dct-012.in f. odi mecanico tornero.pdf

FICHA O.D.I Tiger Ingeniería y Servicio

Código: DCT-012.IN Fecha Autorización: 01 Abril 2010.- Versión N°: 00.

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FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE

LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (ODIS.)

Debe ser llenado por el Supervisor Directo del Trabajador informado. El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que: “Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que

deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’. 1. Antecedentes Generales del Trabajador

Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre:__________________________________________Fecha: _____________________

R.U.T.:____________________

Cargo / Puesto de Trabajo:______________________________________________________

___________________________________________________________________________

Área / Sección de Trabajo:______________________________________________________

Superintendencia / Dirección / Departamento:_______________________________________

___________________________________________________________________________

Gerencia: _________________________________________

Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por:

Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales: Trabajador Nuevo Nuevas Actividades / Tareas Desempeño de Tareas en que implican riesgos Área Única Trabajador Reubicado Nuevos Riesgos por cambios Desempeño de Tareas en Ausencia Prolongada del o modificaciones en su Áreas Diferentes Puesto de Trabajo Puesto de Trabajo Riesgos Generales Riesgos Específicos

Reinstrucción



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2. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección

Personal entregado al trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.

Casco de Seguridad Protección Auditiva Lentes de Seguridad Careta Facial Zapatos de Seguridad Otros E.P.P. Guantes Cabritilla Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.

Buzo Piloto, Arnés de Seguridad,

3. Área en la que se desempeña

a) Mina b) Plantas c) Servicios d) Otros

Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades. 4. Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales Inherentes o

Asociados y Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

Identifique las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al puesto de trabajo, los peligros / riesgos inherentes de mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de Prevención y Control que debe adoptar el trabajador para evitarlos. Informe al trabajador.

X

Firma del Trabajador



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Actividades Peligros / Riesgos Inherentes de la Secuencia o Pasos

Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos

Correctos de Trabajo

Trabajos de Torneado

Peligros y Riesgos en la tarea

Desconocimiento de Procedimientos de Trabajo y HCR.

Falta de Descripción de cargo personal

Falta de mantención de equipos.

Herramientas y equipos en malas condiciones.

Falta de señalética en el área de trabajo

Electrocución

Quemaduras, Incendios contacto con Altas Temperaturas,

Caídas Igual Nivel.

Usar Equipos de Protección Personal Inadecuados o no Usarlos.

Trabajos en Altura: Caídas Distinto Nivel

Uso Inadecuado de Equipos, Maquinas y Herramientas, golpes por o contra.

Mantener y conocer procedimientos de trabajo seguros y realización de HCR.

Determinar competencias de cargo (tornero, con capacidades y aptitudes).

Mantención preventiva de equipo de Torno.

Inspecciones Diarias Visuales a las Maquinas, Herramientas y Equipos a Utilizar.

Delimitar área de trabajo.

Conectar Torno a tierra, posicionarlo en un lugar donde esté libre de humedad.

Como medida de mitigación para trabajos,se debe contar por procedimiento con un extintor en el área de trabajo.

Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas.

Uso obligatorio y permanente del equipo de protección personal.

Para trabajos en altura uso obligatorio del arnés de seguridad.

Uso y buen uso de las plataformas de acceso y andamios del contrato, uso de arnés de seguridad con sus respectivas líneas de sujeción.

Realizar trabajo en equipo y adoptar un auto cuidado.




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No Bloquear antes de Operar.

Proyección de Partículas Incandescentes y/o virutas.

Caída del Torno

Uso de plataformas o escalas o andamios en forma inadecuada

Iluminación deficiente nocheros

Atrapamiento por barra del torno en movimiento.

Bloquear obligatoriamente cualquier equipo a intervenir y dar cumplimiento a los estándares de MET.

Utilizar en todo momento guantes de seguridad y careta facial

Instalar y desintalar las piezas del torno de forma separadas solicitando ayuda.

Al utilizar estos accesos, como plataforma o escalas, se debe tener la precaución de que no se encuentren con materiales que obstruyan el transito expedito.

Al subir se debe verificar que los zapatos se encuentren libre de grasa, aceite, barro etc., esto para evitar resbalamientos y caídas.

El uso de arnés de seguridad, se debe utilizar en sobre 1,20 mts sobre el nivel de piso.

Se deberá verificar si la luminaria esta en condiciones de funcionamiento, en caso contrario, se debe avisar de forma inmediato al supervisor para coordinar su reparación o mantención con la persona encargada (Eléctricos).

Para trabajos en nochera solo trabajar en áreas con buena luminosidad.

Supervisión constante en el área.

Coordinación de los trabajos a desarrollar.

Al momento de realizar torneado con la barra en movimiento se deberá demarcar el área de trabajo. Mantenerse alejado y contar con el Joysticks en la mano todo el tiempo que dure la actividad, y estar atento en todo momento de las condiciones del sector de trabajo.




