die zeit der helden ist vorbei
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5 Slides aus meinem Vortrag "Die Zeit der Helden ist vorbei" - zur Orientierung, nicht zum Beamen!TRANSCRIPT
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Die Zeit der Helden ist vorbei! Persönlichkeit, Führungskunst und Karriere.
Anleitung für ein postheroisches Management
Prof. Dr. Brigitte Witzer
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Gelernte Heldin:
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Was ist ein Held? Der erste Blick:
• Ein mutiger und sich seiner Aufgabe bewusster Kämpfer gegen die Mächte des Chaos.
• Er mobilisiert erstaunliche Kräfte, unter Selbstaufgabe seiner Person
• Er kann das, was andere nicht können.
Aber was heißt das wirklich?
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Das ist heroisches Management:
• Versteckt sich hinter (Kenn-) Zahlen
• kurzfristiger Gewinn hat oberste Priorität
• Druck ist hausgemacht
• Sachen sind wichtiger als Menschen
• Führt zu Mitarbeitern, die funktionieren (statt mitdenken)
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Daher kommt der Begriff:
Handy: 1985 Baecker: 1992 Witzer: 2005
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Integration der Gegensätze:
Heroisch – rational - Strukturen
Unheroisch – emotional - Beziehungen
Postheroischrisikointelligent
ScheiternSiegen
Lernen
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Fokus 3: Externer Rat
Von heroisch zu postheroisch
Beratung heißt Begründung für Veränderung außen
suchen
Reflexion, Impulse für neue Ideen
schaffen
Coaching Geschäft der Persönlichkeits-
verbesserung
Entwicklung von Gestaltungsraum
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Auszug des Vortrags für Slideshare
Brigitte Witzer