Doelstelling infobundel JEUGD• Voorstelling club

• Aandachtspunten en regels

• Bredere kijk op de organisatie

• Inzage “in de diepte”

• Sportief beleidsplan “in de breedte”

• Samenvatting opleidings- en visieplannen

Identiteitskaart

Clubinfo• Clubkleuren : Blauw-Wit

• Oprichting : 1958 Dilbeek Sport | 2013 VC Groot Dilbeek

• Stamnummer : 6325

• BTW : BE0524 839 680

• Rekeningnummer : BE21 0688 9709 2403

• E-mail : info@vcgrootdilbeek.be

• Competitie kern : Regionaal

• Competitie veteranen : Regionaal

• Reeksen jeugd : Nationaal = IP (met regionale en provinciale vertakkingen)

• Stadion : Gemeentelijk Sportcomplex Roelandsveld

• Telefoon kantine : 02/569.43.36

• Adres : Sportlaan 24, 1700 Dilbeek

• Website jeugd : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugdinfo

• Facebook : https://www.facebook.com/vcgrootdilbeek/

Teams jeugd (schets 2018/2019)Team

Opleiders (voltijds)U06

4U07

3U08

2U09

2U10

2U11

2U12

2U13

2U14

1U15

1U16

1U17

1U19-JD

2

Grootte (plus minus) 40 30 20 20 24 24 24 24 20 20 22 22 24

Teamtrainingen 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3

Individuele training (*) 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 2 2 3

Keepertraining 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

• (*) Individuele training:• U06 : zondag footfestival | vanaf januari -> 2-wekelijks 1 extra training op vrijdag |

selectiegroep wedstrijdprikkel U07• Selectiegroep U07 : vanaf januari -> wedstrijdprikkel U08• U10-U11 : vanaf januari -> wekelijks 1 extra training (>< vakanties) op dinsdag

(techniekschool)• U16-JD : huiswerkbundel recup (zondag) | power/stabiliteit (dinsdag)• U19-JD : powerplan Stadium periodes november (6 weken) – maart (6 weken) (donderdag)• Selectiegroep JD (= U15-U19 + U19 & U21 & NG A-kern op maandag) = Jong Dilbeek

• Voetbalstages U06-U13 :• Zomerstage : 1 week• Paasstage : 1 week

• Indoor training U06 :• Oktober-april op woensdag

• Indoor tornooi U08-U13 :• Kerstvakantie : Sven Kums Indoor Cup

• Outdoor tornooien :• November : U06-U07 : Thomas Foket Silence Day Voetbalfestival• Lentetornooi U06-U15 : Memorial Henri De Nys

• Street Soccer :• 1 x in augustus | 1 x in september

Extra voetbalactiviteiten JEUGD

Club

Geschiedenis• Traditie in het opleiden van voetballers die later doorgroeien naar een niveau in

de hogere provinciale reeksen, het nationaal niveau en profniveau• Referenties profniveau (momenteel actieve profvoetballers):

• Sven Kums : prof RSCA

• Thomas Foket : U7 -> A-ploeg -> prof KAA GENT

• Hasan Özkan : prof KV OOSTENDE

• Ridwane Mbarki : U13 -> A-ploeg -> prof FCV DENDER

• Michel Goffin Fernandez : prof FCV DENDER

• Jarno De Smet : prof LOMMEL UNITED

• Jaren 2000 : stabiele bevorderingsclub

• 2009: start opleidingsclub

• 2013/2014 : fusie VC Groot-Bijgaarden <> Dilbeek Sport : VC Groot Dilbeek

Ambitie• Niveau kernwerking / jeugdwerking gelijkschakelen en hoogst haalbare niveau

van kernwerking aanbieden :• Gefaseerd : volgens een stappenplan

• Met een duidelijke stempel, missie en visie = stabiliteit

• Pijnpunten wegwerken

Bestaansreden• Iedere voetballiefhebber en neutrale supporter wil aanvallend voetbal zien. En

het moet bij voorkeur aantrekkelijk voetbal zijn, voorzien van spectaculaire dribbels en technische hoogstandjes.

• Verder is het de droom van ieder bestuur om met eigen opgeleide jeugdspelers, liefst uit de regio, zo hoog mogelijk te spelen met zijn eerste ploeg.

• Om deze doelen te bereiken, heeft het departement opleidingen een programma ontwikkeld. Dit programma staat beschreven in visie- en opleidingsplannen.

Plafond• Bepaling plafond

• Sociaal- maatschappelijk is profvoetbal voor VCGD niet haalbaar omdat de club nooit zal kunnen beschikken over een achterban van 5.000 koppen. M.a.w. : voor de club is het niet mogelijk om het hoogste niveau aan te bieden qua voetbalactiviteiten. Volgens onze berekening moeten hiervoor 2-wekelijks min. 5.000 supporters aanschuiven voor de thuiswedstrijden van onze A-ploeg, wat nooit haalbaar zal zijn voor onze club.

• IP-model jeugd handhaven | Doorgroeien naar Amateurmodel kern• Het IP-model staat, na het elitemodel, op de tweede plaats qua opleidingsniveau voor een

jeugdwerking. Wij hebben de ambitie om zoveel mogelijk voetballers in de nationale reeksen te laten doorgroeien en te ontwikkelen. Af en toe een prof afleveren is geen utopie in ons verhaal van opleiden (cf referenties). VCGD jeugd heeft m.a.w. de ambitie om een echte opleidingsclub te zijn.

Doelstellingen Jeugd• Jaarlijks minimum 2 spelers per cluster (2 geboortejaren) laten doorstromen

naar de A-kern. Het target voor de komende 3 seizoenen : in 2018/2019 wil Jong Dilbeek 2 spelers afleveren, in 2019/2020 nog eens 2 en in 2020/2021 nog eens 2.

• Target 2020 :A

-ker

n =

A-p

loeg

60% eigen kweek

40% extern

B-k

ern

= B

-plo

eg +

BE

L-p

loeg

100% eigen kweek

Identiteit

Missie• VCGD is een Vlaamse voetbalclub met een traditie in het opleiden en actieve doorstroming van

voetballers op profniveau, nationaal niveau en de hogere provinciale reeksen. Dankzij samenwerkingsakkoorden in de gemeente/regio en een ruim netwerk, stromen spelers - als blijkt dat ze het opleidingsniveau van de club niet meer halen - begeleid uit naar een andere club.

