direcciÓn de talento humano - universidad técnica de … · 2018-01-21 · direcciÓn de talento...

DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

TERCERA CONVOCATORIA A CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN

- BASES DE CONCURSO –

1. ABOGADO 3 2. ADMINISTRADOR DE BIENES DE UNIDAD ACADÉMICA 3. ANALISTA DE COMPRAS PÚBLICAS 4. ANALISTA DE CONTABILIDAD 5. ANALISTA DE CONTROL DE BIENES 6. ANALISTA DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL 7. ANALISTA DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN ACADÉMICA Y TITULACIÓN 8. ANALISTA DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS E INSERCIÓN LABORAL 9. ANALISTA DE VICERRECTORADO 10. ASISTENTE DE PROCURADURÍA 11. INSTRUCTOR DE MÚSICA 12. JEFE DE BIBLIOTECA 13. JEFE DE CONTABILIDAD 14. JEFE DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN ACADÉMICA Y TITULACIÓN 15. JEFE DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL 16. MÉDICO INSTITUCIONAL 17. SECRETARIO ABOGADO 18. SUPERVISOR DE NÓMINA Y REMUNERACIONES 19. TRABAJO SOCIAL

Cabe indicar que se podrá verificar toda la información en la página web de la institución www.utmachala.edu.ec , correo personal de cada uno y en la página de Red Socio Empleo.

Atentamente

Administradora del Concurso de Terceraa Convocatoria.

http://www.utmach.edu.ec/

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma quedetermine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a losmismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.38.15 PMdomingo 21 enero 2018 Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria: OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF, Fecha Certificación Presupuestaria: 21/01/18 14:10

Denominación delPuesto RmuGrupo

OcupacionalUnidad

AdministrativaVacantes Requerimientos

Instrucción Experiencia Competencias ConductualesLugar Competencias

Tècnicas

PatidaPresupuestari

aTRABAJADOR SOCIAL... 1412.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

CIENCIAS SOCIALES Y DELCOMPORTAMIENTO -- TITULO:TERCER NIVEL - CIENCIASSOCIALES Y DELCOMPORTAMIENTO

TERCER NIVEL:3 AÑO(S) - 0 MES(ES) PRÁCTICAPROFESIONAL DEL TRABAJOSOCIAL / ANÁLISIS ENPOBLACIONES SOCIALES/RELACIONES HUMANAS/ LEY DEDISCAPACIDADES Y LEYESCONEXAS

APRENDIZAJE CONTINUO.: REALIZATRABAJOS DE INVESTIGACIÓN YCOMPARTE CON SUS COMPAÑEROS.BRINDA SUS CONOCIMIENTOS YEXPERIENCIAS, ACTUANDO COMOAGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADORDE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. *TRABAJO EN EQUIPO.: CREA UN BUENCLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN ALOS RESULTADOS.: MODIFICA LOSMÉTODOS DE TRABAJO PARACONSEGUIR MEJORAS. ACTÚA PARALOGRAR Y SUPERAR NIVELES DEDESEMPEÑO Y PLAZOSESTABLECIDOS.

PROFESIONAL UNIDAD DESERVICIOS DE

ASISTENCIA SOCIAL

AV.PANAMERICA

NA KM. 5.5VÍA A PASAJE

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ES CAPAZ DE ADMINISTRARSIMULTÁNEAMENTEDIVERSOS PROYECTOS DECOMPLEJIDAD MEDIA,ESTABLECIENDOESTRATEGIAS DE CORTO YMEDIANO PLAZO,MECANISMOS DECOORDINACIÓN Y CONTROLDE LA INFORMACIÓN. *PENSAMIENTOCONCEPTUAL.- ANALIZASITUACIONES PRESENTESUTILIZANDO LOSCONOCIMIENTOS TEÓRICOSO ADQUIRIDOS CON LAEXPERIENCIA. UTILIZA YADAPTA LOS CONCEPTOS OPRINCIPIOS ADQUIRIDOSPARA SOLUCIONARPROBLEMAS EN LAEJECUCIÓN DEPROGRAMAS, PROYECTOS YOTROS. * ORIENTACIÓN /ASESORAMIENTO.- OFRECEGUÍAS A EQUIPOS DETRABAJO PARA ELDESARROLLO DE PLANES,PROGRAMAS Y OTROS.

201816400000000010000000100051070000300000000-370



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aABOGADO 3... 1676.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

DERECHO -- TITULO: TERCERNIVEL - DERECHO

TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) LEYES YNORMAS DE LA REPÚBLICA DELSECTOR PÚBLICO Y PRIVADO,DERECHO ADMINISTRATIVO,CONTRATACIÓN COLECTIVA,CONTRATACIÓNPÚBLICA,DERECHO LABORAL,NORMAS APLICABLES A LASINSITUCIONES DE EDUCACIÓNSUPERIOR.

TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUENCLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPO DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DERESULTADOS: REALIZA LAS ACCIONESNECESARIAS PARA CUMPLIR CON LASMETAS PROPUESTAS. DESARROLLA YMODIFICA PROCESOSORGANIZACIONALES QUECONTRIBUYAN A MEJORAR LAEFICIENCIA. * INICIATIVA: SE ANTICIPAA LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓNDE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAROPORTUNIDADES O EVITARPROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTESPARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANESDE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DEIDEAS INNOVADORAS.

PROFESIONAL PROCURADURÍAGENERAL

AV.PANAMERICA


ORIENTACIÓN/ASESORAMIENTO: ASESORA A LASAUTORIDADES DE LAINSTITUCIÓN EN MATERIADE SU COMPETENCIA,GENERANDO POLÍTICAS YESTRATEGIAS QUEPERMITAN TOMARDECISIONES ACERTADAS. *EXPRESIÓN ESCRITA:ESCRIBIR DOCUMENTOS DECOMPLEJIDAD ALTA, DONDESE ESTABLEZCANPARÁMETROS QUE TENGANIMPACTO DIRECTO SOBREEL FUNCIONAMIENTO DEUNA ORGANIZACIÓN,PROYECTOS U OTROS.EJEMPLO: INFORME DEPROCESOS LEGALES,TÉCNICOS,ADMINISTRATIVOS *PENSAMIENTO CRÍTICO:ELABORA REPORTESJURÍDICOS, TÉCNICOS OADMINISTRATIVOSAPLICANDO EL ANÁLISIS YLA LÓGICA

201816400000000010000000100051070000300000000-1055



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aADMINISTRADOR DE BIENES DE

UNIDAD ACADÉMICA...1412.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

CONTABILIDAD, EDUCACIÓN,AUDITORÍA, FINANZAS,ADMINISTRACIÓN, CIENCIASSOCIALES, INFORMACIÓN,EDUCACIÓN COMERCIAL,DERECHO, Y/O AFINES --TITULO: TERCER NIVEL -CONTABILIDAD, EDUCACIÓN,AUDITORÍA, FINANZAS,ADMINISTRACIÓN, CIENCIASSOCIALES, INFORMACIÓN,EDUCACIÓN COMERCIAL,DERECHO, Y/O AFINES.

