determinacion de costos carlos bellido

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 DETERMINACION DE COSTOS Gestores Voluntarios de COFIDE . Carlos [email protected]. [email protected]. 434-1964

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costos

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  • DETERMINACION DE

    COSTOS

    Gestores Voluntarios de COFIDE

    .

    Carlos [email protected].

    [email protected].

    434-1964

  • QUE ES COSTO

    SON LOS DESEMBOLSOS EN QUE INCURRE UNA EMPRESA PARA PRODUCIR UN BIEN O UN SERVICIO ,

  • TIPOS DE COSTOS

    SEGN SU MODALIDAD

    MATERIA PRIMA

    COSTOS DE PERSONAL

    GASTOS DE FABRICACION

  • TIPOS DE COSTOS

    SEGN SU ASIGNACION

    COSTO DIRECTO:

    AQUEL QUE SE PUEDE IDENTIFICAR DIRECTAMENTE EN EL PRODUCTO.

    COSTO INDIRECTO:

    AQUEL QUE NO SE PUEDE REPARTIR OBJETIVAMENTE ENTRE LOS PRODUCTOS

  • TIPOS DE COSTO

    SEGN VARIEN O NO CON EL NIVEL DE PRODUCCION:

    1.- COSTO FIJO: SON AQUELLOS COSTOS QUE NO VARIAN CON EL NIVEL O ACTIVIDAD DE PRODUCCION DE LA EMPRESA.

    2.- COSTO.VARIABLE: SON AQUELLOS COSTOS QUE VARIAN SEGUN EL NIVEL O ACTIVIDAD DE PRODUCCION DE LA EMPRESA

  • GRAFICA DE LOS COSTOS VARIABLES

    .

    PRODUCCION

    CANTIDAD

    0

    +

    +

    COSTO

    VARIABLE

  • GRAFICA DE LOS COSTOS

    FIJOS. CANTIDAD

    PRODUCCION0

    +

    +

    COSTO FIJO

  • TIPOS DE COSTOS

    SEGN SE HAYA INCURRIDO O SE ESTE POR INCURRIR:

    COSTO POTENCIAL

    COSTO INCURRIDO

  • TIPO DE COSTOS DE ACUERDO AL

    PROCESO DE PRODUCCION

    COSTEO POR PROCESOS

    COSTEO POR ORDENES ESPECIFICAS

    COSTEO POR ACTIVIDADES - ABC

  • METODO DE COSTES

    TOTALES: COSTEO DIRECTO: SOLO SE CONSIDERA LOS COSTOS DIRECTOS O RECONOCIDOS DIRECTAMENTE EN EL PRODUCTO , ESTO ES LA MATERIA PRIMA Y LA MANO DE OBRA QUE SE INCURRIO AL PRODUCIR EL BIEN O SERVICIO.

    M. DE OBRA + MAT. PRIMA = COSTO

  • METODO DE COSTES

    COSTEO POR ABSORCION:ES EL SISTEMA QUE CONSIDERA EN LOS COSTOS DEL PRODUCTO O SERVICIO LOS COSTOS DE MATERIA PRIMA, MANO Y CARGA DE FABRICACION

    M.O + M.P.+ C.F. = COSTO

  • DETERMINACION DEL COSTO

    CONCEPTOS DIRECT. ABSORC.

    MANO DE OBRA 20 20

    MAT PRIMA 40 40

    COSTO.INDIRECT 0 10

    COSTO TOTAL 60 70

  • ESTADO FINANCIERO DE LA EMPRESA

    ESTADO DE GANANCIAS Y PERDIDAS

    C. DIRECTO C. ABSORC.

    VENTAS 100 100

    COSTO V. 60 70

    UTILIDAD 40 30

    GASTO 40 0

    UTILIDAD 0 30

    IMPUESTOS 0 3

  • ESTADO FINANCIERO DE LA EMPRESA

    BALANCE GENERAL

    ACTIVOS COST D. COST A

    INVENTARIOS (-) (+)

  • METODO DE COSTEO

    UN ADECUADO SISTEMA DE COSTOS DEBE DE CONTROLAR CADA UNO DE LOS ELEMENTOS QUE CONFORMAN EL COSTO DE PRODUCCION O ADQUICION ESTO ES : LA MATERIA PRIMA , GASTOS DE PERSONAL Y CARGA FABRIL.ELLO CON FINES DE DETERMINAR LAS DESVIACIONES ENTRE EL COSTO INCURRIDO Y EL COSTO PRESUPUESTADO

  • CONTROL DE LAS DESVIACIONES

    LAS VARIACIONES EN LOS FACTORES DE PRODUCCION SE DAN PRINCIPALMENTE POR LOS FACTORES DE :

    PRECIOS Y CANTIDAD

  • PUNTO DE EQUILIBRIO

    ES EL PUNTO DONDE LA EMPRESA LUEGO DE VENDER NO GANA NI PIERDE DE ALLI SU NOMBRE.

    INGRESOS

    COSTOS

    PTO. EQ

  • PUNTO DE EQUILIBRIO:

    .

    ZONA GANANCIAS

    ZONA PERDIDAS

    ING

    COST

  • DETERMINACION DEL PUNTO DE EQUILIBRIO

    P.E.= COSTO FIJO / MARGEN CONTRIBUCION

  • COSTOS DE CALIDAD

    SON TODOS LOS COSTOS NECESARIOS PARA PRODUCIR UN BIEN O UN SERVICIO

  • GERENCIA DE CALIDAD

    ES LA FORMA COMO SE ADMINISTRAN LOS COSTOS DE PRODUCION DE UN BIEN O SERVICIO

  • INSTRUMENTAL DE GESTION

    SON LAS HERRAMIENTAS QUE FACILITAN LA OPTIMIZACION EN EL USO DE LOS RECURSOS Y UNA GESTION EMPRESARIAL EFICIENTE

  • GERENCIA BASADA EN EL VALOR

    ES UNA FILOSOFIA QUE ESTA CAMBIANDO LA FORMA DE VER LAS FINANZAS

  • GERENCIA BASADA EN EL VALOR

    SE ESTA CONVIRTIENDO EN EL RETO MAS IMPORTANTE PARA LAS EMPRESAS QUE DESEAN MANTENERSE EN EL MERCADO ,DONDE LOS INVERSIONISTAS SON MAS EXIGENTES EN LOS RENDIMIENTOS.

  • GERENCIA BASADA EN EL VALOR

    LA ADAPTACION A UN NUEVO SISTEMA NO ES FACIL ,SOBRE TODO CUANDO LOS CAMBIOS A EFECTUAR NO SON UNICAMENTE DE TIPO ESTRUCTURAL , SI NO TAMBIEN EN UNA NUEVA FORMA DE PENSAR.

  • GERENCIA BASADA EN EL VALOR

    LA INTRODUCCION DE NUEVOS SISTEMAS DE MEDICION DE RESULTADOS ASI COMO ESQUEMAS DE COMPENSACION A LOS EMPLEADOS PARA QUE ALCANCEN LOS OBJETIVOS TRAZADOS

  • CLIENTE INTERNO

    LAS EMPRESAS DE HOY SE VUELVEN CADA DIA MAS SENSIBLES A LA NECESIDAD DE CONTAR CON INFORMACION RAZONABLE Y OPORTUNA , CON LA FINALIDAD DE FORMARSE UNA OPINION SOBRE LA MARCHA DEL NEGOCIO Y QUE LE SIRVA EN EL PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES.