UTSATT. Lisbeth Åkerman, SVT.

FOTO: MIKAEL ANDERSSON

Redaktör: Annika Hellnerps@di.se08-573 650 00

VISIONEN KLAR. Karin Volo tror på positiv psykologi. Det var hennes sätt att visualisera ett liv i frihet som hjälpte henne igenom fyra års fångenskap i USA. FOTO: CLAES-GÖRAN FLINCK

Berusning ingår i ritenÄnnu ett lastbilsflak med vrålande, ölsprutande studenter passerar på gatan. Men det är inget ”ungdomligt förfall” du just har bevittnat. I själva verket handlar det om en djupt mänsklig och ursprunglig rit.

”Övergången mellan barndom och vuxenliv är den rit som är viktigast och starkast i nästan alla kulturer”, säger Hanna Wittrock som är socialantropolog och lärare vid Lunds universitet.

Alla ritualer handlar om att på ett kontrollerat sätt mar-kera en övergång från ett tillstånd till ett annat. Man ömsar skinn för att blir någon annan. Mönstret för hur en sådan process manifesteras går igen i många kulturer. Inslag som återkommer är ofta att göra saker i grupp, att berusa sig och att förnedras eller utsättas för smärta i någon form.

”Genom att klä sig i vitt, bära studentmössa och skråla ’För vi har tagit studenten!’ visar man grupptillhörighet. Och genom att bli berusad och hälla öl på varandra upp-fyller man både berusnings- och förnedringsinslagen”. (TT)

Nyhetsankaret utnyttjasPå Facebook florerar en annons där SVT:s nyhetsankare Lisbeth Åkerman rekommenderar ett fantastiskt bantnings-medel, rapporterar Aftonbladet.

Två problem: Bantningsmedlet är ”förknippat med hälso problem” och ”olämpligt i livsmedel” enligt Livs-medelsverket. Och Lisbeth Åkerman har helt sonika fått sin offentliga person kidnappad.

”Det här skulle jag aldrig någonsin göra i hela mitt liv”, säger Lisbeth Åkerman till Aftonbladet.

SVT kommer att sätta sin juridiska av-delning i arbete, enligt pr-chefen Mag-nus Thelander.

Vem som står bakom bluffannon-serna är dock högst oklart. (Di)

ÒDi Sudoku

Rutorna ska fyllas i så att varje rad, vågrätt och lodrätt, och varje 3x3-ruta, innehåller siffrorna 1–9 utan att någon siffra före kommer två gånger. Lösningen finns på sista sidan i dagens tidning.

GALET. Studentfirandet markerar övergången till vuxenlivet. FOTO: ANDERS WIKLUND

TISDAG 13 MAJ 201438

 

Karin Volo har gått igenom fyra år av helvete i ett häkte i USA. Men lyckades hålla hoppet vid liv.

Nu har hon och maken Sergio Volo skrivit en bok om värdet av att skapa lycka i företag. Flera svenska bolag lyfts fram som goda exempel.

På en sekund förändrades livet. Karin Volo greps och placerades i häkte i USA och maken Sergio Volo tvingades resa ensam hem till Sverige och barnen.

”Mitt, och vårt, liv förändrades på ett ögonblick och det slutade med en fyra år lång mardrömsupplevelse”, säger Karin Volo, som tidigare beskrivit sin upp-levelse för Di Weekend.Du har berättat att du försökte tänka positivt och hitta ljuspunkter i tillvaron, trots att du inte fick träffa dina barn och satt inspärrad. Hur klarade du det?

”Jag försökte tänka att det trots allt kunnat vara värre, jag hade kunnat hamna i ett mexikanskt häkte. Och jag gladde mig åt brev och telefonsamtal.”

”Jag blev tvungen att göra en inre resa och läste allt jag kunde komma över för att klara mig. Varje dag visualiserade jag för mig själv hur jag blev frigiven och hur jag fick komma hem till barnen igen.”

”Första året var väldigt svårt”Den dagen kom 2010, alla anklagelser avskrevs och Karin Volo beskriver den första tiden i frihet:

”Det första året var väldigt svårt. Jag kunde inte möta människor eller göra vardagliga saker. Jag kände rent fysiskt hur vissa känslor stängdes ned och det var något som gradvis släppte efter att jag fick komma hem.”

För ungefär två år sedan började Karin och Sergio Volo jobba med det som blev boken ”Engage!”. Paret studerade fram-gångsrika företag, träffade anställda och chefer, och gick igenom annan manage-mentlitteratur och läste böcker om posi-tivt tänkande.

”Positiv psykologi var precis vad vi

använde oss av för att klara de fyra tuffa åren. Nu vill vi ta det tänkandet till före-tags- eller organisationsnivå”, säger Karin Volo.

Ett högre syfte lyfterI boken berättar kända företagare, som exempelvis Virgingrundaren Sir Richard Branson, om vikten av att ha ett högre syfte med sitt företagande. Något som de funnit hos samtliga företag de fått träffa och studera närmare.