TERCER NIVEL:3 AÑO(S) - 0 MES(ES) SISTEMASDE CONTROL DE BIENES EINVENTARIOS,ADMINISTRACIÓN DE BODEGAS,ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS,RECEPCIÓN, CUSTODIA YENTREGA DE BIENES, MANEJODE KARDEX, REGLAMENTOS YNORMAS DE ADQUISICIÓN,ESPECIFICACIONES DEPRODUCTOS Y SERVICIOSREQUERIDOS./ LEY ORGÁNICADE LA CONTRALORÍA GENERALDEL ESTADO./ LEYES, NORMASY REGLAMENTOS PARA ELMANEJO Y ADMINISTRACIÓN DEBIENES DEL SECTOR PÚBLICO

ORIENTACIÓN DE SERVICIO: MODIFICALOS METODOS DE TRABAJO PARACONSEGUIR MEJORAS. ACTUA PARALOGRAR Y SUPERAR NIVELES DEDESEMPEÑO Y PLAZOSESTABLECIDOS. * TRABAJO ENEQUIPO: PROMUEVE LACOLABORACIÓN DE LOS DISTINTOSINTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORASINCERAMENTE LAS IDEAS YEXPERIENCIAS DE LOS DEMÁS,MANTIENE UNA ACTITUD ABIERTAPARA APRENDER DE LOS DEMÁS *APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZATRABAJOS DE INVESTIGACIÓN YCOMPARTE CON SUS COMPAÑEROS.BRINDA SUS CONOCIMIENTOS YEXPERIENCIAS, ACTUANDO COMOAGENTE DE CAMBIO DE PROPAGADORDE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS.

PROFESIONAL DECANATO AV.PANAMERICA


EXPRESIÓN ESCRITA.-ESCRIBIR DOCUMENTOS DECOMPLEJIDAD ALTA, DONDESE ESTABLEZCANPARÁMETROS QUE TENGANIMPACTO DIRECTO SOBREEL FUNCIONAMIENTO DEUNA ORGANIZACIÓN,PROYECTOS U OTROS.EJEMPLO (INFORMES DEPROCESOS LEGALES,TÉCNICOS,ADMINISTRATIVOS) *MANEJO DE RECURSOSMATERIALES: PROVEE YMANEJA RECURSOSMATERIALES PARA LASDISTINTAS UNIDADES OPROCESOSORGANIZACIONALES, ASÍCOMO PARADETERMINADOS EVENTOS.* GENERACIÓN DE IDEAS:DESARROLLA ESTRATEGIASPARA LA OPTIMIZACIÓN DELOS RECURSOS HUMANOS,MATERIALES YECONÓMICOS.

201816400000000010000000100051070000300000000-625



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aANALISTA DE COMPRAS

PÚBLICAS...1286.002 AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TECNOLÓGICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TERCER NIVEL - EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN

TERCER NIVEL:2 AÑO(S) - 0 MES(ES)

TÉCNICO SUPERIOR:5 AÑO(S) - 0 MES(ES)

TECNOLÓGICO SUPERIOR:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) LEY YREGLAMENTO DECONTRATACIÓN PÚBLICA;MANEJO DEL PORTAL DECONTRATACIÓN PÚBLICA,UTILITARIOS DE INFORMÁTICA,POSEER AL MENOS CINCOCURSOS VIRTUALESAPROBADOS EN EL SERCOP YDOS PRESENCIALES ENINSTITUCIONESCAPACITADORAS,CONOCIMIENTOS ENCONTABILIDAD COMERCIAL.

APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENESU FORMACIÓN TÉCNICA. REALIZAUNA GRAN ESFUERZO POR ADQUIRIRNUEVAS HABILIDADES YCONOCIMIENTOS. * TRABAJO ENEQUIPO.: COOPERA, PARTICIPAACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA ALAS DECISIONES. REALIZA LA PARTEDEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE.COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO,MANTIENE INFORMADOS A LOSDEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. *ORIENTACIÓN DE RESULTADOS.:MODIFICA LOS MÉTODOS DE TRABAJOPARA CONSEGUIR MEJORAS. ACTÚAPARA LOGRAR Y SUPERAR NIVELES DEDESEMPEÑO Y PLAZOSESTABLECIDOS.

PROFESIONAL UNIDAD DECOMPRAS PÚBLICAS

AV.PANAMERICA


PENSAMIENTO CRÍTICO.-ELABORA REPORTESJURÍDICOS, TÉCNICOS OADMINISTRATIVOSAPLICANDO EL ANÁLISIS YLA LÓGICA. * HABILIDADANALÍTICA (ANALISIS DEPRIORIDAD, CRITERIOLOGICO, SENTIDO COMÚN).-PRESENTA DATOSESTADÍSTICOS Y/OFINANCIEROS. *PENSAMIENTOCONCEPTUAL.- ANALIZASITUACIONES PRESENTESUTILIZANDO LOSCONOCIMIENTOS TEÓRICOSO ADQUIRIDOS CON LAEXPERIENCIA. UTILIZA YADAPTA LOS CONCEPTOS OPRINCIPIOS ADQUIRIDOSPARA SOLUCIONARPROBLEMAS EN LAEJECUCIÓN DEPROGRAMAS, PROYECTOS YOTROS.

201816400000000010000000100051070000300000000-565/201816400000000010000000100051070000300000000-670



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aANALISTA DE CONTABILIDAD... 1286.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TECNOLÓGICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TERCER NIVEL - EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN



TECNOLÓGICO SUPERIOR:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJODE TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN; CONTABILIDADGUBERNAMENTAL Y COSTOS;MANEJO DE PLAN OPERATIVOANUAL; MANEJO DE PLANANUAL DE COMPRAS PÚBLICAS;NORMAS, POLÍTICASPRESUPUESTARIAS YAPLICATIVOS INFORMÁTICOSDEL MINISTERIO DE FINANZAS;Y, SECRETARÍA NACIONAL DEPLANIFICACIÓN YDESARROLLO, NORMAS DECONTROL INTERNO DECONTRALORÍA; CÓDIGOORGÁNICO DE PLANIFICACIÓNY FINANZAS PÚBLICAS, LEYORGÁNICA DEL SISTEMANACIONAL DE CONTRATACIÓNPÚBLICA, NORMAS DELMINISTERIO DEL TRABAJO,LOSEP, LOES.

APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZATRABAJOS DE INVESTIGACIÓN YCOMPARTE CON SUS COMPAÑEROS.BRINDA SUS CONOCIMIENTOS YEXPERIENCIAS, ACTUANDO COMOAGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADORDE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. *ORIENTACIÓN DE SERVICIO:DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER ALOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOSCON RAPIDEZ, DIAGNOSTICACORRECTAMENTE LA NECESIDAD YPLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. *TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUENCLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN.

PROFESIONAL UNIDAD DECONTABILIDAD

AV.PANAMERICA


PENSAMIENTOCONCEPTUAL.- ANALIZASITUACIONES PRESENTESUTILIZANDO LOSCONOCIMIENTOS TEÓRICOSO ADQUIRIDOS CON LAEXPERIENCIA. UTILIZA YADAPTA LOS CONCEPTOS OPRINCIPIOS ADQUIRIDOSPARA SOLUCIONARPROBLEMAS EN LAEJECUCIÓN DEPROGRAMAS, PROYECTOS YOTROS. * MANEJO DERECURSOS FINANCIEROS.-PREPARA Y MANEJA ELPRESUPUESTO DE UNPROYECTO A CORTO PLAZO* HABILIDAD ANALÍTICA(ANÁLISIS DE PRIORIDAD,CRÍTERIO LOGICO, SENTIDOCOMÚN).- RECONOCE LAINFORMACIÓNSIGNIFICATIVA, BUSCA YCOORDINA LOS DATOSRELEVANTES PARA ELDESARROLLO DEPROGRAMAS Y PROYECTOS.

201816400000000010000000100051070000300000000-785



Página 1 /2






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aANALISTA DE CONTROL DE

BIENES...1286.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

CONTABILIDAD Y AUDITORÍA,ADMINISTRACIÓN, COMERCIO,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, AUDITORÍA YCONTROL DE GESTIÓN,ADMINISTRACIÓN PÚBLICA,ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS, COMERCIO,CIENCIASCOMPUTACIONALES,DISEÑADOR YADMINISTRACIÓN DE REDES YBASE DE DATOS,DESARROLLO Y ANALISIS DESOFTWARE Y APLICACIONES,SISTEMAS DE INFORMACIÓN. -- TITULO: TECNOLÓGICOSUPERIOR - CONTABILIDAD YAUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN,COMERCIO, TECNOLOGÍAS DELA INFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, AUDITORÍA YCONTROL DE GESTIÓN,ADMINISTRACIÓN PÚBLICA,ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS, COMERCIO,CIENCIASCOMPUTACIONALES,DISEÑADOR YADMINISTRACIÓN DE REDES YBASE DE DATOS,DESARROLLO Y ANALISIS DESOFTWARE Y APLICACIONES,SISTEMAS DE INFORMACIÓN. *AREA DEL CONOCIMIENTO:CONTABILIDAD Y AUDITORÍA,ADMINISTRACIÓN, COMERCIO,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, AUDITORÍA YCONTROL DE GESTIÓN,ADMINISTRACIÓN PÚBLICA,ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS, COMERCIO,CIENCIASCOMPUTACIONALES,DISEÑADOR YADMINISTRACIÓN DE REDES YBASE DE DATOS,DESARROLLO Y ANALISIS DE



TECNOLÓGICO SUPERIOR:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJOSDE SISTEMAS DE BIENES YEXISTENCIAS DEL MINISTERIODE FINANZAS, MANEJO DESISTEMAS DE CONTROLINVENTARIOS, MANEJO YCONTROL DE BODEGAS EINVENTARIOS,SISTEMASCONTABLES. LEY ORGÁNICA DELA CONTRALORÍA GENERALDEL ESTADO, REGLAMENTOGENERAL PARA LAADMINISTRACIÓN, UTILIZACIÓN,MANEJO Y CONTROL DE LOSBIENES Y EXISTENCIAS DELSECTOR PÚBICO EXPEDIDOPOR LA CONTRALORÍAGENERAL DEL ESTADO,NORMAS DE CONTROLINTERNO DEL SECTORPÚBLICO, CONTABILIDADGUBERNAMENTAL.

TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA,PARTICIPA ACTIVAMENTE EN ELEQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES.REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUELE CORRESPONDE. COMO MIEMBRODE UN EQUIPO, MANTIENEINFORMADOS A LOS DEMÁS.COMPARTE INFORMACIÓN. *ORIENTACIÓN DE SERVICIO:DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER ALOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOSCON RAPIDEZ, DIAGNOSTICACORRECTAMENTE LA NECESIDAD YPLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. *APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENESU FORMACIÓN TÉCNICA. REALIZA UNGRAN ESFUERZO POR ADQUIRIRNUEVAS HABILIDADES YCONOCIMIENTOS.

PROFESIONAL UNIDAD DE CONTROLDE BIENES

AV.PANAMERICA


MANEJO DE RECURSOSMATERIALES.- PROVEE YMANEJA RECURSOSMATERIALES PARA LASDISTINTAS UNIDADES OPROCESOSORGANIZACIONALES, ASÍCOMO PARADETERMINADOS EVENTOS.* PENSAMIENTO CRÍTICO.-ELABORA REPORTESJURÍDICOS, TÉCNICOS OADMINISTRATIVOSAPLICANDO EL ANÁLISIS YLA LÓGICA. * DESTREZAMATEMÁTICA.- UTILIZA LASMATEMÁTICAS PARAREALIZAR CÁLCULOS DECOMPLEJIDAD MEDIA.(EJEMPLO LIQUIDACIONES,CONCILIACIONESBANCARIAS, ETC.)

