Introducción

El Nombre de este proyecto es: “Las causas que desmotivan a los empleados dentro de

una empresa. La función que ejercen los empleados son: “El servicio al cliente, Contador, Asistente, Secretaria, Limpieza, etc. El estado de ánimos de los empleados es

desmotivados. La situación del ambiente de trabajo de los empleados es desagradable e

inadecuada. La presencia o ausencia de sueldo, Presencia de sueldo. Existencia de

problemas psicológicos que reciben los empleados, Presencia de problemas psicológicos.

Tipos de medias en que afecta el sueldo a los empleados, la impuntualidad del pago. Las

causas de la desmotivación se dan al no obtener diálogo con sus coordinadores de

trabajo. Tipos de horarios del trabajo son rotativos. El sector del desarrollo de la empresa es

en el sector privado. EL nombre de la empresa es “La voluntad de Dios”. Los integrantes

que conforman la empresa son: Gerente, Directo, Coordinador y Empleados. Los tipos de

departamento son: Recursos Humanos, Contabilidad y Administración, Gerencia,

Enfermería, Vigilancia, Limpieza o Aseo.

VARIABLES CARACTERISTICAS

Tipos de necesidad de los

empleados

“ “

Tipo de comunicación con

los empleados

“ ”

Tipo de solución a las

necesidades

“ ”

LECCION 1: No Estructurado

¿Qué debemos hacer para estimular la comunicación con los empleados, en

la solución de sus necesidades?

En la empresa “La Voluntad de Dios” labora los días

hábiles de la semana y su paga de sueldo es de

$350 por cada día. ¿Cuántos días debe de laborar la

empresa para pagar de sueldo $1.400 en la

semana?

Variable: Número de días

laborables

Valor: $4 días

Variable: Número de pago por

día

Valor: $1.400

1 día $ 350

2 día $ 350

3 día $ 350

4 día $ 350

4 días

$ 14000

El dueño de un almacén al morir deja sus acciones representadas en $40.000 a sus tres hijas: Valentina, Jessica, María que son hijas de Daniel y Ginger. La cuál debe repartirse de acuerdo a sus peticiones: El dinero se divide en dos partes, la mitad para la madre y el resto para repartirse en partes iguales con las tres hijas la mamá.

¿Cuánto de dinero recibirá cada persona?

50% = $20.000 => Para la mamá y las tres hijas.10% = $ 5.000 => Para la mamá10% = $ 5.000 => Para Valentina10% = $ 5.000 => Para Jessica10% = $ 5.000 => Para María

•Formula la respuesta del problema.

50% = $20.000 => Para la mamá.

Mamá 50%;

20.000; 50%

Valentina

12,5%; 5.000;

Jessica 12,5%;

5.000;

María 12,5%;

5.000

Mamá 12,5%;

5.000;

HERENCIAMamá 50% Valentina 12,5% Jessica 12,5%

María 12,5% Mamá 12,5%

En una empresa se han divido los departamentos entre sus tres pisos de la siguiente manera: En el tercer piso hay 9 departamentos, en el primer piso hay tantos departamentos como en el tercer piso más la mitad del segundo piso, y en el segundo piso hay la suma de departamentos que hay en el primero y en el tercer piso. ¿Cuántos departamentos hay en total?

Primer piso => tercer piso + ½ del segundo

piso

Segundo piso => primer piso + tercer piso

Tercer piso => 9 departamentos

•¿Cuántos departamentos hay en el segundo piso?

Tercer piso=9 Segundo piso=9+9+12xPrimer piso=9+12x

9+9+12x+9+9+12x12x+12x=9+9+9+9

x=36Tercer piso=9

Segundo piso=9+9+18=36 R//: 72 Departamentos

Primer piso=9+18=27

Hoy fui a la empresa de la suegra de la

mujer de mi hermano. ¿De quién es la

empresa que visité? Madre - Hijo

Yo

Mi hermanoEsposa de

mi hermano

Suegra de la mujer de mi hermano

En la empresa “La voluntad de Dios” se quiere saber

el desempeño laboral de los trabajadores. Roberto y

Glenda se desempeñan más que Hilda, mientras

que Darío se desempeña menos que Roberto, pero

más que Glenda. ¿Quién se desempeñó menos?

Hilda Glenda Darío Roberto

Hilda se desempeñó menos.

Xiomara, Jessica y María trabajan en la empresa “La voluntad de Dios”,

desean comprar archivadores de papel y escritorios para compartir entre las

tres personas. En total tienen 30 objetos de los cuales 20 son archivador de

papel y 10 son escritorio. Xiomara tiene 2 archivadores de papel y Jessica

tiene el mismo número de escritorio. Jessica tiene en total tres objetos más

que Xiomara. ¿Cuántos objetos tipo escritorio tiene María si Xiomara tiene 10

objetos en total?

Nombres

Art. Oficina

XIOMARA YESSICA MARIATOTA

L

Archivador de

papel2 11 7 20

Escritorio 8 2 0 10

Total 10 13 7 3

Valentina, Noemí y Jessica, trabajan en la empresa “La voluntad de Dios”. Una trabaja de Secretaria, otra de recepcionista y la otra en recursos humanos. Se sabe que Valentina y la recepcionista se reunirán en la sala de junta para dar a conocer el éxito del desempeño de Jessica. Valentina no es de Recurso Humanos. ¿Qué trabajo ejerce cada persona en la empresa?