• De jeugdopleiding vormt een onmisbare pijler in de structuur van de club en onderscheidt zich door een model aan te bieden, waarin spelers zich optimaal kunnen ontwikkelen op sportief, menselijk, sociaal en maatschappelijk vlak. De jeugdopleiding wil verder de prestatiedruk verminderen door weinig belang te hechten aan wedstrijdresultaten (geen kampioeneploegen). Zo scheppen we het ideale kader voor individuele ontwikkeling.

• Het toegepast opleidingsmodel is van nationaal niveau, ook voor spelers die op regionaal of provinciaal niveau spelen. In dat geval weliswaar op een aangepast ritme en leeftijdsgebonden.

• Het opleiden van voetballers bij VCGD dient te gebeuren met respect voor het individu. De club wil zijn opleidingsrol vertolken in een omgeving waarbij plezier (fun), opleiding (formation), verdraagzaamheid (tolerance) en sociaal-maatschappelijk engagement (social) het draagvlak zijn.

• Onze jeugdopleiding is een echte opleidingsclub. Daarom organiseren wij - naast voetbalopleiding -ook verschillende vormingsactiviteiten voor onze medewerkers en leden. Door de maatschappelijke tendens dat een gaatje vinden in de agenda om een vorming te organiseren (en bij te wonen) niet meer evident is geworden, kiezen we meer en meer voor E-learning waarbij vormingen of maatschappelijke dossiers op een elektronische wijze worden uitgewerkt en aangeboden.

Visie• Jeugdvoetbal als “individuele sport met een collectief karakter” is hét uitgangspunt

voor onze jeugd en voor élk van onze opleiders. De individuele ontwikkeling van de speler - met een absoluut respect voor zijn eigenheid - staat ten allen tijde voorop.

• VCGD wil zijn Vlaamse identiteit en eigenheid behouden zonder de rijkdom en de kracht van de diversiteit te verliezen. Daarom biedt VCGD een menselijke benadering in een professionele omkadering aan.

• VCGD heeft de ambitie om jeugdvoetballers op te leiden voor het eigen eerste elftal, bij uitbreiding het nationaal voetbal, profvoetbal (via samenwerking) en provinciaal | regionaal voetbal (via samenwerking). Wij willen erkend worden als een club met een kwalitatief hoogstaande jeugdopleiding.

• VCGD wil zijn sociale rol in de regio bestendigen door het proberen opzetten van nog samenwerkingsverbanden met andere organisaties (voetbalclubs, scholen en bij uitbreiding sportclubs en zelfs bedrijven) met als bedoeling alle spelers nog meer plezier te laten beleven en het Pajottenland te laten kennismaken met een mooi opleidingscentrum.

• Een quote waar we stap voor stap naartoe groeien is : • Het is VCGD en ik en NIET ik en VCGD

De gemeente Dilbeek• DILBEEK IN CIJFERS (situatie 31/12/2016)

• Dilbeek is samengesteld uit verschillende deelgemeenten en telt 42.083 inwoners.• Met dit inwonersaantal komt Dilbeek (na Leuven) op de 2e plaats van de Vlaams -Brabantse gemeenten en

op de 17e plaats in Vlaanderen.• Dilbeek telt 4.138 inwoners van vreemde origine. T.o.v. 2012 zien we hier een verdubbeling: van 5,50% naar

9,83 % van de totale bevolking. Dit cijfer loopt vrijwel gelijk met het Vlaamse gemiddelde, maar is hoger dan dat van de omringende gemeenten.

• DILBEEK ALS GEOGRAFISCH GEGEVEN• Dilbeek is een Vlaamse gemeente die behoort tot de provincie Vlaams-Brabant. Geprangd tussen stedelijk

gebied en platteland, probeert de gemeente een scharnierfunctie te vervullen, zonder evenwel haar eigen karakter te verliezen. Dilbeek behoort tot de zogenaamde Groene Gordel regio. Deze regio omarmt de wereldstad Brussel. Prachtige bossen, parken, tuinen en charmante dorpjes nodigen uit tot rust in een jachtige internationale omgeving.

• Wat de mobiliteit betreft, is Dilbeek uitstekend bereikbaar via de weg en het spoor. Over de weg wordt Dilbeek ontsloten door de autosnelwegen RO en de A10/E-40. Daarnaast heeft Dilbeek een goede verbinding via het spoor met Brussel en Gent.

• DILBEEK OP SPORTIEF VLAK• Een kleine 15% van de bevolking is aangesloten bij een sportvereniging die aangesloten is bij de

gemeentelijke sportraad Dilbeek. In totaal komen een kleine 10.000 mensen sporten in Dilbeek.• Dilbeek beschikt over heel wat eigen sportinfrastructuren : https://www.dilbeek.be/themas/vrije-

tijd/sportinfrastructuur.

Organigram

Visie• Het moderne voetbal vraagt een uitgebalanceerde en efficiënte organisatie, geleid door een

professioneel team. Daarbij zijn communicatie, informatie, bevraging, overleg en bijsturing onmisbare media in een organisatie van een groot aantal leden, medewerkers en sympathisanten. Het runnen van een voetbalclub is niet eenvoudig. Eigenlijk is een voetbalclub (van ons niveau en omvang) een KMO. Het grote verschil met een klassieke onderneming is dat de activiteiten van onze voetbalclub (amateurniveau) buiten de reguliere arbeidsuren vallen. De leiding en het beheer van een club is dus vaak een vrijwillige bedoening, een hobby. Een raakpunt is dat zowel een voetbalclub als onderneming geleid moet worden door een professioneel team.

• Bij VCGD zijn we ons bewust van het vrijwillig en professioneel karakter. Daarom kiezen we bij VCGD voor een structuur van 4 departementen waarbij het beleid van onze club gedragen wordt in een raad van bestuur, geregisseerd wordt in een dagelijks bestuur en uitvoering krijgt/bedacht wordt in de denkcellen opleidingen | postformatie-fanion.

• Tot slot worden de departementen gevoed door verschillende afdelingen, de zogenaamde cellen, raden, diensten en overlegorganen.

• Samengevat : VCGD kiest voor een structuur van 4 departementen waarbij we bij de oprichting, opvolging, bijsturing en samenstelling van die departementen rekening houden met de activiteiten en kerntaken van een voetbalclub. Ieder departement vergadert minimum eenmaal per maand. Iedere groep heeft een verantwoordelijkheid, wordt geleid door een voorzitter en legt (via de raad van bestuur) verantwoording af aan de algemene vergadering.