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Conducción en Área Mina

Desconocimiento de los procedimientos Desconocimiento de perfil de cargo No realizar check-list de vehículo o equipos. Choque, Colisión, Volcamiento y Atropello. Caídas Igual y Distinto Nivel, Exceso de Humedad en el Terreno (terreno inestable) Golpeado por o Contra, Atrapamiento, Aplastamiento, Conducir en Condiciones Ambientales Adversas (Viento) Conducir en Condiciones Físicas Deficientes. No usar Radio en la Conducción Mina Aplastamiento por CAEX (Camiones de Extracción). No Respetar la Normativa de Transito.

Mantener y conocer procedimientos y estándares de conducción.

Determinar competencias de cargo (Licencia Municipal, Licencia interna para conducir en área mina, etc.).

Inspecciones Diarias Visuales a las Camionetas, avisando al Supervisor directo cualquier anomalía detectada.

Conducir de acuerdo a la normativa existente, respetando velocidad estándar.

Conducir siempre en terrenos estables y firmes para evitar hundimiento del vehículo.

Cuando la velocidad del viento sobrepase los 65 Km/hr. Se prohibirá la conducción en el área mina.

El conductor que no este en condiciones de manejar debe avisar inmediatamente al supervisor directo.

Mantener siempre una Radio en el vehículo cuando ingrese al área mina.

Solicitar autorización al Operador de CAEX o al operador del equipo cuando quiera adelantarlo, esperando siempre la autorización de parte de este.

Conducir en todo momento a la defensiva.




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5. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes

Físicos, Químicos y Biológicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al Puesto de Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos asociados a la Salud Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y consideradas y los Métodos Correctos de Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites permisibles de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de provocar efectos adversos en el trabajador como índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto Supremo Nº 594 y modificaciones.

Agentes Físicos Químicos y Biológicos

(D. S. Nº 594)

Valores Límites Permi- sibles de los Agentes Físicos y Químicos

Peligros Potenciales y Riesgos Profesionales

(D. S. Nº 594)

Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos de Trabajo

Ruido

83 dB(A) para una jornada de 12.7 hrs

Ruido sobre niveles permitidos / Expuesto a ruido continuo. Sordera Profesional.

Uso de protección auditiva

Radiación UV

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Quemaduras por Radiación Solar

Uso de Bloqueador Solar entregado por la Empresa. Uso de Ropa de Trabajo y Camisa de Mangas Largas. Uso de Buzo Piloto.

Polvo

2,4 mg/m3 Fracción respirable.

Cuando exista entre las condiciones del ambiente viento con presencia de polvo utilizar mascarilla desechable. Para los vientos que sobrepasen los 65 Km/hr se suspenderán los trabajos.

SA : Sin Antecedentes.

Informe y señale recomendaciones y medidas generales para prevenir los riesgos de enfermedades profesionales que complementen la información anterior (si las hubieran) de acuerdo con el puesto de trabajo y tareas designadas.




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6. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en los Procesos o en su Trabajo.

Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias que deba utilizar o manipular en los procesos o en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud ocupacional y sobre las medidas de prevención y control que deben adoptar para evitar tales riesgos.

Elementos, productos y

sustancias que debe utilizar en los procesos o en su trabajo

Peligros para la Salud Identificación (Fórmula, sinónimos,

aspecto y olor)

Límites de exposición

permisibles de los productos

Medidas de Prevención y/o

Control para evitar tales Riesgos y

Métodos Correctos de Trabajo

No Aplica.

Otros


7. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Generales que afecten la integridad física y/o salud ocupacional del trabajador, asociados al Entorno Laboral.

Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la integridad física del trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos, mediante el combate de incendio, evacuación, primeros auxilios en situaciones de emergencia.

Peligros Potenciales / Riesgos Generales

Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar el Trabajador y Métodos Correctos de Trabajo

Incendio

Si está entrenado y el fuego no se ha descontrolado, haga uso de los extintores; dé aviso inmediatamente al Supervisor; retírese del área y diríjase a un lugar seguro. Si es Incendio ya declarado activar Plan de emergencia comunicándola Radialmente activando el código 2.

Fenómeno sísmico (terremoto) Detenerse inmediatamente. Mantener la calma. Aléjese del cableado eléctrico y de cualquier elemento que presente señales de caída.



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8. Métodos de Trabajo / Documentos entregados al Trabajador

Identifique los procedimientos, reglamentos, normas, manuales e instructivos que le han sido entregados al trabajador y debe quedar registrada la firma del trabajador que acredita el recibo conforme de los documentos.

Difusiones y Documentos Entregados al Trabajador:

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

Procedimientos de Trabajo Seguro.

Evaluación de riesgo por puesto de trabajo (descripción de cargos)

Reglamentos y estándares de MET.

Organismo Administrador de la Ley 16.744. Mutual de Seguridad CCHC. Calama.-

Difusión Matriz IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos)

Política Integral de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.

Firma de Recepción del Trabajador



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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD

DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR

DERECHO A SABER

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo. Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos. Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia”.

1. Nombre del Trabajador: _______________________________________________________________

2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función: __________________________________________

_____________________________________________________________________________________

3. Fecha: _____ / ______________________ / ________

4. Nombre Instructor: ___________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

5. Cargo Instructor : ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

6. Firma Instructor. ______________________________

7. Fecha:_____ / ______________________ / ________

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Firma del Trabajador Firma del Supervisor

Distribución Instrucción ODI. • Carpeta Personal.

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