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El desarrollo y sus reas de aplicacin

Introduccin

Cuando hablamos de desarrollo viene a nuestra mente la palabra avance y progreso, el cual puede ser fsico y/o emocional. No solo nuestros cuerpos, objetos cambian constantemente, muy cierto esta decir que el mundo y el individuo crece constantemente, mediante diferentes experiencias. "No hay nada permanente , excepto el cambio " frase conocida por Heraclitus en (fragment sixth Century B.C).1Definicin

El desarrollo se clasifica como un proceso o procedimiento realizado para la transformacin, como una sucesin de cambios que alteran el ritmo y la estructura de un sistema dado, agilizando sus potenciales. Al mismo tiempo se entiende como desarrollo al avance en los niveles de crecimiento econmico, social, cultural y poltico de una sociedad o pas.2El ser humano se encuentra en un constante cambio, no slo en lo referido a los avances tecnolgicos de lo cual estamos al tanto, sino tambin en todo lo que se refiere al desarrollo. 1- Brooks Haxton(2001) , Fragments , The collected Wisdom of Heraclitus, 2001, eISBN: 978-1-440-67928-52-http://www.misrespuestas.com/que-es-el-desarrollo.html

Basndonos en la descripciones anteriores encontramos que hay una inmensa diversidad de clases de desarrollo, los cuales cito a continuacin:

Desarrollo humano

El desarrollo humano es el proceso de descubrimiento por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a travs de un incremento de os bienes con los que puede cubrir sus necesidades bsicas y complementarias, y al mismo tiempo de la creacin de un entorno en el que se respeten los derechos humanos de todos ellos.3 Al principio de la dcada de los anos 90 , el programa de las naciones unidas para el desarrollo creo un indicador social para clasificar los pases a partir de otras variables que no fueran las usadas tradicionalmente en economa , tales como el PIB, educacin , salud, etc. El ndice de desarrollo humano es el que se encarga de medir el desarrollo humano de un pas . Vivimos en el siglo XXI en el cual el Desarrollo humano es indispensable para cada pas ,el cual se debe de tomar parte en el cambio global. El concepto de desarrollo humano se ha ido alejando progresivamente de la esfera de la economa para incorporar otros aspectos igualmente relevantes para la vida, como la cultura, que tambin fue redefiniendo su papel frente al desarrollo.

El desarrollo humano comprende de seis bsicos pilares conformados por : la equidad, la sostenibilidad, la productividad, la capacitacin, la cooperacin y la seguridad.5

Los pases desarrollados se distinguen de los subdesarrollados por que sus habitantes tienen una mejor calidad de vida, manejan sus recursos de tal manera que alcancen para todas las necesidades de un pas, la calidad de sus productos manufacturados son de una calidad muy alta, tienen orden econmico, los servicios son bien distribuidos en el pas y entre las personas, y sobre todo, la gente trabaja de tal manera que es sumamente eficaz. En la actualidad hay muchas entidades nacionales como internacionales enfocadas en ayudar y promover el desarrollo humano tales como UNC (The University of North Carolina at Chapel Hilll en estados unidos) la cual se enfoca en generar y aplicar estudios para promover el crecimiento y el conocimiento humano.

Qu se busca al estudiar el Desarrollo humano?

Maduracin y aprendizaje Una primera forma de acercarse a entender como funciona el proceso de desarrollo es entendindolo como un proceso que se genera a partir de la relacin entre la maduracin y el aprendizaje.Tipos de cambio en el Desarrollo

Cambios Cuantitativo -Variacin en nmero o cantidad. - Por ejemplo estatura, peso, riqueza de vocabulario.