Departementen• Departement Raad van Bestuur:

• verantwoordelijk voor de clubwerking• preses = clubvoorzitter• legt verantwoording af aan de algemene vergadering

• Departement Dagelijks Bestuur: • verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de club• Preses = ondervoorzitter• legt verantwoording af aan de raad van bestuur

• Departement Denkcel Postformatie-Fanion:• verantwoordelijk voor de kernwerking• Preses = T1 A• legt verantwoording af aan de raad van bestuur

• Departement Denkcel Opleidingen: • verantwoordelijk voor de jeugdwerking• preses = directeur opleidingen• legt verantwoording af aan de raad van bestuur

Bestuur

ALV

-

Bestuur

(Raad | Dagelijks)

Afdelingen

Denkcel Opleidingen

Denkcel Postformatie-

Fanion

Raad van bestuur• Raad Van Bestuur : https://www.vcgrootdilbeek.be/club/bestuur

• E-mail : bestuur@vcgrootdilbeek.be

Dagelijks bestuur• Dagelijks bestuur :

• Sportief verantwoordelijken | voetbalzaken :• Kern: T1 A• Jeugd: Directeur opleidingen | Technisch Verantwoordelijke JeugdOpleiding

Operationeel management

Ondervoorzitter

Financiële cel

Penningmeester

Events

Voorzitter ouderraad

Voetbalzaken jeugd

Directeur opleidingen

TVJO

Voetbalzaken kernT1 A-ploeg

Afgevaardigde bestuur kernwerking

Voetbalbond

GC

Sporttechnische commissies• Sporttechnische commissies

• Kern: DENKCEL POSTFORMATIE-FANION• Jeugd: DENKCEL OPLEIDINGEN• Rekrutering: CEL SCOUTING

• Overkoepelend : • Club: SPORTIEVE CEL

• Omkadering : afdelingen (diensten, raden, offices…)

DenkcelOpleidingen

Directeur opleidingen

Cel Scouting

Hoofd

rekrutering

DenkcelPostformatie-

Fanion

T1 A-ploeg

Sportieve cel

Clubvoorzitter

Ondervoorzitter

Afgevaardigde bestuur kernwerking

T1 A-ploeg

Sporttechnische commissie JEUGD =denkcel opleidingen• Besturing : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/sportieve-cel

Denkcel opleidingen

Afgevaardigde Medische Cel

R Galle

Voorzitter Ouderraad

S Peeters

AVJO

T Denoose

Directeur

Opleidingen

B De Kerpel Hoofd

Rekrutering

I Asselman

TVJO

S Goethaert

Visiecoördinatoren

O Derweduwen

T Denoose

A Kneuts

S Goethaert

B De Kerpel

S Peyls

Sportief management jeugd• Besturing : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/sportieve-cel

B De Kerpel

Dir opleidingen

O Derweduwen

VC U06

T Denoose

VC U07

A Kneuts

VC U08

T Denoose

VC U09

S Goethaert

VC U10-U13

B De Kerpel

VC U14-JD

S Peyls

VC K

S Goethaert

TVJO

I Asselman

H Rekrutering

Link Raad van Bestuur : Sandra Peeters (voorzitter ouderraad)

Voeding werkzaamheden:Netwerk, Foot Pass, offices, departementen, experten, raden, cellen, scholen, diensten en overlegorganen

Invulling veldwerk

U6

• Olivier Derweduwen

• Thomas Derweduwen

• vacature

• vacature

U7

• Aron De Maeseneer - Bayram Ozturk

• Lawanson Sijilia - Plas Anthony

• vacature

U8

• Arnaud Kneuts

• Bavo Couvreur

U9

• Tim Denoose

• Walid Benameur

Invulling veldwerk

U10

• Dirk Vandenhouwe

• Mohamed Benhaddou

U11

• Angelo Vanderpoorten

• Laurent Gatthold

U12

• Steve Goethaert

• vacature

U13

• Ingmar Winderickx

• vacature

Invulling veldwerk

U14

• Ronald Van Hoorn

U15

• Yves Leemans

U16

• Olivier Blijkers

U17

• Michel Goffin Fernandez

• Lionel Diansukina

U19-JD

• Koen De Loy-Vermeulen

• Björn De Kerpel

Invulling veldwerk

Keepers | Keeperschool

•Stephane Peyls

Invulling veldwerk

U10-U11 | Techniekschool

•vacature

Invulling veldwerk

U07-U09 | Train-the-trainer

•vacature

Invulling veldwerk

U6-U13 | Monitor vakantiestages

•Farid Goreishvand

Foot Office• Om de jeugdwerking binnen VCGD vlot te laten verlopen, is het Foot office

(secretariaat) opgesplitst in twee “offices”: een Front Office en een Back Office. Het Foot Office wordt beheerd door 2 VTE’s, de GC/ Secretaris en de AVJO/Directeur opleidingen:• Front Office levert een directe dienstverlening aan ouders, spelers, opleiders en “klanten”

van het Roelandsveld. Front Office is enkel en alleen actief op woensdag tussen 18u30 en 20u. Je kan er o.a. terecht voor aansluitingen / transfers afhandelen, verzekeringspapieren ontvangen, recuperatie inschrijvingsgeld via mutualiteitsfonds, etc.• Verantwoordelijke : JP Vander Goten

• Back Office staat in voor de indirecte dienstverlening aan ouders, spelers, opleiders en “klanten” van VCGD. Back Office kent geen officiële openingsuren. De dienstverlening speelt in op een goed sportief verloop van de jeugdwerking. Er worden allerlei vragen hetzij telefonisch, hetzij via mail behandeld. Dit kantoor verzekert een goed verloop van de voetbalactiviteiten: weekplanning, tornooien, talenten dag, stages,… Verder houdt dit kantoor een bibliotheek bij van scouting, testing, perscontacten en spelersdossiers,…• Verantwoordelijken : T Denoose | B De Kerpel

Jeugdraad• De jeugdraad heeft een beleidsvoorbereidende en beleidsuitvoerende taak. De jeugdraad

heeft als taak om een organisatie en infrastructuur op te zetten waar opleiders, trainers en spelers in optimale omstandigheden en in alle rust kunnen trainen en voetballen en waarbij ouders, sympathisanten en derden met plezier vertoeven:• zorgen voor voldoende trainingsfaciliteiten• zorgen voor voldoende continuïteit in de begeleiding• stimuleren en motiveren de opleiders en coördinatoren en tonen belangstelling/begrip voor hun

functioneren• evalueren het organisatorisch geheel met alle opleiders en coördinatoren• zorgen voor nevenactiviteiten (foot- en non-foot events) die de clubgeest en samenhorigheid verhogen• zijn contactvaardig, communiceren vlot en zijn in staat om conflicten te bespreken en op te lossen

• De jeugdraad bestaat uit 6 personen:• Directeur opleidingen: B De Kerpel• TVJO: S Goethaert• AVJO: T Denoose• Ombudsman: G De Baerdemaeker• Voorzitter ouderraad: S Peeters• Hoofd afgevaardigden: B Van Overstraeten

Ouderraad• De ouderraad vertegenwoordigt de ouders van de jeugdspelers van VC Groot

Dilbeek en bestaat vooral uit ouders van spelers. De voorzitter van de ouderraad is S Peeters. Zij is tevens bestuurslid van de vzw VC Groot Dilbeek.

