datos generales de la empresa - … · monitoreo de medio: lectura y seguimiento al reporte de...

115
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA Nombre de la Empresa AGORA PUBLIC AFFAIRS SAS NIT 901014056-1 Dirección de la Empresa CLL 71 N 2A- 28 Actividad Económica CONSULTORIA EN ASUNTOS PUBLICOS Y COMUNICACIÓN ESTRATEGICA Sector Económico/Descripción Gral de la Empresa SERVICIOS Tipo de Empresa PRIVADA Página Web www.agorapublicaffairs.com DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA Dirigido a estudiantes en práctica de los siguientes programas Comunicación Social y Periodismo x Comunicación Audiovisual y Multimedios Área o Departamento Comunicación Estratégica Misión del Cargo Practicante Funciones PLANEACION:Investigación de información (Online y Offline) Sobre clientes prospectos y temas de interes para la firma, apoyo en elaboración de planes para los clientes, apoyo en diagnostico de persepción. MONITOREO DE MEDIO: Lectura y seguimiento al reporte de monitoreo de medios enviado por el proveedor de monitoreo de medios, elaboración de reportes diarios y periódicos de monitoreo de medios para clientes e intereses internos de la firma, consecución de cotización de servicios de monitoreo de medios y similares CONTENIDOS: Apoyo en la elaboración y actualización de contenidos para los clientes: comunicados de prensa, presentacione, dossiers, etc, apoyo en la elaboración de contenidos infográficos. ACTIVIDADES Y EVENTOS: Apoyo en la organización logistica de eventos para clientes tales como, pero no limitados a:entrenamientos, reuniones de nuevos negocios, reuniones de marketing, etc, consecución de cotizaciones de

Upload: lykiet

Post on 21-Sep-2018

221 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa AGORA PUBLIC AFFAIRS SAS

NIT 901014056-1

Dirección de la Empresa CLL 71 N 2A- 28

Actividad Económica CONSULTORIA EN ASUNTOS PUBLICOS Y COMUNICACIÓN

ESTRATEGICA

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa SERVICIOS

Tipo de Empresa PRIVADA

Página Web www.agorapublicaffairs.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Comunicación Estratégica

Misión del Cargo

Practicante

Funciones

PLANEACION:Investigación de información (Online y Offline) Sobre clientes prospectos y temas de interes para la firma, apoyo en

elaboración de planes para los clientes, apoyo en diagnostico de persepción. MONITOREO DE MEDIO: Lectura y seguimiento al reporte

de monitoreo de medios enviado por el proveedor de monitoreo de medios, elaboración de reportes diarios y periódicos de monitoreo de medios para clientes e intereses internos de la firma, consecución de

cotización de servicios de monitoreo de medios y similares CONTENIDOS: Apoyo en la elaboración y actualización de contenidos para los clientes: comunicados de prensa, presentacione, dossiers, etc, apoyo en la elaboración de contenidos infográficos. ACTIVIDADES Y

EVENTOS: Apoyo en la organización logistica de eventos para clientes tales como, pero no limitados a:entrenamientos, reuniones de nuevos

negocios, reuniones de marketing, etc, consecución de cotizaciones de

todo tipo de proveedorres, convocatoria y seguimiento a invitados, coordinación de proveedores, apoyo in- situ. REPORTES: Elaboración

de reportes de gestión y resultados para clientes, elaboración de reportes internos de interes para la firma. NUEVOS NEGOCIOS:

Investigación de información de nuevos clientes, apoyo en la elaboración de propuestas para prospectos ( forma y fondo) APOYO

OPERATIVO: Gestión de reuniones, apoyo y acompañamiento a reuniones, apoyo logístico a necesidades de la firma, monitoreo de

redes sociales, requerimiento del gerente digital. DESARROLLO DE LA FIRMA: Apoyo y desarrollo de nuevos productos y servicios,

actualización y construccion de base de datos de interés, apoyo en la actualización de las credenciales de la firma, apoyo en realización de

actividades de marketing de la firma.

Dependencia funcional con otras áreas

Asuntos Públicos y Comunicación Digital

Competencias Específicas

Competencias Claves de Éxito

Nivel alto de ingles, excelente redacción y ortografia, manejo de

paquete officce

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 semana

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

1

Duración de la Práctica SEIS MESES (6)

Valor del auxilio económico

$600.000

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

04 DE JULIO DE 2017

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa BRENNTAG COLOMBIA S.A.

NIT 860.002.590-3

Dirección de la Empresa Carrera 15 No. 93a - 84 Of. 606

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Distribución y comercialización de químicos

Tipo de Empresa

Página Web www.brenntag.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento RRHH

Misión del Cargo

Comunicar oportuna y efectivamente toda la comunicación

organizacional de la compañía interna y externamente.

Funciones

• Coordinar la realización de la revista corporativa trimestralmente. • Coordinar las sesiones de comunicación corporativas realizadas en

cada Q. • Incentivar a los colaboradores por medios de trivias cada 15 días.

• Mailing: anuncios organizacionales (ingresos, ascensos, capacitaciones, cambios en servicios administrativos, etc) información sobre bienestar laboral, compensación, beneficios, convocatoria para

actividades de participación interna. • Actualización de carteleras a nivel nacional mensualmente

• Campañas comunicativas de programas o actividades. • Organizar Coffee Talks mensualmente.• Actualización de redes

sociales (Linkedin)

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Orientación al servicio, trabajo en equipo, compromiso y

responsabilidad, comunicación asertiva, excelente redacción y ortografía

Competencias Claves de Éxito

Liderazgo y responsabilidad, Seguridad primero, Empoderamiento del emplado y pertenencia, Compromiso con la excelencia, integridad y

responsabilidad, creación de valor para nuestros socios.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL COLMENA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios Bonos Bigpass $145.000

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Caracol TV

NIT 860025674-2

Dirección de la Empresa Calle 103 # 69B - 43

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Entretenimiento

Tipo de Empresa

Página Web www.caracoltv.com.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Bienestar y Comunicaciones Internas

Misión del Cargo

Apoyar la gestión del área de Bienestar y Comunicaciones Internas con

responsabilidad, creatividad y excelencia.

Funciones

Apoyar todas las funciones del área de comunicaciones internas:

comunicación con la compañía a través de los medios internos, eventos para público interno, diseño y ejecución de campañas internas.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Creativo, pro-activo, altamente orientado a resultados, con gran espíritu de servicio, trabajo en equipo y capacidad de gestión y

solución de problemas. Responsable, recursivo y buen manejo de relaciones interpersonales.

Alta capacidad de redacción de textos y comunicación verbal, con conocimiento y manejo de programas de diseño gráfico (Adobe

Illustrator, After effect, PhotoShop y Corel Draw) y otros programas como Word, Excel y Power Point; redes sociales. Deseable,

experiencia en eventos.

Competencias Claves de Éxito

Redacción, manejo de programa de diseño, creatividad, manejo de la

suite de microsoft, relaciones interpersonales, responsabilidad.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Se hace inducción al área y a temas de seguridad y salud en el trabajo

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) x

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa CENIT Transporte y Logística de Hidrocarburos SAS

NIT 900531210-3

Dirección de la Empresa Cra 9 # 76 - 49 piso 4

Actividad Económica Transporte y Logística de Hidrocarburos

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Hidrocarburos: Filial de Ecopetrol, dedicada al transporte y logística de crudos y refinados

Tipo de Empresa

Página Web www.cenit-transporte.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Comunicaciones

Misión del Cargo

Apoyar las comunicaciones internas de Cenit

Funciones

• Apoyo en comunicaciones internas: 1) Desarrollar piezas de comunicación interna para reforzar el posicionamiento de mensajes con

los empleados (para esto se requiere que el estudiante sepa de programas de diseño como Illustrator y/o Photoshop). 2) Producir

contenidos para los medios de la Organización: Boletín, Carteleras, Revista digital, Página Web, Intranet, y otros que la compañía

determine. 3) Verificar que los productos que se realicen para los grupos de interés de Cenit preserven la identidad corporativa de Cenit.

• Apoyo en organización de eventos internos y externos

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Creatividad, Trabajo en equipo, Priorización y Foco, Orientación al

cliente, Redacción

Competencias Claves de Éxito

Idem

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

una semana de inducción

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

ADMINISTRATIVO

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

2,5 SMMLV

Otros Beneficios

SALIDA LOS VIERNES A LAS 3:00 PM

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Cívico Digital SAS

NIT 900582531-0

Dirección de la Empresa Cra. 19 C No. 86 A 43

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Comercio Digital

Tipo de Empresa

Página Web www.civico.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento EDITORIAL

Misión del Cargo

Necesitamos a un practicante de Comunicación social y periodismo que le guste lo urbano, que le guste Bogotá, que sea curioso y que su nivel

de redacción sea impecable.

Responsable, entusiasta, dinámico. Que le interese el mundo digital y le apasionen las estrategias de contenido en redes sociales. Gomoso de la tecnología, que quiera aprender, que se deje enseñar y que tenga

excelentes relaciones interpersonales.

Funciones

Apoyar la estrategia de contenido digital de CÍVICO: redacción de noticias, eventos, programación de contenido en redes sociales, apoyo el posicionamiento SEO, cubrimiento de eventos, trasmisiones en vivo.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Redacción, reportería, géneros periodísticos, formatos digitales.

