depósitos de cts semestrales

BLACK COLOR

2da. quincena, MARZO 2008REVISTA DE ASESORA ESPECIALIZADA G

INFORMATIVOCABALLERO BUSTAMANTE

CONTENIDO

Casos PrcticosDepsitosdeCTSdelsemestrenoviembre2007abril2008 G1ComentarioNuevosprocedimientosparalaaprobacindecontratosyconvenios G5

Casos Prcticos

Depsitos de CTS del semestre noviembre 2007 abril 2008

I. TRABAJADORES REMUNERADOS MENSUALMENTE

1. Trabajador que percibe remune-racin fija y permanente

a. Datos Fechadeingreso :19.08.2003 Tiempocomputable :6meses (Del01.11.2007al 30.04.2008) Remuneracinmensual deabril2008 Bsico : S/.2,500.00 Alimentac.principal(1): 150.00 Asignacinfamiliar : 55.00 Total : S/.2,705.00

Gratificacinde diciembre : S/.2,705.00

(1) La alimentacin principal s se considera remuneracin computable para el clculo de CTS, de acuerdo con el artculo 12 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97) y el artculo 5 de su reglamento, el D.S. N 004-97-TR (15.04.97).

Para su inclusin en la remuneracin com-putable se considera el mes del semestre en que el trabajador acumul mayor nmero de das de goce de este beneficio multiplicado por el valor de la alimentacin principal que tenga el ltimo da del mes anterior en que se efecte el depsito correspondiente.

En este caso, se considera el valor al 30.04.2008 que era de S/. 7.50 y se mul-tiplica por 20, que es el nmero de das del mes de abril, por ser el mes en que el trabajador percibi este beneficio en un mayor nmero de veces.

b. Remuneracin computable Bsico : S/.2,500.00 Asignacinfamiliar : 55.00 Alimentacinprincipal: 150.00 1/6delagratificacin: 450.00 Total : S/.3,155.00

c. Clculo del monto a depositar

N de N de Remuner. meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/.3,155.00 12 x 6 = S/.1,577.502. Trabajador con remuneracin

variable e imprecisa

a. Datos Fechadeingreso :13.05.2000 Tiempocomputable :6meses Perodoadepositar : 6meses (Del01.11.2007al 30.04.2008) Remuneracinmensual deabril2008 Bsico : S/.1,550.00 Movilidad(delibre disponibilidaddel trabajador)(1) : 450.00 Comisindelmes : 650.00 Total : S/.2,650.00

(1) En este supuesto la movilidad s es computable por ser de libre disponi-bilidad para el trabajador.

b. Informacin adicional Comisionespercibidasen elltimosemestre(2) : Noviembre 2007 : S/.860.00 Diciembre 2007 : 650.00 Enero 2008 : 680.00 Febrero 2008 : 760.00 Marzo 2008 : 730.00 Abril 2008 : 875.00 Total : S/.4,555.00

Promedio de comisiones: S/.4,555.006=S/.759.20

(2) Las comisiones son consideradas remuneracin principal por lo que la remuneracin computable se obtiene

promediando las comisiones perci-bidas en el semestre respectivo de acuerdo con el artculo 17 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).


Horasextras(3) Noviembre 2007 : 50.50 Diciembre 2007 : 76.00 Enero 2008 : 59.00 Febrero 2008 : Marzo 2008 : Abril 2008 : 90.00 Total : S/.275.50

Promedio de las horas extras: S/.275.506=S/.45.92

(3) Las horas extras son computables para determinar la CTS, siempre y cuando hayan sido percibidas por lo menos durante tres meses en el semestre respectivo.

c. Remuneracin computable

Bsico : S/.1,550.00 Movilidad(delibre disponibilidad paraeltrabajador) : 450.00 Promediode comisiones (S/.4,555.006) : 759.20 1/6degratificacin (S/.2,550.006) : 425.00 Promediode horasextras (S/.275.506) : 45.92 Total :S/.3,230.12

d. Importe a depositar

N de N de Remuner. meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/.3,230.12 12 x 6 =S/.1,615.10

BLACK COLOR

Informativo Derecho Laboral

2da. quincena, MARZO 2008REVISTA DE ASESORA ESPECIALIZADAG2


(2) Las gratificaciones extraordinarias no se consideran como remuneracin computable para efectos de la com-pensacin por tiempo de servicios, de acuerdo con el inciso a) del artculo 19 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).

