disc model
TRANSCRIPT
![Page 2: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/2.jpg)
DISC เปนเครองมอในการประเมนพฤตกรรมทองกบทฤษฎทางจตวทยา
ของนกจตวทยา William Moulton Marston ซงเนนลกษณะพฤตกรรมท
แตกตางกน 4 ลกษณะคอ การครอบง า (dominance) การจงใจ
(inducement) การยนยอม (submission) และ การปฏบตตาม
(compliance) ตอมา ทฤษฎนไดรบการพฒนาเปนเครองมอในการประเมน
พฤตกรรม โดยนกจตวทยาอตสาหกรรมคอ Walter Vernon Clarke
DISC is a behavior assessment tool based on the DISC theory of
psychologist William Moulton Marston, which centers on four different
behavioral traits: dominance, inducement, submission, and compliance.
This theory was then developed into a behavioral assessment tool
by industrial psychologist Walter Vernon Clarke.
![Page 3: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/3.jpg)
DiSC เปนรปแบบการอธบาย
ดวยภาษาธรรมดา เพอท า
ความเขาใจตวเองใหดขน และ
ปรบเปลยนพฤตกรรมของ
ตนเองทมตอคนอนๆ
![Page 4: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/4.jpg)
ผครอบครอง (Dominance)
ใหความส าคญกบผลส าเรจ
มงทผลลพธสดทาย และม
ความมนใจสง
พฤตกรรม
ดภาพใหญ
มความมงมน
ยอมรบความทาทาย
ตรงประเดน
![Page 5: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/5.jpg)
ผมอทธพล (Influence)
ใหความส าคญกบการม
อทธพลหรอชกชวนคนอน ม
การเปดกวาง และสราง
ความสมพนธ
พฤตกรรม
แสดงความกระตอรอรน
มองโลกในแงด
ชอบท างานรวมกน
ไมชอบการถกละเลย
![Page 6: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/6.jpg)
ผมความมนคง (Steadiness)
ใหความส าคญกบความ
รวมมอ มความจรงใจ และ
ความไววางใจ
พฤตกรรม
ไมชอบความเรงรบ
ลกษณะสงบเสงยม
ชอบใชแนวทางสงบ
ใหการสนบสนนทด
![Page 7: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/7.jpg)
ผซอตรง (Conscientiousness)
ใหความส าคญกบคณภาพและ
ความถกตอง เปนผเชยวชาญ
และมความสามารถ
พฤตกรรม
ชอบอสรภาพ
มเหตผลตามวตถประสงค
ตองการรายละเอยด
กลวความผดพลาด
![Page 8: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/8.jpg)
การประเมนของ DiSC
เปนวธทใชงานงาย ทกคนจะตอบกลบดวยค าถามทเปนวล แทน
ค าตอบเดยว
![Page 9: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/9.jpg)
ประโยชนของ DiSC
สรางทมทมประสทธผล
พฒนาผจดการ ผบงคบบญชา และผน า
สรางพลงการขายทมประสทธภาพ
ปรบปรงการบรการลกคา
ชวยในการเปลยนแปลงและจดการความขดแยง
ชวยในการวาจาง สรรหา จดต าแหนง เลอนต าแหนง และการ
วาจางคนจากภายนอก
เพมประสบการณการใหค าปรกษา หรอการฝกสอน
![Page 10: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/10.jpg)
หลกการของ DiSC
รปแบบทงหมดของ DiSC มคณคาเทาเทยมกน เราทกคนมสวนผสม
ของทงสรปแบบ
การท างานของเราไดรบอทธพลจากปจจยอนๆ อก เชน ประสบการณ
ชวต ศาสนา การศกษา และวยวฒ
การท าความเขาใจตวเราเองเปนขนตอนแรก ทจะเพมประสทธผล
มากขนเมอท างานกบคนอน
การเรยนรเกยวกบรปแบบ DiSC ของบคคลอน จะชวยใหเราเขาใจถง
ล าดบความส าคญ และความแตกตางของคนเหลานน
เราสามารถน าไปปรบปรงคณภาพในสถานทท างาน ทบาน หรอ
สถานทอน ๆ โดยใช DiSC เพอสรางความสมพนธทดขน
![Page 11: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/12.jpg)
คนเราแตละคนมบคลกภาพทแตกตางกน
มมมองของแตละคน มอยในตวตนของเขา
บางคนเรยกวา "บคลกภาพ" และบางคนเรยกวา "อารมณ"
เคยสงเกตไหมวา คนในครอบครวและเพอนของคณ แตกตาง
จากคณอยางไร?