201816400000000010000000100051070000300000000-1235


OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aCONTABILIDAD Y AUDITORÍA,ADMINISTRACIÓN, COMERCIO,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, AUDITORÍA YCONTROL DE GESTIÓN,ADMINISTRACIÓN PÚBLICA,ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS, COMERCIO,CIENCIASCOMPUTACIONALES,DISEÑADOR YADMINISTRACIÓN DE REDES YBASE DE DATOS,DESARROLLO Y ANALISIS DESOFTWARE Y APLICACIONES,SISTEMAS DE INFORMACIÓN. *AREA DEL CONOCIMIENTO:CONTABILIDAD Y AUDITORÍA,ADMINISTRACIÓN, COMERCIO,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, AUDITORÍA YCONTROL DE GESTIÓN,ADMINISTRACIÓN PÚBLICA,ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS, COMERCIO,CIENCIASCOMPUTACIONALES,DISEÑADOR YADMINISTRACIÓN DE REDES YBASE DE DATOS,DESARROLLO Y ANALISIS DESOFTWARE Y APLICACIONES,SISTEMAS DE INFORMACIÓN. -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR- CONTABILIDAD Y AUDITORÍA,ADMINISTRACIÓN, COMERCIO,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, AUDITORÍA YCONTROL DE GESTIÓN,ADMINISTRACIÓN PÚBLICA,ADMINISTRACIÓN DEEMPRESAS, COMERCIO,CIENCIASCOMPUTACIONALES,DISEÑADOR YADMINISTRACIÓN DE REDES YBASE DE DATOS,



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aANALISTA DE COOPERACIÓN

INTERINSTITUCIONAL...1286.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TECNOLÓGICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TERCER NIVEL - EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN



TECNOLÓGICO SUPERIOR:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJODE OFIMÁTICA, GESTIÓN DE LACOOPERACIÓNINTERINSTITUCIONAL CON LASOCIEDAD, NORMAS YREGLAMENTOS DEL SECTORPÚBLICO, INGLES BÁSICO,CALIDAD EDUCATIVA.

FLEXIBILIDAD: APLICA NORMAS QUEDEPENDEN A CADA SITUACIÓN OPROCEDIMIENTOS PARA CUMPLIR CONSUS RESPONSABILIDADES. *ORIENTACIÓN DE SERVICIO: ACTÚA APARTIR DE LOS REQUERIMIENTOS DELOS CLIENTES, OFRECIENDOPROPUESTAS ESTANDARIZADAS A SUSDEMANDAS. * TRABAJO EN EQUIPO:CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO YESPÍRITU DE COOPERACIÓN.RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SEPUEDAN PRODUCIR DENTRO DELEQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UNREFERENTE EN EL MANEJO DEEQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE ELTRABAJO EN EQUIPO CON OTRASÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN.

PROFESIONAL UNIDAD DECOOPERACIÓN

INTERINSTITUCIONAL

AV.PANAMERICA


PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ESTABLECE OBJETIVOS YPLAZOS PARA LAREALIZACIÓN DE LASTAREAS Y ACTIVIDADES,DEFINE PRIORIDADES,CONTROLANDO LA CALIDADDEL TRABAJO YVERIFICANDO LAINFORMACIÓN PARAASEGURARSE DE QUE SEHAN EJECUTADO LASACCIONES PREVISTAS. *GENERACIÓN DE IDEAS.-IDENTIFICAPROCEDIMIENTOSALTERNATIVOS PARAAPOYAR EN LA ENTREGA DEPRODUCTOS O SERVICIOS ALOS CLIENTES USUARIOS. *PENSAMIENTOESTRATÉGICO.- PUEDEADECUARSE A LOSCAMBIOS Y PARTICIPA EN ELDESARROLLO DE PLANES YPROGRAMAS DEMEJORAMIENTO CONTINUO.

201816400000000010000000100051070000300000000-350



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aANALISTA DE GESTIÓN,

MEJORAMIENTO, EVALUACIÓNACADÉMICA Y TITULACIÓN...

1286.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:EDUCACIÓN, EDUCACIÓNCOMERCIAL, TECNOLOGÍASDE LA INFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN. -- TITULO:TERCER NIVEL - EDUCACIÓN,EDUCACIÓN COMERCIAL,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN. * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓN,EDUCACIÓN COMERCIAL,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN. -- TITULO:TECNOLÓGICO SUPERIOR -EDUCACIÓN, EDUCACIÓNCOMERCIAL, TECNOLOGÍASDE LA INFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN. * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓN,EDUCACIÓN COMERCIAL,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN. -- TITULO:TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN, EDUCACIÓNCOMERCIAL, TECNOLOGÍASDE LA INFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN.


TECNOLÓGICO SUPERIOR:4 AÑO(S) - 0 MES(ES)

TERCER NIVEL:2 AÑO(S) - 0 MES(ES)HERRAMIENTAS DETECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, LEYES YREGLAMENTOS DE LAEDUCACIÓN SUPERIOR,GESTIÓN DE PROCESOS.

FLEXIBILIDAD: MODIFICA SUCOMPORTAMIENTO PARA ADAPTARSEA LA SITUACIÓN O A LAS PERSONAS.DECIDE QUÉ HACER EN FUNCIÓN DELA SITUACIÓN. * TRABAJO EN EQUIPO:COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTEEN EL EQUIPO, APOYA A LASDECISIONES. REALIZA LA PARTE DELTRABAJO QUE LE CORRESPONDE.COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO,MANTIENE INFORMADOS A LOSDEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. *APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZATRABAJOS DE INVESTIGACIÓN YCOMPARTE CON SUS COMPAÑEROS.BRINDA SUS CONOCIMIENTOS YEXPERIENCIAS, ACTUANDO COMOAGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADORDE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS.

PROFESIONAL UNIDAD DE GESTIÓN,MEJORAMIENTO,

EVALUACIÓNACADÉMICA YTITULACIÓN

AV.PANAMERICA


ORGANIZACIÓN DE LAINFORMACIÓN.- CLASIFICA YCAPTURA INFORMACIÓNTÉCNICA PARACONSOLIDARLOS. *HABILIDAD ANALÍTICA(ANÁLISIS DE PRIORIDAD,CRITERIO LÓGICO, SENTIDOCOMÚN).- RECONOCE LAINFORMACIÓNSIGNIFICATIVA, BUSCA YCOORDINA LOS DATOSRELEVANTES PARA ELDESARROLLO DEPROGRAMAS Y PROYECTOS.* GENERACIÓN DE IDEAS.-IDENTIFICAPROCEDIMIENTOSALTERNATIVOS PARAAPOYAR EN LA ENTREGA DEPRODUCTOS O SERVICIOS ALOS CLIENTES USUARIOS.

201816400000000010000000100051070000300000000-170



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aANALISTA DE SEGUIMIENTO A

GRADUADOS E INSERCIÓNLABORAL....

1286.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:CIENCIAS SOCIALES Y/OAFINES -- TITULO:TECNOLÓGICO SUPERIOR -CIENCIAS SOCIALES Y/OAFINES * AREA DELCONOCIMIENTO: CIENCIASSOCIALES Y/O AFINES --TITULO: TERCER NIVEL -CIENCIAS SOCIALES Y/OAFINES * AREA DELCONOCIMIENTO: CIENCIASSOCIALES Y/O AFINES --TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -CIENCIAS SOCIALES Y/OAFINES



TECNOLÓGICO SUPERIOR:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJODE OFIMÁTICA,POLÍTICASPÚBLICAS DE EDUCACIÓNSUPERIOR, GESTIÓNADMINISTRATIVA, NORMAS YREGLAMENTOS DEL SECTORPÚBLICO, GESTIÓN DECALIDAD.