b. Informacin adicional Gratificacinde diciembre2007 : S/.1,200.00 Remuneracinpor horasextrasenel ltimosemestre Noviembre 2007 : S/.80.00 Diciembre 2007 : 120.00 Enero 2008 : 96.00 Febrero 2008 : 88.00 Marzo 2008 : Abril 2008 : Total : S/.384.00

Promedio de las horas extras: S/.384.006=S/.64.00

c. Remuneracin computable Bsico : S/.1,150.00 Asignacinfamiliar : 55.00 Promediode horasextras : 64.00 1/6delagratificacin dediciembre (S/.1,200.006) : 200.00 Total : S/.1,469.00

d. Clculo del monto a depositar

N de N de Remuner. meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/.1,469.00 12 x 6 = S/.734.50

5. Trabajador con remuneracin fija que percibe diversas boni-ficaciones

a. Datos Fechadeingreso :16.09.2000 Tiempocomputable :6meses

(Del01.11.2007al 30.04.2008) Remuneracinmensual deabrilde2008 Bsico : S/.1,250.00 Bonificacinpor productividad(1) : 600.00 Asignacinfamiliar : 55.00 Total : S/.1,905.00

(1) La bonificacin por productividad que es otorgada todos los meses al traba-jador en un monto fijo, es un concepto que se otorga como contraprestacin a la labor del trabajador ya que ste ha mejorado con su desempeo la productividad de la empresa, por esta razn se le considera como un monto computable.

3. Trabajador destajero

a. Datos Fechadeingreso :09.07.2005 Perodoadepositar : 6meses (Del01.11.2007 al30.04.2008) Remuneracinmensual adestajodelosltimos 6meses Noviembre 2007 : S/.1,100.00 Diciembre 2007 : 800.00 Enero 2008 : 750.00 Febrero 2008 : 550.00 Marzo 2008 : 735.00 Abril 2008 : 990.00 S/.4,925.00

Promedio de remuneraciones S/.4,925.006=S/.820.83

GratificacindeNavidad:S/.780.00

b. Clculo de la remuneracin compu-table Promedioderemu- neracinadestajo : S/.820.83 1/6degratificacin dediciembre2007

(S/.780,006) : 130.00 Total : S/.950.83

c. Clculo de la CTS del semestre

N de N de Remuner. meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/.950.83 12 x 6 = S/.475.41

4. Trabajador que percibe horas extras

a. Datos Fechadeingreso :20.11.97 Perodoadepositar :6meses (Del01.11.2007 al30.04.2008) Remuneracinmensual

deabril2008 Bsico : S/.1,150.00 Movilidad(condicio- nadaalaasistencia detrabajo)(1) : 60.00 Asignacinfamiliar: 55.00 Gratificacin extraordinaria(2) : 1,000.00 Horasextras : 40.00 Total : S/.2,305.00

(1) El valor del transporte supeditado a la asistencia al centro de trabajo y que razonablemente cubra el respectivo traslado no se considera como remu-neracin computable para efectos de la compensacin por tiempo de servicios, de acuerdo con el inciso e) del artculo 19 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).

b. Informacin adicional Gratificacinde diciembrede2007 : S/.1,905.00 Bonificacinpor cierredebalance(2) : S/.1,350.00

(2) La bonificacin por cierre de balance se entrega regularmente en los meses de marzo al trabajador. Se entiende que es contraprestativo a la labor del trabajador. Se incorpora a la remuneracin compu-table a razn de un dozavo de acuerdo con el artculo 18, segundo prrafo del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).

c. Remuneracin computable

Bsico : S/.1,250.00 Asignacinfamiliar : 55.00 Bonificacinpor productividad : 600.00 1/6delagratificacin dediciembre : 317.50 1/12delabonificacin porcierredebalance: 112.50 Total : S/.2,335.00

BLACK COLOR

2da. quincena, MARZO 2008REVISTA DE ASESORA ESPECIALIZADA G


Casos Prcticos

d. Clculo del monto a depositar

N de N de Remuner. meses meses a Total a Computable del ao depositar depositar S/.2,335.00 12 x 6 =S/.1,167.50

6. Trabajador que no ha laborado el semestre completo

a. Datos Fechadeingreso :27.01.2008 Perodoadepositar : 3mesesy (Del27.01.2008 27das al30.04.2008) Remuneracinmensual deabrilde2008 Bsico : S/.2,800.00 Asignacinfamiliar: 55.00 Asignacinporfalle- cimientodefamiliar(1): 900.00 Total : S/.3,755.00