คณอาจถามตวเองวา "ท าไมเขาถงท าอยางนน?" หรอ "พวกเขา
คดอะไร?"
![Page 13: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/13.jpg)
รปแบบของสขภาวะ
รปแบบการศกษาพฤตกรรมหลาย ๆ แบบ มงเนนไปทสง
ผดปกตของบคคล เพอระบ "ความผดปกตของบคลกภาพ" แต
รปแบบของ DISC ยดตามพฤตกรรมปกต ไมใชพฤตกรรมท
ผดปกต
DISC เปน "รปแบบของสขภาวะ" มวตถประสงคและค าอธบายท
ชดเจน มากกวาใชความคดสวนตวและใชการตดสน
ดงนน DISC เปนวธปฏบตเพอเขาใจตวเองและคนรอบขาง ท
สามารถใชไดในชวตประจ าวน
![Page 14: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/14.jpg)
แนวทางเชงบวก
แบบจ าลองของ DISC เปนกรอบทดส าหรบการท าความเขาใจ
ผคน ควรใช DISC ในทางบวกเพอกระตนใหบคคลคนเปนคนทด
ไมใชเพอ "ปายส" ผอน
ความสมพนธเชงบวก มาจากความเขาใจทถกตองของตวคณเอง
และคนอน ๆ
DISC เปนเครองมอทมประสทธภาพ ส าหรบรลกษณะบคลกภาพ
ของเราเอง และผลกระทบทมตอชวตประจ าวนของเรา
![Page 15: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/15.jpg)
รปแบบพฤตกรรมของคน
ขอสงเกตท 1: บางคนชอบแสดงออก ขณะทคนอนเกบตว
การมลกษณะของ "แรงผลกภายใน" หรอ "จงหวะ" ทบางคนด
เหมอนจะพรอมทจะ "ลย" หรอ "มสวนรวม" อยางรวดเรว
ในขณะทคนอน ๆ มแนวโนม ทจะมแรงผลกดนของตนอยาง
ชาๆ หรออยางระมดระวง
![Page 16: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/16.jpg)
รปแบบพฤตกรรมของคน (ตอ)
ขอสงเกตท 2: บางคนเนนเปาหมาย ในขณะทคนอนๆ เนนผคน
สงนเรยกวา "จดเนนภายนอก" ของแตละบคคลหรอ "ล าดบ
ความส าคญ" ของแตละคน
บางคนมงเนนการท างานใหส าเรจ คนอนๆ เนนการปรบตวเขา
กบคนรอบขาง และใสใจความรสกของพวกเขา
![Page 17: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/18.jpg)
บคลกภาพสแบบ
• แสดงออกและมงเนนทงาน (มมซายบน)
• แสดงออกและมงเนนทคน (มมขวาบน)
• สงวนตวและมงเนนทคน (มมลางขวา)
• สงวนตวและมงเนนทงาน (มมซายลาง)
![Page 19: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/20.jpg)
บคคลประเภท "D" (The Dominant)
เปนบคคลทมงเนนดานแสดงออก และมงเนนไปทการท าสง
ตางๆ ใหบรรลผลส าเรจ บรรลเปาหมายโดยเรวทสดเทาทจะท า
ได และ ท าใหเกดขน (MAKING IT HAPPEN!)
