diapositivas mily y caro 1
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Glosarioadministrativo
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ACTIVIDAD O TAREA
Es el conjunto de tareas de una persona, con lo cual lo hace para obtener un resultado y lo
debemos hacer en un tiempo limitado.
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ALGORITMO
Procedimiento por medio del cual se resuelve cierta clase de problemas.
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EFICACIA
Es la capacidad de lograr las metas o los objetivos que se
desea o se esperan.
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MÉTODO
Es el conjunto de pasos, que hacemos para resolver nuestros
objetivos o metas.
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OBJETIVO GENERAL
Es aquel objetivo que queremos desarrollar
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OBJETIVOS ESPECIFICOS
Es aquel logro que especificamos con cada uno de
sus pasos.
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ANÁLISIS
Tener un procedimiento para solucionar de buena manera cualquier clase de
problemas.
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COORDINAR
Es el acto de intercambiar información entre las partes de un todo.
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DIRIGIR
Es el acto de conducir y motivar grupos humanos hacia el logro de objetivos y
resultados, con determinados recursos.
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ESTRATEGIA
Es el proceso regulable; en el conjunto de las reglas que
aseguran una decisión óptima en cada momento.
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EVALUAR
Es buscar las causas de su comportamiento, entenderlas e introducir medidas correctivas
oportunas.
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FORMULARIO
Es el documento impreso que contiene una información.
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GERENCIA
Es la función mediante la cual las empresas y el Estado logran resultados
para satisfacer sus respectivas demandas.
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MANUAL
Es un una colección de textos seleccionados y fácilmente
localizables.
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META
Indica la cantidad y unidad de medida del resultado deseado y el tiempo y lugar
para lograrlo.
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ORGANIZAR
Son los recursos de una organización o plan, para alcanzar resultados
previstos mediante la operación.
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PLAN
Es el conjunto de pasos a realizar y de actividades para conseguir un objetivo.
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POLÍTICA
Es el Conjunto de estrategias y normas de una organización, que orientan a los
funcionarios para alcanzar sus objetivos y metas.
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PROBLEMA
Es la Situación anormal respecto a las conductas o hechos considerados
"normales" en un momento histórico determinado y un lugar dado.
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PROYECTO
Es el Conjunto de objetivos, políticas, metas y actividades a realizar en un
tiempo y espacio dados, con determinados recursos.
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PUESTO
Es el Conjunto de deberes y responsabilidades a ejecutar por una
persona que posee determinados requisitos y a cambio de remuneración.
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RESPONSABLES
Son los funcionarios que reciben órdenes de sus superiores sobre el
puesto que ocupan o sobre las actividades a su cargo.
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SUPERVISAR
Es el acto de vigilar que los hechos de un trabajo sucedan conforme a las
normas en el tiempo y lugar determinados.
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TÁCTICA
Es el sistema especial que se emplea para disimular y hábilmente para
conseguir un fin.
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TRABAJO
Es un producto o la prestación de un servicio en un tiempo y espacio
determinado y con el apoyo de otros recursos.
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SISTEMA
Son partes relacionadas entre sí, capaces de transformar insumos en
productos.
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ORGANIGRAMA
Es una gráfica donde se muestra de manera resumida las funciones de la empresa.
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UNIDAD DE MEDIDA
Es la Identificación clara del medio u objeto con el cual se va a medir la
cantidad de bienes o servicios de la meta.
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PLANIFICACIÓN
Es el Proceso racional y sistémico de proveer, organizar y utilizar los
recursos escasos para lograr objetivos y metas.