Competencias Claves de Éxito

Que le interese el mundo digital y le apasionen las estrategias de

contenido en redes sociales. Que sea un gomoso de la tecnología.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) x

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Grupo Colombia Excelente

NIT 900591316-1

Dirección de la Empresa Carrera 16 No . 96 - 64 Oficina 604

Actividad Económica Formación, Capacitación y consultoría

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Acompañamos a las organizaciones en el camino hacia la excelencia a través del Modelo Europeo de Excelencia EFQM y brindamos

soluciones para el desarrollo de competencias con relación a la gestión, el talento humano y la cultura organizacional, con un equipo humano

interdisciplinario de profesionales competentes y experimentados en el ámbito académico y empresarial.

Tipo de Empresa SAS

Página Web www.colombiaexcelente.org

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Comunicaciones

Misión del Cargo

Hacer un diagnóstico de las comunicaciones del Grupo Colombia Excelente y Diseñar, planear, desarrollar, ejecutar y avaluar la

estrategia de comunicaciones a través de la cual se de a conocer el Grupo y sus servicios y lograr así posicionamiento de marca y mejores

resultados en ventas.

Funciones

Diseño de piezas escritas y digitales inofrmativas que permitan dar a concer el grupo, y sus servicios al mercado relevante. Activación de la

participación del grupo en redes sociales relevantes. Diseñar e impelmentar la matriz de comunicaciones internas y externas del Grupo. Coordinación de los eventos desarrollados por el Grupo.

Dependencia funcional con otras áreas

Dirección Jurídica y Administrativa

Competencias Específicas

Liderazgo. Trabajo en Equipo, Buenas relaciones interpersonales,

expresión oral y escrita, buena redacción y ortografía, capacidad de planeación y ejecucion de proyectos

Competencias Claves de Éxito

Buena Expresión oral y escrita, capacidad de planear y ejecutar,

buenas relaciones interpersonales.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL POSITIVA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

1

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

$850.000

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Consejo Profesional de Ingeniería Química de Colombia

NIT 860.509.339-8

Dirección de la Empresa Calle 99 No. 49 - 78 Oficina 305

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Tipo de Empresa

Página Web www.cpiq.org.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Proyectos y comunicaciones

Misión del Cargo

Apoyar en los procesos de comunicación y divulgación de las

actividades y el quehacer de la entidad.

Funciones

* Elaborar el plan de comunicaciones para el 2do. Semestre del año 2017.

* Realizar cronograma de ejecución del plan de comunicaciones. * Presentar informe semanal de las actividades.

* Elaborar un boletín mensual de las actividades de la entidad. * Apoyar en el diseño y difusión de las piezas publicitarias de cursos,

webinars y demás eventos. * Administrar las redes sociales.

* Realizar campañas de comunicación y divulgación de las actividades y eventos de la entidad.

* Cubrir eventos donde participe la entidad.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

* Alto nivel de liderazgo, comunicación asertiva, iniciativa, creatividad, habilidad social.

* Conocimiento en diseño gráfico. * Uso adecuado de las herramientas tecnológicas.

* Diseño de piezas para redes sociales Facebook, Instagram y Twitter y manejo de las mismas.

* Diseño y armado de mailings para bases comerciales.

Competencias Claves de Éxito

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Se hace un día de inducción con la persona que se encuentra

actualmente en el cargo.

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL POSITIVA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

$365.859

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa DIAGEO COLOMBIA S.A.

NIT 840006051

Dirección de la Empresa CALLE 100 # 13-21

Actividad Económica LICORES

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Multinacional lider en bebidas alcholicas a nivel mundial. Tenemos más de 200 marcas, las cuales nos permiten estar presentes en mas de 180

paises.

Tipo de Empresa LICORES

Página Web www.diageo.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento RELACIONES CORPORATIVAS

Misión del Cargo

El estudiante en práctica que se busca para llenar esta posición en el

área de Responsabilidad Social Empresarial, debe asumir su posición

no como un practicante más, si no como un integrante activo y

comprometido con el equipo, para un desarrollo óptimo de la agenda

social de DIAGEO.

Funciones

1. Encargarse de la programación y ejecución de activaciones BTL de la campaña de consumo responsable “DISFRUTA SIN PASARTE”. 2. Efectuar las tareas administrativas necesarias para asegurar la

disponibilidad de material P.O.P. para la adecuada ejecución de las actividades de la campaña.

3. Apoyar la redacción y publicación de comunicados en la plataforma interna de comunicación de DIAGEO.

4. Apoyar las tareas administrativas relacionadas con la agenda de RSE tales como: trámites ante entidades gubernamentales,

donaciones, organización de eventos y manejo de proveedores.

5. Ayudar en la ejecución de los proyectos de RSE DIAGEO Learning for Life, orientados a comunidades vulnerables.

6. Comunicación constante con agencias de medios, BTL, ATL, Digital y creativa.

7. Soportar el cumplimiento del proceso de compras y ejecución del presupuesto de los proyectos.

8. Apoyar la definición y ejecución de planes de lanzamiento y actividades internas.

9. Apoyar en las capacitaciones sobre consumo responsable en la plataforma de Diageo Bar Academy.

10. Apoyar la definición y ejecución de los planes que tienen que ver con la sostenibilidad ambiental GREENIQ.

Dependencia funcional con otras áreas

Relación con todas las áreas de la compañía

Competencias Específicas

Estudiante de administración de empresas o Comunicación. • Perfil orientado al logro de resultados de manera

sobresaliente. • Capacidad de trabajo en equipo

• Excelente manejo del idioma ingles • Excelentes habilidades de comunicación

• Buena actitud

Competencias Claves de Éxito

* Buenas relaciones interpersonales * Proactividad * Capacidad de

análisis

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

El proceso de inducción tiene una duración de 2 semanas desde que el

practicante ingrese a la compañía.

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

$1´200.000

Otros Beneficios Descuento en producto

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Bel Star

NIT 800018359-1

Dirección de la Empresa Kl 22 tocancipa

Actividad Económica Consumo Masivo

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa desarrollo, fabricacion y distribucion de cosmeticos

Tipo de Empresa cosmetico

Página Web www.belborp.biz

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Actualmente se estan manejando diferentes convocatorias entre estas se encuentran: Innovacion y Desarrollo, finazas, Centro de Soluciones y

Proyectos, Gestion Humana, Fundacion Belcorp y produccion

Misión del Cargo

Apyo al equipo de las diferentes areas alograr los objetivos

organizacionales

Funciones

Innovavion y desarrollo: apoyo en el poroeso de de gestion de producctos nuevos y gestion de proyectos./ Finzas: Manejo de

inventarios y apoyo en proyecto de productos nuevos. / Tecnologia:

apoyo en priyeto de aplicacones y Servicio al cliente en el area de calidad y procesos./ Gestion Humana: seleccion, inudcciones,

capacitaciones e indicadores/ Plata: produccion7 Legal: apoyo en los asuntos corporativos de la compañia

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Comunicación abierta y asertiva, manejo de herramientas

office,organización y compromiso

Competencias Claves de Éxito

Apertura, compromiso, comunicación, flexibilidad

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

2 SEMANAS

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA x

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL AXA

COLPATRIA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

1200000

Otros Beneficios todos los beneficios extralegales del a compañía, tranporte,

alimenetacion

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa FLEXO SPRING S.A.S

NIT 800218958-9

Dirección de la Empresa CRR 63 # 14 - 75 PUENTE ARANDA

Actividad Económica MANUFACTURA

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa INDUSTRIA

Tipo de Empresa NACIONAL

Página Web

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento TALENTO HUMANO

Misión del Cargo

CONTAR CON UN APOYO PROFESIONAL EN EL AREA DE

BIENESTAR Y COMUNICACIÓN CON EL FIN DE REFORZAR LOS PROCESOS PROPIOS DEL DEPARTAMENTO

Funciones

GENERAR HERRAMIENTAS QUE PERMITAN MEJORAR LA ADMINISTRACION DE LOS MEDIOS INTERNOS DE

COMUNICACIÓN ENTRE AREAS, CON EL FIN DE CREAR MEJORES METODOLOGIAS DONDE EL PRACTICANTE DE A

CONOCER SUS CAPACIDADES PROFESIONALES.

Dependencia funcional con otras áreas

ADMINISTRATIVO

Competencias Específicas

UN PROFESIONAL PROACTIVO Y CON BUENA ACTITUD DE

COLABORACION Y DE PARTICIPACION, EXCELENTES

RELACIONES INTERPERSONALES, UNA PERSONA RESPONSABLE, BUENA PRESENTACION PERSONAL, EN CUANTO

A ACTITUDES ACADEMICAS DEBE CONTAR CON BUENA REDACCION Y ORTOGRAFIA, MANEJO DE PROGRAMAS DE

SISTEM COMO POWER POINT, EXCEL Y WORD

Competencias Claves de Éxito

TOLERANCIA A LA FRUSTRACION, RECURSIVIDAD, ADAPTACION AL CAMBIO, TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN ASERTIVA

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

UNA SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Grupo Amarey Nova Medical

NIT 800250382-2

Dirección de la Empresa transversal 23 # 93-23

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Farmacéuticos

Tipo de Empresa

Página Web www.grupoamarey.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Gestión Humana

Misión del Cargo

Apoyar el proceso de actividades que se realizan dentro de la empresa

para mantener las buenas relaciones entre sus miembros.

