DiSC Profile Effective tools for Recruitment and

Improving Leadership Skills

 

DiSC Profile Effective tools for Recruitment and

Improving Leadership Skills

 

Provided by

Latar belakang Latar belakang

1DISC Profile adalah alat tes yang digunakan untuk mengukur atau mengetahui perilaku individu dalam pekerjaan . Hasil tes DISC akan menunjukkan kecenderungan kombinasi dari 4 perilaku dasar manusia yaitu : Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance. Profil DISC kandidat yang terlihat di dalam grafik dibutuhkan tim rekrutmen perusahaan untuk melihat kesesuaian kandidat dengan jenis pekerjaan yang dilamarnya. Dengan merekrut profil karyawan yang tepat, perusahaan Anda akan mengalami penghematan biaya training, dan mengurangi  "error rate" dalam pekerjaan  

Tujuan:Tujuan:

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan

mampu untuk :

Memahami konsep DISC serta manfaatnya dalam Rekrutmen  Memahami ciri-ciri perilaku Dominance, Influence, Steadiness

dan Compliance : Kekuatan dan Kelemahannya Mengetahui lingkungan pekerjaan yang diminati setiap tipe agar

individu mampu menghasilkan kinerja yang optimal Memahami resiko / kerugian jika perusahaan salah merekrut

karyawan dimana profil perilaku kandidat tidak sesuai dengan pekerjaan yang akan dijalaninya

Mengidentikasi karakteristik pekerjaan (Job Profile) dan menyesuaikan dengan profil individu / kandidat (Job Match) 

Melakukan interpretasi terhadap berbagai dinamika grafik DISC 

MetodologiMetodologi

MethodologyMethodologyMethodologyMethodology

Highly Highly Interactive Interactive DiscussionDiscussion

Experiential Experiential LearningLearning

Role Play Role Play + +

Feedback Feedback SessionSession

Self-ReflectionSelf-Reflection

MATERI PELATIHANMATERI PELATIHAN

1. Pemahaman DISC sebagai model perilaku manusia

2. Penjelasan rinci mengenai karakteristik perilaku Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S) dan Compliance (C) : Kekuatan dan Kelemahannya

 

3.  Pembahasan dinamika Grafik DISC  Kondisi transisi di grafik 1, grafik 2 dan grafik 3 Grafik Low C dan D sejajar : Kecenderungan menunda pekerjaan

 (Procrastination) Karakteristik grafik High D dan High C ( kecenderungan

Perfectionist) Karakteristik grafik elongated  Pengertian grafik Flick-up SC, Flick-down SC  Potensi stress dan sumbernya 

2

4. Job Profile Analysis berbagai pekerjaan :

Staf Finance,  Accounting, Sales- Marketing, Customer Service, HR,

Trainer, Payrol, PR, Business Development, Programer, Quality Assurance, Auditor, Risk Analyst, Operator Mesin, Staf Gudang, Pekerja Tambang, Satpam , Sekretaris, Supervisor, Manager,dlll

5. Proses penyesuaian karakter kandidat dengan profil pekerjaan ( Job Match)

6. Berbagai pola dalam DISC: Achiever, Agent, Appraiser, Counselor, Creative, Developer, Inspirational,

  Investigator, ObjectiveThinker,  Perfectionist,Persuader Practitioner, 

Promoter, Result oriented, Specialist

7. Tehnik berkomunikasi efektif dengan masing-masing karakteristik perilaku

FasilitatorFasilitator

Tohap Simanjuntak

Tohap adalah Managing Director Service Leadership, perusahaan penyedia jasa pelatihan yang telah dipercaya oleh ratusan perusahaan di Indonesia denganpengalaman lebih dari 15 tahun. Dunia pelatihan SDM telah menjadi minat besar Tohap dimana ia pernah berkolaborasi dengan perusahaan ternama sepertiSingapore Airlines, Fuji Xerox Japan, Citibank ,IBM dll dalam pelatihan-pelatihan yang dia adakan.

Topik pelatihan yang menjadi kompetensi Tohap adalah DISC Profile , Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI), Effective Communication serta Presentation Skills Technique.

FasilitatorFasilitator

Sebagai praktisi bisnis, Tohap pernah menduduki posisi

manajerial di Industri perbankan, media consultant dan pernah

memperoleh penghargaan sebagai The Best Team Leader se

Indonesia.

Tohap adalah lulusan Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia

INVESTASIINVESTASI

Harga Normal: Rp 15.000.000 Net / hari Peserta maksimum 20 orang. Biaya termasuk fasilitator dan sertifikat.

