TRUE COMPASSION PUTS SERVICE INTO ACTION

District 403 - A2 Newsletter June 2013DISTRICT 403 A2

This is a report of my activities and the management of the District to date.A year ago in Lome I stood before you to accept to serve Lions Clubs International as Governor of District 403A2 for the 2012-2013 Lionistic year. I presented my program for the year; which was based on four thematic points; i.e.

1.Expanding the frontiers of service delivery2.Building our capacity for response to new challenges through training3.Building a stronger District through effective and vibrant membership drive and 4.Sustaining the growth and tenets of our association through focus on the Leo programme and youth development

Je vous présente le rapport des mes activités et de la gestion du district jusqu'à ce jour.

Voilà une année que je me suis présentée devant vous pour accepter de servir le Lions club International en tant que gouverneur du district 403A2 pour l'année Lion 2012-2013.

Je vous ai indiqué mon programme pour l'année en question, programme axé sur

quatre points thématiques, à savoir :

1.élargissement des frontières de la prestation de service

2.Renforcement de notre capacité de répondre aux nouveaux défis à travers la formation

3.Edification d'un district renforcé à travers la quête des effectifs efficaces et actifs;

4.maintient de la croissance et les principes de notre association se basant/focalisant

sur le programme Leo et le développement des jeunes.

·

thOn the 26 of June, 2012 in far away ndBusan I was sworn in as the 2 Governor

of our new District 403A 2.

SWEARING IN INTRONISATION

Le 26 juin, 2012, à Busan, j'ai été intronisée comme le

2e gouverneur de notre Nouveau district

1

thOn the 14 of July 2012 I formally took over the mantle of the running of the District when the IPDG Lion Andre handed over documents of the District to my team and I at an impressive and as to be expected well organised meeting in Lome. I thank the IPG Andre Gbadoe and his team for the smooth transfer of documents.

·Le 14 juillet 2012, j'ai formellement assume les fonctions de gérer le district lorsque l'IPDG Lion André Gbadoe avait remis les documents du district à mon équipe et moi au cours d'une réunion à la fois impressionnante et inattendue à Lomé. Je tiens à remercier l'IPG André Gbadoe et son équipe de la bonne remise des documents.

(1) The Immediate Past District Governor of District 403 - A2, Lion Andre Gbadoe, hands-over official documents to Lion Gloria Esi Lassey, District Governor at an impressive ceremony recently in

Lome, Togo. (2) The Past and Present DGs sign official documents and (3) they display the documents.

HANDING OVER CEREMONY CEREMONIE DE REMISE DE MANDAT

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TH STREGION 34, GHANA: 18 TO 21 SEPTEMBER 2012.

TH THSATURDAY 8 -16 SEPTEMBER 2012 REGION 32.

TH THREGION 34, LIBERIA: 4 TO 6 OCTOBER 2012

ST THREGION 33 AND 35, BENIN: 1 TO 16 NOVEMBER 2012

Club Visits VISITES AUX CLUBS

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The Governor of District 403-A2 of Lions Clubs International (LCI), Lion Gloria Esi Lassey, has held her first cabinet meeting at the plush M-Plaza Hotel in Accra. The very impressive and memorable programme which took place in October, had members of the Cabinet from Ghana, Togo, Benin, La Cote D'Ivoire, Liberia and Sierra Leone, attending in their numbers. The Cabinet members included regions and zones, as well as commissioners of the various commissions. Also of specific importance include the presence of the Immediate Past District Governor, Lion Andre Ekoue Gbadoe, the vice district governors and past governors.The meeting was called to order by the District Governor, followed by the invocation, while theLions Hymn was sung and the Ghana National Anthem was played. A minute of silence was alsoobserved in memory of the Lions we have lost in the year. Reports were received from the respective officers on the situation of the clubs and the various committees and commissions. Members deliberated on the issues raised and gave their views on the way forward.In her report, Lion Governor Lassey reminded Cabinet members that we had eight more months for the current Lionistic year to end. She said, “The year has just began and we haveeight more months to render service to our communities. Let us make an impact on our generation.”Lion Lassey said she had studied and commented on the administrative situation and management of all clubs she had visited, according to the rules and regulations of LCI and had also informed the clubs of new policies of the association and had encouraged the clubs to do what they did best, and that was to serve. She earlier recalled when she was sworn into office far away in Busan, on June 26, 2012, through her handing-over ceremony and hervisits to the various clubs, which started in Lome, Togo.Lion District Governor was of the view that Lions will do their best to follow the international LCIprograms, as well as other very important programs, including undertaking theInternational President's Reading Action Programme (RAP).