• De raad is een adviserend en ondersteunend orgaan zonder wettelijke bevoegdheden. Er wordt gestreefd naar een representatieve samenstelling. Dit wil zeggen een mengeling van ouders van verschillende leeftijdsgroepen. Per opleidingskern voorziet de raad een effectief mandaat en een plaatsvervangend mandaat.

• De ouderraad kan je bereiken via S Peeters, via mail : sandrapeeters1@telenet.be.

• Werking : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/ouderraad

• Oproep : betrokkenheid / engagement U06-U15 moet omhoog : stel je via mail kandidaat om mee te werken in de ouderraad.

Ombudsdienst• Het runnen van een voetbalclub is moeilijk. Om een klankbord te geven aan ontevreden

klanten, hebben wij een vorm van eerste hulp bij ergernissen opgericht.

• Hieronder schetsen wij de doelstelling, kerntaken en bevoegdheid van de ombudsdienst. De ombudsman van VCGD, G De Baerdemaeker, is bereikbaar via gunnedb@gmail.com.

• Doelstelling : • een geloofwaardige, open en betrouwbare voetbalclub te zijn,• de dienstverlening te optimaliseren en• de kwaliteit van de dagelijkse werking te verbeteren.

• Kerntaken :• klachten onderzoeken en behandelen,• voorstellen en aanbevelingen formuleren.

• Bevoegdheid :• De ombudsdienst is bevoegd om alle ergernissen vanwege clubleden over de club te behandelen, en kan

hiervoor beroep doen op alle diensten van de club.• Om het leereffect voor de club zo groot mogelijk te maken en de rol van de ombudsdienst als ‘flessenhals’

voor ergernissen ten volle te benutten, wordt de definitie van een klacht zo ruim mogelijk genomen.

• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/ombudsdienst

Opleidingsstructuur

Piramide 2018/2019

Kern

A-B-BEL

Postformatie | fase 1

U19-JD

U16-U17 (Scholieren)

Bovenbouw (Knapen)

U14-U15

Middenbouw Formation (Miniemen)

U12-U13

Middenbouw Fun (Preminiemen)

U10-U11

Onderbouw (Duiveltjes)

U8-U9

Bugs Bunnies

U6 (Bunnies) - U7 (Debutantjes)

Pijlers opleidingsvisie

denkcel

Bugs Bunnies

OnderbouwMiddenbouw Bovenbouw

Postformatie

Formation

Weekplanning• Per cluster (en bij uitbreiding cel) wordt getraind op hetzelfde moment (dag en

uur) tijdens de week. De interactie tussen de teams en opleiders is op die manier groot. Verder werken we binnen ons plateau-model niveau-overschrijdend.

• Planning : volgens accommodatie club

• Idee :• S-veld maximaal benutten, visie :

• T.e.m. U11 : synthetisch• Vanaf U12 : 2x synthetisch | 1x gras

• Minimum 3 trainingsblokken per dag

• Weekplanning :• Augustus-september-december-mei

• Domein website : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/programma/trainingen

• Domein PSD : https://dilbeek.prosoccerdata.com

• Jaarplanning : zie vlg slide

Jaarplanning seizoen

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag

Blok: Team(s) Veld KK Blok: Team(s) Veld KK Blok: Team(s) Veld KK Blok: Team(s) Veld KK Blok: Team(s) Veld KK

18:00 - 19:15 U14-U15 S 3-4 18:00 - 19:15 U12-U13 S 7-8 14:00 - 17:30 Keepers S 8 18:00 - 19:15 U14-U15 S 3-4 17:00 - 18:00 U7-U8 S 5-6

19:15 - 20:30 U16-U17 S 5-6 18:00 - 19:15 U14-U15 B 3-4 17:00 - 18:00 U6 Z 19:30 A-B-BELKEUZE

S-B5-6 18:00 - 19:15 U9 S 6

20:30 - 22:00 U19-BEL S 7-8 19:30 A-BKEUZE

S-B5-6 17:00 - 18-00 U7 S 5 20:45 - 22:00 U19-JD A 7-8 18:00 - 19:15 U10-U11 S 7-8

21:30 VET S 4 17:00 - 18-00 U8 S 6 18:00 - 19:15 U12-U13 B 3-4

18:00 - 19:15 U9 S 6 19:15 - 20:30 U16-U17 S 5-6

18:00 - 19:15 U10-U11 S 7-8 21:00VET

indien thuisS 7-8

19:15 - 20:30 U12-U13 S 3-4

19:15 - 20:45 U16-U17 B 5-6

20:30 - 22:00 U19-BEL S 7-8

Opleiderskorps

Definitie VCGD-opleider• Een opleider bij VCGD geeft sportieve leiding aan een team uit het interprovinciale,

provinciale of regionale opleidingsniveau. Hij is verantwoordelijk voor de totstandkoming, het geven en de evaluatie van de trainingen onder zijn leiding (opleiden). Hij begeleidt zijn jeugdspelers op een positieve en kindvriendelijke manier (opvoeden) tijdens wedstrijden (coachen) en heeft in de eerste plaats oog voor het individu (de individuele progressie (training en ontwikkeling)).

• Op de website https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/teams vind je een actueel overzicht van onze staf. Ook het profiel waaraan onze opleiders moeten voldoen, kan je bekijken op https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/word-trainer.

• Met behulp van een opleiderskaart willen we dat alle opleiders op een uniforme manier werken. Wie naar de opleiderskaart kijkt, ziet de visie van VCGD en de manier waarop er bij VCGD gewerkt wordt. Ook de identiteitskaart van VCGD is hier opgenomen. De kaarten kunnen recto verso afgedrukt worden en maken onze voetbalactiviteiten herkenbaar en uniek. Meer info via https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/opleiderskaart.