ORIENTACIÓN DE SERVICIO: ACTÚA APARTIR DE LOS REQUERIMIENTOS DELOS CLIENTES, OFRECIENDOPROPUESTAS ESTANDARIZADAS A SUSDEMANDAS. * FLEXIBILIDAD: APLICANORMAS QUE DEPENDEN A CADASITUACIÓN O PROCEDIMIENTOS PARACUMPLIR CON SUSRESPONSABILIDADES. * TRABAJO ENEQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DETRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN.

PROFESIONAL UNIDAD DESEGUIMIENTO AGRADUADOS E

INSERCIÓN LABORAL

AV.PANAMERICA


GENERACIÓN DE IDEAS.-IDENTIFICAPROCEDIMIENTOSALTERNATIVOS PARAAPOYAR EN LA ENTREGA DEPRODUCTOS O SERVICIOS ALOS CLIENTES USUARIOS. *PENSAMIENTOESTRATÉGICO.- PUEDEADECUARSE A LOSCAMBIOS Y PARTICIPA EN ELDESARROLLO DE PLANES YPROGRAMAS DEMEJORAMIENTO CONTINUO.* PLANIFICACIÓN YGESTIÓN.- ESTABLECEOBJETIVOS Y PLAZOS PARALA REALIZACIÓN DE LASTAREAS O ACTIVIDADES,DEFINE PRIORIDADES,CONTROLANDO LA CALIDADDEL TRABAJO YVERIFICANDO LAINFORMACIÓN PARAASEGURARSE DE QUE SEHAN EJECUTADO LASACCIONES PREVISTAS.

201816400000000010000000100051070000300000000-1475



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aANALISTA DE

VICERRECTORADO ACADÉMICO1017.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN Y/O AFINES;CIENCIAS SOCIALES,EDUCACIÓN COMERCIAL YDERECHO -- TITULO: TÉCNICOSUPERIOR - EDUCACIÓN Y/OAFINES; CIENCIAS SOCIALES,EDUCACIÓN COMERCIAL YDERECHO * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNY/O AFINES; CIENCIASSOCIALES, EDUCACIÓNCOMERCIAL Y DERECHO --TITULO: TECNOLÓGICOSUPERIOR - EDUCACIÓN Y/OAFINES; CIENCIAS SOCIALES,EDUCACIÓN COMERCIAL YDERECHO * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNY/O AFINES; CIENCIASSOCIALES, EDUCACIÓNCOMERCIAL Y DERECHO --TITULO: TERCER NIVEL -EDUCACIÓN Y/O AFINES;CIENCIAS SOCIALES,EDUCACIÓN COMERCIAL YDERECHO



TÉCNICO SUPERIOR:3 AÑO(S) - 0 MES(ES)HERRAMIENTAS DETECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, GESTIÓNADMINISTRATIVA, GESTIÓN DEDOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO,IMAGEN CORPORATIVA,PROTOCOLO EJECUTIVO

ORIENTACIÓN DE SERVICIO:IDENTIFICA LAS NECESIDADES DELCLIENTE INTERNO O EXTERNO; ENOCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS,APORTANDO SOLUCIONES A LAMEDIDA DE SUS REQUERIMIENTOS. *TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LACOLABORACIÓN DE LOS DISTINTOSINTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORASINCERAMENTE LAS IDEAS YEXPERIENCIAS DE LOS DEMAS;MANTIENE LA ACTITUD HABIERTAPARA APRENDER DE LOS DEMÁS. *FLEXIBILIDAD: MODIFICA SUCOMPORTAMIENTO PARA ADAPTARSEA LA SITUACIÓN O A LAS PERSONAS.DECIDE QUE HACER EN FUNCIÓN DELA SITUACIÓN.

PROFESIONAL VICERRECTORADOACADÉMICO

AV.PANAMERICA


ORGANIZACIÓN DE LAINFORMACIÓN.- CLASIFICADOCUMENTOS PARA SUREGISTRO * COMPRENSIÓNORAL.- ESCUCHA YCOMPRENDE LOSREQUERIMIENTOS DE LOSCLIENTES INTERNOS YEXTERNOS Y ELABORAINFORMES. * EXPRESIÓNESCRITA.- ESCRIBIRDOCUMENTOS DE MEDIANACOMPLEJIDAD, EJEMPLO(OFICIOS, CIRCULARES).

201816400000000010000000100051070000300000000-305



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aASISTENTE DE

PROCUDADURÍA...901.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

DERECHO -- TITULO: TERCERAÑO APROBADO,CERTIFICADO DECULMINACIÓN SUPERIOR -DERECHO

TERCER AÑO APROBADO,CERTIFICADO DE CULMINACIÓNSUPERIOR:0 AÑO(S) - 6 MES(ES) LEYES SELSECTOR PÚBLICO Y PRIVADOAPLICABLES A LASINSTITUCIONES DE EDUCACIÓNSUPERIOR.

INICIATIVA: SE ADELANTA Y SEPREPARA PARA LOSACONTECIMIENTOS QUE PUEDENOCURRIR EN EL CORTO PLAZO. CREAOPORTUNIDADES O MINIMIZAPROBLEMAS POTENCIALES. APLICADISTINTAS FORMAS DE TRABAJO CONUNA VISIÓN DE MEDIANO PLAZO. *TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA,PARTICIPA ACTIVAMENTE EN ELEQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES.REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUELE CORRESPONDE. COMO MIEMBRODE UN EQUIPO, MANTIENEINFORMADOS A LOS DEMÁS.COMPARTE INFORMACIÓN. *ORIENTACIÓN DE SERVICIO: ACTÚA APARTIR DE LOS REQUERIMIENTOS DELOS CLIENTES, OFRECIENDOPROPUESTAS ESTANDARIZADAS A SUSDEMANDAS.

NO PROFESIONAL(EJECUCIÓN DEPROCESOS DE

APOYO)

PROCURADURÍAGENERAL

AV.PANAMERICA


RECOPILACIÓN DEINFORMACIÓN: BUSCAINFORMACIÓN CON UNOBJETIVO CONCRETO ATRAVÉS DE PREGUNTASRUTINARIAS. * EXPRESIÓNESCRITA: ESCRIBIRDOCUMENTOS DE MEDIANACOMPLEJIDAD, EJEMPLO(OFICIOS, CIRCULARES) *ORGANIZACIÓN DE LAINFORMACIÓN: CLASIFICADOCUMENTOS PARA SUREGISTRO.

