8/6/2019 Desafo hacia el trabajo decente - OIT - Evelyn Vezza

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Desafos hacia el trabajo decente

Entrar al mercado laboral, todo un trabajo

JUNVENTUD XXI. Mitos y Realidades

Ciclo de Jornadas 2011

Ciudad Autnoma de Buenos Aires, 10 de mayo de 2011

Evelyn Vezza

Oficina Internacional del Trabajo

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Antecedentes Cifras a nivel internacional y local

Trayectorias laborales de trabajo decente

Lineamientos

Los grupos en transicin

Las posibles intervenciones

Relevancia en la agenda de la OrganizacinRecursos de informacin OIT en la web

CONTENIDOS

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desempleo juvenil a nivel mundial 13% -incremento a raz de la crisis global (antes dela crisis 11.9%)

desempleo juvenil en Amrica Latina 13.3%-con disparidades hacia su interior

El Cono Sur registra indicadores ms adversos

Antecedentes

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Amrica Central

Antecedentes

En el Cono Sur

Los jvenes son 3

veces ms propensos

que los adultos a serdesempleados

Las mujeres jvenes

son ms vulnerables aldesempleo

dJ dJ/dA dJM/dJH

7% 2.3 1.5

dJ dJ/dA dJM/dJH

14% 2.8 1.3

Pases Andinos

dJ dJ/dA dJM/dJH

16% 3.2 1.6

Cono Sur

NOTA: dJ = tasa de desempleo juvenil; dJ/dA = razn entre dJ y la tasa de desempleo adulta;

dJM/dJH = razn entre las dJs para mujeres y hombres

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Antecedentes

Mayores

dificultades

para

recuperar el

empleo

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Antecedentes

En Argentina

El desempleo afecta al 19% de los jvenes,

la tasa es mayor entre las mujeres

56% de los jvenes asalariados tienen un

empleo no registrado

Elevada intermitencia ocupacional

mayormente asociada a la precariedad del

puesto de trabajo

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Trayectorias laborales de trabajo decente

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Enfoque de ciclo de vida

Rol de la transferencia intergeneracional

El itinerario laboral empieza con la educacin

La primera insercin laboral y la construccinde trayectorias y expectativas

Trayectoria TD

Lineamientos

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Trayectoria TD

Los grupos en transicin

Transicin

no iniciada

INACTIVOS DESEMPLEADOS OCUPADOS

en

Transicin

Transitadostrabajadores

desalentados

trabajadores

precarios

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Preventivas y/o paliativas? Jvenes por Ms y Mejor Trabajo

Interaccin entre los programas de transferencias

Demanda vs. Oferta?

Hay desajustes entre las calificaciones requeridas y ofrecidas? Cmo planificar la oferta de formacin? Qu estmulos funcionan en la demanda?

Cabe algn rol para la Responsabilidad Social Empresaria?

Trayectoria TD

Posibles intervenciones

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Agenda Hemisfrica de Trabajo Decente 2006-2015Pacto Mundial para el Empleo 2009

Compromisos en el mbito del MERCOSUR 2011

Relevancia en la agenda de la Organizacin

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http://white.oit.org.pe/tdj/

Recursos de informacin OIT en la web

Inventario OIT/BM/BID/ONUhttp://www.youth-employment-inventory.org/

Plataforma empleo juvenilhttps://papyrus.ilo.org/YE/

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Muchas gracias

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