• VCGD kiest voor een gedeelde verantwoordelijkheid. Onder de supervisie van de Denkcel Opleidingen zijn overlegorganen opgericht. De specifieke overlegorganen per cel bestaan uit visiecoördinatoren en opleiders.

Overleg

Waarom overlegorganen?

•Verantwoordelijkheid nemen

• Betrokkenheid verhogen

•Overleggen

• Beslissen

•Opvolgen

• Evalueren

• Bijsturen

Waarom overleg(organen)?

Werk- en denkgroepen• Naast de overlegorganen, zijn er verschillende initiatieven die voorgezeten worden

door de Denkcel Opleidingen. Ze hebben als voornaamste doelstelling om een aantal inhoudelijke accenten en maatschappelijke dossiers vast te leggen met de opleiders. Hier spreken we van een actieve sturing door de Denkcel Opleidingen op het vlak van ontwikkelingsfilosofie, trainingsmethodiek en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ook anticiperen deze groepen op tendensen.• Denkgroep motorische ontwikkeling.• Denkgroep fysieke ondersteuning.• Denkgroep speelwijze – ontwikkeling.• Denkgroep mentale – ontwikkeling.• Denkgroep sociaal-maatschappelijke – ontwikkeling.

• Je kan hier de vormingen (voetbal) bekijken (onderaan de pagina).

• De opleidingen (niet-voetbal) kan je hier bekijken (onderaan de pagina).

• De infofiches, charters en vormingen (medisch gerelateerd) kan je hier bekijken (onderaan de pagina).

• Andere initiatieven :• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/praktische-richtlijnen

Op de website bestaat er een domein waarin we de regels voor spelers en ouders hebben opgesomd (https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/reglement-ouders). We stellen vast dat er soms misverstanden zijn. Daarom hebben we een praktische fiche ontwikkeld waarin we de goede afspraken herhalen. We stellen jullie hier ook een checklist voor met wat je allemaal moet voorzien in je voetbaltas : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/praktische-richtlijnen.

• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/mvoMaatschappelijk verantwoord ondernemen heeft de laatste jaren zijn intrede gedaan in het bedrijfsleven. Bedrijven die aan MVO doen, houden binnen hun beleid rekening met de hele maatschappij waarin ze actief zijn. Ook VC Groot Dilbeek is op de ‘boot van MVO’ gestapt en streeft sinds enkele jaren binnen zijn werking naar economische, sociale, maatschappelijke en ecologische duurzaamheid.

• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/regels-vervoerWETTELIJKE VOORSCHRIFTEN EIGEN VERVOER DOOR OUDERS / OPLEIDERS.

• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/voetbalmateriaalOnderhoud van voetbalmateriaal en speciale kledij bij barre weersomstandigheden.

• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/policy-social-mediaPolicy social media.

Onmisbare mensen

Afgevaardigden• Een afgevaardigde van een team organiseert en coördineert (onder de supervisie van

het hoofd afgevaardigden) de diensten die noodzakelijk zijn om een optimale wedstrijdsituatie te creëren:• Hij is verantwoordelijk voor de extra-sportieve begeleiding van zijn team en de algemene

afhandeling van een wedstrijd.• Hij begeleidt de jeugdspelers op een positieve en kindvriendelijke manier (opvoeden).• Hij onthoudt zich van coachen tijdens wedstrijden.• Een afgevaardigde coördineert (i.s.m. de Denkcel Opleidingen) de activiteiten die noodzakelijk zijn

om de activiteiten van de ploegen in organisatorische zin efficiënt te laten verlopen:• Hij is de koerier (postbode) van de ploeg. De bevoegdheden van de afgevaardigde als koerier zijn

beperkt tot het voorstellen en aanbrengen van oplossingen aan het hoofd afgevaardigden en de Denkcel Opleidingen.

• Voelt u zich geroepen om afgevaardigde te worden? Spreek dan de opleider aan. Hij brengt de boodschap over aan de visiecoördinator en het hoofd afgevaardigden (bart@stadium.be). Het hoofd afgevaardigden, B Van Overstraeten, kan dan samen met jou het profiel en de functie van de afgevaardigde bekijken.

Minstens even belangrijk dan het voetballen op zich

Zonder passie / clubliefde : geen toekomst voor een voetbalclub• Clubsfeer

• Mekaar steunen

• Medewerkers en vrijwilligers waarderen

• Niet alleen krijgen en hebben, maar ook geven

• VCGD = VCGD en ik ik en VCGD

Fundamenten opleidingsfilosofie en opleidingsplan

VCGD-stempel• Onze opleidingsfilosofie is gebaseerd op “durf”. Wij gebruiken dit als sleutelwoord binnen

onze jeugdopleiding. De tegenpool van durf is “angst”. Wij willen “angst” bannen op de VCGD-voetbalvelden. Ons eenvoudig uitgangspunt is dat opleiding (formation) en plezier (fun) altijd en overal primeert op het resultaat (result).

• Het opleidingsmodel van VCGD is voor een groot deel gebaseerd op het opleidingsmodel van de KBVB. Concreet zijn dat 4 hoofdfases:• technisch• tactisch• mentaal• fysiek

• En 7 ontwikkelingsdoelen (gebaseerd op onze cellenstructuur):• U6-U7 Bugs Bunnies• U8-U9 Onderbouw• U10-U11 Middenbouw Fun• U12-U13 Middenbouw Formation• U14-U15 Bovenbouw• U16-U17 Postformatie fase 1.a | scholieren• U19 Postformatie fase 1.b | junioren• JD (= selectiegroep U15-U19 + U19 & U21 & NG A-kern op maandag) = Jong Dilbeek

Fundamenten opleidingsvisie VCGD

Fundamenten opleidingsvisie

VCGD

• Concept

• Opleidingsplan

• Eindtermen

• Trainingsmethodiek

• Loopbaanplan

Concept = zonevoetbal• Wat bedoelen we met zonevoetbal? Zonevoetbal is een collectief positiespel bij B+ én B- met als doel

de tegenstander in de zone(s) tussen de bal en de waarheidszone te controleren.