(1) La asignacin por fallecimiento de familiar no se considera como remu-neracin computable para efectos de la compensacin por tiempo de servicios de acuerdo con el inciso g) del artculo 19 del D.S. N 001-97-TR (01.03.97).

b. Remuneracin computable Bsico : S/.2,800.00 Asignacinfamiliar :55.00 Total : S/.2,855.00

c. Clculo del monto a depositar

Por los meses completos (3meses):


Por los das(27das):

N de N de N de Remuner. meses das del das a Total a Computable del ao mes depositar depositar S/.2,855.00 12 30 x 27 =S/.214.12

Por los meses y los das CTSporlos3meses: S/.713.75 CTSporlos27das : 214.12

Totaladepositar : S/.927.87

II. TRABAJADORES REMUNERADOS SEMANALMENTE

1. Trabajador que percibe remune-racin semanal calculado por un semestre completo

a. Datos Fechadeingreso :18.01.98 Tiempocomputable :6meses (Del01.11.2007 al30.04.2008)

Jornaldiario :S/.42.50

Jornal N de Remuneracin diario das mensual S/.42.50 x 30 = S/.1,275.00

b. Remuneracin computable Bsico : S/.1,275.00 1/6delagratificacin dediciembre

(S/.1,275.006) : 212.50 Total : S/.1,487.50

c. Clculo de la CTS


2. Trabajador que percibe comisio-nes

a. Datos Fechadeingreso :01.01.2008 Tiempodeservicios : 4meses aliquidarse

(Del01.01.2008 al30.04.2008) Remuneracinmensual deabril2008 Remuneracindiaria: S/.50.00 Remuneracin bsicamensual (S/.50.00x30) : 1,500.00 Comisionesdelmes: 410.00 S/.1,910.00

b. Informacin adicional Comisionesdelos ltimos2meses(1) Marzo 2007 : S/.75.00 Abril 2007 : 150.00 S/.225.00

(1) Para agregar las comisiones a la re-muneracin computable se debern sumar todas las percibidas en el semestre y dividirlas entre el nmero de meses laborados. En este supuesto en concreto son 4 meses.

c. Clculo de la remuneracin compu-table Remunerac.mensual: S/.1,500.00 Promediodecomisiones (S/.225.004) : 56.25 Total : S/.1,556.25

d. Clculo de CTS del semestre

Por los meses(4meses):


CONCEPTOS COMPUTABLES PARA EL CLCULO DE CTS

BENEFICIOS

INGRESOS Y REMUNERACIONES CTS

REMUNERACIONES Sueldosysalariosbsicos Comisionesodestajo Horasextras Compensacinportrabajoendasdedescansoy enferiados Remuneracinvacacional Remuneracinporvacacionestrabajadas X Rcordtruncovacacional X Premiosporventas Alimentacinendinero Prestacionesalimentarias:suministrodirecto Prestacionesalimentarias:suministroindirecto X Incremento10.23%AFP X Incremento3.00%AFP Remuneracinenespecie Incremento3.3%SNP Remuneracinporlahoradepermisoporlactancia ASIGNACIONES Asignacinfamiliar Asignacinobonificacinporeducacin X Asignacinporfallecimientodefamiliares X Asignacinpornacimientodehijos X Asignacinpormatrimonio X Asignacinporcumpleaos X Otrasasignacionesotorgadaspornicavezcon motivodeciertascontingencias X Otrasasignacionesqueseabonenporconvenio colectivoendeterminadasfestividades X Otrasasignacionesotorgadasregularmente BONIFICACIONES Bonificacionesportiempodeservicios Bonificacinporriesgodecaja Bonificacinporproduccin,altura,turno,etc. Bonificacinporcierredepliego X Otrasbonificacionesregulares GRATIFICACIONES Gratificacionesdejulioydiciembre Gratificacintrunca X Otrasgratificacionesordinarias Gratificacionesextraordinarias X INDEMNIZACIONES Indemnizacinporvacacionesnogozadas X IndemnizacinporretencinindebidadeCTS X Indemnizacinpordespidoarbitrariouhostilidad X Indemnizacinpornoreincorporarauntrabajador cesadoenunprocedimientodecesecolectivo X Indemnizacinporhorasextrasimpuestasporel empleador X OTROS Pensionesdejubilacinocesanta,montepoe invalidez X CTS Gastosderepresentacin X Refrigerioquenoesalimentacinprincipal X Sumasobienesquenosondelibredisposicin X Participacinenlasutilidades X Recargoalconsumo X Licenciacongocedehaber Condicionesdetrabajo X Canastadenavidadosimilares X Movilidadsupeditadaaasistenciayquecubreslo eltraslado X Bienesyserviciosdelapropiaempresaotorgados paraelconsumodeltrabajador X Incentivoporcesedeltrabajador X Tributosacargodeltrabajadorasumidosporel empleador

