department of health, parents, members of the community
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August 13, 2021
Dear Families of the Danbury Public Schools,
We are a week closer to returning to school. Principals and Administrative staff are already back in their buildings preparing for the students’ arrival. Again, WE WILL be returning to full, in-person learning at our schools on Monday, August 30th!
While our students benefit greatly from in-person learning, safely returning in the fall is our top priority. We will continue to monitor the CDC guidelines for CT schools and will remain flexible and responsive. At this time, Danbury will not offer a remote learning option as CT school districts are no longer required to do so. To this end, Danbury Public Schools (DPS) has opted to invest in additional teachers so there are more classes with fewer students ensuring our classroom spaces are socially distanced by 3 feet, where feasible. We will continue to utilize Google Classroom and the technological resources we have acquired since the beginning of the pandemic. As noted previously, guidance for COVID-19 Prevention for K-12 Schools promotes vaccinations as the leading prevention strategy.
During the month of August, Danbury High School is hosting a free vaccine clinic every Saturday from 10am - 1pm. In addition, the district has partnered with the CT Department of Health and the Danbury Health Department to deploy a Mobile Vaccine Unit. Click the Mobile Vaccine Unit link for the schedule.
As a reminder, our Board of Education policy requires all students, faculty, staff, and visitors to wear a mask in schools. For more information regarding the policy click here .
Announcements I hope you were able to join us this week for the Listening Forum. If you missed it, click here to watch the YouTube recording. We have a family survey about reopening our schools and are looking for family feedback. Please access the survey here .
The Reopening Committee will be meeting next week to plan the final details of our reopening. Our ongoing commitment is to return to a learning environment focused on advancing our students' growth academically, socially and emotionally. The Committee includes representatives of key City Officials and the Danbury Department of Health, Parents, members of the community, School Administrators, Teachers, and
Para-professionals. The District Physician and a physician from Danbury Hospital are also active advisors to the Committee.
Although we hired 120 new staff members, there are still some certified staff positions that remain unfilled. If you know a CT certified counselor, special education teacher, elementary teacher or bilingual educator, please encourage them to visit the DPS Employment page and apply.
Our Progress As of today, DPS has hired 29 new teachers (15 high school and 14 elementary school teachers). During the week of August 15th, new teachers will participate in workshops to become familiar with DPS procedures and established COVID protocols. Returning teachers will join the second half of the meeting for protocol updates and guidance on providing social and emotional support through the transition.
For years, DPS purchased tables to encourage collaboration among our students. Now, to provide the recommended 3 feet social distancing, we have purchased over 2,000 desks. Our Facilities Team is working with School Administrators to exchange furniture and/or place dots on chairs and dividers on tables. As your children enter the classrooms, their teachers will guide them through the social distancing expectations.
During prior years, normally up to 900 students would be in the cafeteria during a lunch period at DHS. This year, to maintain the recommended social distancing guidelines, DPS will rent tents to accommodate the recommended guidelines. Approximately half of the students will sit in the cafeteria and the balance will be under the tents in the courtyard at DHS. Although we have budgeted to lease the tent through the school year, we will reassess the need mid-September. Our hope is that this is only temporary and conditions will allow us to provide a more normal cafeteria experience in the coming months.
Lunch-time social distancing is also being addressed in the middle and elementary schools. Where the cafeteria is next to the gym, mobile wall dividers will be provided so that half the gym will become cafeteria space. Thank you to our Facilities Team and School Administrators for their creativity while maintaining our priority to safely return to school and remaining within the guidelines.
Family and Community Partnerships Don’t forget……. DPS, in collaboration with the CT Food Bank and United Way, Danbury High School is hosting a food distribution for our families.
During the food distribution, a free vaccine clinic is available.
Kudos to Sandy Sanchez (Administrative Assistant, Westside Middle School Academy) who created a quick tutorial on how to find your child’s school bus information. Please see the links below:
How to find my bus: link: https://drive.google.com/file/d/1e7a5gEbUSnMoDiaKNKYMr9RXBfoYlOgb/view
Parent Portal English: https://drive.google.com/file/d/14WL6gKUO2Ne4uRI5TL-cRmgnJdJfmFOs/view
Parent Portal Portuguese: https://drive.google.com/file/d/1lSbNXaQnaH-xbgYWeSLWuwRdPdPyl5nu/view
The District will continue its commitment to parent/student engagement and social/emotional support for students and staff in the 21/22 school year. So that our students thrive, it is critical that we work together to help all through the transition back to school full-time.