201816400000000010000000100051070000300000000-85



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aINSTRUCTOR DE MÚSICA... 1286.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICAY ARTES ESCÉNICAS --TITULO: TERCER NIVEL -EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICAY ARTES ESCÉNICAS * AREADEL CONOCIMIENTO:EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICAY ARTES ESCÉNICAS --TITULO: TECNOLÓGICOSUPERIOR - EDUCACIÓNMUSICAL, MÚSICA Y ARTESESCÉNICAS * AREA DELCONOCIMIENTO: EDUCACIÓNMUSICAL, MÚSICA Y ARTESESCÉNICAS -- TITULO:TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICAY ARTES ESCÉNICAS



TERCER NIVEL:2 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓNCULTURAL, INFORMÁTICABÁSICA, LECTURA MUSICAL EINSTRUMENTAL

APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENESU FORMACIÓN TÉCNICA. REALIZAUNA GRAN ESFUERZO POR ADQUIRIRNUEVAS HABILIDADES YCONOCIMIENTOS. * TRABAJO ENEQUIPO: PROMUEVE LACOLABORACIÓN DE LOS DISTINTOSINTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORASINCERAMENTE LAS IDEAS YEXPERIENCIAS DE LOS DEMÁS;MANTIENE UN ACTITUD ABIERTA PARAAPRENDER DE LOS DEMÁS. *ORIENTACIÓN DE SERVICIO:IDENTIFICA LAS NECESIDADES DELCLIENTE INTERNO O EXTERNO; ENOCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS,APORTANDO SOLUCIONES A LAMEDIDA DE SUS REQUERIMIENTOS.

PROFESIONAL DIRECCIÓN DECULTURA Y ARTE

AV.PANAMERICA


COMPRENSIÓN ESCRITA.-LEE Y COMPRENDEDOCUMENTOS DECOMPLEJIDAD MEDIA, YPOSTERIORMENTEPRESENTA INFORMES. *EXPRESIÓN ORAL.- EXPONEPROGRAMAS, PROYECTOS YOTROS ANTE LASAUTORIDADES Y PERSONALDE OTRAS INSTITUCIONES.* EXPRESIÓN ESCRITA.-ESCRIBIR DOCUMENTOS DEMEDIANA COMPLEJIDAD,EJEMPLO (OFICIOS,CIRCULARES)

201816400000000010000000100051070000300000000-810



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aJEFE DE BIBLIOTECA... 1676.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

CIENCIAS SOCIALES,PERÍODISMO INFORMACIÓN YDERECHO -- TITULO: TERCERNIVEL - CIENCIAS SOCIALES,PERÍODISMO INFORMACIÓN YDERECHO

TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓNPROCESOS TÉCNICOS DEBIBLIOTECA, TECNOLOGÍAS DELA INFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, GESTIÓNBIBLIOTECARIA,COMUNICACIÓN ORAL YESCRITA, SISTEMASDOCUMENTALESAUTOMATIZADOS, GESTIÓN DECALIDAD, GESTIÓN DEPROCESOS, DISEÑO YAUTOMATIZACIÓN DEPROCESOS BIBLIOTECARIOS

INICIATIVA: SE ANTICIPA A LASSITUACIONES CON UNA VISIÓN DELARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAROPORTUNIDADES O EVITARPROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTESPARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANESDE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DEIDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO ENEQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DETRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DESERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS ENATENDER A LOS CLIENTES INTERNOSO EXTERNOS CON RAPIDEZ,DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LANECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONESADECUADAS.

PROFESIONAL BIBLIOTECAGENERAL

AV.PANAMERICA


ORIENTACIÓN /ASESORAMIENTO.- OFRECEGUÍAS A EQUIPOS DETRABAJO PARA ELDESARROLO DE PLANES,PROGRAMAS Y OTROS. *EXPRESIÓN ORAL.- EXPONEPROGRAMAS, PROYECTOS YOTROS ANTE LASAUTORIDADES Y PERSONALDE OTRAS INSTITUCIONES.* HABILIDAD ANALÍTICA(ANÁLISIS DE PRIORIDAD,CRITERIO LÓGICO, SENTIDOCOMÚN).- REALIZA ANÁLISISLÓGICOS PARA IDENTIFICARLOS PROBLEMASFUNDAMENTALES DE LAORGANIZACIÓN.

201816400000000010000000100051070000300000000-100



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aJEFE DE CONTABILIDAD... 1676.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN COMERCIAL YADMINISTRACIÓN -- TITULO:TERCER NIVEL - EDUCACIÓNCOMERCIAL YADMINISTRACIÓN

TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJODE TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN; CONTABILIDADGUBERNAMENTAL Y COSTOS;MANEJO DE PLAN OPERATIVOANUAL; MANEJO DE PLANANUAL DE COMPRAS PÚBLICAS;NORMAS Y POLÍTICASPRESUPUESTARIAS;APLICATIVOS INFORMÁTICOSDEL MINISTERIO DE FINANZAS;SECRETARÍA NACIONAL DEPLANIFICACIÓN YDESARROLLO, NORMAS DECONTROL INTERNO DECONTRALORÍA; CÓDIGOORGÁNICO DE PLANIFICACIÓNY FINANZAS PÚBLICAS, LEYORGÁNICA DEL SISTEMANACIONAL DE CONTRATACIÓNPÚBLICA, NORMAS DELMINISTERIO DEL TRABAJO,LOSEP, LOES.

ORIENTACIÓN DE SERVICIO:DEMUESTRA INTERES EN ATENDER ALOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOSCON RÁPIDEZ, DIAGNOSTICACORRECTAMENTE LA NECESIDAD YPLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. *ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS.:REALIZA LAS ACCIONES NECESARIASPARA CUMPLIR CON LAS METASPROPUESTAS. DESARROLLA YMODIFICA PROCESOSORGANIZACIONALES QUECONTRIBUYAN A MEJORAR LAEFICIENCIA. * TRABAJO EN EQUIPO.:CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO YESPÍRITU DE COOPERACIÓN.RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SEPUEDAN PRODUCIR DENTRO DELEQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UNREFERENTE EN EL MANEJO DEEQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE ELTRABAJO EN EQUIPO CON OTRASÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN.

PROFESIONAL UNIDAD DECONTABILIDAD

AV.PANAMERICA


HABILIDAD ANALÍTICA(ANÁLISIS DE PRIORIDAD,CRITERIO LÓGICO, SENTIDOCOMÚN).- REALIZA ANÁLISISLÓGICOS PARA IDENTIFICARLOS PROBLEMASFUNDAMENTALES DE LAORGANIZACIÓN. * MANEJODE RECURSOSFINANCIEROS.- PLANIFICA YAPRUEBA EL PRESUPUESTOANUAL DE UNA INSTITUCIÓNO DE UN PROYECTO ALARGO PLAZO. INCLUYEGESTIONAR ELFINANCIAMIENTONECESARIO. * MONITOREOY CONTROL.- MONITOREA ELPROGRESO DE LOS PLANESY PROYECTOS DE LAUNIDAD ADMINISTRATIVA YASEGURA ELCUMPLIMIENTO DE LOSMISMOS.

