derecho comercial paraguay

5/25/2018 Derecho Comercial Paraguay

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Universidad San Lorenzo

Derecho Comercial

Tema

Fiscalizacin de las

Sociedades Annimas

Grupo 2


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Grupo 2

FISCALIZACIN DE LA SOCIEDAD ANNIMA

Las Sociedades Annimas estn sujetas a

fiscalizaciones en sus actividades ya sea deDireccin (Directorio) como as de su

Administracin (Gestin) y estas pueden ser

externas (Establecidas por leyes

administrativas especiales) o internas

(Sindicaturas).


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CAPACIDAD

Los sndicos deben ser idneos (Profesionales),

esto es as a los efectos de hacerla ms eficaz,

pues se entiende que la persona que ejercerla funcin fiscalizadora puede aportar una

garanta de solvencia intelectual para el

desempeo del cargo y, adems, alejar en

buena medida el peligro de acciones no leales

por el rgano administrador de la sociedad.


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No pueden ser Sndicos

a) Las personas que por Ley no pueden ser

directores.

b) Los Directores, Gerentes y Empleados de lamisma Sociedad de otra que la controle.

c) Los Cnyuges y los parientes de los

Directores por consanguinidad en lnea

recta, los colaterales hasta el cuarto grado

inclusive, y los afines dentro del segundo.


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ELECCIN

Los Sndicos son designados por la Asamblea

de acuerdo al Estatuto de la Sociedad y su

mandato no puede exceder el mximo de tres

ejercicios, sin perjuicio de su obligacin de

desempear el cargo hasta que sea

reemplazado. La asamblea de accionistas

puede dejar sin efecto su designacin, sin que

esta facultad sea susceptible de limitacin.


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REMUNERACIN DEL CARGO

El trabajo de fiscalizacin realizado por el

Sndico, ser remunerado. Si la remuneracinno estuviere determinada por los Estatutos, lo

ser por la Asamblea.


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ATRIBUCIONES

Fiscalizar la direccin y administracin de lasociedad la cual cumplir en forma ilimitada y

permanente sobre las operaciones sociales,

pero sin intervenir en la gestin administrativa.

Examinar los libros y documentacin, verificar

las disponibilidades, ttulos-valores, as como

las obligaciones y la forma en que son

cumplidas; igualmente pueden solicitar la

confeccin de Balances de Comprobacin.


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ATRIBUCIONES

Controlar la constitucin y subsistencia de lagaranta de los directores y solicitar medidas

necesarias para corregir cualquier irregularidad.

Presentar a la asamblea ordinaria un informe

escrito y fundado sobre la situacin econmica y

financiera de la sociedad.

Convocar a asamblea extraordinaria, cuando lo

juzguen necesario; y a asamblea ordinaria,

cuando omitiere hacerlo el directorio.


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ATRIBUCIONES

Hacer incluir puntos a tratar en el orden del

da de la asamblea.

Vigilar que los rganos sociales den debidocumplimiento a las legislaciones vigentes y

fiscalizar las operaciones de liquidacin de la

sociedad.

Investigar las denuncias que los accionistas le

formulen por escrito.


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ATRIBUCIONES

Es en este punto donde la Ley a otorgadomayor fuerza y autonoma a la Sindicatura a

los efectos de que la misma cumpla con su

objetivo, paso as de ser una figuraeminentemente nominal a un rgano

realmente operativo, dado la normativa que

obliga al Sndico a realizar actividades y tareasmnimas que no necesariamente deben ser las

nicas a los efectos de ejercer el Control

efectivo de la Empresa.


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RESPONSABILIDAD

Los Sndicos son ilimitada y solidariamente

responsables por el cumplimiento de las obligaciones

que las Leyes y el Estatuto les imponen.

En este punto es importante recalcar que los sndicos

segn el grado de responsabilidad declarada en la

asamblea son solidariamente responsables con los

directores, por lo hechos u omisiones de estos ltimos,cuando el dao ocurrido no se hubiera producido si

hubiera actuado de conformidad con las obligaciones

que su cargo le impone.


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CONCLUSIN

Llegamos a la Conclusin de que se ha otorgado al rgano fiscalizador

de la Entidad (Sindicatura) un papel trascendental en la vida de la

Empresa, pues est tiene por finalidad su control y por ende el

manejo de informacin privilegiada de dicha Empresa, sean esta

acordes o no a las normativas legales vigentes.

Corresponde al mismo informar las anormalidades que pudieran

incurrir en sus responsabilidades los Directores y dems miembros de

la Empresa ya sean estas por accin u omisin de las mismas, es por

eso que el cargo de Sndico debe ser cubierto con personal idneo no

solamente en el rea, sino tambin con la experiencia necesaria como

para detectar anormalidades en el proceso de gestin y administrativo

que existiera en la Empresa.


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CONCLUSIN

Debe entender tambin que sobre dicho cargo alaceptarlo pesa sobre l, el compromiso asumido y las

eventuales consecuencias patrimoniales que pueda

acarrear no slo su propia negligencia

incumplimiento, sino el de los Directores, con quienes

compartirn dichas consecuencias.

Es por ello que es importante que el Sndico haga

efectivo sus observaciones dejando constancia de los

mismos del cumplimiento de su funcin como nico

medio de salvar o deslindar responsabilidades propias o

concurrentes con el rgano administrador.


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No intente convertirse en un hombre de xito,sino ms bien intente convertirse en un

hombre de principios. Albert Einstein

MUCHAS GRACIAS!!!

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