de do’s en don’ts van bedrijfs-r&d
TRANSCRIPT
R&D Day, September 30, 2009
workshop
De do’s en don’ts van bedrijfs-R&D
Frits Prakke
Innovatie adviseur, columnist Technisch Weekblad
www.fritsprakke.com
R&D Day, September 30, 2009
workshop
De do’s en don’ts van bedrijfs-R&D
Frits Prakke
Innovatie adviseur, columnist Technisch Weekblad
www.fritsprakke.com
10 tips PLUS Hoe overleven we de crisis?
De do’s en don’ts van bedrijfs R&D
• R&D heeft een eigen management nodig
• Researchorganisaties zijn geen speeltuinen
• De aard van technische innovatie is anders dan tien of twintig jaar geleden
• Ondernemerschap even belangrijk geworden als wetenschappelijke nieuwsgierigheid.
• Innovatie is het combineren van nieuwe wetenschappelijke kennis en van nieuwe behoeftes.
Waarom Management van R&D
10 tips voor Bedrijfs R&D
Plus hoe de crisis te overleven
lokale en cosmopoliete doelstellingen1
evenwicht tussen
het dual ladder systeem
2
Freedom to Fail3
De Plat o
p de Bek S
mak Boka
al
noem nooit een id
ee belachelijk
4
levenscyclus van 7 jaar
5
team en rolverdeling
6
waak voor het N.I.H. syndroom7
talenten hebben ook een cyclus
8
minimale kennis in-house
9
de kredietcrisis biedt kansen
10
Dank u.
Frits Prakke
Innovatie adviseur, columnist Technisch Weekblad
www.fritsprakke.com
1 DO: Zorg voor evenwicht tussen cosmopoliete en lokale doelstellingen.
2 DO: Promoties via een Dual Ladder systeem en een Chief Scientist.
3 DO: Schep een klimaat met Freedom to Fail; loof 1x per jaar de PBS bokaal uit.
4 DON’T: Noem nooit iemands idee belachelijk.
5 DON’T: Laat een R&D team niet langer dan 7 jaar bestaan. Liefst korter.
6 DO: Denk aan de juiste rolverdeling binnen een team. Vergeet de Gatekeeper niet.
7 DO: Waak tegen het Not Invented Here syndroom.
8 DON’T: Laat talenten niet roesten.DO: Zorg voor doorstroming, intern en extern.
DO: Behoud minimale kennis in-house om bij open innovatie de eigen onderhandelings-positie te kunnen behouden.
10 DO: Vergeet niet dat de Kredietcrisis nieuwe kansen biedt voor innovatie. DON’T: Maak gebruik van de kansen die concurrenten laten liggen. De oude Schumpeter zal trots op u zijn..
9