Funciones

*Desarrollo de informacion en temas relacionados con Salud Ocupacional.

*Ejecutar los programas previamente establecidos por la compañía y los elaborados en el transcurso de la práctica.

*Optimizar el uso de los canales de comunicación interna de la compañía.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Creatividad, flexilibidad, atención al detalle, responsabilidad

Competencias Claves de Éxito

Innovación, orientación al logro, orientación al servicio, trabajo en

equipo

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL LIBERTY

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios 80.000 TRANSPORTE

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Jardin Botanico Jose Celestino Mutis

NIT 860.030.197-0

Dirección de la Empresa AV CL 63 # 68 - 95

Actividad Económica Sector Ambiente

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

El jardín Botánico es el Centro de Investigación y Desarrollo Cientifico con énfasis en ecosistemas altoandinos y de páramo, que contribuye a

la conservación de la flora del Distrito Capital, a la sosenibilidad ambiental de su territorio y al aprovechamiento de su patrimonio genético, a través de la investigación científica, la transferencia

tecnológica y la educación ambiental.

Tipo de Empresa PÚBLICA

Página Web www.jbb.gov.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios x

Área o Departamento Oficina de Comunicaciones

Misión del Cargo

Ejecutar procesos de gestión de comunicación interna y externas de la

entidad

Funciones

. Habilidades de redacción para prensa y web· Apoyar las labores del

administrador de microinformatica (Mantenimientos a computadores de usuario final, impresoras, multifuncionales, Scanner, etc).

· Apoyar las tareas en la gestión de la red de datos interna de la entidad tanto alambrica como inalambrica.

· Apoyar la gestión y atención de soporte a través de la Mesa de ayuda de la oficina de sistemas.

· Apoyar la gestión de las herramientas ofimaticas en los equipos de usuario final.

· Apoyar la gestión administrativa de la oficina de sistemas. · Apoyar la generación y ajuste de la documentación tecnica que se

produzca. . Habilidades en manejo de redes sociales

. Conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación. . Conocimiento sobre comunicación externa.

Dependencia funcional con otras áreas

Cubrimiento de eventos de la subdirecciones de educativa y cultural, tecnica y operativa y la subdirección cientifica.

Competencias Específicas

conocimientos en redacción de todos los géneros periodísticos y gusto por la escritura. Además, que tenga habilidad para las comunicaciones

estratégicas y relacionamiento con medios de comunicación. Debe estar en constante comunicación con los medios.

Competencias Claves de Éxito

Es un plus que le gusten las redes sociales, las plataformas digitales y

los temas ambientales.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa PROCAFECOL S.A.

NIT 830112317-1

Dirección de la Empresa Calle 73#8-13

Actividad Económica Comercialización y distribución de bebidas y alimentos

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Alimenticio. Principalmente se basa en la comercialización, distribución y venta de café y bebidas y alimentos.

Tipo de Empresa SAS

Página Web http://www.juanvaldezcafe.com/es-co/

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Internacional, Mercadeo, Comunicaciones y Producción.

Misión del Cargo

Apoyar a los compañeros de trabajo y jefes en las funciones de las

diferentes áreas que el estudiante se vincule.

Funciones

Dependiendo del área que el estudiante se vincule, se apoyará a los compañeros del área y tendrá diferentes funciones.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

De acuerdo al área, se asignan diferentes competencias.

Competencias Claves de Éxito

Comunicación efectiva, trabajo en equipo, dedicación, compromiso,

proactividad.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo X

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

1

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios

Diferentes franjas horarias (7:00 AM A 4:30 PM- 8:00 AM A 5:30 PM - 9:00 AM A 6:30 PM), Viernes flexible (Cada 15 días se trabaja de 7:00

AM A 2:00PM), Descuento en la tienda de la FNC (10%) y Casino dentro del edificio.

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa LATIN AMERICAN POST

NIT 900.340.644-5

Dirección de la Empresa CARRERA 11ª #99-16 OFICINA304

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa MEDIO DE COMUNICACIÓN

Tipo de Empresa

Página Web http://www.latinamericanpost.com/

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento ÁREA DE REDACCIÓN

Misión del Cargo

El practicante debe representar el medio de comunicación Latin American Post de manera adecuada. De manera complementaria, el

estudiante comenzará a formarse como profesional para así poseer el conocimiento adecuado sobre cómo funcionan las empresas de

noticias.

Funciones

El practicante debe redactar noticias y análisis sobre temas pertinentes a lo que está pasando a nivel internacional. Esto incluye pero no se

limita a realizar entrevistas, cubrir eventos y construir relaciones profesionales con otros periodistas para la obtención de información

verídica.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Debe redactar en inglés y español. El practicante debe manterse al

tanto de los acontecimientos que ocurren a diario alrededor del mundo. Demostratr habilidades pertinentes al área de periodismo.

Competencias Claves de Éxito

Debe poseer un actitud positiva y trabajar bien en equipo. Es necesario que entienda cómo funciona un medio de comunicación para así,

teniendo un conocimiento básico, fomentar el aprendizaje del estudiante de la Universidad de La Sabana.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Sí, la primera semana de la prática profesional se dedicará a enseñarle

cada aspecto de la empresa y qué se espera de ellos.

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) x

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS N/A ARL N/A

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa LLORENTE & CUENCA COLOMBIA LTDA.

NIT 830.073.115-2

Dirección de la Empresa Avenida Calle 82 No. 9-65 Piso 4

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Consultoría en Comunicaciones Estratégicas y de Relaciones Públicas

Tipo de Empresa

Página Web www.llorenteycuenca.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento METRICAS Y FORMACION / CONSUMER ENGAGEMENT / DIGITAL

Misión del Cargo

Reportando a un Consultor Senior o un Gerente, colabora con el resto del equipo en el mantenimiento del programa diario de trabajo con los clientes. Es la categoría que se asigna a estudiantes universitarios que están próximos a graduarse y a quienes se les da una inmersión en el mundo laboral real. El tiempo de permanencia en esta categoría es de

seis (6) meses.

Funciones

'1) Realizar tareas encomendadas en el plazo y con calidad; 2) Elaborar y enviar a primera hora de la mañana el informe de cobertura de sus clientes, disponiendo de información veraz sobre el contexto social y

político en el que éstos se ven involucrados; 3) Mantener actualizados y ordenados los listados y bases de datos de los clientes, los principales actores políticos y medios de comunicación; 4) Generar análisis sobre evolución del contexto social, político y electoral, que afecte o pueda afectar a las decisiones de negocio de sus clientes; 5) Contactar con

los medios de comunicación, en su nivel de interlocución, para la ejecución de gestiones sencillas; 6) Generar información cualificada para directivos en materia de inteligencia, para la identificación y la

correcta comprensión de los contextos sociales y políticos, procesos legislativos y riesgos regulatorios; 7) Coordinar la logística necesaria

para reuniones, eventos o encuentros informativos para el sector

público como privado; 8) Redactar informes de forma regular de actividades de las empresas que tiene a su cargo; 9) Ofrecer soporte

técnico al resto del equipo

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

1) Conocimientos técnicos/funcionales 2) Conocimiento de la compañía

3) Modelo corporativo 4) Inglés avanzado

Competencias Claves de Éxito

1) Dinamismo 2) Autoconfianza 3) Compromiso 4) Identificación con la compañía 5) Trabajo bajo presión 6) Autocontrol 7) Comportamiento

ético 8) Afán de superación 9) iniciativa 10) Flexibilidad 11) Autonomía

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL LIBERTY

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa M2C ESTRATEGIAS SAS

NIT 901.022.545-5

Dirección de la Empresa CALLE 96 # 12- 65 OFC 601

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa CONSULTORIA EN COMUNICACIONES Y MARKETING

Tipo de Empresa

Página Web www.m2c.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento COMERCIAL

Misión del Cargo

Apoyar a la gerencia con todas las actividades en referencia al

departamento comercial de la empresa

Funciones

Las funciones que la empresa le asigne; y en particular las que a continuación se relacionan:

1. Gestionar los procesos de promcion de cada uno de los proyectos de la empresa.

2. Manejo estratégico del departamento de mercadeo y marketing para Vender y desarrollar a cabo los proyectos comerciales asignados por la

gerencia. 3. Hacer propuestas comerciales y hacer todo la parte grafica que cada

uno de los proyectos necesita. 4. Coordinar la comunicación del cliente con los distintos

departamentos de la empresa.

5. Captura y analiza informaciones externas e internas relacionadas con el cliente y la competencia

La descripción anterior es general y no excluye ni limita para ejecutar labores conexas complementarias, asesorías o similares y en general aquellas que sean necesarias para un mejor resultado en la ejecución

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Organizacional: - Orientación a Resultados: Supera los resultados, cumple objetivos con

sentido de urgencia. - Actitud de Servicio : Va más allá de lo que le solicitan, propone

soluciones a necesidades futuras. - Orientación a la Mejora continua : Realiza sus actividades con eficacia

y eficiencia siguiendo los estándares de calidad. Funcional:

- Conocimiento del Negocio : Alinea su gestión al conocimiento que posee del negocio.

- Comunicación Efectiva: Comunica de manera efectiva sus ideas generando impacto en los demás.

- Precisión en el Manejo de la Información : Trabaja con información de manera precisa y ordenada.