Le Gouverneur du district 403-A2 du Lions Club International (LCI) Gloria Esi Lassey a tenu sa

première réunion de Cabinet dans l'Hôtel M-Plazza d'Accra. Cet impressionnant et mémorable

programme qui a eu lieu en Octobre a vu la participation de membres du cabinet venus de

Ghana, Togo, Benin, La Cote d'Ivoire, en grands nombres. Les membres du cabinet représentaient

les régions et zones, ainsi que les commissaires des diverses commissions. Ce qui set

remarquable, c'est la participation de l'Immédiat Past-Gouverneur de district Lion André Ekoué

Gbadoe, les vices Gouverneurs de district et Past Gouverneurs. La réunion a été rappelée à ordre

par le Gouverneur de District, suivi de l'Invocation tandis que les Lions chantaient le chant des Lions

; ensuite l'hymne national du Ghana a été joué. Une minute de silence a été observée en mémoire

de Lions que nous avons perdus au cours de l'année. Les officiels des zones respectives ont

présenté les rapports sur l'état actuel de leurs clubs et les divers comités et commissions. Les

membres ont réfléchi aux diverses questions soulevées, et ont donné leurs points de vue par

rapport à comment procéder.Dans son rapport, Lion Gloria Lassey a rappelé

aux membres du Cabinet qu'il nous restait encore huit mois avant la fin de l'année Lions. Elle a dit : «

L'année vient de commencer et nous avons encore huit mois pour rendre service à nos

communautés. Faisons ensemble un impacte sur notre génération. »

Lion Lassey a intimé qu'elle avait étudié et fait des remarques sur l'état de l'administration et de la

gestion de tous les clubs auxquels elle avait rendu visite, selon les règles et réglementations du LCI et a fait également noter les clubs les nouvelles

politiques de l'association tout en les encourageant à faire ce qu'ils savent mieux faire : servir. Antérieurement, elle s'était rappelée de son intronisation à très lointain Busan, le 26 juin 2012,

sa cérémonie d'investiture et ses visites aux divers clubs qui ont commencé à Lomé au Togo. Le

Gouverneur Lion de district a exprimé son désir de voir tout Lion faisant l'effort de se conformer

aux programmes internationaux LCI ainsi que tout autre programme important et entreprendre

l'International President's Reading Action (Programme d'Action de Lecture du Président

International) (RAP).

LION GLORIA ESI LASSEY TIENT LA REUNION DU CABINET

LION GLORIA ESI LASSEY HOLDS CABINET MEETING

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CABINET MEETINGS

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COUNCIL OF GOVERNOR'S MEETINGS

On your behalf I participated fully in the three Council of Governor's meeting

convened by the President of the Council of Governors, Lion Edmond Pierre th rdAmoussou. Cotonou, 10 November 2012 Ouagadougou, 23 February 2013

stBrazzaville, 1 May 2013

J'ai participé pleinement, au nom de vous tous, dans les trios réunions de conseil de

gouverneurs convoquées par le président du conseil de gouverneurs, Lion Edmond th

Pierre Amoussou. Cotonou, 10 November 2012/Cotonou, le 12 novembre 2012rd

Ouagadougou, 23 February 2013/Ouagadougou, 23 février 2013 Brazzaville, st

1 May 2013/Brazzaville, le 1er mai 2013

REUNION DE CONSEIL DE GOUVERNEURS

Forum was held in the magnificent thBangalore Palace, India between 6-9

December 2012 under the theme: Bonding Beyond Borders. Present at* this gathering of over 2000 Lions of India, South Asia, Africa and the Middle East were the International President, Lion Wayne Madden, Immediate Past International President, Lion Wing Kun

stTam, 1 Vice International President, Barry J Palmer, Past International Presidents, International Directors, Governors of ISAAME, Leadership of ISAAME and Lions.Multiple District403 was represented by nine Lions including our candidate for the post of International Director, Lion Vincent Gomes. District 403A2 was represented by the Governor, Lion Gloria Lassey and

stthe 1 Vice Governor, Lion Godefroy Chekete. Also present was the Immediate Past Council Chairman, Lion Claude Felix and my colleague Governor, District 403A1, Lion Mama Tapo. Seminars and

thworkshops began on the 7 December and as usual they were very informative, motivational and enriching.

ndOur Multiple District presented the 42 ISAAME Forum (2014) bid to be hosted by Multiple District 403 in Mauritius. Lions present voted for the forum to take place in Mauritius.

Le 40e Forum ISAAME fut tenu dans le magnifique Palais de Bangalore, Inde, du 6 au 9 décembre 2012 sous le thème/Créer des Liens au-delà des Frontières. Parmi cette assemble de plus de 2000 Lions venus de l'Inde, de l'Asie du Sud, de l'Afrique et du Moyen Orient étaient Lion Président, Barry J Palmer, Past International Présidents, International Directors, Wayne Madden, Immédiat Past International

erPrésident, Lion Wing Kun Tam, 1 Vice Gouverneurs International d' ISAAME, la Direction d'ISAAME et Lions.Le District Multiple 403 a été représenté par neuf Lions y compris notre candidat/postulant pour le poste de directeur International, Lion Vincent Gomes. Le District 403A2 fut représenté par le Gouverneur Lion

erGloria Lassey et le 1 Vice)-Gouverneur, Lion Godefroy Chekete ; L'Immédiat Past Président du Conseil, Lion Claude Félix et mon collègue Gouverneur du District 403A1, Lion Mama Tapo étaient également présents à cette rencontre. Les séminaires et ateliers on commencé le 7 décembre et comme d'habitude ils étaient instructifs, motivants et enrichissants.Notre District Multiple a fait une offre pour accueillir le 42 Forum ISAAME (2014) à être abrité par le District Multiple des Iles Maurice. Les Lions ont voté pour tenir le forum en Iles Maurice.