• Wat is het voordeel van zonevoetbal? De fysieke inspanningen zijn beperkt omdat iedereen verantwoordelijk is voor specifieke zones. Verder kan er heel snel omgeschakeld worden omdat de balbezitter weet in welke ruimtes zijn ploegmakkers staan. Tot slot zullen onze spelers (collectieve) spelsituaties beter kunnen lezen, initiatief durven nemen, goede beslissingen nemen, beter kunnen communiceren (met en zonder bal) en een hoger concentratievermogen ontwikkelen.

• Welke zoneprincipes passen we toen in balbezit? We willen 100% B+ (streven naar 80% B+), vergroten de eigen speelruimte als we opbouwen, zijn aanspeelbaar in weloverwogen zones, komen aanspeelbaar door te bewegen zonder bal, kiezen voor een nauwkeurige pass, gaan voor een vlotte balcirculatie, infiltreren op het juiste moment, creëren kansen door subtiele eindpasses op het juiste moment, leveren nauwkeurige flankvoorzetten af en zorgen voor een efficiënte bezetting van de waarheidszone. Ook ondernemen we doelpogingen bij een werkelijke doelkans en voorzien we B- door het opstellen van een defensieve T (centrum moet dicht zijn).

• Welke zoneprincipes passen we toe in balverlies? We streven naar onmiddellijke balverovering, willen individuele pressing door de speler die zich het dichtst bij de bal bevindt, we willen dat de andere spelers rugdekking geven op de presser en een hoog defensief blok maken (met beperkte onderlinge afstanden), we kantelen en schuiven richting bal, zorgen voor voldoende spelers in het centrum, vermijden dat spelers in het blok kruisen, dekken strikt in de eigen waarheidszone, spelen nooit systematisch op offside en vragen een hoge positie van de doelman. Ook sluiten we de speelhoeken voor de tegenpartij af en zorgen we voor een efficiënte bezetting voor doel bij een voorzet van de tegenpartij.

Opleidingsplan

Balbezit

• Spaanse cultuur

Balverlies

• Italiaanse attitude

Omschakeling

• Guardiola-principe

• Duits realisme

Beleving

• Hollands enthousiasme

• Britse wedstrijdmentaliteit

Het verschil

• Zuid-Amerikaanse individuele klasse

“We voetballen niet om te winnen,

maar we winnen omdat

we voetbal spelen”

Eindtermen• Per cel heeft de club eindtermen op technisch, tactisch, fysiek en mentaal vlak

ontwikkeld. We hebben dit gedaan aan de hand van een samenvattend kader, een ontwikkelingsfiche en een accent per ontwikkelingsfase. Ook werd voor alle categorieën een technisch kader uitgewerkt.

Trainingsmethodiek• Elke opleider krijgt de vrijheid zijn training zelf in te vullen volgens het weekplan

van de visiecoördinator. Het opleidingsplan en de opleidingsvisie moet ten allen tijde gevolgd worden en er moet van iedere training een schriftelijke voorbereiding gemaakt worden. Voor iedere cel stelt de club een template ter beschikking aan de opleiders, dat hij/zij kan gebruiken als leidraad voor het opmaken van zijn training.

• Wat de opleidingsplannen betreft, stelt de Denkcel Opleidingen het opleidingsplan op over 40 weken. De inhoud van dit plan wordt opgevolgd, regelmatig geëvalueerd en eventueel bijgestuurd door de Denkcel Opleidingen.

Ons loopbaanplan• De weg :

De voetbalopleiding van een jeugdspeler van VCGD loopt over meerdere jaren. We kunnen de loopbaan van een speler eigenlijk als volgt beschrijven. Via een speelse opleiding van de Bugs Bunnies (U6-U7) gaat de speler naar de basisopleiding van de onderbouw (U8-U9). Daarna schuift de speler door naar de gouden leeftijd van de middenbouw (U10-U11-U12-U13). Daarna worden de 11vs11-vaardigheden aangeleerd in de bovenbouw (U14-U15 | prestatieafdeling). Vervolgens worden de 11vs11-vaardigheden verfijnd en vervolmaakt in de postformatie (U16-U17 (vervolg prestatieafdeling)-U19 (start competitieafdeling).Vanaf U19 wordt het resultaat belangrijker en komen we terecht in een competitieafdeling. De postformatie fase 1 (vanaf U16) legt de voorlaatste hand aan onze spelers om in de kernwerking de opleiding verder te zetten in de postformatie fase 2. In de kernwerking moet de “opleiding” spreken met “resultaten”.

• We trainen gedifferentieerd :

Gedifferentieerd trainen

Progressie

Individuele ontwikkeling

• Ons stageplan :Ons stageplan staat uitgebreid neergeschreven in onze opleidingsplannen. Het plan wil “voetbalmachines” afleveren aan de A-kern van VC Groot Dilbeek. Met ons plan willen we ook aandacht besteden aan de verdere individuele ontwikkeling binnen de kernwerking (postformatie fase 2) en o.a. de training- en speelgelegenheid bewaken van de eigen opgeleide jeugdproducten.

Tijdens de examenperiodes• Wij zijn als club begaan met de ontwikkeling van de voetbalcapaciteiten van

onze jeugdspelers. Toch is de Denkcel Opleidingen ervan overtuigd dat de studie van onze spelers hun eerste en voornaamste zorg moet zijn. We vinden het dan ook geen overbodige luxe om binnen onze opleiding bijzondere aandacht te besteden aan de studie, zowel naar opvolging als naar planning toe. Een goede werkplanning van huistaken en lessen vinden wij zeer belangrijk.

• Wij promoten het studiewerk bij VCGD door het reduceren van trainingssessies tijdens de examenperiodes. Op die manier kunnen onze spelers zich voluit aan hun studiewerk wijden zonder een training te moeten missen. Concreet reduceren we de trainingsarbeid vanaf U13 van 3 naar 2 trainingen gedurende 14 dagen. Dit doen we 14 dagen voor de kerstvakantie en 14 dagen voor de paasvakantie.

• Check via https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/opleiding/huiswerk-begeleidingonze samenwerking met https://www.bijleszoeker.be/.