Competencias Claves de Éxito

Capacidad para trabajar bajo presion, trabajo en equipo, Confiabilidad,

capacidad comercial

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa OUTSOURCING S.A

NIT 800211401

Dirección de la Empresa Clle 31b No 14-25

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa TELECOMUNICACIONES

Tipo de Empresa

Página Web WWW.OUTSOURCING.COM.CO

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios x

Área o Departamento Gestión Humana

Misión del Cargo

Brindar soporte al área de comunicaciones de la organización , garantizando la generación de contenido multimedia, actualización de

bases de datos y responder por el fuincionamiento de los diferentes canales de comunicación.

Funciones

1. Garantizar la actualización de las bases de distribución (correos, números telefónicos y demás).

2. Participar en la logística del lanzamiento de campañas de comunicación.

3. Enviar los cumpleaños generales y personalizados de toda la organización.

4. Garantizar que las carteleras y canales de comunicación estén en función y en disposición del personal de la organización.

5. Editar las plantillas generadas por área de diseño enfocadas al apoyo de las comunicaciones de la empresa.

6. Recolección de información para las diferentes piezas de comunicación.

7. Tabular los instrumentos de medición del área.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Competencias Claves de Éxito

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL EQUIDAD

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa PUBLICACIONES SEMANA

NIT 860.509.265-1

Dirección de la Empresa CRA. 11 #77A-49/65

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Sector editorial. Empresa dedicada al periodismo a través de varios portales especializados en distintas áreas de interés.

Tipo de Empresa

Página Web

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento REVISTA ARCADIA

Misión del Cargo

Aprender sobre periodismo escribiendo artículos relacionados al mundo

de la cultura.

Funciones

Escribir artículos especializándose en una de las siguientes áreas: cine, literatura, arte o música. Hacer reportería con fuentes. Asistir a

inauguraciones y ferias en Bogotá. Asistir al editor en lo que se necesite hacer en la redacción. Subir notas a la consola de la página de Arcadia.

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Publicar Publicidad Multimedia S.A.S

NIT 860001317-4

Dirección de la Empresa Av 68 N° 75A - 50

Actividad Económica Producción de Publicidad impresa y Digital

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Empresa dedicada a brindar soluciones integrales de publicidad impresa, online, y digital.

Tipo de Empresa PRIVADA

Página Web www.publicar.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios x

Área o Departamento Gestión Humana

Misión del Cargo

Brindar apoyo al área de comunicaciones.

Funciones

Apoyo integral al área de comunicaciones internas de la compañía, elaboración de boletines.

Dependencia funcional con otras áreas

MERCADEO

Competencias Específicas

Brindar apoyo al área de comunicaciones.

Competencias Claves de Éxito

Disposición y buena actitud

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA x

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL POSITIVA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

1

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

$1.232.000

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa FLORVAL SAS

NIT 800.049.458-3

Dirección de la Empresa KM 14 VÍA ZIPAQUIRA-UBATÉ

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

La misión de la compañía es producir y comercializar flores tipo exportación, bajo los principios de servicio superior a nuestros clientes,

calidad consistente y gasto inteligente, comprometidos con nuestra gente y con el medio ambiente. Para que estos pilares se cumplan es

necesario asegurar la calidad en cada uno de los procesos que llevamos a cabo que permita aumentar la productividad sin afectar la

calidad. Todo esto es posible si el personal cuenta con la capacitación suficiente, práctica y sentido de pertenencia.

Tipo de Empresa PRIVADA

Página Web http://florval.wix.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento GESTIÓN HUMANA

Misión del Cargo

La comunicación social (organizacional) juega un papel importante en el desarrollo de los procesos; contamos para ello con una emisora para

transmitir a nuestros trabajadores toda la información pertinente a la compañía.

Funciones

• Definir junto con el área de GH las estrategias de comunicación

aplicables a la empresa.

• Manejo general de la emisora interna.

• Participar en la definición de los temas a tratar en la emisora interna.

• Proponer alternativas de mejoramiento con respecto a lo que ya existe

en la compañía.

• Elaboración del libreto a presentar antes de cada emisión.

• Generar después de cada emisión un informe simple con el resumen

de la misma y las opiniones recibidas de parte de los trabajadores.

• Llevar los indicadores de participación.

• Mantener la comunicación directa con los trabajadores.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

'- Locución de programas y espacios radiales.- Diseño de boletines informativos.

- Diseño y ejecución de estrategias y planes de comunicación en las áreas.- Manejo y administración de sistemas de información en línea.

- Edición y mezcla de sonido con programas. - Habilidad para la redacción de textos, documentos, guiones y

plantillas de programación para formatos radiofónicos de medios comunitarios.

- Divulgación de proyectos de impacto social. - Corrección de estilo y ortografía en documentos y textos escritos.

- Diseño de manuales, folletos y cartillas informativas, procedimentales y educativas.

- Divulgación de talleres de capacitación organizacional. - Habilidad en el manejo de las relaciones públicas y la conformación de alianzas estratégicas con los distintos actores de la organización.

Competencias Claves de Éxito

'- Liderazgo - Trabajo en equipo

- Manejo de conflictos - Trabajo con calidad

- Locución ante grandes grupos de trabajo

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

3

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

$848.000

Otros Beneficios Ruta desde Bogotá hacia la empresa -viceversa-, pasando por Chía,

Cajicá, Zipaquirá y Cogua.

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa RCN TELEVISION S.A

NIT 830029703-7

Dirección de la Empresa AV AMERICAS N°65-82

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa MEDIOS

Tipo de Empresa

Página Web http://www.canalrcn.com/

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios x

Área o Departamento DEPENDE EN QUE AREA ES ASIGNADO EL PRACTICANTE YA

QUE CONTAMOS CON DISTINTAS

Misión del Cargo

brindar la oportunidad de que las personas que hagan parte de nuestra organización puedan desarrollar sus habilidades y destrezas por medio

de la practica para asi recurrir al aprendizaje adecuado de los practicantes.

Funciones

áreas (internet, responsabilidad social prensa, producción, noticias entre otras áreas) estudiantes que inicien su etapa practica en el área

de comunicación social, con sus diferentes énfasis en periodismo, audiovisual, investigación entre otras

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Redaccion,manejo de programas de diseño y edicion, comprencion de

textos

Competencias Claves de Éxito

adaptabilidad, analisis de problemas, sentido de pertenencia,

automotivacion, lider

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

SI

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL LIBERTY

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Repsol Servicios Colombia S.A.

NIT 900.895.574-0

Dirección de la Empresa Cra. 7 #77-07 Piso 13

Actividad Económica Exploración de crudo

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Petroleo y Energia

Tipo de Empresa Multinacional energética y petroquímica española (Privada)

Página Web www.repsol.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento

Misión del Cargo

Estructurar y documentar el manejo de las comunicaciones externas de la Unidad de negocios Colombia en lo que corresponde al Área de

Relaciones Institucionales y formular e implementar el Plan de Comunicaciones.

Funciones

1. Realizar seguimiento y análisis de las comunicaciones externas.

2. Realizar la gestión documental del Área de RR II. 3. Actualizar mecanismo de comunicación y reclamación de la Unidad

de Negocios de Repsol. 4. Realizar el acompañamiento metodológico a las diferentes áreas

para la implementación del Plan de Sostenibilidad de 2016. 5. Apoyar al Área de RR II en la implementación del Plan de Gestión

Social de la Unidadd e Negocios Colombia.

6. Gestionar y garantizar la migración de las comunicaciones externas y documentos al share point del área en la plataforma de Repsol

Colombia. 7. organizar la información relacionada con el área de RR II en la

plataforma digital ( Share Point).

Dependencia funcional con otras áreas

Transversal a todas las áreas

Competencias Específicas

Manejo avanzado de herramientas de word, excel, y power point

Competencias Claves de Éxito

Liderázgo, innovación, iniciativa

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

$1.000.000

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa REVISTA ROLLING STONE

NIT 900224340-6

Dirección de la Empresa CARRERA 4 NO 16 15 OFICINA 903

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa MEDIOS

Tipo de Empresa

Página Web www.rollingstone.com.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios x

Área o Departamento ASISTENTE EDITORIAL

Misión del Cargo

Asistir en el Área editorial, en la traducción, investigación, gestión y

creación de historias

Funciones

Asistir en la traducción, investigación, gestión y creación de historias de contenidos asignados para la publicación digital o impresa de ROLLING

STONE Colombia. 2. Cumplimiento de cronograma editorial de acuerdo a los estándares

de entrega de materiales dispuestos por la compañía.

3. Relacionamiento armónico con fuentes de información. 4. Asistir en la gestión de mensajes y comentarios en redes sociales y

herramientas de interacción de la página web.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

1. Excelente conocimiento del idioma español

2. Conocimiento del idioma ingles

3. Redacción y edición de textos periodísticos 4. Técnicas del periodismo

Competencias Claves de Éxito

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

$520.000

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

INMEDIATA

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa SEGUROS BOLÍVAR

NIT 860002503

Dirección de la Empresa Av. El dorado # 68b - 85

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Asegurador

Tipo de Empresa

Página Web www.segurosbolivar.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Centro de Liderazgo del Gruppo Bolivar

Misión del Cargo

el objetivo de la práctica es realizar la gestión de los indicadores y cifras del centro de Liderazgo del Grupo Bolívar, área comprometida que

atiende a las diferentes empresas (Banco Davivienda, Seguros Bolívar, Constructora Bolívar, etc) en lo relacionado con la formación de líderes.