Boken handlar också om lycka – lyck-liga anställda och lyckliga kunder.

”En del av innehållet i boken kan låta som sunt förnuft, problemet är att väldigt många företag inte jobbar med det här. Men att ha ett högre syfte, en mening som är något mer än att tjäna pengar, verkar också leda till högre vinster på längre sikt.”

Pengar inte bästa drivkraftenParet Volo hänvisar exempelvis till en tolvårig studie som visar att 100 av de bästa företagen ur det perspektivet hade betydligt högre avkastning (11 procent) än snittet för företagen på Fortune 500-listan.

”Självklart ska företag tjäna pengar. Men företag som bara har det som syfte kommer inte att lyckas lika bra. En miljö som är bra att jobba i kan kosta pengar, men ökar produktiviteten.”

Förutom författarskapet – boken har sålt bra i både USA och Kanada och kom-mer nu på svenska – jobbar Karin och Sergio Volo med före-läsningar och med företagsträf-far.Hur går ni till väga?

”Vi börjar med att ställa frå-gan ’Varför?’ för att hjälpa före-tag att hitta sitt syfte, och hur man på sikt kan förändra ett omtyckt företag till ett företag som människor älskar. Det finns alltid en entreprenörsanda någonstans, någon har startat företaget med ett syfte, men det är lätt att det går förlorat längs vägen i organisa-tionen.”

De jobbar med praktiska övningar, det kan handla om att använda papper och

VISIONEN KLAR. Karin Volo tror på positiv psykologi. Det var hennes sätt att visualisera ett liv i frihet som hjälpte henne igenom fyra års fångenskap i USA. FOTO: CLAES-GÖRAN FLINCK

Lycka på jobbet ger bra resultat”Företag behöver fira framgångar mer”

JOBBAR I PAR. Sergio Volo är medför-fattare till boken.Han och Karin arbetar tillsammans med föreläsningar och företagsträffar. FOTO: JOEY ABRAIT

ÒDi FaktaKarin Volo�Q Ålder: 46 år.�Q Bakgrund

som chefsrekry-terare.�Q Greps och

häktades under en jobbresa i USA 2006.�Q Tillbringade

nästan fyra år i häkte, miss-tänkt för bedrä-geri i samband med brott som hennes exmake begått, innan alla anklagelser av-skrevs och hon äntligen frisläpp-tes.�Q Frigavs och

kom tillbaka till sin familj i Sverige 2010.�Q Har skrivit

boken ”Engage!”, som ges ut på svenska av Eker-lids förlag den 27 maj, tillsam-mans med ma-ken Sergio.

DI WEEKEND #40 | FREDAG 26 OKTOBER 2012

11

TANKEKRAFT. Karin Volo uthärdade

när mare fyra år i häktet genom att ta

kontroll över sina tankar. ”Om jag tillät

rädslan att ta över skulle jag vara förlorad.

Jag valde att tänka på min familj och dagen

då jag skulle bli fri. Det gav mig kraft”, säger

hon.

DI WEEKEND #40 | FREDAG 26 OKTOBER 2012

10

,

»Det är tidigt på morgonen den 29 mars

2006 när Karin och hennes blivande

make och affärspartner SERGIO VOLO

anländer till fl ygplatsen i San Diego. De

är ivriga att komma hem till Sverige för

att dra i gång Europalanseringen av sitt

företag, och hon längtar hem till barnen.

Plötsligt känner Karin Volo en knack-

ning på axeln. Hon vänder sig om och ser

två amerikanska poliser. De säger att de

har en arresteringsorder på henne. Om hon

följer med utan att bråka slipper hon hand-

bojor.Karin Volo förstår ingenting. Plötsligt

känns alla ljud dova och allt går som i slow

motion. Hon hör sin före detta mans namn

nämnas, vilket gör henne stel av skräck.

Poliserna för bort Karin Volo och

tvingar i väg Sergio mot planet. Det hela

tar bara några sekunder.

Många timmar senare befi nner hon sig

i en smutsig och illaluktande häktescell

i källarvåningen på domstolen i San

Diego. Hon får inte veta varför hon har

arresterats. Karin Volo tänker att det mås-

te vara ett misstag och att hon snart ska

vara på väg hem igen. Hon är mamma till

två barn på sex och åtta år. Hon måste

hem!Men mardrömmen har bara börjat. Det

ska dröja mycket länge innan hon kan

lämna USA och får återse sina barn. Karin

Volo kommer att sitta häktad i tre år och

nio månader.

ETT ÅR AV VILA. I dag är det två och ett

halvt år sedan hon kom hem till Sverige.

Di Weekend träff ar Karin och Sergio Volo

i deras hem. Karin Volo sitter i soff an och

kelar med hunden Sasha.

”Första tiden i frihet var inte helt lätt.