201816400000000010000000100051070000300000000-50



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aJEFE DE GESTIÓN,

MEJORAMIENTO, EVALUACIÓNACADÉMICA Y TITULACIÓN...

1676.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:CIENCIAS SOCIALES,EDUCACIÓN Y/O AFINES,EDUCACIÓN COMERCIAL YDERECHO, TECNOLOGÍAS DELA INFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN. -- TITULO:TERCER NIVEL - CIENCIASSOCIALES, EDUCACIÓN Y/OAFINES, EDUCACIÓNCOMERCIAL Y DERECHO,TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN.

TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES)TECNOLOGÍAS DE LAINFORMACIÓN YCOMUNICACIÓN, LEYES,ACUERDOS, RESOLUCIONES YREGLAMENTOS DE LAEDUCACIÓN SUPERIOR,GESTIÓN DE PROCESOSEDUCATIVOS, GESTIÓN DEPROCESOS ACADÉMICOS

TRABAJO EN EQUIPO.: CREA UN BUENCLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN. * APRENDIZAJECONTINUO: REALIZA TRABAJOS DEINVESTIGACIÓN Y COMPARTE CONSUS COMPAÑEROS. BRINDA SUSCONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS,ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIOY PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS YTECNOLOGÍAS. * INICIATIVA: SEANTICIPA A LAS SITUACIONES CONUNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚAPARA CREAR OPORTUNIDADES OEVITAR PROBLEMAS QUE NO SONEVIDENTES PARA LOS DEMÁS.ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA.ES PROMOTOR DE IDEASINNOVADORAS.

PROFESIONAL UNIDAD DE GESTIÓN,MEJORAMIENTO,

EVALUACIÓNACADÉMICA YTITULACIÓN

AV.PANAMERICA


MONITOREO Y CONTROL.-DESARROLLA MECANISMOSDE MONITOREO Y CONTROLDE LA EFICIENCIA, EFICACIAY PRODUCTIVIDADORGANIZACIONAL. *PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ANTICIPA LOS PUNTOSCRÍTICOS DE UNASITUACIÓN O PROBLEMA,DESARROLLANDOESTRATEGIAS A LARGOPLAZO, ACCIONES DECONTROL, MECANISMOS DECOORDINACIÓN YVERIFICANDO INFORMACIÓNPARA LA APROBACIÓN DEDIFERENTES PROYECTOS,PROGRAMAS Y OTROS. ESCAPAZ DE ADMINISTRARSIMULTÁNEAMENTEDIVERSOS PROYECTOSCOMPLEJOS. *ORIENTACIÓN /ASESORAMIENTO.-ASESORA A LASAUTORIDADES DE LAINSTITUCIÓN EN MATERIADE SU COMPETENCIA,GENERANDO POLÍTICAS YESTRATEGIAS QUEPERMITAN TOMARDECISIONES ACERTADAS.

201816400000000010000000100051070000300000000-1455



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aJEFE DE SERVICIOS DEASISTENCIA SOCIAL...

1676.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:SALUD Y BIENESTAR,EDUCACIÓN Y/O AFINES,SERVICIO SOCIAL -- TITULO:TERCER NIVEL - SALUD YBIENESTAR, EDUCACIÓN Y/OAFINES, SERVICIO SOCIAL

TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES)PSICOLOGÍA EDUCATIVA,PROGRAMAS SOCIALES,DIRECCIÓN DE SERVICIOS DEBIENESTAR UNIVERSITARIO Y/OESTUDIANTIL, CONOCIMIENTOEN DISCAPACIDADES.

TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUENCLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DESERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS ENATENDER A LOS CLIENTES INTERNOSO EXTERNOS CON RAPIDEZ,DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LANECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONESADECUADAS. * FLEXIBILIDAD:MODIFICA LAS ACCIONES PARARESPONDER A LOS CAMBIOSORGANIZACIONALES O DEPRIORIDADES. PROPONE MEJORASPARA LA ORGANIZACIÓN.

PROFESIONAL UNIDAD DESERVICIOS DE

ASISTENCIA SOCIAL

AV.PANAMERICA


PENSAMIENTOCONCEPTUAL.- ANALIZASITUACIONES PRESENTESUTILIZANDO LOSCONOCIMIENTOS TEÓRICOSO ADQUIRIDOS CON LAEXPERIENCIA. UTILIZA YADAPTA LOS CONCEPTOS OPRINCIPIOS ADQUIRIDOSPARA SOLUCIONARPROBLEMAS EN LAEJECUCIÓN DEPROGRAMAS, PROYECTOS YOTROS. * ORIENTACIÓN /ASESORAMIENTO.-ASESORA A LASAUTORIDADES DE LAINSTITUCIÓN EN MATERIADE SU COMPETENCIA,GENERANDO POLÍTICAS YESTRATEGIAS QUEPERMITAN TOMARDECISIONES ACERTADAS. *COMPRENSIÓN ORAL.-COMPRENDE LAS IDEASPRESENTADAS EN FORMAORAL EN LAS REUNIONESDE TRABAJO YDESARROLLA PROPUESTASEN BASE A LOSREQUERIMIENTOS.

201816400000000010000000100051070000300000000-725



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aMÉDICO INSTITUCIONAL... 1412.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

SALUD - MEDICO GENERAL --TITULO: TERCER NIVEL -SALUD - MEDICO GENERAL

TERCER NIVEL:3 AÑO(S) - 0 MES(ES) PRÁCTICAPROFESIONAL EN MEDICINAGENERAL, PROGRAMAS YPROYECTOS DE SALUD ENRELACIONES HUMANAS YGESTIÓN DE PROCESOS ENÁREAS SIMILARES.

ORIENTACIÓN DE SERVICIO:DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER ALOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOSCON RAPIDEZ, DIAGNOSTICACORRECTAMENTE LA NECESIDAD YPLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. *APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZATRABAJOS DE INVESTIGACIÓN YCOMPARTE CON SUS COMPAÑEROS.BRINDA SUS CONOCIMIENTOS YEXPERIENCIAS, ACTUANDO COMOAGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADORDE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. *TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUENCLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN.