Adicionalmente, se contempla la automatización de procesos y el acompañamiento en proyectos en los que el estudiante en práctica

pueda aportar sus conocimientos y expertise académico. El Centro de Liderazgo pertenece y reporta a las visepresidencias de Talento

Humano del Grupo.

Funciones

Apoyar el seguimiento y gestión de los indicadores del Centro de Liderazgo, consolidar las cifras provenientes de los diferentes servicios

que ofrece el Centro de Liderazgo, Aportar en la automatización de procesos del Centro de Liderazgo, contribuir en la busqueda de

tendencias de orden tecnologico para incorporar en los servicios, acompañar el diseño de servicios del Cerntro de Liderazgo desde la

visión del diseño y del usuario.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Buen manejo de excel (formulas y macros), gusto y buen manejo de

tecnologias atencion permanente a tendencias, ingles intermedio.

Competencias Claves de Éxito

Ser una persona integra

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA x

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS SI ARL SI

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

Salario Minimo Legal Vigente

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

NIT 860512780

Dirección de la Empresa CALLE 14 SUR #14-23

Actividad Económica EDUCACIÓN

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa EDUCACIÓN SUPERIOR

Tipo de Empresa PÚBLICA

Página Web WWW.UNAD.EDU.CO

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios x

Área o Departamento GERENCIA DE TALENTO HUMANO

Misión del Cargo

PROPONER LAS ESTRATÉGICAS DE COMUNICACIÓN DE LA

GERENCIA DE TALENTO HUMANO

Funciones

* PROPONER LAS ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN DEL

DEPARTAMENTO, QUE PERMEA A MÁS DE 2000 USUARIOS, HACIENDO USO DE LAS HERRAMIENTAS CON LAS QUE CUENTA

LA UNIVERSIDAD, TALES COMO EMISORA, ESTUDIO DE TV, HERRAMIENTAS TIC.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

MANEJO DE HERRAMIENTAS DE DISEÑO. CONOCIMIENTO DE

LAS TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN.

Competencias Claves de Éxito

CONOCIMIENTO Y APROPIACIÓN DE LA CULTURA UNADISTA.

TRABAJO EN EQUIPO.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1 SEMANA

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL POSITIVA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

UNO

Duración de la Práctica CINCO MESES

Valor del auxilio económico

1 SMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa ABB Ltda

NIT 860003563-9

Dirección de la Empresa Av Cra 45 N° 108 – 27. Torre 1, Piso 12

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Tipo de Empresa

Página Web www.abb.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento COMUNICACIONES CORPORATIVAS

Misión del Cargo

Laboratorio de diseño 2017: diseñar campañas para transmitir

internamente el cambio de imagen empresarial

Funciones

Publicación de volante de noticias, creación de campañas para semanas especiales, organización de eventos, diculgación de

comunicados internos, generación de informes y apoyo general al área de comunicaciones corporativas

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Persona proactiva, organizada, creativa y propositiva con conocimientos e interés en protección y menajo de marca.

Competencias Claves de Éxito

Interés en el campo de la comunicación oarganizacional, Excelente

redacción, creatividad y alto nivel de inglés

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

1

Duración de la Práctica 6 M

Valor del auxilio económico

1.5 SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa ACI WORLDWIDE COLOMBIA S.A.S

NIT 900.353.530-1

Dirección de la Empresa Av Cra 72 # 80 – 94 Of 502, Centro Empresarial Titán Plaza, Bogotá,

Colombia

Actividad Económica Tecnología

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Tipo de Empresa

Página Web www.aciworldwide.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Ventas

Misión del Cargo

Apoyar los procesos operativos del área de ventas para la región de

América Latina

Funciones

-Revisar el pipeline de ventas en Sales Force y asegurarse de que las

políticas se cumplan. -Recoger información del mercado y hacer análisis.

-Soportar actividades de mercadeo -Soportar los procesos de propuestas y presentaciones para los

clientes. -Trabajar con el director de ventas y vendedores en diferentes tareas

-Desarrollar la propuesta académica

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1.000.000

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa ADECCO COLOMBIA

NIT 860050906-1

Dirección de la Empresa CRA7#76-35 PISO 6 (SUCURSAL GENERAL)

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa RECURSOS HUMANOS

Tipo de Empresa

Página Web WWW.ADECCO.COM.CO

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios X

Área o Departamento Candidato & Servicio

Misión del Cargo

Apoyar en la gestión de las diferentes actividades de la red GAN, así

como, de las diferentes tareas del área de Candidato & Pass

Funciones

Mantener actualizadas las redes sociales de la red GAN, Asistir a las reuniones de la red, Elaborar minutas de reunión, elaborar agenda e invitaciones a reuniones, mantener contacto y comunicación con las

diferentes empresas miembros de la res, gestionar los correos de la red y de los área de Candidato & Pass, elaborar comunicados, entre otras

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Habilidad para comunicarse; habilidad para relacionarse; dominio de

inglés

Competencias Claves de Éxito

Trabajo en equipo, responsabilidad, adaptabilidad, iniciativa

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL BOLIVAR

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1SMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI)

NIT 890900762-5

Dirección de la Empresa Calle 73 No. 8-13

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Gremio

Tipo de Empresa

Página Web http://www.andi.com.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios X

Área o Departamento Vicepresidencia de Minería, Hidrocarburos y Energía.

Misión del Cargo

Funciones

• Organizar y diseñar indicadores del sector Minero energético. • Búsqueda constante de noticias del sector.

• Mantener actualizada la página WEB de la Vicepresidencia de Minería, hidrocarburos y energía y sus áreas.

• Apoyo de elaboración de los boletines semanales, trimestrales y otros documentos de la página WEB.

• Apoyar logística de eventos y reuniones de la Vicepresidencia de Minería, hidrocarburos y energía y sus áreas.

• Actualización base de datos de la Vicepresidencia y sus áreas. • Otras labores que sean asignadas.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Responsable, Puntual, Dispuesto a aprender, habilidad para trabajar en

equipo

Competencias Claves de Éxito

Conocimiento en : diseño, comunicación organizacional, herramientas

virtuales (pagina WEB), Office

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Si, 1 semana.

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

425000

Otros Beneficios Los de Ley y contraprestación económica

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa AMERICAN COL

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios X

Área o Departamento Comunicación y Mercadeo

Misión del Cargo

-Crear contenido relevante e innovador para las redes sociales de la

empresa logrando generar un gran impacto, dar a conocer los servicios de la empresa y asi atraer a posibles clientes.

Funciones

=D40-Crear contenido relevante e innovador para las redes sociales de la empresa logrando generar un gran impacto, dar a conocer los

servicios de la empresa y asi atraer a posibles clientes.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

-Crear contenido relevante e innovador para las redes sociales de la

empresa logrando generar un gran impacto, dar a conocer los servicios de la empresa y asi atraer a posibles clientes.

Competencias Claves de Éxito

Buena redacción. -Capacidad de innovación.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

ATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Bolsa Mercantil de Colombia

NIT 860071250

Dirección de la Empresa Calle 113 N 7-21 Torre A Piso

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Financiero

Tipo de Empresa

Página Web www.bolsamercantil.com.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Gestión Humana

Misión del Cargo

Apoyar las actividades de Comunicación Interna de la compañía así

como actividades de Bienestar y capacitaciones

Funciones

*Crear el contenido y mensajes de campañas internas lideradas por Gestión Humana.

*Actualizar los medios de comunicación interna teniendo en cuenta los mensajes a transmitir.

*Coordinar las actividades de Bienestar programadas por Gestión Humana.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Atención a detalles Manejo de herramientas de diseño y ofimáticas.

Manejo de Excel Creatividad

Competencias Claves de Éxito

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

SI

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL BOLIVAR

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMLV+AUX DE Transporte

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa CERÁMICA SAN LORENZO INDUSTRIAL DE COLOMBIA S.A

NIT 900208445-3

Dirección de la Empresa KM 1 VIA SOPO CANAVITA VEREDA LA CAROLINA / SOPO

CUNDINAMARCA

Actividad Económica MANUFACTURA

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa FABRICAMOS Y COMERCIALIZAMOS PISOS

Tipo de Empresa PRIVADA

Página Web

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento GESTIÓN HUMANA

Misión del Cargo

APOYAR TODO EL PROCESO DE COMUNICACIÓN

ORGANIZACIÓN DE LA COMPAÑÍA.

Funciones

1. Apoyar en el proceso de elaboración de documentos, de acuerdo a

los programas diseñados en la compañía. 2. Generar campañas informativas sobre diferentes procesos.

Dependencia funcional con otras áreas

Al pertenecer al área de Gestión Humana, debe establecer contacto con todas las áreas de la Compañía.

Competencias Específicas

COMUNICACIÓN EFICAZ, ORIENTACIÓN AL DETALLE, TRABAJO

EN EQUIPO.

Competencias Claves de Éxito

COMUNICACIÓN EFICAZ.3 DÍAS

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL COLPATRIA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1 SMLMV

Otros Beneficios RUTA Y CASINO

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa CESVI COLOMBIA S.A.