Nombres

Art. Oficina

VALENTINA NOEMÍ JESSICA

Secretaria V F F

Recepcionista F V F

Recursos

HumanosF F V

El gerente de una empresa asignó a cada uno de sus trabajadores del departamento de limpieza, un departamento

con un oficio diferente cada día de la semana, de Lunes a Viernes. Los departamentos se rotaron de modo que cada

trabajador se encargó de un departamento y del oficio cada día y ningún trabajador obtuvo el mismo departamento

ni el mismo oficio dos veces por semana. Con base en la siguiente información determine los departamentos y el

oficio que realizó cada trabajador en cada departamento.

El que se encargó del departamento de Administración lo barrió el miércoles.

Pedro lavó las ventanas el mismo día que Javier limpio el piso.

Julio barrió un día después que Emanuel y el día antes que Pedro.

El que se encargó del departamento de Secretaría pintó el jueves.

Javier sacudió el miércoles.

Julio está encargado del departamento de Sistema.

Uno de los trabajadores Emanuel o Pedro pintó su paralelo el viernes; el otro lo hizo el jueves.

El encargado del departamento de recursos humanos limpio el piso el lunes.

Elías pintó su departamento al día siguiente que lavó las ventanas y un día entes que sacudió.

Julio lavó las ventanas el jueves.

Pedro limpio el piso el martes.

DIAS

DepartamentosNombre de

trabajadoresLunes Martes Miércoles Jueves Viernes

Administración Pedro Sacudió Limpió el piso Barrió Pintó Lavó ventanas

Sistema Julio Pintó Barrió Limpió el piso Lavó ventanas Sacudió

Secretaría Javier Lavó ventanas Pintó Sacudió Barrió Limpió el piso

Recursos Humanos Elías Limpió el piso Lavó ventanas Pintó Sacudió Barrió

Gerencia Emanuel Barrió Sacudió Lavó ventanas Limpió el piso Pintó

Hay cinco correspondencias en una institución y tienen que llevarse a diferentes empresas como sigue: La primera a 10m de distancia del origen, la segunda a 20m, la tercera a 10m, y así sucesivamente hasta repartirlos a 10m, de la anterior. En cada movimiento el mensajero sale del origen, lleva la correspondencia al lugar que le corresponde y regresa al lugar de origen. Este proceso se repite hasta repartir las correspondencias en cada intento. ¿Qué distancia habrá recorrido el mensajero al finalizar su entrega?

10m+10m

20m+20m

30m+30m

40m+40m

50m+50m

4° Crr

3° Crr

5° Crr

1° Crr

2° Crr

5° Crr

4° Crr

3° Crr

2° Crr

1° Crr

20m+40m+60m+80m+100m=300m =>3Km

María decidió inaugurar una empresa en el mes de Julio, para esto, en el mes de julio tuvo que considerar

gastos para el equipamiento y compras de artículos de oficina para la empresa; invirtió $14.000 y solo tuvo

$21.000 de mercaderías de las primeras ventas. En el mes siguiente aún debió gastar $5.000 en

operaciones, pero sus ingresos subieron a $4.150. En el próximo mes se reunieron en una junta en la sala de

administración y las ventas subieron considerablemente a $10.750, mientras que los gastos fueron $3.150,

luego vino un mes tranquilo en el cual el gasto estuvo en $4.000 y las ventas en $4.700. El mes siguiente

también fue lento por los feriados; y María gastó $3.000 y generó ventas por $2.700, para finalizar el

semestre el negocio estuvo muy activo por los equipamientos para los cursos de aprendizajes y gastó

$8.800 y vendió $12.900. ¿Cuál fue el saldo de ingreso y egreso en la empresa de María al final del

Semestre? ¿En qué mes María tuvo mayores ingresos que egresos?

MES GASTOS INGRESOS BALANCE

Julio 14.000 2.100 <11.900>

Agosto 5.000 4.150 <850>

Septiembre 3.150 10.750 7.600

Octubre 4.000 4.700 700

Noviembre 3.000 2.700 <300>

Diciembre 8.800 12.900 4.100

TOTAL 37.950 37.300 650

Julio <$11.900>

Agosto <$850>

Septiembre $7600

Octubre $700

Noviembre <$300>

Diciembre$4.100

Xiomara, María y Jessica son tres hermanas y micro-empresarias que depositan sus

ganancias en una cuenta de ahorro en común. Xiomara depositó $500 y después realizó 2

depósitos más de $50 cada uno. María depositó $300 y le dio a Xiomara $50 que le debía y

María le devolvió $20 que también le debía a Xiomara. Jessica comienza su depósito con

$100, pero Xiomara y María le donan cada una $50. Al final del mes Jessica realiza un

depósito y Xiomara presta a un familiar $200. Al final del mes,

# de fila # y tipo de transacciónDepósitos de

Xiomara María Jessica

1 .Depósitos al inicio del mes. $500 $300 $100

2 Primara transacción, depósito de $100 de Xiomara $600 $300 $100

3Segunda transacción, cancelación de deudas: María da $50 a

Xiomara y recibe $20 de Xiomara.$630 $270 $100

4Tercera transacción, donación de $50 de Xiomara y $50 de María a

Jessica.$580 $220 $200

5 Cuarta transacción, depósito de $50 por Jessica. $580 $220 $250

6Quinta transacción, préstamo de $200 por Xiomara a una persona

particular a la micro-empresa.$380 $220 $250

7 Depósitos al final del mes $380 $220 $250

Este proyecto nos ha parecido muy interesante ya que hemos

desarrollado nuestras habilidades para distinguir y resolver

problemas de distintas formas y maneras, lo que nos ayudará

a resolver diferentes problemas de nuestra vida con facilidad.

Además nos ha permitido conocer los motivos por las que un

empleado se desanima en su medio laboral en una empresa, y

poder conocer las alternativas que se podrían tomar en cuenta

para resolver ciertas situaciones difíciles que se presenten.