การพฒนาความสมพนธกบบคคลประเภทนคอ การยอมรบและ
การน าเสนอผลลพธ (RESPECT and RESULTS)
![Page 21: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/21.jpg)
บคคลประเภท "I" (The Inspiring )
เปนคนทสรางแรงบนดาลใจ ชอบแสดงออก มงเนนในการ
โตตอบ การมปฏสมพนธ และมความสนกสนาน คนพวกนให
ความสนใจกบคนอน ๆ วามองเขาอยางไร
การพฒนาความสมพนธกบบคคลประเภทน คอ การชนชมและ
การยกยอง (ADMIRATION and RECOGNITION)
![Page 22: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/22.jpg)
บคคลประเภท "S“ (The Supportive)
ชอบสนบสนน เปนบคคลทเกบตว มงเนนจะไดรบความสมพนธ
หรอสนบสนนคนอน และท างานรวมกนเปนทม
การพฒนาความสมพนธกบบคคลนคอ ความเปนเพอน และการ
ชนชมอยางจรงใจ (FRIENDLINESS and SINCERE
APPRECIATION)
![Page 23: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/23.jpg)
บคคลประเภท "C“ (The Cautious)
เปนบคคลทระมดระวง เกบตว มงเนนงาน การแสวงหาคณคา
และความสม าเสมอของสารสนเทศมคณภาพ คนพวกนมงเนน
ไปทความถกตองและความแมนย า
การพฒนาความสมพนธกบบคคลนคอ ความเชอใจและม
คณธรรม (TRUST and INTEGRITY)
![Page 24: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/24.jpg)
คณเปนคนประเภทใด จากสถานการณน
สมมตวาประตลฟตก าลงจะปด มผทพยายามจะขนลฟตเพมอก
โดยมคนสคนอยภายในลฟตอยแลว
คนทหนงในนนก าลงรบและไมตองการรอ (ผแสดงออกและ
มงเนนทงาน) คนทสองกดเปดประตและทกทายผมาใหม (ผ
แสดงออกและมงเนนทคน) ผทสามย มในขณะรอคอยอยาง
อดทน (ผสงวนตวและมงเนนทคน) คนสดทายค านวณน าหนก
เพอดวาลฟตสามารถรบบคคลอนเพมไดหรอไม (ผสงวนตวและ
มงเนนทงาน)
![Page 25: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/25.jpg)
คณเปนคนประเภทใด จากสถานการณน (ตอ)
สคนทแตกตางกน ตอบสนองตอเหตการณเดยวกนในวธท
แตกตางกน
ผครอบครอง (the Dominant: แสดงออก/มงเนนทงาน) มงเนนการไปท
รวดเรว
ผสรางแรงบนดาลใจ (the Inspiring: แสดงออก/มงเนนทคน) ม
ปฏสมพนธทงหมด
ผสนบสนน (the Supportive: สงวนตว/มงเนนทคน) ตอบสนองอยาง
สงบและไมขดแยง
ผระมดระวง (the Cautious: สงวนตว/มงเนนทงาน) ตองการใหแนใจวา
คนทเพมมา ไมเกนขดจ ากดน าหนกบรรทกของลฟต
![Page 26: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/26.jpg)
Dominance การใหความส าคญของคนสไตล D
ผลลพธ
การกระท า
ความทาทาย
ลกษณะของคนสไตล D
ตรงไปตรงมา
ชดเจน
มนคง
เนนผลลพธ
มงมน
ท าอะไรอยางรวดเรว
![Page 27: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/27.jpg)
Dominance
ถกกระตนโดย
ความทาทายกบสภาพทเปนอย
ใหเปนผรบผดชอบ
ใหเสรภาพในการตดสนใจไดอยาง
รวดเรว
คานยม
การสอสารโดยตรง
กลาเสยง
การแกปญหา
สงทท าใหคนสไตล D เบอหนาย
การเปลยนไปเปลยนมา
ผลลพธต ากวามาตรฐาน
การบรหารแบบจกจก
สงทคณอาจไดยนคนสไตล D พด
"ฉนใหเวลาคณสองนาท แลวโปรด
ปดประตเวลาออกดวย"
"ไมตองลงรายละเอยด ตรงไปทจด
เลย"
![Page 28: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/28.jpg)
การตดตอสอสารกบคนประเภท D
มงตรงไปทประเดน
กระชบ (ลองเรมตนดวยจดสดทาย)
เนนการแกปญหา
แนะน าการกระท าทเฉพาะเจาะจง
แสดงใหเหนถงความมนใจในหวขอ หรอเนอหาของคณ
![Page 29: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/29.jpg)
Influence
การใหความส าคญของคนสไตล i
ความกระตอรอรน
การกระท า
ความรวมมอ
ลกษณะของคนสไตล i
กลาแสดงออก
กระตอรอรน
มองโลกในแงด
โนมนาวใจไดด
มชวตชวา
มเสนห
![Page 30: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/30.jpg)
Influence
ถกกระตนโดย
สภาพแวดลอมทแตกตางกนไป
อยางรวดเรว
ความรวมมอ
อยในจดเดน
ถกบบดวยตารางเวลา
คานยม
การมองภาพใหญ
การแสดงออกสวนบคคล
การตดตอกบผอน
สงทท าใหคนสไตล i เบอหนาย
มองในแงรายและการปฏเสธ
ท างานคนเดยว
สงทคณอาจไดยนคนสไตล i พด
"เรามทมงานทยอดเยยม พวกคณ
สดยอด"
"ฉนมความคดทยอดเยยมวา ..."