NIT 830.038.753-3

Dirección de la Empresa AUTOPISTA BOGOTA MEDELLIN KM 6.5

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa ASEGURADOR Y REPARADOR AUTOMOTRIZ

Tipo de Empresa

Página Web www.cesvicolombia.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento COMUNICACIONES

Misión del Cargo

Asistir al departamento de comunicaciones en cuanto a la composición y redacción de artículos y documentos de comunicaciones tanto internas como externas, contenidos que se generan a partir del

conocimiento de las diferentes áreas y los procesos de investigación que se desarrollan en el centro.

Funciones

1. Recopilar y conformar artículos a partir de la información generada en las células de comunicación internas que existen.

2. Asistir al área de divulgación en la redacción y revisión de estilo y ortografía de los diferentes artículos que se publican en la revista

Autocrash. 3. Acompañar a Cesvi y sus representantes en los diferentes eventos , fotografía, redacción de post para redes sociales, relacionamiento con

medios etc. 4. Asistir al departamento en cualquier actividad relacionada con

comunicaciones y mercadeo en general.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Redacción, ortografía, interés por el sector automotriz, investigación,

innovación.

Competencias Claves de Éxito

Integridad, Vocación de Servicio, Innovación para el liderazgo, equipo

comprometido

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL POSITIVA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

737717

Otros Beneficios 83140

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Cívico Digital SAS

NIT 900582531-0

Dirección de la Empresa Cra. 19 C No. 86 A 43

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Comercio Digital

Tipo de Empresa

Página Web www.civico.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento EDITORIAL

Misión del Cargo

Necesitamos a un practicante de Comunicación social y periodismo que le guste lo urbano, que le guste Bogotá, que sea curioso y que su nivel

de redacción sea impecable.

Responsable, entusiasta, dinámico. Que le interese el mundo digital y le apasionen las estrategias de contenido en redes sociales. Gomoso de la tecnología, que quiera aprender, que se deje enseñar y que tenga

excelentes relaciones interpersonales.

Funciones

Apoyar la estrategia de contenido digital de CÍVICO: redacción de noticias, eventos, programación de contenido en redes sociales, apoyo el posicionamiento SEO, cubrimiento de eventos, trasmisiones en vivo.

Dependencia funcional con otras áreas

Redacción, reportería, géneros periodísticos, formatos digitales.

Competencias Específicas

Que le interese el mundo digital y le apasionen las estrategias de

contenido en redes sociales. Que sea un gomoso de la tecnología.

Competencias Claves de Éxito

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

SI

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa colsubsidio

NIT 860007336

Dirección de la Empresa cl 26 n 25 50

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa servicios

Tipo de Empresa

Página Web www.colsubsidio.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Comunicaciones y cultura

Misión del Cargo

Funciones

Establecer los flujos y canales de comunicación existentes en las regionales; gestionar los insumos y garantizar la redaccion de los

contenidos para los medios del sistema de comunicaciones internas; Gestionar y redactar la inoformacion paa las piezas de comunicacion

interna de la organizacion, Diseñar y ejecutar campañas de comunicacion interna de la caja

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Vocacion de servicio, orientacion al resultado, trabajo bajo presión y

ejecucion efectiva

Competencias Claves de Éxito

Vocacion de servicio, orientacion al resultado, trabajo bajo presión y

ejecucion efectiva

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS X ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1149800

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa ML COLOMBIA SA

NIT

Dirección de la Empresa CRA 65 # 10 - 67

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa SERVICIOS

Tipo de Empresa

Página Web www.conduent.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento GERENCIA GENERAL

Misión del Cargo

Producción o edición de contenidos en medios impresos y digitales Gestión de procesos de comunicación estratégica interna o externa

Ejecución de proyectos de emprendimiento en comunicación

Funciones

Adecuada capacidad de comprensión lectora

Manejo del idioma español, tanto oral como escrito Discurso lógico, coherente y fluido

Empleo de las normas gramaticales y ortográficas Competencias básicas en inglés (Preferible bilingüe Inglés - Español)

Apertura y disposición para recibir la formación Capacidad de trabajo administrativo

Orientación al cliente interno y externo

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Competencias Claves de Éxito

Orientación al cliente Orientación al resultado Comunicación asertiva Liderazgo y autogestión

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL COLMENA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa CONVERGYS

NIT 900319696-1

Dirección de la Empresa CALLE 127 # 7 A - 28

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa TELECOMUNICACIONES

Tipo de Empresa

Página Web CONVERGYS.COM

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios X

Área o Departamento MERCADEO

Misión del Cargo

ASISTIIR FUNCIONES DEL DEPARTAMENTE DE MERCADEO

Funciones

APOYO AL DEPT DE MERCADEO, PUBLICACIONES EN PORTALES DE EMPLEO, MANEJO DE PROVEEDORES, APOYO EN FERIA DE

EMPLEO, CONTACTO CON CLIENTES EXTERNOS

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa CREDICORP CAPITAL COLOMBIA

NIT 860,068,182-5

Dirección de la Empresa CLL 34 #6-65

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa FINANCIERO

Tipo de Empresa

Página Web https://www.credicorpcapitalcolombia.com/index

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Gestion y Desarrollo Humano

Misión del Cargo

Ejecutar requerimientos del proceso de selección, capacitación y desarrollo de Credicorp Capital bajo los estándares y políticas definidas

por la Dirección de Gestión y Desarrollo Humano, garantizando los estándares de calidad y servicio de estos procesos.

Funciones

*Realización, envío y seguimiento de encuesta de satisfacción de los procesos de selección a jefes inmediatos.

* Organización y planeación de la logística para la inducción corporativa

y de comerciales.

* Apoyo en el uso de la herramienta (Meta 4).

* Apoyo a temas relacionados con Capacitación, Clima Organizacional y Evaluación de desempeño.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Competencias Claves de Éxito

Pasión por las Metas y los Resultados, Búsqueda de Información,

Planificación y Organización, Sinergia Organizacional, Compromiso, Integridad y Autocontrol

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 737717

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa CROPLIFE LATIN AMERICA

NIT 900049433-2

Dirección de la Empresa CARRERA 23 # 124-87 TORRE 2 OFICINA 701

Actividad Económica AGRICULTURA

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Tipo de Empresa

Página Web www.croplifela.org

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES

Misión del Cargo

Compilar y analizar la información en el monitoreo de medios de comunicación y redes sociales, para identificar oportunidades de

comunicación y desarrollo de contenidos que aporten a la dvulgación en las diferentes iniciativas que tiene CropLife Latin America.

Funciones

· Monitoreo de medios de comunicación digitales de América Latina

· Monitoreo de redes sociales · Análisis de información de los monitoreos

· Apoyo creativo y operativo en las estrategias de campañas online y offline

· Asistencia de Comunicaciones

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Alto componente de afinidad con la comunicación y el marketing digital (redes sociales)

Creatividad para proponer ideas innovadoras Comprensión de lectura

Criterio para hacer análisis de contenido.

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL

CropLife Latin America

proporciona la vinculación a

ARL

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 400.000 PESOS M/CTE

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Dattis Comunicaciones

NIT 8300504735

Dirección de la Empresa Carrera 9 No. 79A-19 Piso 3

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Consultoría en comunicaciones

Tipo de Empresa

Página Web www.dattis.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Cuentas

Misión del Cargo

Apoyar a los equipos de trabajo de la consultora.

Funciones

Realización de investigaciones, consolidación de bases de datos, asistencia a capacitaciones dictadas por la compañía, apoyo al trabajo de las unidades de cuentas, elaboración y divulgación de comunicados de prensa, asistencia y participación en reuniones de construcción de

estrategia y definición táctica.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Estudiantes de último semestre. Con buena expresión oral y escrita, buena capacidad de análisis, comprensión y síntesis. Exclente atención

al detalle, buena capacidad de organización y priorización de tareas. Capacidad de aprovechamiento del tiempo, curiosidad intelectual y

potencial para el desarrollo estratégico. Se requieren personas puntuales, organizadas y recursivas, con capacidad de trabajo en

equipo y excelentes relaciones interpersonales. Interés de desarrollo y preparación para su futuro profesional e interés en un buen desempeño

para vincularse a la compañía en un futuro.

Competencias Claves de Éxito

buena expresión oral y escrita, buena capacidad de análisis, comprensión y síntesis. Exclente atención al detalle, buena capacidad

de organización y priorización de tareas. Capacidad de aprovechamiento del tiempo, curiosidad intelectual y potencial para el

desarrollo estratégico. Se requieren personas puntuales, organizadas y recursivas, con capacidad de trabajo en equipo y excelentes relaciones

interpersonales. Interés de desarrollo y preparación para su futuro profesional e interés en un buen desempeño para vincularse a la

compañía en un futuro.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa DIACO SA

NIT 891800111-5

Dirección de la Empresa Calle 87 no. 19a-27

Actividad Económica Siderúrgica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Tipo de Empresa INDUSTRIAL

Página Web

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Gestión Humana

Misión del Cargo

Desarrollar el sistema de comunicación organizacional en la compañía;

aportando en contenidos y estrategias a proyectos de Cultura y de Innovación.

Funciones

Desarrollar los lineamientos de comunicación de la compañía. Fortalecer al proceso de cultura por medio de estrategias de

comunicación. Desarrollar campañas y piezas de comunicación según las necesidades puntuales. Proponer estrategias de comunicación.

