Modelos Administrativos en el contexto de la sociedad

Postmoderna

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN SUPERIORUNIVERSIDAD FERMIN TORO

MAESTRÍA GERENCIA EMPRESARIAL

Elaborado por: Lcda Blanca EscalanteC.I 17.501.411Docente :María Gimenez

Concepto de Gestion Administrativa Postmoderna

La empresa moderna es aquella que cuenta con la tecnología

y las técnicas necesarias para el desarrollo, siempre viendo

hacia el futuro , por lo que la administración moderna debe de

enfocarse en reseñas nuevas y vigentes que ayuden a la

sociedad buscando un desarrollo favorables la sociedad y a

las mismas empresas.

Según Agustín Reyes Ponce “La administración es un

conjunto sistematizado de reglas para lograr la máxima

eficiencia en la forma de estructurar y operar un organismo.

IMPORTANCIA

Mantener el equilibrio intacto entre los diversos elementos dentro de la empresa, tanto internos como

externos con el fin de que siempre esten en concordancia con las exigencias de un progreso economico,

tecnico y social

EQUILIBRIOEQUILIBRIO

INTERNOINTERNO

EXTERNOEXTERNO

CONOCIMIENTOS DEL ADMINISTRADOR MODERNO

ORGANIZAR PLANEAR DIRIGIR DE

MANERA:

EFICAZY EFICIENTE

PARA EL BUEN DESENVOLVIMIENTO DE LA EMPRESA

CARACTERISTICAS DE LA GESTION MODERNA

DEBE SER COHERENTE

USA LOS RECURSOS MATERIALES

ECONOMICOS Y HUMANOS DE MANERA

RAZONABLE PARA CDAR CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS DE LA

MISMAS

LOGROS DE LA ADMINISTRACION MODERNA

RENDIMIENTO

EMPRESARIAL

FOMENTADOR DE

NUEVAS ESTRATEGI

AS

AVANCES

OPERATIVOS

VENTAJAS DE GESTION ADMINISTRATIVA POSTMODERNA

Cumple metas y roles

conjuntamente

GeneraCompromisos

personales

Ayuda a Mejorar laToma de

decisionesCombate

Lasubjetividad

Lleva al logroDe los

objetivos

Aclara la organización

Reconoce la existencia de

grupos de trabajo

BIBLIOGRAFIAS

•Crear valores de motivación

•Respeto y autonomía para con el talento humano

•Escuchar

•Sistemas de incentivos atractivo

•Capacitar