Cambios Cualitativos Modificacin en la clase , la estructura o la organizacin.- Por ejemplo paso de la comunicacin no verbal a verbal. 6

6-http://www.slideshare.net/mazarito/desarrollo-humano-17655377- Deval , Juan ( 1994), El desarrollo humano , ISBN 978-84-323-0827-7Cambios sistemticos que ocurren en el individuo entre el perodo de la concepcin y la muerte; Cambios evolutivos los siguen un orden o un patrn;Cambios sucesivos; Cambios observados en etapas anteriores que van a influenciar los cambios en etapas posteriores. Todos estos cumplen una funcin adaptativa en relacin al desarrollo.7Desarrollo Personal El concepto de desarrollo humano abarca un campo ms amplio , el cual es el desarrollo de la personalidad o autoayuda: desarrollo personal tambin incluye el desarrollo de otras personas. Esto puede realizarse a travs de funciones tales como el de un maestro o mentor, a travs de una competencia personal (por ejemplo, la habilidad de algunos gerentes en desarrollo del potencial de los empleados) o un servicio profesional (como el suministro de formacin, evaluacin o coaching).

Ms all de la mejora de uno mismo y desarrollar otros, desarrollo personal es un campo de prctica e investigacin. Como un campo de prctica incluye mtodos de desarrollo personal, programas, sistemas de evaluacin, herramientas y tcnicas de aprendizaje. Como un campo de investigacin, temas de desarrollo personal cada vez ms aparecen en revistas cientficas, revisiones de la educacin superior, revistas de gestin y libros de negocios.87-Deval , Juan ( 1994), El desarrollo humano , ISBN 978-84-323-0827-7;

Cualquier tipo de desarrollo ya sea econmico, poltico, biolgico, organizacional o personal requiere un marco si se desea saber si realmente se ha producido cambio. En el caso de desarrollo personal, una persona a menudo funciona como el juez de primera instancia de mejora, pero requiere de validacin de mejora objetiva evaluacin mediante criterios estndar. El desarrollo personal puede incluir objetivos o puntos de referencia que definen los puntos extremos, estrategias o planes para alcanzar las metas, medicin y evaluacin de progreso, niveles o etapas que definen los hitos a lo largo de un camino de desarrollo y un sistema de retroalimentacin para proporcionar informacin sobre los cambioa, entre los cuales encontramos. Maduracin Desarrollo de una secuencia de cambios fsicos y patrones del comportamiento genticamente influenciada y a menudo relacionada con la edad, la cual incluye la disposicin para dominar nuevas capacidades

Aprendizaje La mayor parte de nuestras habilidades o hbitos no se despliegan simplemente como parte del gran plan de la naturaleza. Proceso a travs del cual nuestras experiencias producen cambios relativamente permanentes en nuestros sentimientos, pensamientos, y comportamientos.88- Bisquerra, Rafael, (1996) Orgenes y desarrollo de Orientacin Psicopedaggica, ISBN : 84-277-1152-2

Desarrollo econmico Se puede definir como la capacidad de pases o regiones para crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar econmico y social de sus habitantes.

Por otra parte cabe mencionar que le desarrollo equitativo prioriza a los ms necesitados en la asignacin de recursos, intentando buscar, por tanto, la igualdad en la distribucin final. Un ejemplo pueden ser polticas de una educacin bsica gratuita de alta calidad, algo que favorece la disminucin de desigualdades de renta, estimulando el crecimiento y reduciendo la pobreza.9Desarrollo Global:

Se trata de un desarrollo que piensa globalmente, mientras acta localmente. La dificultad de este tipo de desarrollo radica en que generalmente se dispone de ms recursos cuando el rea de actuacin es ms grande (un pas, por ejemplo); sin embargo, la intensidad de participacin va decreciendo conforme aumenta el rea de actuacin (por ejemplo, resulta ms sencillo movilizar a un pueblo para dejar de contaminar su ro que a todo un pas). Un ejemplo puede ser el desarrollo del Forum Universal de las Culturas, acontecimiento que nace desde ciudades con el objetivo de tener un impacto en el mundo actuando localmente y mediante la asociacin de ciudades para combatir problemas que hasta ahora slo han sido analizados desde una esfera global.109- Wikipedia , desarrollo econmico http://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_econ%C3%B3mico10- Fuertes, Ana Mara , de la econmica global al desarrollo local(2008) ISBN:978-84-370-8037-6