Dependencia funcional con otras áreas

Interacción con todas las áreas de la compañía

Competencias Específicas

Dominio de herramientas de Social Media. Excelente manejo de contenidos audiovisuales. Redacción de artículos empresariales.

Competencias Claves de Éxito

Apertura, compromiso, innovación, generador de ideas, proactividad,

con capacidad para interactuar con diferentes públicos.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

2

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 6 MESES

Valor del auxilio económico

UN SALARIO MÍNIMO

Otros Beneficios AUXILIO DE ALIMENTACIÓN

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Diez Consultores S.A.S

NIT 900151522-5

Dirección de la Empresa Cra 15 No 93A-84 oficina 803

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Comunicación

Tipo de Empresa

Página Web www.diez.com.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento COMUNICACIÓN

Misión del Cargo

Profesional de comunicación social, ciencias politicas, u otra carrera de humanidades, con al menos dos años de experiencia (Ref: Incluye

práctica laboral) en agencias de comunicación o medios de comunicación. Con habilidades de relacionamiento y sociales, ademas

de capacidades de escritura.

Funciones

Levantamiento de base de datos, redaccion de textos, comunicados de prensa, seguimientos al cliente

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Proactivo, orientacion al éxito

Competencias Claves de Éxito

Competencia de éxito, compromiso, desempéño, dedicacion por su

labor.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica SMMLV

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa DIP digital interactive productions SAS

NIT 9006393597

Dirección de la Empresa cll 98 # 21-53 oficina 308

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Producción de video y social media

Tipo de Empresa

Página Web www.dipdigital.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Comunicaciones

Misión del Cargo

Apoyar las actividades del manager

Funciones

Generación de contenido, ideas creativas, apoyo logístico en producción de ventos, asistencia general.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Ganas de aprender

Competencias Claves de Éxito

Comunicación clara y concisa, pensamiento práctivo y rápido

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica A CONVENIR

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa DOMESA DE COLOMBIA

NIT 800101399-9

Dirección de la Empresa CALLE 18 NUMERO 69-51

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa TRANSPORTE Y LOGISTICA DOCUMENTOS VALOR

Tipo de Empresa WWW.DOMESA.COM.CO

Página Web

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento GERENCIA GENERAL

Misión del Cargo

Fortalecer el programa de comunicaciones internas y externas de la

compañía

Funciones

Manejo de comunicaciones internas y externas Manejo del plan de comunicaciones

Diseño e implementacion de programas de clasificacion de sedes calidad HSEQ

Diseño de Gestion de Calidad Diseño de piezas de comunicaciones

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Manejo de comunicaciones, progrmas como : Ilustrator, photoshop,

adobe, manejo de piezas de comunicaciones

Competencias Claves de Éxito

Trabajo en equipo, servicio al cliente, orientacion al resultado

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica 1SMMLV

Valor del auxilio económico

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Editorial La Republica S.A.S.

NIT 901017183-2

Dirección de la Empresa CALLE 25 D BIS NO. 102A-63

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Impresión

Tipo de Empresa

Página Web http://www.larepublica.co/

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Redacción

Misión del Cargo

Redactar los articulos que se le asignen de manera diaria con enfasis analitico, estando informado sobre los temas que cubre de acuerdo a la asignacion correspondiente; Consultar y cubrir periodicamente las

fuentes

Funciones

Consultar y cubrir periódicamente las fuentes de información de acuerdo a las necesidades de las notas. Validar la información

recolectada y obtenida por medio de las diferentes fuentes; Realizar cubrimientos efectivos de las noticias en el lugar en el cual se

desarrollan; Realizar la planeación de temas y desarrollo de lo que será noticia el día siguiente.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Innovación, Administración del tiempo, Planeación, Comunicación

efectiva.

Competencias Claves de Éxito

Sentido de urgencia, análisis, ética y responsabilidad.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

$737,717,oo

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA JULIO GARAVITO

NIT 860034811 - 3

Dirección de la Empresa Ak 45 No. 205-59

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa EDUCACIÓN

Tipo de Empresa

Página Web www.escuelaing.edu.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Unidad de Gestión externa

Misión del Cargo

Brindar apoyo a las oficina de relaciones internacionales y la oficina de

graduados en el desarrollo de los planes estratégicos para el fortalecimiento de la imagen de ambas oficinas.

Funciones

Oficina de Relaciones Internacionales:

- Dar apoyo en la implementación del plan de internacionalización de la Universidad.

- Elaborar, gestionar y administrar el esquema de movilidad internacional.

- Ofrecer charlas sobre los programas de movilidad, propios de la universidad y otros que eventualmente se ofrezcan.

- Brindar el servicio de consejería internacional a la comunidad académica.

- Obtener información oportuna sobre becas, créditos y financiamiento para pasantías, congresos, seminarios, posgrados, cursos, etc., en el

exterior y apoyar en su difusión a través de los instrumentos establecidos para este fin.

- Alimentar y actualizar la información existente sobre fuentes de cooperación internacional.

- Apoyar la implementación del programa de internacionalización en casa y desarrollar propuestas para su desarrollo.

- Apoyar la organización de actividades extracurriculares en el Campus, como la Semana de Internacionalización y Proyección Profesional.

- Realización boletín de relaciones internacionales

Oficina de Graduados:

- Apoyo a la Oficina de Graduados - Realización del Boletín de Graduados

- Seguimiento a ofertas laborales (Sistema de Graduados). - Publicación de contenido Página Web Graduados, noticias y perfiles

destacados. - Diseño y creación de contenido para la Fan page de Graduados.

- Planes estratégicos de comunicación, para fortalecer la imagen del Oficina.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Habilidades de comunicación e implementación de estrategias,

relaciones interpersonales

Competencias Claves de Éxito

Compromiso, responsabilidad, organización, tolerancia a la frustración.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1SMMLV

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá

NIT 899999115-8

Dirección de la Empresa Carrera 8 # 20-56

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Telecomunicaciones

Tipo de Empresa

Página Web https://www.etb.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento GERENCIA DE COMUNICACIONES

Misión del Cargo

Apoyar los procesos de comunicaciones internas y externas, para asegurar que los mensajes transmitidos a audiencias internas y

externas y grupos de interés sigan un estilo y lenguaje propios y que sus contenidos no vayan en detrimento de los intereses de la

organización.

Funciones

• Apoyar el desarrollo de la estrategia y plan de comunicaciones internas y externas.

• Apoyar la administrar la relación con los medios de comunicación y prensa.

• Apoyar la validación de los comunicados de prensa emitidos por la alta dirección.

• Hacer seguimiento a los mensajes y comunicaciones que sobre la organización se generen a nivel externo.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Orientación al aprendizaje y al logro Excelente redacción y ortografía

Facilidad de relacionamiento Capacidad de análisis

Dinamismo

Competencias Claves de Éxito

Innovación y excelente relacionamiento

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1SMMLV

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa FONDO DE EMPLEADOS DE LA SABANA "FONSABANA"

NIT 800.033.961-7

Dirección de la Empresa CAMPUS PUENTE DEL COMUN UNIVERSIDAD DE LA SABANA

Actividad Económica Actividades financieras de fondos de empleados y otras formas

asociativas del sector solidario

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Tipo de Empresa

Página Web WWW.FONSABANA.COM.CO

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento MERCADEO Y SERVICIO AL CLIENTE

Misión del Cargo

>Dirigir" procesos" de" promoción," mercadeo." . >Implementación" en" las" tecnologías" de" la" información

y"la"comunicación. " >Producir o editar contenidos en medios impresos. >Gestionar

procesos de comunicación interna o externa.

Funciones

*Diagnostico al interior del fondo respecto a la comunicación con los asociados.

*Plan de comunicaciones *Manejo de redes sociales.

*Otras a necesidad e indicacion de Fonsabana

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

1X

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA X

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS X ARL X

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Corporación Unidad de Conocimiento Empresarial

NIT 9003099419

Dirección de la Empresa carrera 11 # 93- 46

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Servicios

Tipo de Empresa

Página Web www.uc.com.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Unidad de Conocimiento

Misión del Cargo

El practicante de la Unidad de Conocimiento en Bogotá es el apoyo de la Coordinadora Regional, en el desarrollo y ejecución de las 3 líneas

de trabajo: Formación, Beca UC y Sinergias, dirigidas a la alta dirección y líderes con alto potencial de las compañías que forman parte de los

grupos: Argos, Bancolombia, Nutresa y Sura.

Funciones

Manejo de redes sociales (página web y LinkedIn)

Apoyo en el plan de comunicaciones de la Unidad de Conocimiento Creación y desarrollo del boletín informativo de la UC

Manejo de bases de datos y telemercadeo Apoyo logístico en organización de eventos corporativos (desde el

contenido de la pieza de invitación como en la ejecución) Relación y administración con los convenios de cooperación que tiene

la Unidad de Conocimiento.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Alto nivel de relacionamieto Manejo de audiencias

Buena redacción y ortografía Capacidad creativa e innovadora

Nivel intermedio de inglés

Competencias Claves de Éxito

Capacidad de relación con diferentes públicos. Disposición de aprendizaje en diferentes escenarios.