Biaya tidak termasuk pajak, produksi materi, konsumsi, transportasi serta akomodasi apabila pelatihan diadakan di luar Jakarta

Bonus : Free of Charge

TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP DISC Profile

TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP DISC Profile

 

PT Samsung Indonesia, Bank Mayora, Coffey International Development, Kharisma Excellent Counsulting, Kiara F&G, PT Altecindo, PT Anugrah Argon Medica (AAM), PT Arpeny Ocean Line,PT BNI ( Persero )Tbk, PT Datascrip, PT Elnusa, PT Imeco Inter Sarana, PT Jababeka,Tbk, PT Kotaminyak Internusa, PT Nobu Indonesia,PT Orica Mining Services, PT Panarub Industry, PT Persaels, PT Telaga Sakti,Yayasan Monopati, PT Panen Lestari Internusa (Sogo), AJ Prudential, Bina Panca Potensia, Asuransi QBE Pool Indonesia,PT Prana Chandra Sejahtera /Bella Donna Institute,RS MMC, PT PLN,PT Bukit Raya, PT Murni Solusindo Nusantara, PT Swakarsa Wahana Sejahtera,RS Pondok Indah,PT Prambanan Kencana, PT Outsource Indonesia,PT Datacom Solusindo,PT Excelso Multirasa,PT Boehringer Ingelheim Indonesia,PT Andalan Anda Foto, PT Intraco Penta, Bank Danamon, Mall Artha Gading, PT Talent Box Indonesia, Prasanda Consultant, PT Cyberindo, PT Interbat, PT Tansri Gani, PT Asian Agri, PT Sanyo Indonesia, PT Bina Plaspac Indonesia,

TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP DISC Profile

TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP DISC Profile

PT Protindo,PT Avocet Mining, One Eleven Integrated Communication, PT Horiguchi Engineering Indonesia,PT IDS Manufacturing, PT Trans Ice, PT Medikon Utama Pharmalab, PT Plan Indonesia, PT Trimatra Talagraha, PT AJB Bumiputera 1912, Bank CIMB Niaga,PT Intraco Penta,PT Bayu Buana, PT Pura Group,PT AKR Corporindo,PT Intergra Solusindo Telematika,PT Surya Darma Perkasa,PT Pantjatunggal Kniting Mill,PT Multi Sandang Tamajaya,PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia,PT Prima Mitra Edukarya,PT Cahaya Sakti Furintraco,PT Lig Insurance,PT Bangun Bejanabaja,PT Grafitama Deltakreasi,PT Pantjatunggal Kniting Mill, PT Salwa Anugrah Semesta, PT Samator, PT Monex Investindo, PT ABB Sakti, Universitas Diponegoro,PT Summarecon, PT CGG Global, Siloam Hospital, PT United Tractor, PT Mega Capital, PT Parani Arta Mandiri, Bank Panin, Asuransi Sinar Mas, PT Visiland Dharma Sarana, PT Kutai Timber Indonesia,PT Meiji Indonesia,PT Polyfin Canggih,PT Daya Cipta Aksara

Service LeadershipService Leadership

MISSIONTo provide superior cost effective training & development programs that enhance people's

competencies and career.

Services Provided• In-house Training

• Public Seminar

• Consulting 

Training Programs/Seminar/ Workshop Topics:1. Training for the Trainer 5. Communication & Team Building

2. Service Excellence 6. Human Resources

3. Expanded DISC 7. Marketing & Distribution

4. Myers Briggs Type Indicator (MBTI)  

OFFICE ADDRESS :JL. Mampang Prapatan VI no 51, Jakarta 12790

Telp : 021-79184127, 08129766822 (Tohap) / / 08128028352Fax : 021-79184127

Email :info@serviceleadership.web.id

Website : www.serviceleadership.web.id

Program Training Service Leadership (Inhouse dan Publik)

Program Training Service Leadership (Inhouse dan Publik)

Leadership Topics : Excellent Supervisory Skills Effective Communication Skills Advanced Leadership Skills Coaching and Mentoring Creative Problem Solving and Decision Making DISC Profile MBTI Team Building Handling Diificult People and Situation

Service Excellence: Excellent Service Interaction Complaint is A Gift Service Crucial for Manager Strategic Customer Experience Customer Satisfaction Measurement

Kunjungi www.serviceleadership.web.id untuk jadwal kelas publik

Program Training Service Leadership (Inhouse dan Publik)

Program Training Service Leadership (Inhouse dan Publik)

HR Topics: Train The Trainer High Impact Presentation Skills Compensation and Benefit Mastering Competency Design Model and Assessment 360 Degree Feedback Employee Engagement KPI and Performance Management System Job Analysis and Job Evaluation Industrial Relation Talent Management Behavioral Event Interview Expanded DISC Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI) Outsourcing Management

Kunjungi www.serviceleadership.web.id untuk jadwal kelas publik

Daftar klienDaftar klien