In partnership,
kW
63 Beaver Brook Road, Danbury, CT 06810 | 203-797-4700 | danbury.k12.ct.us
13 de Agosto del 2021
Estimadas familias de las escuelas públicas de Danbury:
Estamos una semana más cerca de regresar a la escuela. Los directores y el personal administrativo ya están de
regreso en sus edificios preparándose para la llegada de los estudiantes. Una vez más, estaremos regresando al
aprendizaje en persona en nuestras escuelas este lunes 30 de Agosto!
Mientras nuestros estudiantes se benefician del aprendizaje en persona, regresar de manera segura en el otoño es
nuestra prioridad principal. Continuaremos revisando las guías del CDC para las escuelas en CT y seguiremos
siendo flexibles y responsivos. En estos momentos, Danbury no estara ofreciendo una opción de aprendizaje
remoto ya que los distritos escolares en CT ya no están obligados a hacerlo. Con este fin, las Escuelas Públicas de
Danbury han optado por invertir en maestros adicionales para que haya más clases con menos estudiantes, lo
que garantiza que los espacios de nuestras aulas tengan una distancia social de tres pies, cuando sea posible.
Continuaremos utilizando Google Classroom y los recursos tecnológicos que hemos adquirido desde el comienzo
de la pandemia. Como se señaló anteriormente, guías para la prevención de COVID-19 para las escuelas K-12
promueve la vacunación como la principal estrategia de prevención
Durante el mes de Agosto, Danbury High School estará organizando una clínica de vacunación gratuita todos los
Sábados de 10:00AM a 1:00PM. Además, el distrito se ha asociado con el Departamento de Salud de CT y el
Departamento de Salud de Danbury para implementar una clínica de vacunación móvil. Haga clic en el enlace
Unidad Móvil de Vacunas para ver el calendario.
Como recordatorio, nuestra política de la Junta de Educación requiere que todos los estudiantes, profesores,
personal y visitantes usen una máscara en las escuelas. Para obtener más información sobre la política, haga
clic aquí .
Anuncios
Espero que hayan podido unirse a nosotros esta semana para el Foro de escucha. Si se lo perdió, haga clic aquí
para ver la grabación de Youtube. Tenemos una encuesta familiar sobre la reapertura de nuestras escuelas y
estamos buscando comentarios de familias. Acceda a la encuesta aquí .
El Comité de Reapertura se reunirá la próxima semana para planificar los detalles finales de nuestra reapertura.
Nuestro compromiso continuo es regresar a un ambiente de aprendizaje enfocado en promover el crecimiento
académico, social y emocional de nuestros estudiantes. El Comité incluye representantes de funcionarios clave de
la ciudad y del Departamento de Salud de Danbury, padres, miembros de la comunidad, administradores
escolares, maestros y paraprofesionales. El médico del distrito y un médico del Danbury Hospital también son
asesores activos del Comité.
Aunque contratamos a 120 nuevos miembros del personal, todavía hay algunos puestos de personal certificado
que permanecen sin cubrir. Si conoce a un consejero certificado de CT, Maestro de Educación Especial, Maestro
de primaria, o Educador Bilingüe, por favor animelos a visitar la página de empleos y aplicar.
Nuestro Progreso
A la fecha, DPS ha contratado a 29 maestros nuevos (15 maestros de escuela secundaria y 14 de escuela primaria).
Durante la semana del 15 de agosto, los nuevos maestros participarán en talleres para familiarizarse con los
procedimientos de DPS y los protocolos COVID establecidos. Los maestros que regresan se unirán a la segunda
mitad de la reunión para recibir actualizaciones del protocolo y orientación sobre cómo brindar apoyo social y
emocional durante la transición.
Durante años, DPS compró mesas para fomentar la colaboración entre nuestros estudiantes. Ahora, para
proporcionar el distanciamiento social recomendado de 3 pies, hemos comprado más de 2,000 escritorios.
Nuestro equipo de instalaciones está trabajando con los administradores de la escuela para intercambiar muebles
y/o colocar puntos en las sillas y divisores en las mesas. A medida que sus hijos ingresan a las aulas, sus maestros
los guiarán a través de las expectativas de distanciamiento social.