BLACK COLOR

Informativo Derecho Laboral

2da. quincena, MARZO 2008REVISTA DE ASESORA ESPECIALIZADAG


Remuneracincomputable Bsico : S/.1,400.00 Asignacinfamiliar : 55.00 Bonificacinpor trabajonocturno : 50.00 1/6delagratificacin: 250.83 Total : S/.1,755.83

b. Clculo de la CTS a depositar en mayo: 6meses

N de N de Remuner. meses meses a Computable del ao liquidar Total S/.1,755.83 12 x 6 = S/.877.91

Comoelcontratoaplazofijoesmayoraseismeses,elempleadordebedepositarlaCTSequivalenteaS/.877.91dentrodelosprime-ros15dasnaturalesdelmesdemayo.

2. Contrato de trabajo inferior a 6 meses

a. Datos Duracindelcontrato :4meses (Del01.02.2008al 31.05.2008) Perodoaliquidar :01.02.2008al 31.05.2008 Tiempocomputable :4meses

Remunerac.mayo2008 Bsico : S/.1,000.00 Asignacinfamiliar:55.00 Total : S/.1,055.00

Remuneracincomputable Bsico : S/.1,000.00 Asignacinfamiliar: 55.00 Total : S/.1,055.00

b. Clculo de la CTS a liquidar:4meses


LaCTSdeS/.351.67nosedepositaporqueelcontratotieneunaduracininfe-riora6meses,pagndosedirectamentealcesedeltrabajador.

3. Contrato de trabajo inferior a 6 meses cuya vigencia se prorro-ga por ms de 6 meses

a. Datos Duracindelcontrato :5meses (01.07.2007al 30.11.2007) El30.11.2007sepro- rrogelcontratopor 6mesesms :Del01.12.2007 al30.05.2008

Comoelcontratoerainferiora6mesesnoseefectueldepsitodelaCTSenelmesdenoviembrede2007,porelperodo01.07.2007al30.11.2007,peroalhabersidoprorrogado,debedepositarselaCTSquesehubieratenidoquedepositardentrodelos15dassiguientesdecumplirselos6meses.AdemsdebedepositarselaCTSdelsemestrenoviembre-abril.

b. Depsitos

b.1. Perodo a regularizar Periodoadepositar :Del01.07.2007 al31.10.2007 Tiempocomputable :4meses Remuneracin computable :Mesde octubre2007 Bsico : S/.1,080.00 Asignacinfamiliar: 53.00 Totalremuneracin computable : S/.1,133.00

Clculo de la CTS


La CTSdel perodode julio - octubreS/.377.67sedebidepositardentrodelos15dasdecumplido6meses,losquesecumplieronel31.12.2007,porloqueel depsitodebi efectuarsedentrodelosprimeros15dasdelmesdeenerode2008,sinintereses.

b.2. Depsito en mayo Perodoadepositar :Del01.11.2007 al30.04.2008 Tiempocomputable :6meses Remuner.computable:Mesdeabril de2008 Bsico : S/.1,080.00 Asignacinfamiliar: 55.00 Total : S/.1,135.00

Gratificac.deNavidad: S/.950.00

Remuneracincomputable Bsico : S/.1,080.00 Asignacinfamiliar : 55.00 1/6delagratificacin deNavidad (S/.950.006) : 158.33 Totalremuneracin computable : S/.1,293.33

Clculo de la CTS a depositar en mayo


III. TRABAJADORES CON CONTRATOS MODALES

1. Contrato de trabajo superior a 6 meses

a. Datos Duracindelcontrato:1ao (Del01.02.2007 al31.01.2008) Periodoadepositar :01.11.2007al 30.04.2008 Tiempocomputable :6meses Remuneracinde abrilde2008 Bsico : S/.1,400.00 Asignacinfamiliar : 55.00 Bonificacinpor trabajonocturno(1): 50.00 Total : S/.1,505.00


(1) Beneficio otorgado por los meses en forma regular y permanente, por tanto se considera como parte de la remuneracin computable para el clculo de la CTS.

depósitos de cts semestrales

Documents