Karakteristieken• Wij willen onze spelers ontwikkelingen meegeven die een optimaal leerklimaat

garanderen en die we bovendien ontlenen aan onze clubcultuur en identiteit :• Aanvallend en aantrekkelijk voetbal

• Durf, creativiteit en initiatief op alle posities (mét aanmoediging)

• Dominantie 1:1, zowel aanvallend als verdedigend

• Gerichte opbouw van achteruit met diepgang

• Verdedigen als middel, nooit als doel

• De wedstrijd – ook op training – absoluut willen winnen

• De individuele ontwikkeling van de speler staat centraal

Individueel leerproces en voetbalgrenzen• VCGD biedt een individueel leerproces aan elke jeugdspeler aan. Dit proces

wordt in team naar voor gebracht (wedstrijden). Want, hoe we het ook draaien of keren, voetbal is en blijft een ploegsport. Het individueel leerproces en het teamgebeuren komen nu en dan lijnrecht tegenover elkaar te staan. Het individueel leerproces krijgt bij ons dan ook steeds voorrang. M.a.w.:

• “VCGD leidt geen kampioeneploegen op en kiest voor individuele ontwikkeling” waarbij het veldwerk (trainingen) belangrijker is dan het matchke (wedstrijden).

Wedstrijdresultaten en wedstrijdverslagen• Binnen de jeugdopleiding van VCGD gelden een aantal strenge regels op het gebied

van wedstrijdresultaten. Rangschikkingen (klassementen) worden nergens gepubliceerd, noch op de jeugdwebsite, noch in de kantine. Dat is ook het geval voor wedstrijdverslagen. Bij ons dient een missie en visie immers meer te zijn dan een holle slogan. Individuele sites of blogs van opleiders en begeleiders (rond een team) worden daarom ook niet toegestaan door de Denkcel Opleidingen. Mogelijke gevallen van “championitis” worden hierdoor voortijdig in de kiem gesmoord.

• Symptomen van de “ontstekingsziekte” championitis zijn o.a.: • Zich als ouder langs de lijn laten gelden als “hulpopleider”• De scheidsrechter de huid vol schelden• Intimideren van de spelers van de “tegenpartij”• In discussie gaan met eigen supporters• De confrontatie zoeken met de ouders van de “tegenpartij”• Verbaal uithalen naar de eigen opleider• Resultaten wedstrijden posten op de FB-pagina• Aantal gescoorde doelpunten kind posten op de FB-pagina

Speelwijze | toelichting• Het spelsysteem of de formatie van waaruit we willen voetballen (veldbezetting) bij de

jeugd van VCGD is slechts een middel om onze speelwijze te realiseren. De veldbezetting is geen doel op zich. De vaak eindeloze discussies over de gekozen veldbezetting zijn zinloos, het gaat immers veel meer om de speelwijze (het idee) dan om het spelsysteem.

• We spelen in alle leeftijdsgroepen vanuit een balbezit filosofie. We kiezen daarbij voor een verzorgde opbouw. Deze speelwijze sluit aan bij onze ontwikkelingsfilosofie (zie VCGD-stempel).

• Hoe ouder de spelers worden, hoe meer belang er gehecht wordt aan balbezit tegenpartij en omschakeling. Ook in de oudere leeftijdsgroepen mag dit nooit het balbezit overschaduwen, want vanuit onze clubcultuur en de daaraan verbonden spelkarakteristieken willen we zo vaak mogelijk aan de bal zijn om “dominant en avontuurlijk” (initiatief | op gevoel | instinctief | engagement) te voetballen. De kwaliteit en de wijze van opbouwen is afhankelijk van de individuele kwaliteiten van onze doelman én centrale verdediger(s). Helaas zijn de verkeerde ‘aanwijzingen’ van de jeugdopleider en ouders een belemmering om tot een gerichte opbouw te komen.

Trainingsmethodiek• TRAININGSMETHODIEK BB | OB | MB

• De trainingsinhoud bij de allerkleinsten bestaat vnl. uit een subtiel samenspel tussen motorische vorming, techniektraining en teamtraining. Een drieluik dat zich laat lezen als een menukaart. Voor onze U6-U7 wordt een specifiek opleidingsplan gevolgd.

• TRAININGSMETHODIEK BB | PF• Omdat de spelers in deze cellen wedstrijdsituaties herkennen, kan steeds meer op

inzichtelijk vlak (het zien) getraind worden. De hoofdmomenten van het voetbal , gekoppeld aan de typische voetbalweerstanden, komen aan bod tijdens de training. Bovendien streven de opleiders naar een mix van het verder ontwikkelen van het voetbalvermogen, het fysiek vermogen én het aanbieden van specifieke vaardigheden binnen de sterkste positie of ontwikkelingspositie (linie | positie +1).

• SCORES AUDIT 2016 M.B.T. ONZE OPLEIDINGSPLANNEN : • U06-U09 : 98%• U10-U13 : 92%• U14-U19 : 88%

Modulesysteem• De typische speelwijze van VCGD wordt aangeleerd d.m.v. een modulesysteem.• Een module is een aaneenschakeling van oefenvormen, die over een bepaalde periode

worden opgebouwd door de weerstanden geleidelijk te verhogen. We richten ons daarbij steeds op één bepaalde spelbedoeling of voetbalprobleem en maken gebruik van duidelijk afgestemde wedstrijd- en oefenvormen. De moeilijkheidsgraad van die vormen is afhankelijk van de leeftijd, het instapniveau van de spelers en het ontwikkelingsdoel van de training.

• We kiezen voor 3 modules (OVA-model):• Module Opbouwen (centrum en flanken)• Module Verdedigen• Module Aanvallen (centrum en flanken)

• De module “verdedigen” wordt aangeboden maar niet apart verwerkt en zit verweven in elke “balbezit” module. Op die manier wordt in elke module een gedeelte B+ en een gedeelte B- getraind. Onze modules worden in een golfmethode aangebracht waarbij telkens de verschillende modules worden aangereikt in 2 periodes:• Periode 1: augustus tot en met november (initiatie)• Periode 2: januari tot en met april (verdieping)

Periodisering• Ons opleidingsmodel wordt op fysiek vlak ondersteund door een periodiseringplan. Bij

periodiseren gaat het eigenlijk om het planmatig sturen van het trainingsproces om zo vooraf gekozen (fysieke) doelstellingen te bereiken en (fysieke) piekmomenten (wedstrijden) te halen. De kern van een geslaagd periodiseringsmodel ligt dus in het variëren van trainingsvariabelen. Ons model is opgebouwd rond een 4/6 – weken cyclus (golfmethode) waarin we een aantal fysieke prikkels aanbieden. Er wordt gewerkt met een actieve rustweek (herstel) en er is de nodige aandacht voor blessurepreventie. Uiteraard worden ook een aantal testfases ingebouwd.

• Gans dit proces wordt gestuurd door een fysiek weekplan, uitgerold over 40 weken.