FORUM D'ISAAMETHTHE 40 ISAAME

COUNCIL OF GOVERNOR'S MEETINGS

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·

thThe forum began on the 6 February 2013 in Oran, Algeria with participants from all over Africa and the Middle East. It also offered the platform for the training of all the

st1 Vice Governors from Africa including our own Lion Godefroy Chekete.

I must point out here that the whole leadership of District 403A 2; Lion IPG

stAndre Gbadoe, Lion 1 Vice Godefroy

ndChekete, Lion 2 Vice Diamilatou Aka-Anghui and myself were all present supported by the Council Chairman, Lion Edmond Pierre Amoussou.

thOn the 9 February 2013 I presented a paper in English on 'Benefits of Gender Balancing'.Our District was very well represented at the Forum by 12 members.

Le forum a commence le 6 février 2013 à Oran, Algérie et a vu la participation des délégués venus d'Afrique et du Moyen Orient.

Le forum a également offert/servi de/ la erplateforme pour former tous les 1 Vice

gouverneurs d'Afrique y compris notre cher Lion Godefroy Chekete.

Je dois préciser ici que tous les chefs du District 403A2, le Lion IPG André Gbadoe,

erLion 1 Vice gouverneur Godefroy Chekete,

eLion 2 Vice Gouverneur Diamilatou Aka-Anghui et moi-même étaient présents et nous avons été appuyés par le Président du Conseil Lion Edmond Pierre Amoussou.

·In most of the countries I visited I met with Government officials (Prime Ministers, Sector Ministers, Mayors, Departmental Heads etc) who are all in positions to help with decisions to facilitate the implementation of our projects and move them forward.I explained the need for our joint efforts and collaboration, our International President's theme for the year, its relevance in our part of the world, Sight First projects, high impact projects, Quest programs etc.My team and I were always well received and promised long term partnerships with the various institutions and the Lions Clubs International.

Dans la plupart des pays où je m'étais rendue j'ai rencontré des responsables de gouvernements premier Ministres, Ministres Titulaires, Maires, Chefs de Départements, etc.) qui sont mieux placés à aider aux prises de décisions susceptibles de faciliter la mise en œuvre de nos projets et de les faire avancer.J'ai souligné la nécessité de faire un effort commun et de collaborer ; j'ai expliqué également le thème choisi de l'année par note Président International, sa pertinence dans notre partie du monde, les projets de sight First, les projets de haut impacte, les programmes Quest etc. :Mon équipe et moi, nous étions toujours bien accueillis et on nous avait promis des partenariats à long terme avec les divers établissements et Lions Clubs International.

OFFICIAL VISITS – COURTESY CALLS

VISITES OFFICIELLES – VISITES DE COURTOISIE

ALL AFRICA CONFERENCE CONFERENCE POUR TOUTE L'AFRIQUE

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thOn the 15 July, 2012, in the company of the PCC Francis Da Silva, Council Chairman Lion Amoussou, PG Lion Alyko and the IPDG Lion Gbadoe, I paid a courtesy call on the PCC Lion Olivier Johnson who had

thcelebrated his 90 birthday a few weeks earlier. At this meeting I was assured of the support of the leadership of the Lions Clubs of Benin. The PCC Lion Olivier Johnson told me he was looking forward to my visit to the clubs of Benin. Alas I missed this by a few days; we lost him before my arrival in Cotonou for my Club visits. I however attended the funeral and presented a wreath on behalf of the District. May his soul rest in perfect peace.

·Le 15 juillet 2012, en compagnie du PCC Francis Da Silva, Président de conseil Lion Amoussou, PG Lion Alyko et l'IPDG Lion Gbadoe, j'ai effectué une visite de courtoisie chez le PCC Lion Olivier Johnson qui avait

efêté son 90 anniversaire quelques semaines plus tôt. Lors de la rencontre j'ai été assurée du soutien des responsables de Lions Club du Bénin. Le PCC Olivier Johnson m'a fait noter qu'il attendait vivement ma visite aux clubs du Bénin. Hélas, j'ai manqué cette occasion par quelques jours ; nous l'avons perdu juste avant mon arrivée à Cotonou pour entamer mes visites des clubs. J'ai pu, cependant, assister à ses obsèques où j'ai posé une couronne au nom du District ; Que son âme se repose en paix.

