitswerkszeug von …

«Q» Major Boothroyd

Gen Y «Q»

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DISKUSSION

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Bildquellen

Titelseite: http://www.ischgl.com/de/active/skigebiet/pisten-anlagenSeite 2: FAZ: Greser & Lenz – Segensreiche neue digitale WeltSeite 11: http://onlinepr-blog.com/the-state-of-social-media-2013/Seite 16: www.flickr.com/photos/caseorganic/3675792814/sizes/m/in/photostream/Seite 23: https://www.flickr.com/photos/mrjorgen/ Seite 26: www.businesscomputingworld.co.uk/social-collaboration-is-changing-business-communications/Seiten 29/38 (Hintergrund): http://paperbackgrounds.blogspot.ch/Seite 31: http://presse.samsung.ch/app/images/ch/147/samsung galaxy 20s4 livestyle_group 20play (2).jpgSeite 35: www.mountainstar.info/oesterreich/tirol/zillertal-erste-ferienregion/skigebiete/skigebiet/hochzillertal/apres-ski-partySeite 37: https://overninethousandthoughts.wordpress.com/2014/11/16/sixth-thought-the-next-giant-leap-for-

mankind/Seite 41: http://wb.vandrico.com/#wbpilotSeite 42: www.craveonline.com/culture/197333-bond-is-backSeite 43: http://presse.samsung.ch/app/images/at/144/samsung_tablet_lifestyle14.jpg