debemos preguntarnos que clase de industria queremos ser
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DEBEMOS PREGUNTARNOS QUE CLASE DE “INDUSTRIA” QUEREMOS SER
Esta semana he llamado a otro gestor de espacio porque un coworker ha
abandonado su espacio para venir al CREC. No es algo agradable porque todos
luchamos para sacar nuestro coworking hacia adelante y sabemos lo que implica
perder miembros y un momento alegre, como lo es la entrada de un coworker se
convierte en un momento agridulce porqué tu felicidad representa la tristeza de otro.
Porque nosotros o hemos estado o estaremos al otro lado.
El coworking empieza a manifestar signos de haber alcanzado la mayoría de edad.
Uno de esos signos es el hecho que en 2012 aumentó significativamente el número
de coworkers que cambiaron de espacio respecto al año anterior y según la previsión
de 2014 publicada a principios de año por Deskmag esta tendencia no va a hacer más
que acentuarse. Y esto nos va a poner a prueba a todos como colectivo.
No llamé al gestor para quedar bien, no lo llamé porque creyera que hubiera algo de
que disculparse, lo llamé porque creo eso que repetimos constantemente de que
somos un sector diferente: creo que no somos competencia, que todos somos muy
diferentes los unos de los otros y que representamos opciones muy distintas para los
coworkers.
Sin embargo hay algo que cada vez resulta más difícil de discutir y es que el hecho
que el aumento del número de opciones disponibles nos obliga a todos a revisar
regularmente nuestra propuesta. ¿Qué hacemos por nuestros coworkers? Estudiar
nuestro entorno así como lo que se está haciendo en otros países puede ayudarnos a
maximizar los puntos fuertes de nuestra propuesta y minimizar aquello que trabaja
en sentido contrario.
Para mí el mundo del coworking es un sector diferente, pero creo que es
responsabilidad de todos velar porque esto continúe siendo así. Con cada vez más
espacios, y más personas acercándose al mundo del coworking, todos los que
estamos en él debemos tratar de ser embajadores de buenas prácticas para que el
sector continúe siendo lo que es: un ejemplo.
Cuanto más seamos capaces de ofrecer, cuanta más variedad haya, mejor para todos.
Porque lo que estamos creando es un ecosistema en el que el talento pueda arraigar
y desarrollarse más rápidamente, que ofrezca credibilidad a aquellos freelancers que
forman parte de las comunidades de cada espacio. Algunos días ganarás, otros
perderás, pero si somos capaces de adaptarnos a la evolución del movimiento y a las
previsiones de crecimiento del coworking a nivel mundial sin perder nuestra esencia,
lo haremos juntos.
ZONA COWORKING , 14 JUL 2014 DE 1 1
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