En años anteriores, normalmente hasta 900 estudiantes estarían en la cafetería durante el período de almuerzo
en DHS. Este año, para mantener las pautas recomendadas de distanciamiento social, DPS alquilará carpas para
adaptarse a las pautas recomendadas. Aproximadamente la mitad de los estudiantes se sentarán en la cafetería y
el resto estará debajo de las carpas en el patio del DHS. Aunque hemos presupuestado alquilar la carpa durante el
año escolar, reevaluaremos la necesidad a mediados de Septiembre. Esperamos que esto sea temporal y que las
condiciones nos permitan brindar una experiencia más normal en la cafetería en los próximos meses.
El distanciamiento social a la hora del almuerzo también se está abordando en las escuelas intermedias y
primarias. Donde la cafetería está al lado del gimnasio, se proporcionarán divisores de pared móviles para que la
mitad del gimnasio se convierta en espacio de cafetería. Gracias a nuestro Equipo de Instalaciones y
Administradores Escolares por su creatividad mientras mantenemos nuestra prioridad de regresar a la escuela de
manera segura y permanecer dentro de las guías.
Asociaciones familiares y comunitarias
No se olvide…. DPS, en colaboración con CT Food Bank y United Way, Danbury High School estará organizando
una distribución de alimentos para nuestras familias.
Durante la distribución de alimentos, se dispondrá de una clínica de vacunas gratuita.
Felicitaciones a Sandy Sanchez (Asistente administrativa, Westside Middle School Academy) quien creó un tutorial rápido sobre cómo encontrar la información del autobús escolar de su hijo. Consulte los enlaces a continuación:
Enlace sobre como encontrar mi autobus: https://drive.google.com/file/d/1e7a5gEbUSnMoDiaKNKYMr9RXBfoYlOgb/view
Portal para Padres en Inglés: https://drive.google.com/file/d/14WL6gKUO2Ne4uRI5TL-cRmgnJdJfmFOs/view
Portal para Padres en Portuges: https://drive.google.com/file/d/1lSbNXaQnaH-xbgYWeSLWuwRdPdPyl5nu/view
El Distrito continuará su compromiso con la participación de los padres/estudiantes y el apoyo social/emocional para los estudiantes y el personal en el año escolar 21/22. Para que nuestros estudiantes prosperen, es fundamental que trabajemos juntos para ayudar durante la transición de regreso a la escuela a tiempo completo.
En asociación,
kW
63 Beaver Brook Road, Danbury, CT 06810 | 203-797-4700 | danbury.k12.ct.us
13 de agosto de 2021
Prezadas famílias das Escolas Públicas de Danbury,
Estamos uma semana mais perto de retornar às aulas. Diretores e funcionários administrativos já estão de volta em seus prédios se preparando para a chegada dos alunos. Mais uma vez, retornaremos ao aprendizado integral e presencial em nossas escolas na segunda- feira, 30 de Agosto!
Embora nossos alunos se beneficiem muito do aprendizado presencial, retornar com segurança no outono é nossa principal prioridade. Continuaremos monitorando as diretrizes do CDC para as escolas de CT e permaneceremos flexíveis e responsivos. No momento, Danbury não oferecerá uma opção de aprendizado remoto, pois os distritos escolares de CT não são mais obrigados a fazê-lo. Para este fim, as Escolas Públicas de Danbury (DPS) optou por investir em professores adicionais para que haja mais turmas com menos alunos, garantindo que nossos espaços de sala de aula estejam socialmente distantes em 3 pés, onde seja viável. Continuaremos a utilizar o Google sala de aula e os recursos tecnológicos que adquirimos desde o inicio da pandemia. Conforme observado anteriormente, a orientação para Prevenção COVID-19 para as escolas K-12 promove a vacinação como estratégia de prevenção líder.
Durante o mês de agosto, a Danbury High School está hospedando uma clínica gratuita de vacinas todos os sábados, das 10:00 am até às 1:00pm. Além disso, o distrito fez parceria com o Departamento de Saúde de CT e o Departamento de saúde de Danbury para implantar uma unidade móvel de vacina. Clique no link Unidade Móvel de Vacina para a programação. Como lembrete, nossa política do Conselho de Educação exige que todos os alunos, professores, funcionários e visitantes usem máscaras nas escolas. Para obter mais informações sobre a política, clique aqui .