Capacidad de trabjo en equipo. Responsabilidad, respeto y transparencia.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1.500.000

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa IDDEA COMUNICACIONES S.A.S

NIT 900.488.797-0

Dirección de la Empresa CL 93B 19-21 OF.301

Página Web WWW.IDDEACOMUNICACIONES.COM

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento COMUNICACIONES

Misión del Cargo

* Apoyo al equipo de consultores de comunicaciones: *Planeación y manejo de redes sociales. *Desarrollo de informes de gestión. *

Relacionamiento supervisado con periodistas. * Creación supervisada de documentos. * Monitoreo de medios supervisada.

Funciones

* Planear y crear contenidos para redes sociales. * Monitoreo de medios comunicación. * Relacionamiento supervisado con medios. * Desarrollos supervisado de documentos. * Desarrollo de informes de

gestión.

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS X ARL X

Valor del auxilio económico

1SMMLV

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa CONTENIDOS DIGITALES K S.A.S

NIT 900940281-0

Dirección de la Empresa CRA 7 NRO 156-78 TORRE 2 PISO 6

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Edición de periódicos, revistas y otras publicaciones periódicas.

Tipo de Empresa

Página Web www.kienyke.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento EDITORIAL

Misión del Cargo

Investigar el material informativo sobre diversas actividades a nivel nacional obteniendo, analizando y redactando información de hechos

que constituyen noticia; a fin de brindar la informacion al publico desde un punto de vista neutral e independiente.

Funciones

1. REDACCION NOTICIAS 2. CURADURIA DE INFORMACION

3. PROPUESTA DE TEMAS EDITORIALES 4. MANEJO DE REDES SOCIALES

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

BUENA REDACCION BUENA ORTOGRAFIA EXCELENTE FLUIDEZ VERBAL

BUENA PRESENTACION PERSONAL

Competencias Claves de Éxito

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL X

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

100.000

Otros Beneficios

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa KUEHNE NAGEL SAS

NIT 800039996

Dirección de la Empresa CLL 113 # 7-80 PISO 5

Actividad Económica Logistica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Tipo de Empresa

Página Web www.kuehne-nagel.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Recursos Humanos

Misión del Cargo

Brindar soporte en el desarrollo de las comunicaciones

organizacionales de la empresa.

Funciones

Revisar y diseñar propuestas de acuerdo a las políticas de marketing para realizar comunicaciones via mail y en la web.

Apoyo logístico en bienestar organizacional Participación en ferias labores como asistente.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

100% manejo de recursos ofimáticos ingles 70%

Competencias Claves de Éxito

Trabajo en equipo, proactividad y entusiasmo.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL liberty

Valor del auxilio económico

1smmlv

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa LATIN AMERICAN POST

NIT 900.340.644-5

Dirección de la Empresa Carrera 11a #90- 16 Oficina 304

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Tipo de Empresa http://www.latinamericanpost.com/

Página Web

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento

Misión del Cargo

practicante debe representar el medio de comunicación Latin American Post de manera adecuada. De manera complementaria, el estudiante

comenzará a formarse como profesional para así poseer el conocimiento adecuado sobre cómo funcionan las empresas de

noticias.

Funciones

El practicante debe redactar noticias y análisis sobre temas pertinentes a lo que está pasando a nivel internacional. Esto incluye pero no se

limita a realizar entrevistas, cubrir eventos y construir relaciones profesionales con otros periodistas para la obtención de información

verídica.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Debe redactar en inglés y español. El practicante debe manterse al

tanto de los acontecimientos que ocurren a diario alrededor del mundo. Demostratr habilidades pertinentes al área de periodismo.

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante)

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

SMMLV

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa NEWLINK COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS S.A.S

NIT 830.115.738-2

Dirección de la Empresa Calle 70 No. 9-95

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa COMUNICACIONES

Tipo de Empresa http://newlink-group.com/es/network/view/colombia

Página Web

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento BRAND PR

Misión del Cargo

Funciones

Redaccion de piezas de comunicación Planeación estratégica Inventario de producto

Presentaciones Realizar y supervisar contenido de social media

Apoyo en eventos-logística. Convocatoria de medios y periodistas

Informes de publicaciones (cuantificados y cualificados) Comunicados de prensa

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

habilidades de redacción, creativo, conocimiento de medios, Excel,

ilustrator, social media, photoshop y nivel de inglés avanzado

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) x

Término Fijo

Término Indefinido

estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL colmena

Valor del auxilio económico

800000

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa CONTAMOSS SAS

NIT 900.963.519-7

Dirección de la Empresa CALLE 127D #70G - 48

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa

Proyecto digital dedicado a la divulgación de información sobre temas contables, administrativos, tributarios, económicos y financieros

Tipo de Empresa

Página Web WWW.CONTAMOS.COM.CO

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento

Misión del Cargo

Redactor digital

Funciones

Encargado de redactar, editar y publicar contenido noticioso y relevante de manera constante en el sitio web y redes sociales.

Deberá realizar entrevistas y consultar fuentes para complementar las noticias.

También deberá hacer sondeos semanales para determinar las tendencias y cómo hablan medios relacionados sobre los temas que se

tocan en el portal. Semanalmente deberá presentar estrategias para generar contenido

relevante y actualizado. Así mismo, deberá crear un banco de imágenes propias y de stock para

complementar las noticias

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Excelente vocabulario. Comprensión y análisis de información

noticiosa. Entendimiento de temas afines a la página web. Destreza para la redacción. Habilidad en el manejo de redes sociales.

Competencias Claves de Éxito

Propositivo. Independiente. Colaborador. Proactivo. Investigador.

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Parmalat Colombia Ltda.

NIT 800245795

Dirección de la Empresa Diagonal 182 # 20-84

Actividad Económica

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Alimentos - Lácteos

Tipo de Empresa

Página Web www.parmalat.com.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo x

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Recursos Humanos

Misión del Cargo

Aprender y aportar conocimientos aprendidos durante los años de

estudio, relacionados al área, teniendo en cuenta el cambio organizacional por el que está pasando la empresa.

Funciones

Apoyar al área de Desarrollo Organizacional en proyectos definidos, apoyando el diseño de estrategias, diseño de materiales, re-ajuste de procesos, coordinación de entrenamientos y logística de los mismos, seguimiento y soporte en implementación de proyectos. Responsable de 2 a 3 proyectos. Control de presupuesto, facturación, actividades

con jefes regionales, estrategias de comunicación interna.

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Creatividad, tolerancia a la frustración, flexibilidad, compromiso,

orientación al resultado, proactividad.

Competencias Claves de Éxito

Simplicidad, compromiso y ambición.

Proceso de inducción, ¿cuántas semanas?

Fecha máxima de recepción de hojas vida

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL SURA

Categoría de Nivel de Riesgo (ARL)

Duración de la Práctica

Valor del auxilio económico

1SMMLV

Otros Beneficios Auxilio de alimentación (Bonos)

Fecha esperada de vinculación

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa Fundación Prensa Capital

NIT 900.501.398 - 0

Dirección de la Empresa Calle 146C Bis 90 - 57

Actividad Económica Edición de periodicos, Revistas y otras Publicacipnes Periodicas,

Publicidad, Actividades de Agencias de Noticias

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa Medio de Comunidación Digital

Tipo de Empresa

Página Web www.prensacapital.com

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Comunicador y Redacción de Artículos, Comunicador Audiovisual y

Investigador del Mercado

Misión del Cargo

Destacarse como el mejor comunicado en nuestro medio de

Comunicación, y superarce como el mejor redactor de noticias

Funciones

ESTUDIANTE DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO, PERIODISMOS ,MEDIOS AUDIVISUALES, COMUNICACIÒN

ORGANIZACIONAL, REDACTORES Y INVESTIGADORES.dirección" comercial" de"

proyectos"audiovisuales"y"de"convergencia"digital, investigar" sobre" tendencias"y"comportamientos"del"mercado"de" ficción

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

Comunicador, Redactor y apoyo de redacción en el medio de otras

noticas de retro alimentación, Comercial Digital, Tendencias y comportamietnos del mercado

Competencias Claves de Éxito

Publicación de Noticias en nuestro portal Web y redadción y desepeño

de nuestras secciónes a cargo de la personas asignada

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar una copia del contrato del

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) X

Término Fijo

Término Indefinido

estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad) X

Otro, Cual?

EPS y ARL EPS ARL POSITIVA

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa RADIO ONLINE COLOMBIA S.A.S

NIT 9003666503-9

Dirección de la Empresa CARRERA 64 No. 100-35

Actividad Económica Radiodifusión

Sector Económico/Descripción

Gral de la Empresa La Emisora por internet más grande de Colombia

Tipo de Empresa

Página Web www.radioonline.com.co

DATOS DE LA OFERTA DE PRACTICA

Dirigido a estudiantes en práctica de los

siguientes programas

Comunicación Social y Periodismo X

Comunicación Audiovisual y Multimedios

Área o Departamento Producción

Misión del Cargo

Practicante

Funciones

Locución, redacción, investigación, producción radial

Dependencia funcional con otras áreas

Competencias Específicas

locución, redacción, investigación, producción radial

Competencias Claves de Éxito

locución, redacción, investigación, producción radial

TERMINOS DE VINCULACIÓN

Tipo de vinculación (Una vez vinculado el estudiante

la empresa debe enviar

Aprendiz Profesional SENA

Contrato de prácticas (Empresa-Estudiante) x

Término Fijo

una copia del contrato del estudiante y comprobante de afiliación a EPS y ARL)

Término Indefinido

Convenio Marco de Prácticas (Empresa-Universidad)

Otro, Cual?