Jag klarade inte av enkla saker som att

använda en mobiltelefon eller handla i en

mataff är. Jag bara stod där och förstod

inte att jag skulle ta en vagn och lägga

i varor.”Det tog henne ett år av vila innan hon

var redo att börja jobba igen. Karin Volo

hade arbetat med chefsrekrytering under

många år både i Sverige och USA. 2002

träff ade hon sin blivande man Sergio Volo

och tillsammans öppnade de ett represen-

tationskontor i Stockholm för sitt rekryte-

ringsföretag Windsor Executive Search.

De anställde personal och hade långt

gångna planer på en stor europeisk lanse-

ring när de åkte till en konferens i San

Diego. De hade då ingen aning om att

deras liv skulle förvandlas till ett helvete.

OVISS HEMRESA. På San Diegos fl ygplats

tvingas Sergio Volo kliva på fl yget till Sve-

rige när Karin förs bort. Han förstår att

han måste åka hem till barnen. Men vilka

var de där männen som tog Karin? Var de

verkligen poliser? Och vart hade de fört

henne? När han landar börjar han ringa

till häkte, fängelser och sjukhus, men får

inga svar. Sergio Volo är utom sig av oro. Först

efter sju dagar får Karin möjlighet att

ringa honom från häktet.

Hon har fått veta att hon anklagas för

grovt bedrägeri i samband med brott som

hennes före detta man har begått i Mexiko

och att mexikanska staten begär henne

utlämnad. Det innebär att USA – som inte

har några anklagelser mot henne – håller

henne i förvar för den mexikanska statens

räkning. Detta betyder att hon inte har

några rättigheter i USA längre, trots att

hon är amerikansk medborgare.

Inte heller Sverige kan göra något, trots

att hon även är svensk medborgare.

På väg uppe! er fyra åri skräckAFFÄRSKVINNAN KARIN VOLO

SATT OSKYLDIGT HÄKTAD I USA

Karin Volo var på aff ärsresa i USA när hon plötsligt

arresterades. I nära fyra år satt hon sedan oskyldigt häktad

under miserabla förhållanden innan anklagelserna mot

henne hävdes.Här är historien om hur Karin Volo höll modet uppe och

kunde lämna häktet mentalt starkare än någonsin.

NADIA DYBERG (TEXT) OCH JOEY ABRAIT (FOTO)

weekend@di.se, 08-573 650 00

INTERVJU

penna för att beskriva sina känslor. Övningarna kanske känns igen på indi-vidnivå, men är mer sällsynta i en större organisation och i jobbsammanhang.

”Övningarna är viktiga att göra efter-som det faktiskt går att hantera eller påverka sitt humör eller sin sinnesstäm-ning. Men det är inte enkelt och det krä-ver arbete.”

Svenska företag inspirerarBland företagen som lyfts fram som goda exempel finns det amerikanska lågpris-flygbolaget Southwest Airlines som ofta rankas högt på listor över världens bästa företag att jobba på. Ett annat exempel är skoföretaget Toms, som för varje par sålda skor ger bort ett par till behövande, och ett tredje är glassföretaget Ben & Jerry’s som stöttar miljörörelser på gräs-rotsnivå.

Flera svenska företag nämns också: Ikea, Indiska, H&M, God El och Proffice. Även Petter Stordalens hotellkedja Choice lyfts fram som ett inspirerande exempel.

Efterlyser lite firande”Flera av de viktigaste faktorerna för fan-tastiska företag finns redan från start i Sverige, en kultur av samarbete, platt organisation och en snabbhet att ta till sig ny teknik. Vad svenska företag behö-ver mer av är firande, att bli bättre på att uppmärksamma framgångar”, säger Karin Volo.

Ord som högre syfte och lycka kan tyckas stora – möter ni någon skepsis?

”Absolut. Det finns den gamla typen av chefer som inte är mottagliga, men de kommer att försvinna i en allt högre takt. Samtidigt möter vi många som förstår hur viktigt det är att jobba med de här frågorna. Människor tillbringar mer tid på jobbet

än med familjen och vill veta att det de gör på jobbet spelar roll, att det har ett syfte.”

”Och anställda, särskilt yngre, tweetar och sms:ar, om allt. Ditt företag är en öppen bok, det går inte att kontrollera”, säger Karin Volo.Och när företag vill spara då - personal kostar ju pengar?

”Det kan vara en utmaning. I tuffa tider kan det vara svårt att se värdet i att investera i miljön för sina anställda och i personalutveckling. Samtidigt vet vi att det lönar sig på sikt och när någon läm-nar vill du som företagare ha ett bra för-hållande med den personen. Dessutom är det väldigt dyrt med hög personal-omsättning”, säger Karin Volo.

”Positiv psykologi var precis vad vi använde oss av för att klara de fyra tuffa åren. Nu vill vi ta det tänkandet till företags- eller organisationsnivå.” KARIN VOLO

Di Weekend den 26 oktober 2012.

CARL-JOHAN LEJLAND

carl-johan.lejland@di.se 08-573 650 89

PS 39