de hr wereld verandert
TRANSCRIPT
![Page 1: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/1.jpg)
\ \ D E ( H R ) W E R E L D V E R A N D E R T H R T R E N D I N G T O P I C S 1 7 N O V 2 0 1 5 \ \ @ D R H R B P
![Page 2: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/2.jpg)
\ \ S O C I A L M E D I A I S V O O R M I J …
V R A A G
A\\ EEN HYPE DIE TOCH WEL OVERGAAT
B\\ NIET MEER DAN EEN NIEUW MIDDEL
C\\ EEN DOEL OP Z ICH
D\\ HET BEGIN VAN EEN GROTE VERANDERING
![Page 3: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/3.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
D E W E R E L D O M O N S H E E N
V E R A N D E R T …
![Page 4: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/4.jpg)
@DRHRBP
De wereld gaat
verdwijnen!
Ik noem het
‘HET EINDE’
Blijf in de grot!
Wees nooit
niet bang!
Nieuw is
altijd slecht!
https://www.youtube.com/watch?v=pfcUeE_iBYc
![Page 5: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/5.jpg)
G e b r u i k v o l g e n s
o u d e p a t r o n e n
O n t d e k k e n
v a n n i e u w e
m o g e l i j k h e d e n
\ \ P A R A D I G M A S H I F T
![Page 6: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/6.jpg)
“WE BEVINDEN ONS NIET IN EEN
TIJDPERK VAN TRANSITIE,
MAAR IN EEN
TRANSITIE VAN EEN TIJDPERK”
JAN ROTMANS
![Page 7: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/7.jpg)
M A A T S C H A P P I J
INDIVIDU
ORGANISATIE
P O L I T I E K / E C O N O M I E
T E C H N O L O G I E
I N D I V I D U
![Page 8: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/8.jpg)
M A A T S C H A P P I J
INDIVIDU
ORGANISATIE
P O L I T I E K / E C O N O M I E
T E C H N O L O G I E
I N D I V I D U
WERELDBURGER
DORPSBEWONER
DUURZAAM
VERANTWOORD
SOCIAL MEDIA
MOBIELE TECHNOLOGIE
CLOUD
BIG DATA
CROWDSOURCING
DEELECONOMIE
HORIZONTALISERING
ZELFORGANISATIE
ZINGEVING
AUTHENTICITEIT
CONNECTED
FLEXIBILITEIT
![Page 9: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/9.jpg)
HR MOET ZICH CONSTANT AFVRAGEN WAT DEZE
(DIGITALE) ONTWIKKELINGEN
BETEKENEN VOOR DE ORGANISATIE
![Page 10: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/10.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
V I E R G E N E R A T I E S
O P D E W E R K V L O E R
![Page 11: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/11.jpg)
\ \ P R O B L E E M M E T T E L E F O O N , D U S …
@DRHRBP
De wereld gaat
verdwijnen!
We gaan terug
naar de
servicebalie
van de winkel
Laten we de
handleiding
lezen. (in het
Chinees?)
We googlen wel
even (189.754
hits
doorworstelt)
Binnen 3 sec
het probleem
oplost mbv zijn
online vrienden
![Page 12: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/12.jpg)
GENERATIE Y HEEFT SOCIAL MEDIA
VOLLEDIG GEINTERNALISEERD
IN HET GEDRAG
![Page 13: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/13.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
D E E S S E N T I E V A N
S O C I A L M E D I A
![Page 14: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/14.jpg)
MEERVOUDIGE, PERSOONLIJKE VERBINDINGEN
FORMELE, ENKELVOUDIGE CONTACTEN
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s van Social Media
Foto Flickr cc: Ian Sane
VAN:
NAAR:
\ \ C O N N E C T I E S
![Page 15: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/15.jpg)
\ \ C O N V E R S A T I E S
VAN ÉÉNRICHTINGSVERKEER, VIA TWEE- NAAR MEERRICHTINGSVERKEER
![Page 16: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/16.jpg)
(ORGANISATIE)WAARDEN ALS KAPSTOK VOOR CONTENT
CORPORATE STORY = OPTELSOM VAN MINI-STORIES
STORYTELLING: RELEVANT, MEMORABEL, DELENSWAARDIG
\ \ C O N T E N T
![Page 17: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/17.jpg)
VERBINDEN MET GELIJKGESTEMDEN
BONDING BINNEN DE COMMUNITY
BRIDGING TUSSEN COMMUNITIES
\ \ C O N G R U E N T I E
Foto Fcc Patrick Feller
![Page 18: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/18.jpg)
\ \ C O N T E X T
AANBEVELINGEN (P2P)
WIE ZEGT HET (INFLUENCERS/AUTHORITEIT)
MENSELIJKE FACTOR
![Page 19: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/19.jpg)
24/7 EN REALTIME
NEED FOR SPEED
VOLDOEN AAN DE VERWACHTINGEN
\ \ C O N T I N U
Bron: Marco Derksen
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s van Social Media
![Page 20: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/20.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
D R I E
R O L L E N
V O O R H R
![Page 21: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/21.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ G E B R U I K E R
T E R O N D E R S T E U N I N G
V A N H R - V R A A G S T U K K E N
D I E S O C I A L M E D I A I N Z E T
![Page 22: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/22.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ B U S I N E S S P A R T N E R
D I E A D V I S E E R T O V E R
D E I M P A C T O P D E O R G A N I S A T I E
![Page 23: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/23.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ C H A N G E A G E N T
D I E D E ( G E D R A G S ) V E R A N D E R I N G E N
B I N N E N D E O R G A N I S A T I E B E G E L E I D T
![Page 24: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/24.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
H R - V R A A G S T U K K E N : W A A R O M Z E T J E S O C I A L M E D I A I N ?
\ \ H R A L S G E B R U I K E R
![Page 25: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/25.jpg)
\ \ A R B E I D S M A R K T C O M M U N I C A T I E
E M P L O Y E R B R A N D I N G
WHY?
![Page 26: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/26.jpg)
& E N G A G E M E N T
\ \ I N T E R N E C O M M U N I C A T I E
WHY?
![Page 27: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/27.jpg)
\ \ T A L E N T O N T W I K K E L I N G
& K E N N I S D E L I N G WHY?
![Page 28: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/28.jpg)
\ \ D U U R Z A M E I N Z E T B A A R H E I D
F L E X I B I L I T E I T
WHY?
![Page 29: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/29.jpg)
\ \ V E R A N D E R M A N A G E M E N T
WHY?
![Page 30: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/30.jpg)
V A N P I R A M I D E N A A R P I Z Z A
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ H R A L S B U S I N E S S P A R T N E R
![Page 31: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/31.jpg)
\ \ V A N P I R A M I D E N A A R P I Z Z A
LEES DE BLOG: HET GEHEIM VAN WENDBAARHEID
![Page 32: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/32.jpg)
FOODCONNECT PARKTHEATER BUURTZORG
\ \ N I E U W E O R G A N I S A T I E V O R M E N
![Page 33: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/33.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
\ \ H R A L S C H A N G E A G E N T
I M P L E M E N T A T I E I N 5 F A S E N
![Page 34: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/34.jpg)
\ \ 5 I M P L E M E N T A T I E F A S E N
FASE 1 FASE 2 FASE 3 FASE 4 FASE 5
LEES DE BLOG: SOCIAL MEDIA IMPLEMENTATIE: BEGINNEN IS BEST MAKKELIJK!
![Page 35: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/35.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
H O E Z I E T D E T O E K O M S T V O O R H R E R U I T ?
![Page 36: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/36.jpg)
G E P E R S O N A L I S E E R D
G E D E C E N T R A L I S E E R D
G E I N T E G R E E R D G E D I G I T A L I S E E R D
![Page 37: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/37.jpg)
DIANA RUSSO HR BUSINESSPARTNER
6 C’s of Social Media
H O E H E T M E T
D E C R O O D S A F L I E P ?
![Page 38: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/38.jpg)
“De kloof tussen de oude en nieuwe
wereld werd steeds groter.
Uiteindelijk stortte de oude wereld
helemaal in.”
![Page 39: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/39.jpg)
“De kloof tussen de oude en nieuwe wereld werd steeds groter. Uiteindelijk stortte de oude wereld helemaal in.”
“Maar de Croods waren op tijd over
de kloof gesprongen, vonden een
nieuwe plek om te wonen en leefden
nog lang en gelukkig”
![Page 40: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/40.jpg)
![Page 41: De HR wereld verandert](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022021919/587b2bce1a28ab057d8b5287/html5/thumbnails/41.jpg)
\ \ D I A N A R U S S O E M P L O Y E R & I N T E R N A L B R A N D I N G
H R & S O C I A L M E D I A
M E D E W E R K E R E N G A G E M E N T
D E W E N D B A R E O R G A N I S A T I E
KLIK