Anúncios Espero que você tenha se juntado a nós esta semana no Fórum de Escuta. Se você perdeu, clique aqui para assistir a gravação no YouTube. Temos uma pesquisa familiar sobre a reabertura de nossas escolas e estamos procurando feedback da família. Acesse a pesquisa aqui .
O Comitê de Reabertura se reunirá na próxima semana para planejar os detalhes finais de nossa reabertura. Nosso compromisso contínuo é retornar a um ambiente de aprendizagem focado no avanço do crescimento de
nossos alunos acadêmica, social e emocionalmente. O Comitê inclui representantes das principais autoridades municipais e do Departamento de Saúde de Danbury, pais, membros da comunidade, administradores escolares, professores e para-profissionais. O médico distrital e um médico do Hospital de Danbury também são conselheiros ativos do Comitê.
Embora tenhamos contratado 120 novos funcionários, ainda existem cargos certificados para serem preenchidos. Se você conhece um conselheiro certificado por CT, professor de educação especial, professor de ensino fundamental ou educador bilíngue, incentive-os a visitar a página de vagas de emprego do DPS e se inscrever.
Nosso progresso Até hoje, o DPS contratou 29 novos professores (15 professores do ensino médio e 14 do ensino fundamental). Durante a semana de 15 de agosto, novos professores participarão de workshops para se familiarizar com os procedimentos do DPS e os protocolos COVID estabelecidos. Os professores que retornarem se juntarão à segunda metade da reunião para atualizações do protocolo e orientação sobre como fornecer suporte social e emocional durante a transição.
Durante anos, o DPS comprou mesas para incentivar a colaboração entre nossos alunos. Agora, para fornecer o distanciamento social recomendado de 3 pés, compramos mais de 2.000 mesas. Nossa equipe de instalações está trabalhando com administradores escolares para trocar móveis e / ou colocar pontos nas cadeiras e divisórias nas mesas. Assim que seus filhos entrarem nas salas de aula, os professores os guiarão através das expectativas de distanciamento social. Durante os anos anteriores, normalmente até 900 alunos estariam no refeitório durante o período de almoço no DHS. Este ano, para manter as diretrizes de distanciamento social recomendado, a DPS alugará tendas para acomodar as diretrizes recomendadas. Aproximadamente metade dos alunos se sentaram no refeitório e o restante ficará sob as tendas no pátio do DHS. Embora tenhamos orçado para alugar a barraca durante o ano letivo, vamos reavaliar a necessidade em meados de setembro. Esperamos que seja apenas temporário e que as condições nos permitam oferecer uma experiência de refeitório mais normal nos próximos meses.
O distanciamento social na hora do almoço também está sendo abordado nas escolas de ensino fundamental e médio. Onde o refeitório é próximo ao ginásio, divisórias móveis serão fornecidas para que metade do ginásio se transforme em espaço de refeitório. Obrigado à nossa Equipe de Instalações e Administradores Escolares por sua criatividade, mantendo nossa prioridade de retornar com segurança à escola e permanecer dentro das diretrizes.
Parcerias familiares e comunitárias Não se esqueça ……. DPS, em colaboração com o CT Food Bank e a United Way, a Danbury High School está realizando uma distribuição de alimentos para nossas famílias.
Durante a distribuição de alimentos, uma clínica gratuita de vacinas está disponível.
Parabéns a Sandy Sanchez (Assistente Administrativo, Westside Middle School Academy), que criou um tutorial rápido sobre como encontrar informações sobre o ônibus escolar de seu filho. Consulte os links abaixo:
Como encontrar meu ônibus: link: https://drive.google.com/file/d/1e7a5gEbUSnMoDiaKNKYMr9RXBfoYlOgb/view
Portal dos pais em inglês: https://drive.google.com/file/d/14WL6gKUO2Ne4uRI5TL -cRmgnJdJfmFOs / view
Portal dos pais em português: https://drive.google.com/file/d/1lSbNXaQnaH-xbgYWeSLWuwRdPdPyl5nu/view
O distrito continuará seu compromisso com o envolvimento dos pais / alunos e apoio social / emocional para alunos e funcionários no 21 / 22 ano letivo. Para que nossos alunos tenham sucesso, é fundamental que trabalhemos juntos para ajudar na transição de volta à escola em tempo integral.
Em parceria,
kW
63 Beaver Brook Road, Danbury, CT 06810 | 203-797-4700 | danbury.k12.ct.us