definición: la aplicación de la medicina legal, en situaciones sociales. medicina legal social
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Definición:
La aplicación de la medicina legal, en situaciones sociales.
Medicina Legal Social
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SITUACIONES SOCIALES
· - SEGURIDAD SOCIAL· - RIESGO LABORAL
ENFERMEDADES PROFESIONALES
· - ACCIDENTES DE TRABAJO
Medicina Legal Social
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ES EL PELIGRO, LA POSIBILIDAD O LA
CONTINGENCIA DE QUE SE PRODUZCA DAÑO DE/O
CONECTADO CON LO QUE EL TRABAJADOR DEBE HACER
RIESGO PROFESIONALES
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SON LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES A QUE SE HAYA
EXPUESTO EL TRABAJADOR DESDE EL DÍA DE SU
CONTRATACIÓN ORIGINADOS, EN OCASIÓN O COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO Y QUE DISMINUYEN
O ANULAN SU CAPACIDAD LABORAL O PROVOCAN SU
MUERTE.
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TAMBIÉN ES LA LESIÓN, ENFERMEDAD, AGRAVAMIENTO O MUERTE QUE SOBREVENGA
POSTERIORMENTE, COMO CONSECUENCIA DIRECTA E INDUDABLE DE UN RIESGO
ANTERIOR.
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•RIESGO ORDINARIO: En directamente conectado con la
trabajo.•RIESGO EXTRAORDINARIO: Indirectamente conectado con
el trabajo.
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•FACTOR INTRÍNSECO O
INDIVIDUALEj. El empleado no
usa casco, ni sistemas de seguridad
poniendo en peligro su vida
CAUSAS – RIESGOS (Paterson)
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•FACTOR EXTRÍNSECO O SOCIAL
Ej. En una determinada
institución de salud no cuenta con los
insumos necesarios de bioseguridad.
CAUSAS – RIESGOS (Paterson)
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•FACTOR NATURALEj. Granizadas,
terremoto, lluvias intensas,
maremotos, ciclones
CAUSAS – RIESGOS (Paterson)
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ACONTECIMIENTO ANORMAL, FORTUITO, SÚBITO, DE DURACIÓN
MOMENTÁNEA O LIMITADA, QUE PRODUCE UN LESIÓN
EN LA INTEGRIDAD BIO-PSICO-SOCIAL
ACCIDENTES PROFESIONALES
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-Disminución o pérdida de la capacidad de trabajo
- La disminución o pérdida del salario
-La muerte del trabajador
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ACCIDENTE EN IN ITENERE
TIPOS DE ACCIDENTES LABORALES
LUGAREMPLEADO/
OBRERO
LUGAR DE TRABAJO
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ACCIDENTE EN EL LUGAR DE TRABAJO
TIPOS DE ACCIDENTES LABORALES
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Cuando hablamos de enfermedades
profesionales nos referimos a las dolencias
causadas por la realización de un trabajo.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
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Las actividades, elementos y sustancias que pueden
ocasionar una enfermedad profesional están tipificadas
por la ley. El Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo, ofrece una larga
lista con más de sesenta grupos de enfermedades.
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•Las enfermedades profesionales causadas por
agentes químicos; •Las enfermedades cutáneas;
•Las producidas por inhalación; •Las infecciosas y parasitarias;
•Las causadas por agentes físicos y
•Las sistemáticas.
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. La primera son las enfermedades, no
tipificadas, que mantienen una
relación causa-efecto con el trabajo,
“siempre que ésta se pruebe”.
Según Garcia:
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La segunda, las que se agravan como consecuencia del
ejercicio del mismo o generan otra
dolencia relacionada.
Según Garcia:
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En ambos casos se considerarían
accidentes de trabajo. García desgrana la relevancia que va a
tener un diagnóstico u otro:
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“Cuando se produzca una enfermedad profesional o un accidente de trabajo
estaremos ante una contingencia profesional
con prestaciones e implicaciones distintas a la de la contingencia común”.
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OSSORIO:a)MECÁNICAS:
Neumoconiosisb) TÍPICOS: Tecnopatías
c) HIDROCARBUROS- Serie grasa- Halogenados
- Serie aromática
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d) BIOLÓGICOS- Bacterianas: TB
- Parasitarias: Amebiasis- Virales: Condilomatosis
- Micóticas: Psoriasise) DERMATOSIS
- Biológicas- Físicas
- Químicas
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f) TUMORES PROFESIONALESg) PRESIONES BAROMÉTRICASh) CORRIENTES
ELÉCTRICASi) OTRAS
estrés
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•Un 75% de las dolencias musculares,
articulares de la población
económicamente activa, se debe a enfermedades
profesionales.
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•La patología más frecuente se debe a dolor a nivel de la columna vertebral
(ocasionada por malas posturas en el trabajo).
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•Un 80% de la población Boliviana descuida su vista, esto agrava las
enfermedades profesionales, como
conjuntivitis a repetición.
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•El 90% de los profesionales no conoce normas de bioseguridad, uso de
guantes, cascos, lentes protectores, mantiles, etc, lo que potencia en un 100% la
posibilidad de tener accidentes laborales.
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•Los albañiles, problemas, electricistas, son las
personas más expuestas a riesgo, recordar que no
faltan albañiles que mueren por falta de normas de
bioseguridad.
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•Consideraciones psicológicas importantes, el
stress ha sido considerada de forma mundial un enfermedad
profesional, los lazos interpersonales son muy
negativos en muchas empresas lo que crea
conflictos.