MEETING WITH PAST COUNCIL CHAIRMAN

REUNION AVEC LE PAST PRESIDENT DU CONSEIL

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Correspondence with members of my District has been regular and effective through messages sent from my secretariat to Region and Zone Chairmen, Commissioners and Leo Advisors. My

Editorial Team has also produced monthly newsletters posted on the District website to inform and educate our members.

Three quarterly Governor's letters have also been printed and distributed to all cabinet officers and council members to keep them abreast of the Governor's activities.

The visits and activities of the Governor have been well covered both in the print and the electronic media in all the countries I have visited.

J'ai communiqué de manière régulière et efficace avec les membres de mon district grâce aux messages transmis à partir de mon secrétariat aux Présidents de Zone et de district, Commissaires et aux conseillers Leo. Mon équipe de rédaction produisait également des bulletins mensuels qu'on affichait sur le site web du district en vue d'informer et d'instruire

nos membres. Nous avons imprimé/édité et circulé trois lettres trimestrielles du gouverneur à tous les

officiers du cabinet et aux membres du conseil pour les tenir au courant des activités du Gouverneur.

Toutes les visites et activités avaient reçu une bonne couverture médiatique tant écrite qu'électronique.

COMMUNICATION

COMMUNICATION

DISTRICT 403 A2 JANUARY 2013LA LETTRE DU GOUVERNEUR

TRUE COMPASSION PUTS SERVICE INTO ACTION

The Governor’s LetterThe Governor’s Letter

DISTRICT 403 A2 APRIL 2013LA LETTRE DU GOUVERNEUR

TRUE COMPASSION PUTS SERVICE INTO ACTION

The Governor’s LetterDISTRICT 403 A2 OCTOBER 2012

TRUE COMPASSION PUTS SERVICE INTO ACTION

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We all know that our International President's program this year is the Reading Action Program (RAP). At least 70 percent of clubs in the District have carried out various forms of the program; reading clinics, homework supervision, storytelling and reading sessions etc. One of the most impressive is the children's Braille library project by the Lions of Greater Monrovia. I have spoken toEducation Ministers, USAID representatives and Ambassadors who are all enthused with the RAP project. During the ISAAME forum in Bangalore it was revealed that the International Board has decided to sustain this project as one of its flagship projects for the next ten years. Clubs in our District must work at finding innovative ways of carrying out the program. I wish to congratulate clubs such as Lome Cascade for their regular interaction with schools to improve their reading culture and inculcate the habit of reading in our young ones.Lion Madden has also encouraged our participation in the Global Service Action Campaigns:

August – Engaging Youth

October – Working with the blind and visually impaired

Nous savons tous que cette année le programme du Président international est le Programme d'Action de Lecture (RAP); Au

moins 70% des clubs du district ont effectué de diverses formes de ce programme; telle que les

cliniques de lecture, supervision de devoirs, narration des contes ainsi que des sessions de

lecture de livres etc. L'une des activités les plus impressionnantes c'est le projet Bibliothèque

Braille pour enfants mis sur pied par les Lions de Greater Monrovia. J'ai eu l'occasion de

parler aux Ministres d'Education, Représentants de l'USAID et Ambassadeurs qui ont, tous, fait

manifester leur enthousiasme quant au projet RAP ; Au cours du forum ISAAME qui fut tenu

à Bangalore on nous a fait constater que le conseil International avait décidé de soutenir ce

projet comme l'un de ses projets les plus importants pendant les dix prochaines années. Les clubs de notre district doivent œuvrer à la quête des idées innovatrices qui aideront à la bonne exécution de ce programme. Je tiens à

féliciter les clubs tels que Lomé Cascade pour leur interaction régulière avec les écoles dans le

but de faire améliore leur culture de lecture et d'inculquer chez les jeunes l'habitude de

lecture.

Lion Madden nous a également encouragés de participer dans les Campagnes Mondiales de

Service d'Action :

Aout- Engager nos Jeunes Octobre- Partager la Vision

Décembre/Janvier- Atténuer la FamilleAvril- Protection de notre Environnement

LES PROGRAMMES DU PRESIDENT INTERNATIONAL ET DU GOUVERNEUR DU DISTRICT

THE INTERNATIONAL PRESIDENT AND DISTRICT GOVERNOR'S PROGRAMMES

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I pledged my support for the Immediate Past Governor Andre Gbadoe's encouragement of clubs to identify high impact projects and apply for funding from LCIF.

We have been able to process and obtain funding for nine projects this year:1. TEMA EYE PROJECT, GHANA - STANDARD GRANT US$ 56,238 (EQUIPMENT)

2. SAKITE DIABETES CENTRE, BENIN - IAG US$ 200,000

3. WATER & HYGIENE FOR LIFE, IAG US$ 5,162

4. EMERGENCY GRANT US$ 10,000

5. LIONS QUEST, TOGO US$ 10,000

6. LIONS QUEST, LIBERIA US$ 25,000

7. LIONS QUEST, TOGO - CORE 4 GRANT US$ 40,340

8. HABITAT FOR HUMANITY, COTE D'IVOIRE US$ 49,500

9. PEDIATRIC EYE CARE,GHANA - SIGHTFIRST US$ 3,000,000(10 CENTRES)

Two requests for the Ivory Coast are still pending because clarifications requested by LCIF from the Clubs were not forth coming. One Core 4 grant request from Togo is also pending. Hopefully these may be tabled at the next Executive meeting.

The District has increased the number of Melvin Jones and Progressive Melvin Jones Fellows to the program by 20 this year.

BENIN -

FLOODING IN BENIN BENIN -

GOVERNOR'S PROGRAMEXPANDING THE FRONTIERS OF SERVICE DELIVERY:

J'ai promis d'appuyer l'exhortation de l'immédiat Past Gouverneur André Gbadoe aux clubs d'identifier des projets de haut impacte et de solliciter des fonds chez le LCIF.

nous avons pu traiter et obtenir du financement pour neuf projets cette année/:

1. TEMA EYE PROJECT,

GHANA - STANDARD GRANT US$ 56,238

(EQUIPMENT)

2. SAKITE DIABETES CENTRE,BENIN – IAG US$ 200,000

3. WATER & HYGIENE FOR LIFE, BENIN – IAG US$ 5,162

4. FLOODING IN BENIN BENIN - EMERGENCY GRANT US$ 10,000

5. LIONS QUEST,

TOGO US$ 10,000

6. LIONS QUEST,LIBERIA US$ 25,000

7. LIONS QUEST,TOGO - CORE 4 GRANT US$ 40,340

8. HABITAT FOR HUMANITY, COTE D'IVOIRE US$ 49,500

9. PEDIATRIC EYE CARE,GHANA - SIGHTFIRST US$3,000,000(10 CENTRES)

Deux demandes en direction de la cote d'Ivoire sont en suspens parce que les clubs n'ont pas encore donné les clarifications demandées par le LCIF. Une autre demande faite par le Togo est également en suspens. Il est à espérer que ces demandes feront l'objet de discussions lors de la prochaine réunion exécutive.

Pour le moment le District a effectué une cotisation de 18 Melvin Jones et Progressive Melvin Jones Fellowship pour cette année Lioniste.

PROGRAMME DU GOUVERNEURELARGIR LES FRONTIERES DE NOTRE PRESTATION DE SERVICE:

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The wise say knowledge is power. This year I have encouraged the GLT Team to train as often as they possibly could. True to my word the year began with the training of Zone Trainers and Trainer of Trainers by the District GLT Leader Lion Jean Claude Crinot for Region 32, 33 and 35 in a day's seminar in Lome. The Zone training for Regions 31 and

st th34 took place on the 21 July in Abidjan and 28 July in Accra respectively.The year saw a record level of participation of our Lions in the Faculty Development Institute and the Senior Leadership Training Program. In all eight Lions (3 FDI and 5 Seniors) took part in this program held before the All Africa Forum. This means we now have a good number of Faculty trained Lions to improve our training programs in the District and beyond.

Training was intensified at the Club level in certain Zones and Regions. I commend Region 32 and Zone 352 for carrying out beneficial training programs on regular basis. According to statistics from reports, my observation during my club visits at least 75% of our clubs have improved on training of Executive Officers and members.

The theme for the Region seminar focused on the Club Excellence Process. The seminar was organised in all the Regions and reported to the Governor and the GLT Leader. Training was an integral part of all Zone meetings.

Les sages dissent que le savoir c'est le pouvoir; cette année j'ai encourage l'équipe GLT d'organiser des séances de formation aussi fréquemment que possible. Nous avons commencé l'année par une journée de séminaire de formation encadrée par le Leader GLT de district Lion Jean Claude Crinot à Lomé en faveur des Formateurs de formateurs des régions 32, 33 et 35. La formation de zone pour les Régions 31 et 34 a eu lieu le 21 juillet à Abidjan et a Accra le 28 juillet respectivement.Cette année un grand nombre de nos Lions ont participé dans le Programme de formation pour les Senior Leadership qui a eu lieu au Faculty Development Institute. Globalement, huit Lions (3 FDI et 5 Seniors) ont participé dans ce programme qui s'est tenu avant l'All Africa forum. Cela veut dire que maintenant nous disposons d'un bon nombre de Lions formés à la Faculté pour améliorer nos programmes de formation dans le district et au-delà.

La formation a été intensifiée au niveau des clubs dans certaines Zones et Régions. Je voudrai louer la Région 32 et la Zone 352 pour avoir mis en œuvre de façon régulière des programme des de formation bénéfiques. J'ai constaté, à partir des statistiques que plus de 75% des clubs ont amélioré la méthode de former leurs membres du bureau exécutifs et autres membres.Le theme du séminaire de Région qui a focalisé sur le Club Excellence Procès a été organisé dans toutes les Régions et les rapports ont été transmis au gouverneur et le leader GLT.

RENFORCER NOTRE CAPACITE POUR REPONDRE AUX NOUVEAUX DEFIS A TRAVERS LA FORMATION

BUILDING OUR CAPACITY FOR RESPONSE TO

NEW CHALLENGES THROUGH TRAINING

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·

I promised to encourage the recruitment of quality members into our clubs to enable us touch more lives with our service. I

have with the assistance of some of my Region and Zone Chairmen increased our clubs from 83 at the beginning of July to

90 to date.

thREGION 31: ABIDJAN HORIZON 13 March 2013

rdABIDJAN PRESTIGE 3 April 2013

thREGION 32: LOME ACTION 20 February 2013

thREGION 33: GRAND POPO BOUCHE DU ROY 26 February 2013

thREGION 34: ACCRA SPINTEX ROAD 7 March 2013

thACCRA GYE NYAME 27 March 2013thMONROVIA DUCOR 28 March 2013

thREGION 35: ABOMEY CALAVI LA COLOMBE 10 September 2012

We would have had 91 clubs but unfortunately we lost one club; Sekondi – Takoradi Lions Club.

Two Leo clubs also received their certificates.Abomey-Calavi Ortie Leo Club - Region 35Lokossa Les Hirondelles - Region 33

I have presented three of the charters and have five more to present.

I went on a ground-breaking trip to Sierra Leone in March and all things being equal we could have a club in

Freetown soon.

J’avais promis d'encourager le recrutement de membre de qualité dans nos clubs afin de nous permettre à atteindre

beaucoup plus de vie avec nos services. Avec l'aide de quelques uns de mes Présidents de Zone et de Région, j'ai pu,

jusqu'à ce jour, augmenté le nombre de clubs de 83 à 90

REGION 31: ABIDJAN HORIZON le 13 mars 2013

ABIDJAN PRESTIGE le 3 avril 2013

REGION 32: LOME ACTION le 20 février 2013

REGION 33: GRAND POPO BOUCHE DU ROY le 26 février 2013

REGION 34: ACCRA SPINTEX ROAD le 7 mars 2013

ACCRA GYE NYAME le 27 mars 2013

MONROVIA DUCOR le 28 mars 2013

REGION 35: ABOMEY CALAVI LA COLOMBE le 10 septembre 2012

Nous aurions pu avoir 91 clubs avec l'inclusion de Lions Club de Sekondi – Takoradi, mais malheureusement nous avons perdu celui-ci.

Deux clubs Leo ont également reçu leurs certificats. Ce sont:Abomey-Calavi Ortie Leo Club - Region 35Lokossa Les Hirondelles - Region 33

J'ai déjà présenté trios des chartes et il reste encore cinq à présenter.

J'ai effectué une mission introductrice en Sierre Leone en mars et si tout marche bien, nous aurons bientôt un club à

Freetown.

BUILDING A STRONG AND EFFECTIVE MEMBERSHIP

CREER UN EFFECTIF FORT ET EFFICACE

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This year two Leo Symposiums were held in December and April under the themes READING ACTION PROGRAM and YOUTH LEADERSHIP DEVELOPMENT THROUGH THE CLUBS EXCELLENCE PROGRAM. Both topics were to encourage and give opportunity to the Leos to understand the International President's program and how best to implement it jointly with their sponsoring clubs.

Clubs have been encouraged to take advantage of their Leos in the organisation and execution of the RAP program because they are youthful, energetic and possess more innovative ideas which could be attractive to the school pupils.

YOUTH CAMP

Our District is hosting the 2013 youth camp in the Republic of Benin. The Leos in the District have voted for maximum participating age of 28.

Cette année deux Symposiums Leo s'étaient tenus en décembre et en avril

sous les thèmes /PROGRAMME D'ACTION DE LECTURE(RAP) et LE

DEVELOPPMENT DU LEADERSHIP DES JEUNES A TRAVERS LE PROGRAMME D'EXCLLENCE DES CLUBS. Ces deux

sujets avaient pour but d'encourager et de donner l'occasion au Leos de comprendre

le Programme du Président International et de voir comment mieux le mettre en œuvre conjointement avec leurs clubs

parrains. Des clubs ont été encouragés à profiter

de leurs Leo dans l'organisation et la mise en œuvre du programme RAP puisqu'ils

sont énergiques et sont doués de beaucoup d'idées innovatrices

susceptibles d'attirer des élèves.

CAMP DE JEUNES

Notre district va accueillir le camp de jeunes de 2013 en République de Bénin. Les Leos du District ont voté pour retenir l'âge maximum de participants à 28 ans.

THE LIONS QUEST PROGRAM

LE PROGRAMME LIONS QUEST

The Lions Quest is one of the important programs of Lions Club International Foundation (LCIF). Lion Quest Skills for Adolescence (SFA) is a wonderful program being implemented in schools for children

th thfrom 6 to 9 grade (11-14 years). Lions Quest (SFA) programs teach essential life skills that support character development, social and emotional learning, civic values, substance and violence prevention, and service-learning. It helps develop responsible, confident and caring citizens who can gain skills THAT WILL LAST A LIFETIME.

For the first time in our District two Regions; (Region 32-Togo and Region 34 – Liberia) have succeeded in kick starting this unique program. They have furthermore been able to put proposals together to receive funding to carry out the program. I will encourage all Regions in the District to work at introducing this program to their clubs. Again this is a fine opportunity for our Leos to spend more time working with Lions to improve the lot of the younger generation.

Le Lions Quest est parmi les programmes Lions Clubs International Foundation (LCIF) les plus importants. Le Lions Quest Skills for Adolescence (SFA) est un programme merveilleux en cours d'exécution dans les écoles au profit des élèves des classes 6 à 9 (âges 11-14). Les programmes Lions Quest apprennent aux élèves les compétences essentielles de la vie qui soutiennent le développement de caractère, l'apprentissage social et émotif, les valeurs civiques, la prévention de l'utilisation de narcotiques et de la violence ainsi que l'apprentissage de services. Ce programme aide à créer des citoyens responsables, confiants et plus humain qui pourraient gagner des compétences QUI RESTERONT TOUTE UNE VIE.

LEO/YOUTH DEVELOPMENT PROGRAM

PROGRAMME POUR LE DEVELOPPEMENT DE LEOS/JEUNES

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1. Réticence des clubs d'élaborer et de soumettre des

propositions pour des projets de haut impacte.

2. Manque de l'exécution du programme PEC pour

identifier les besoins de la communauté et des

projets pertinent.

3. Manquement de la part de Formateurs de Zone

dans certaines Zone de planifier er de mettre en

œuvre leurs plans d'action

4. Manque de formation régulière et continue au niveau

des clubs.

5. Manque de formation efficace avant l'induction. la

stratégie pour encourager la parité de genres pas

encourage.

6. Radiation sans recruter de nouveaux membres

7. Mauvaise supervision de Leo par les clubs Parrains

et les Conseillers Leos.

8. Absence d'accompagnement de Leos afin de les

faire réaliser leurs potentiels et ainsi les permettre à

contribuer de manière significative à nos projets et

activités.

SOLUTIONS PROBABLES

les Présidents de Région et de Zone devraient

· inclure le nombre de propositions sur lesquelles ils

veulent travailler dans leur plans d'action et

collaborer avec les clubs pour les mettre en œuvre;

· s'entendre sur un calendrier avec les formateurs de

Zone et suivre la mise en œuvre au niveau des

clubs

· communiquer de manière Claire les besoins de nos

populations et communautés par le biais de note

compréhension approfondie du programme club

Excellence

· poursuivre un programme vigoureux de formation

des conseillers Leo.

CONCLUSION

je voudrai terminer avec une citation de Theodore

Roosevelt: “Beaucoup mieux est-il d'oser faire des grandes

actions, de gagner des triomphes glorieuses, même si

ponctués par l'échec que de côtoyer les esprits médiocres

qui ne jouissent ni souffrent trop, parce qu'ils vivent dans un

crépuscule gris, qui ignore et la victoire et la défaite.”

conjointement et solidairement, mon cabinet et moi nous

avons contribué à la bonne gestion du district au cours de

cette année. Vous, nos membres, nous avons offert

l'occasion de servir; nous vous remercions de votre soutien,

nous vous remercions de votre bonne volonté et par dessua

de tout nous vous remercions pour les services de qualité

que vous avez mis sur pied dans nos communautés.

La vraie compassion met le service en action

1. Reluctance to write and submit proposals for high impact projects.

2. Lack of application of the PEC program to identify community needs and relevant projects.

3. Failure of Zone Trainers in certain Zones to schedule and implement their action plan.

4. Failure of regular and continuous training at club level.

5. Lack of effective training before induction.

6. Strategy to encourage balancing gender was not encouraged.

7. Dropping without recruiting new members.

8. Poor supervision of Leos by sponsoring clubs and Leo advisors.

9. Non assistance of Leos to realize their full potential to enable them contribute meaningful to our projects and activities.

PROBABLE SOLUTIONS:Region and Zone Chairmen should

· Include the number of proposals they intend to work on in their action plans and work with the clubs to get it done

· Agree a schedule with Zone Trainers and monitor implementation at the Zone and club level

· Articulate the needs of our population and communities through our profound understanding of the Club Excellence program.

· Pursue vigorous training for Leo Advisors

CONCLUSIONI will end with a quote from Theodore Roosevelt; “Far better is it to dare mighty things, to win glorious triumphs, even though chequered by failure than to rank with those poor spirits who neither enjoy nor suffer much, because they live in a grey twilight, that knows not victory nor defeat.”

My cabinet and I collectively and individually contributed to the smooth running of the District this year. You our members gave us the opportunity to serve, we thank you for your support, we thank you for your goodwill and above all we thank you for your delivery of quality service in our communities.

True compassion puts service into action.

LES DEFISCHALLENGES

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GOVERNOR'S VALEDICTORY MESSAGE

Dear Cabinet Members,Fellow Lions,It feels like just yesterday when I took over the mantle to lead our District for the 2012/2013 Lions year-how time flies! And it flew even faster because there was a lot to do to consolidate the gains made by my predecessor PDG Andre Gbadoe in the building of our fledgling District. Thanks to you, we have been able to achieve most of what we set out to do and our District is currently one of the best in the whole Association, actually winning International President Wayne Madden's highest award- the GOLD certificate!!This is not to say that we are perfect- there is still a lot we can do to make our District the very best. And this can be done if we individually and collectively do our bit. We managed to receive quite a number of grants this year in fulfillment of my desire for us to the expand the frontiers of service delivery, but there is still room for even more grants if we will update ourselves of the conditions so as to be able to bring the much needed relief to our underserved communities.We also managed to get a net increase in the number of clubs in our District. This is quite laudable, but it would have been even superb if we had not had so many leaving our clubs within the same period. This means we need to work not only on recruitment but also on member retention, so we can grow consistently, for as we know, the more we are, the more service we can deliver.Training fared quite well in some Regions but not so well in others. We need to put more emphasis on it, for a well informed Lion is an effective Lion!Reportage on the District website continues to be a source of worry in spite of the efforts put in by the ICT Commissioner and Trainers. We need to find innovative ways to get trainers to train effectively and to make the training reflect in our operations. Filing of reports at International also needs attention in some Regions.In the light of all these, I would like to encourage you to keep up the good work and strive to improve on the areas mentioned.I also urge you to extend the same level of support and cooperation to my successor.I would like to end by thanking you all very much for the cooperation and support, the warm reception given me during my club visits and the cabinet meetings. I would like to thank especially my kitchen cabinet, my Immediate Past Governor, my 2 Vice Governors, my advisors and indeed all the members of my cabinet for their total commitment to the task of moving the District forward. I had a real fabulous team!Thank you all very much and may God bless us all. Lion Gloria LasseyDistrict GovernorDistrict 403 A2

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Chers amis membres de Cabinet ,Chers amis Lions,Il me semble comme ce nétait que hier que j'ai accedé à la tête de notre District pour le mandat 2012/2013.Que le temps file! Et il a beaucoup filé parcequ'il y avait beaucoup à faire pour consolider les gains acquéris par mon prédécesseur PDG André Gbadoe dans la création de notre jeune District. Grâce à vous, nous avons pu réalisé la plupart de nos objéctifs et notre District est actuellement l'un des meillieurs Districts de l'Association. On a même reçu la prime du Président International Wayne Madden-le Certificat d'OR!!!!Cela ne veut pas dire qu'on est parfait- il ya toujours beaucoup qu'on peut faire pour faire de notre District le meillieur. Et cela pourrait être accomplit si nous faisons de notre mieux individuellement et collectivement. Nous avons reçu pas mal de subventions ce mandat , une réponse à mon désir d'élargir nos frontiers de livraison de service, mais il y a encore de place pour avoir beaucoup plus de subventions si nous nous mettre à jour des conditions pour pouvoir amener le soulagement dont nos communautés démûnies ont besoin.Nous avons aussi réussi à avoir un gain net des clubs dans notre District. Cela est louable,mais il aurait été superb si on a pas perdu beaucoup de membres dans les clubs lors la période. Cela veut dire que nous devons travailler non seulement sur le recrûtement mais aussi sur la retention pour pouvoir augmenter l'éffectif, car comme nous savons, plus nous sommes, plus le service que nous serions capables de livrer.On a eu assez de la formation dans quelques Régions mais pas encourageant dans d'autres. Nous devons la souligner, car un Lion bien informé est bon Lion!Le reportage sur le site du District reste une source de souci en dépit des efforts fait par la Commission TIC et les formateurs. Nous devons trouver des moyens innovateurs pour rendre la formation effective et visible dans nos opérations. L'envoi des rapports au Siège par quelques Régions doit être améliorer.Je voudrais donc vous encourager à faire une bonne continuation et s'éfforcer à améliorer les choses. Je vous encourage à soutenir mon sucesseur et lui donner votre coopération. Je voudrais terminer en vous remerciant très sincèrement pour votre appuie et votre coopération, pour la reception chaleureuse lors de mes visites des clubs et les réunions de cabinets. Je voudrais remercier surtout les suivants mes colaboratueus les proches, mon Immédiat Past Gouverneur, mes Conseilliers et en effet tous les membres de mon cabinet pour leur engagement total à la tâche de pousser le District en avant. J'ai eu vraiment une équipe de choc et formidable!

Merci à vous tous et que le bon Dieu nous bénisse. Gouverneur Gloria Lassey District 403 A2

DERNIER MESSAGE DU GOUVERNEUR

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