Desarrollo ecolgicamente sostenible: Propiciar la importancia del desarrollo ecolgico sustentable en beneficio propio y colectivo.11La nica diferencia que existe entre desarrollo sostenible y desarrollo sustentable es que el desarrollo sustentable es el proceso por el cual se preserva, conserva y protege solo los Recursos Naturales para el beneficio de las generaciones presentes y futuras sin tomar en cuenta las necesidades sociales, polticas ni culturales del ser humano al cual trata de llegar el desarrollo sostenible que es el proceso mediante el cual se satisfacen las necesidades econmicas, sociales, de diversidad cultural y de un medio ambiente sano de la actual generacin, sin poner en riesgo la satisfaccin de las mismas a las generaciones futuras. 12un desarrollo que respete las capacidades de asimilacin propias de cada ecosistema, teniendo en cuenta sus lmites, la filtracin del suelo y el coste asociado a la regeneracin se considera como desarrollo econmicamente viable( en el caso de El salvador).13Desarrollo emocional o afectivo Se refiere al proceso por el cual el individuo construye su identidad (su yo), su autoestima, su seguridad y la confianza en s mismo y en el mundo que lo rodea, a travs de las interacciones que establece con sus pares significativos, ubicndose a s mismo como una persona nica y distinta. 11-http://www.serviciosgdp.com/cursos/ver/283

12-http://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_sostenible

13-http://www.repo.funde.org/101/El desarrollo emocional o afectivo se refiere al proceso por el cual el nio construye su identidad (su yo), su autoestima, su seguridad y la confianza en s mismo y en el mundo que lo rodea, a travs de las interacciones que establece con sus pares significativos, ubicndose a s mismo como una persona nica y distinta. A travs de este proceso el nio puede distinguir las emociones, identificarlas, manejarlas, expresarlas y controlarlas. Es un proceso complejo que involucra tanto los aspectos concientes como los inconcientes14Desarrollo EndgenoEs un modelo de desarrollo que busca potenciar las capacidades internas de una regin o comunidad local; de modo que puedan ser utilizadas para fortalecer la sociedad y su economa de adentro hacia afuera, para que sea sustentable y sostenible en el tiempo. Es importante sealar que en el desarrollo endgeno el aspecto econmico es importante, pero no lo es ms que el desarrollo integral del colectivo y del individuo: en el mbito moral, cultural, social, poltico, y tecnolgico. Ejemplos podran ser la creacin de consorcios para preservar la fauna y flora de una comarca o la creacin de una marca territorial como una denominacin de origen que brinde a un producto una especial proteccin frente a la competencia en forma de ayudas o reconocimiento.1514-Haeussler Isabel, Desarrollo emocional del nio, (2000), Psiquiatra y psicologa de la infancia y adolescencia. Madrid: Editorial mdica Panamericana15-http://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_end%C3%B3geno

Desarrollo integrado Es un enfoque particular de la ayuda al desarrollo que consiste en integrar todas las causas de un problema en una respuesta completa. Este enfoque holstico de ayuda al desarrollo consiste por tanto en conjugar muchos programas de apoyo y no slo en aportar una respuesta sectorial a un problema de subdesarrollo. se trata de un desarrollo que aprovecha todos los recursos disponibles (econmicos, sociales y culturales) involucrando a todos los actores de una forma incluyente.16 Desarrollo Organizacional

El desarrollo organizacional se define como aquellas actuaciones dentro de la organizacin destinadas a aumentar su eficacia. Segn Warren Bennis, el desarrollo organizacional es una compleja estrategia que pretende cambiar las creencias, actitudes, valores y estructura de las organizaciones para que puedan adaptarse mejor a las nuevas tecnologas, mercados y desafos. En otras palabras, es el fortalecimiento de aquellos procesos humanos dentro de las organizaciones que mejoran el funcionamiento del sistema orgnico para alcanzar sus objetivos.17Desarrollo Cultural,

Es el proceso mediante el cual se rescata, evidencia y enaltece toda costumbre y/o tradicin, Por otra parte La cultura es el conjunto de rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan una sociedad o grupo social. Ello engloba adems de las Artes y las Letras, los modos de vida, los derechos fundamentales del ser humano, los sistemas de valores, las tradiciones y las conciencias.1816-http://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_integrado;17-http://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/desarrollo-organizacional.htm;18-http://www.ciberdocencia.gob.pe/index.php?id=1513&a=articulo_completoDesarrollo de liderazgo, profesional y de gestin

En algn punto en cada carrera el empleado debe experimentar cada uno de estos tipos de desarrollo.Desarrollo de gestin: Proporciona las habilidades que necesitan los administradores en todas las reas: contabilidad, marketing, fabricacin, tecnologa de la informacin y recursos humanos . Esas habilidades son las siguientes: planificacin y facilitacin de reuniones relaciones comunicaciones escuchando y persuadir a presentaciones de negocio escribiendo la construccin y gestin de equipos de gestin cambio de toma de decisiones y delegacin.

As mismo tiene como objetivo apoyarle en el diseo y ejecucin de planes de desarrollo a la medida, con el fin de que sus colaboradores adquieran o mejoren aquellas competencias que sean fundamentales para el cumplimiento de las metas de su organizacin. 19

Desarrollo Professional: desarrolla las habilidades que los individuos necesitan para ser que un mejor lo que sea-su papel es (Ingeniero, programador, entrenador, contador etc.) El desarrollo profesional es fruto de la planeacin de la carrera y comprende los aspectos que una persona enriquece o mejora con vista a lograr objetivos dentro de la organizacin. Se puede dar mediante esfuerzos individuales o por el apoyo de la empresa donde se labora.20

19-Universidad EAN, 2013 , encontrada en: http://www.ean.edu.co/index.php?option=com_content&view=article&id=225&Itemid=42;20-Gestiopolis , encontrada en :http://www.gestiopolis.com/canales/derrhh/articulos/no%206/desarrolloprofesional.htm

Algunas tcnicas son enseados en las clases, sin embargo, gran parte del desarrollo profesional se hace exteriores aulas en: organizaciones profesionales asignaciones conferencias (rea industrial o especialidad) Benchmarking desarrollo programas de tutores y entrenamiento , rotaciones en otro formacin en el empleo de reas funcionales, tcnicas, prcticas.

Desarrollo de liderazgo Liderazgo se define como la "direccin, jefatura o conduccin de un partido poltico, de un grupo social o de otra colectividad". Por su parte, el Diccionario de Ciencias de la Conducta, lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la gua y el control de otros individuos".

El desarrollo de liderazgo desarrolla las habilidades que los individuos necesitan articular su visin a grupos de personas, para inspirarlos a seguir la visin, para obtener el esfuerzo de 'ms , asimismo tambin ayuda a adquirir las habilidades necesarias que pueden ensearse incluyen: conversaciones cruciales de credibilidad cmo mantener una situacin bajo control cuando las emociones fuertes, las opiniones varan y apuestas son liderazgo siervo resultados de gestin de la relacin sin autoridad.2121-Equipos y talentos.com , encontrada en : http://www.equiposytalento.com/tribunas/key-school/clave-del-desarrollo-de-habilidades-de-liderazgo-empresarial/encontrada

3- Deval , Juan ( 1994), El desarrollo humano , ISBN 978-84-323-0827-7;

4-E. Mndez Delgado, M.C Lloret(2004) El ndice de Desarrollo humano para 20 pases Latinoamericanos(1980-2005);

5- http://humandevelopment.weaintplastic.com/

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