![Page 31: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/31.jpg)
การตดตอสอสารกบคนประเภท i
เรมบทสนทนาดวยทาททด
ตรงไปตรงมา แตใหสมดลกบความรสกด ๆ ของคณดวย
แสดงใหเหนวา คณมสวนรวมในความกระตอรอรนของพวกเขา
หาวธในการยกยองความส าเรจของพวกเขา
แนะน าการกระท าทเฉพาะเจาะจง
แสดงใหเหนถงความเตมใจทจะฟงความคดเหนของพวกเขา
![Page 32: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/32.jpg)
Steadiness
การใหความส าคญของคนสไตล s
การสนบสนน
ความเสถยร
ความรวมมอ
ลกษณะของคนสไตล s
อารมณมนคง
อดทน
ตงใจ
ออนนอมถอมตน
เกอกล
ยนดทจะชวย
![Page 33: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/33.jpg)
Steadiness
ถกกระตนโดย
สภาพแวดลอมทมความเสถยรและ
กลมกลน
ความเปนธรรม
การท างานในกลมเลก ๆ
คานยม
วธการในการท าสงตางๆ แบบ
ดงเดม
ความภกด
ความสม าเสมอ
สงทท าใหคนสไตล S เบอหนาย
การเปลยนแปลงอยางกะทนหน
และไมคาดคด
อยรอบๆ หรอการเผชญหนากบคน
ทมอ านาจ
สงทคณอาจไดยนคนสไตล S พด
"ฉนยนดทจะชวยในแบบทฉน
สามารถท าได"
"อยาท าใหเสยเรอง"
![Page 34: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/34.jpg)
การตดตอสอสารกบคนประเภท S
หลกเลยงการขดแยง หรอใจรอน
เรมบทสนทนาอยางเปนกนเอง
ถามพวกเขาถงสงตางๆ นอกเหนอการท างานเปนอยางไร
แสดงความสนใจในความรสกของพวกเขา
กระตอรอรนเมอตองการขอมลจากพวกเขา
ท าใหเขารสกสบาย เมอตองการขอความคดเหน
![Page 35: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/35.jpg)
Conscientiousness
การใหความส าคญของคนสไตล C
ความแมนย า
ความเสถยร
ความทาทาย
ลกษณะของคนสไตล C
นกวเคราะห
มความตงใจ
ชอบการตงค าถาม
มความเปนสวนตว
มความแมนย า
ท างานเปนระบบ
![Page 36: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/36.jpg)
Conscientiousness
ถกกระตนโดย
วธทเหมาะสมในการท าสงตางๆ
ความแมนย า
ความถกตอง
คานยม
คณภาพ
ความแมนย า
ท างานคนเดยว
สงทท าใหคนสไตล C เบอหนาย
การเปลยนแปลงอยางกะทนหน
ไมมเวลาในการวเคราะหและ
ประมวลผลขอมล
สถานการณทตองรบผดชอบดาน
อารมณ
สงทคณอาจไดยนคนสไตล C พด
"เรามขอมลทงหมดหรอไม"
"ตรวจดใหแนใจวา ไดตรวจสอบ
งานของคณอกครง"
![Page 37: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/37.jpg)
การตดตอสอสารกบคนประเภท C
เรมบทสนทนาโดยใชวธการแบบสงบ มเหตผล
น าเสนอขอเทจจรง กอนการคาดเดา
หลกเลยงการกดดนใหด าเนนการทนท
เคารพความตองการของพวกเขาในการวเคราะห
ใหเวลาเขาในการประมวลสารสนเทศ
ขอความเหน จากนนรอค าตอบ
![Page 38: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/38.jpg)
สรป
การท าความเขาใจตวเองใหดขน เปนขนตอนแรกทจะท าใหม
ประสทธภาพมากขน ทงสวนตวและอาชพ
ทกรปแบบของ DiSC มคณคาเทาเทยมกน
ทกคนมการผสมผสานของทง 4 รปแบบ
การเรยนรเกยวกบรปแบบ DiSC ของคนอน ๆ สามารถชวยให
