Introducción al Módulo III

¿Rasgo de personalidad?

¿Conductas aprendidas?

¿Percepción de los colaboradores?

¿Relación de poder?

¿Habilidad para hacerse obedecer?

¿Una situación?

¿Capacidad para influir y persuadir?

¿Virtud o don?

Liderazgo: Enfoque y estilos

Liderazgo

Aspectos que regularmente se incluyen en las definiciones:

Persona que ejerce la influencia.

Propósito de la influencia.

Manera en que se ejerce.

Resultados del intento de influir.

Definiciones de Liderazgo

Es la capacidad de un individuo para guiar a otros a

través de la motivación e influencia y así

alcanzar los objetivos organizacionales, facilitando el desempeño

eficaz y la obtención de satisfacción personal y grupal.

Persona que ejerce

influencia

Propósito de la influencia

Manera en que se ejerce

Los resultados del intento de

influir

Definición de Liderazgo

Rasgos del líder

Conductas del líder

Procesos Influencia

Competencias y conductas de seguidores

Resultados de

desempeño

Variables situacionales

Variables de los enfoques de Liderazgo

Enfoques de

liderazgo

Enfoque sobre rasgos

Enfoque conductista

Enfoque poder-

influencia

Enfoque situacional

Enfoque Integrador