PROFESIONAL DIRECCIÓN DEBIENESTAR

ESTUDIANTIL

AV.PANAMERICA


PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ES CAPAZ DE ADMINISTRARSIMULTÁNEAMENTEDIVERSOS PROYECTOS DECOMPLEJIDAD MEDIA,ESTABLECIENDOESTRATEGIAS DE CORTO YMEDIANO PLAZO,MECANISMOS DECOORDINACIÓN Y CONTROLDE LA INFORMACIÓN. *PENSAMIENTOCONCEPTUAL.- ANALIZASITUACIONES PRESENTESUTILIZANDO LOSCONOCIMIENTOS TEÓRICOSO ADQUIRIDOS CON LAEXPERIENCIA. UTILIZA YADAPTA LOS CONCEPTOS OPRINCIPIOS ADQUIRIDOSPARA SOLUCIONARPROBLEMAS EN LAEJECUCIÓN DEPROGRAMAS, PROYECTOS YOTROS. * JUICIO Y TOMADE DECISIONES.- TOMADECISIONES DECOMPLEJIDAD MEDIASOBRE LA BASE DE SUSCONOCIMIENTOS, DE LOSPRODUCTOS O SERVICIOSDE LA UNIDAD O PROCESOORGANIZACIONAL, Y DE LAEXPERIENCIA PREVIA.

201816400000000010000000100051070000300000000-1340



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aSECRETARIO ABOGADO... 1676.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

DERECHO -- TITULO: TERCERNIVEL - DERECHO

TERCER NIVEL:4 AÑO(S) - 0 MES(ES)CONSTITUCIÓN DE LAREPÚBLICA DEL ECUADOR;LEYES Y NORMAS DEL SECTORPÚBLICO Y PRIVADO; LEYES,REGLAMENTOS, ACUERDOS,RESOLUCIONES Y NORMATIVACONEXA RELACIONADAS CONEL SECTOR DE EDUCACIÓNSUPERIOR; GESTIÓNADMINISTRATIVA; DERECHOADMINISTRATIVO; DERECHOLABORAL PÚBLICO Y PRIVADO;TICS.

TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUENCLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DECOOPERACIÓN. RESUELVE LOSCONFLICTOS QUE SE PUEDANPRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SECONSIDERA QUE ES UN REFERENTEEN EL MANEJO DE EQUIPOS DETRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO ENEQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LAORGANIZACIÓN. * APRENDIZAJECONTINUO: REALIZA TRABAJOS DEINVESTIGACIÓN Y COMPARTE CONSUS COMPAÑEROS. BRINDA SUSCONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS,ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIOY PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS YTECNOLOGÍAS. * FLEXIBILIDAD:MODIFICA LAS ACCIONES PARARESPONDER A LOS CAMBIOSORGANIZACIONALES O DEPRIORIDADES. PROPONE MEJORASPARA LA ORGANIZACIÓN.

PROFESIONAL SECRETARÍA YARCHIVO

AV.PANAMERICA


PENSAMIENTO CRÍTICO.-ANALIZA, DETERMINA YCUESTIONA LA VIABILIDADDE APLICACION, DE LEYES,REGLAMENTOS, NORMAS,SISTEMAS Y OTROS,APLICANDO LA LOGICA. *ORIENTACIÓN /ASESORAMIENTO.-ASESORA A LASAUTORIDADES DE LAINSTITUCIÓN EN MATERIADE SU COMPETENCIA,GENERANDO POLÍTICAS YESTRATEGIAS QUEPERMITAN TOMARDECISIONES ACERTADAS. *PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ES CAPAZ DE ADMINISTRARSIMULTÁNEAMENTEDIVERSOS PROYECTOS DECOMPLEJIDAD MEDIA,ESTABLECIENDOESTRATEGIAS DE CORTO YMEDIANO PLAZO,MECANISMOS DECOORDINACIÓN Y CONTROLDE LA INFORMACIÓN.

201816400000000010000000100051070000300000000-1115



Página 1 /1






OcupacionalUnidad



Tècnicas

PatidaPresupuestari

aSUPERVISOR DE NOMINA Y

REMUNERACIONES...1412.001 AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACION COMERCIAL YADMINISTRACION -- TITULO:TERCER NIVEL - EDUCACIONCOMERCIAL YADMINISTRACION

TERCER NIVEL:3 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJODE TECNOLOGIAS DE LAINFORMACION YCOMUNICACION; CONTABILIDADGUBERNAMENTAL; NORMAS,POLÍTICAS PRESUPUESTARIASY APLICATIVOS INFORMÁTICOSDEL MINISTERIO DE FINANZAS,NORMAS DE CONTROLINTERNO DE CONTRALORIA;CÓDIGO ORGANICO DEPLANIFICACION Y FINANZASPUBLICAS, NORMAS DELMINISTERIO DEL TRABAJO,LOSEP, LOES, LEY DESEGURIDAD SOCIAL, LEY DERÉGIMEN TRIBUTARIO Y DEMÁSLEYES CONEXAS.

APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZATRABAJOS DE INVESTIGACION YCOMPARTE CON SUS COMPAÑEROS.BRINDA SUS CONOCIMIENTOS YEXPERIENCIAS, ACTUANDO COMOAGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADORDE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. *TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA,PARTICIPA ACTIVAMENTE EN ELEQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES.REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUELE CORRESPONDE. COMO MIEMBRODE UN EQUIPO, MANTIENEINFORMADOS A LOS DEMAS.COMPARTE INFORMACION. *ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS:MODIFICA LOS METODOS DE TRABAJOPARA CONSEGUIR MEJORAS. ACTUAPARA LOGRAR Y SUPERAR NIVELES DEDESEMPEÑO Y PLAZOSESTABLECIDOS.

PROFESIONAL UNIDAD DE NÓMINA YREMUNERACIONES

AV.PANAMERICA


HABILIDAD ANALÍTICA(ANALISIS DE PRIORIDAD,CRITERIO LOGICO, SENTIDOCOMUN).- RECONOCE LAINFORMACIÓNSIGNIFICATIVA, BUSCA YCOORDINA LOS DATOSRELEVANTES PARA ELDESARROLLO DEPROGRAMAS Y PROYECTOS.* IDENTIFICACION DEPROBLEMAS.- IDENTIFICALOS PROBLEMAS EN LAENTREGA DE LOSPRODUCTOS O SERVICIOSQUE GENERA LA UNIDAD OPROCESO; DETERMINAPOSIBLES SOLUCIONES. *DESTREZA MATEMATICA.-UTILIZA LAS MATEMATICASPARA REALIZAR CÁLCULOSDE COMPLEJIDAD MEDIA.(EJEMPLO LIQUIDACIONES,CONCILIACIONESBANCARIAS, ETC.)

201816400000000010000000100051070000300000000-180

direcciÓn de talento humano - universidad técnica de … · 2018-01-21 · direcciÓn de talento...

Documents