คณมความสมพนธกบพวกเขาไดดยงขน
![Page 39: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/39.jpg)
DOMINANT ผครอบครอง
ลกษณะทวไป ตรงไปตรงมา กลาตดสนใจ เชอมนตนเอง ชอบแกปญหา กลาเสยง เรมตน
ดวยตนเอง
คณคาตอทม ดผลลพธสดทาย ใหคณคากบเวลา ทาทายสภาพทเปนอย สรางนวตกรรม
จดออนทเปนไปได กาวลวงอ านาจ ทศนคตโตเถยง ไมชอบงานประจ า พยายามจนมากเกนไป
ความกลวทมากทสด ถกเอารดเอาเปรยบ
แรงบนดาลใจจาก ความทาทายใหม ๆ การใหอ านาจและอ านาจในการเสยงและตดสนใจ เปน
อสระจากกจวตรประจ าวน การเปลยนสภาพแวดลอมในการท างานและการ
เลน
![Page 40: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/40.jpg)
INFLUENCE ผมอทธพล
ลกษณะทวไป กระตอรอรน ไววางใจได มองโลกในแงด การโนมนาวใจ ชางพด หนหนพลน
แลน ใชอารมณ
คณคาตอทม แกปญหาดวยความคดสรางสรรค เปนผสนบสนนทด กระตนใหผอนบรรล
เปาหมาย อารมณขนเชงบวก เจรจาความขดแยงได ผสรางสนตภาพ
จดออนทเปนไปได ชอบไดรบความนยมมากกวาผลลพธทเปนรปธรรม ไมค านงถงรายละเอยด
ทาทางและการแสดงออกทางสหนามากเกนไป มแนวโนมทจะฟงเฉพาะเมอ
สะดวกเทานน
ความกลวทมากทสด ถกปฏเสธ
แรงบนดาลใจจาก ค ายกยอ การสรรเสรญ ความนยม และการยอมรบ สภาพแวดลอมทเปนมตร
เปนอสระจากกฎระเบยบตาง ๆ ใหคนอน ๆ จดการรายละเอยดได
![Page 41: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/41.jpg)
STEADINESS ผมความมนคง
ลกษณะทวไป ผฟงทด ท างานเปนทม มความสามารถ มนคง ท านายได มความเขาใจ เปนมตร
คณคาตอทม เชอถอและไววางใจได จงรกภกดตอทมงาน ท างานสอดคลองกบอ านาจหนาท
เปนผฟงทด มความอดทนและเหนอกเหนใจ ดในเรองปรองดองลดความขดแยง
จดออนทเปนไปได ตอตานการเปลยนแปลง ใชเวลานานในการปรบเปลยน ไมแสดงความอจฉา ไว
ตอการวพากษวจารณ มความยากล าบากในการจดล าดบความส าคญ
ความกลวทมากทสด สญเสยความมนคง
แรงบนดาลใจจาก การยอมรบในความภกดและความเชอถอได ความปลอดภยและความมนคง ไมม
การเปลยนแปลงขนตอนหรอวถชวตอยางกะทนหน กจกรรมทสามารถเรมตนและ
ด าเนนการได
![Page 42: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/42.jpg)
COMPLIANT ผยอมท าตาม
ลกษณะทวไป ความถกตอง การวเคราะห มโนธรรม ระมดระวง คนหาความจรง แมนย า ม
มาตรฐานสง ท างานเปนระบบ
คณคาตอทม มมมอง: "รากฐานของความเปนจรง" มมโนธรรมและอารมณด ท าทกกจกรรม
ชอบก าหนดสถานการณ รวบรวม วจารณ และทดสอบขอมล
จดออนทเปนไปได ตองการขอบเขตทชดเจนส าหรบการด าเนนการและความสมพนธ ท าตาม
ขนตอนและวธการตางๆ ลงในรายละเอยด ชอบทจะไมพดถงความรสก
ยนยอมมากกวาเถยง
ความกลวทมากทสด การถกวจารณ
แรงบนดาลใจจาก มาตรฐานทมคณภาพสง ปฏสมพนธทางสงคมทจ ากด งานทลงรายละเอยด
การจดระเบยบขอมลเชงตรรกะ
![Page 43: Disc model](https://reader034.vdocuments.net/reader034/viewer/2022051301/5a6e6e817f8b9aa81a8b49d3/html5/thumbnails/43.jpg)
- Margaret Hungerford