• Onze U14-U15 werken in een 6-wekenmodel (Nederlands opbouwend model), vanaf U16 krijgen onze opleiders de keuze: 4-weken model (mix Frans intermitterend model | Nederlands opbouwend model) of 6-weken model (Nederlands opbouwend model).

• Het grootste onderscheid tussen het Nederlands model en Frans model situeert zich in de gradatie van het korte fysiek werk. In het Nederlands model wordt er van lang (duur) naar kort (interval) gewerkt. In het Frans model wordt er meer aandacht besteed aan het kort werk (interval).

Plezier, opleiding, structuur en leeromgeving

Voetbalgerelateerde VCGD initiatieven• Bugs Bunnie School :

https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/bugs-bunnie-school

• Keeperschool :https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/keeperschool

• Techiekschool : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/techniekschool

• Street Soccer Meeting

• Het 2x2 festival

• Het 3x3 tornooi

• Het 4x4 tornooi

• Plateautrainingen

• Jongleercup

• Testbatterijen : dribbel, passing, lob en technical 11

Toelichting VCGD plateautrainingen• Een plateautraining is een efficiënte trainingswijze om spelers - op een leeftijdseigen

en tevens op zowel voetbaltechnisch als fysiek – coördinatieve wijze - te prikkelen en op te leiden. De spelers worden daarbij in kleine groepjes verdeeld. Er zijn verschillende stations waarbij een opleider een bepaalde vorm aanbiedt. Na een bepaalde tijdspanne schuiven de spelers door naar de volgende post. Een plateautraining wordt aangeboden op leeftijd en bij uitbreiding celniveau met deelname van alle opleiders uit de betrokken cel. Elke plateautraining wordt bovendien gelinkt aan de speelwijze module van de betrokken periode.

• Volgende vormen worden voorzien:• Wedstrijdvorm• Coördinatie, mobiliteit en stabilisatie• Individuele balvaardigheid• Positiespelvorm• Loop - en sprong ABC• Pas - en trapvorm• Fysieke prikkel

Structuur | training voor ouders• Als ouder hebt u een belangrijke rol. Wij beschouwen u als de belangrijkste

expert wat uw kind betreft. Bij het ingaan van elk nieuw seizoen bieden wij een “infobundel" voor ouders aan. De Denkcel Opleidingen beschouwt deze “training voor ouders” als een belangrijke bundel.

• Om een optimale opleiding te kunnen garanderen, hebben wij immers de medewerking en steun van de ouders nodig. Deze infobundel is meer dan een informatief tekstje. We informeren jullie over de werking van de club en maken de nodige afspraken met ouders in het kader van een optimale opleiding bij VCGD. De sleutelwoorden hierin zijn vertrouwen en sereniteit.

• Alle opleiders/coördinatoren beleggen een info-moment (sportieve weg) met de spelers (per categorie) en ouders (t.e.m. U15). Je zal breder en dieper geïnformeerd worden over de werking.

• Ook het bestuur houdt een oudercontact. Daar zal je terecht kunnen met al je (niet-sportieve) vragen.

Structuur | lifestyle• We willen als club ons steentje bijdragen om de VCGD-speler niet enkel op maar

ook naast het veld te vormen. Talentvolle voetballers kunnen een optimale technische-tactische-fysieke-mentale ontwikkeling doorlopen maar de lifestyle van de speler is een belangrijk bijkomend fundament.

• Houding, gedrag, motivatie, ambitie en gewoonten bepalen hoe ver je komt in je sport (en het leven). Daarom bieden wij een lifestyle-vorming en vorming gezond eten aan voor opleiders, spelers en ouders.

• Vormingen :• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/images/PDF_bestanden/Vorming---Lifestyle.pdf

• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/images/PDF_bestanden/Vorming---gezond-eten.pdf

Structuur | gesprekken• Om de ontwikkeling van onze spelers te sturen en te versnellen, beleggen wij

tweemaal per seizoen een gesprek om het functioneren en de ontwikkeling van de speler te bekijken. Als speler (en ouder) krijg je dus tweemaal per seizoen (zonder afspraak / op uitnodiging) een gesprek. Je krijgt een evolutiegesprek in december. Je krijgt een evaluatiegesprek in de laatste week van april.

• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/programma/evolutie-en-evaluatie

• Je kan geen losse gesprekken meer voeren met de sportieve cel/management. Aangezien zij o.a. voltijds meedraaien als trainer-coach, ga je een gesprek moeten aanvragen. Je gaat dus een afspraak moeten maken met onze mensen om iets te vragen over jouw kind. En over sportieve aangelegenheden zal slechts 1x overlegd worden.

Structuur | PSD• PSD is een voetbal gerelateerd online managementplatform. De bedoeling is

dat we alle gegevens - van aanwezigheden tot medische historiek - bundelen in een gecentraliseerd systeem. Het systeem garandeert een efficiënt speler-volg-systeem met verschillende analyseopportuniteiten die de sportieve beslissingsprocessen objectief zullen ondersteunen. Het platform is gebruiksvriendelijk en heeft heel wat mogelijkheden om op maat te werken. Ook de veelzijdigheid springt in het oog. Met dit systeem brengen we de werking van onze club naar een hoger niveau.

• Verantwoordelijke PSD : S Goethaert.

Krachtige leeromgevingOp VCGD gaan we uit van een krachtige leeromgeving. Dit leidt tot een inspirerend en boeiend leerklimaat. We geven de spelers de kans om spelproblemen zelf op te lossen (op het veld), maar wij stimuleren hen ook om zelf hun verantwoordelijkheid te leren nemen buiten het veld (o.a. individuele herstel/krachttraining vanaf U16 (huiswerkbundels), helpen bij evenementen,…). Alles vertrekt natuurlijk vanuit de visie van de sportief verantwoordelijken en de uitvoering ervan door de opleiders. VCGD kiest voor expertise in alle vakgebieden van het opleiden (zowel op sportief- als op extra–sportief vlak).

Krachtige leeromgeving | profiel sportieve staf• Op sportief vlak kiest onze club doelbewust voor sportief verantwoordelijken en

opleiders met een diploma. Wij motiveren onze mensen ook om zich verder te blijven bijscholen (KBVB, BLOSO, LO, …). Ook intern wordt aan bijscholing gedaan. Inderdaad, wij trainen onze opleiders.

• D.m.v. een aantal opleidersdagen en online opleidingsplatformen, willen wij onze opleiders verder ontwikkelen. Onze opleiders dienen onze methodiek en filosofie immers volledig te begrijpen in een eerste fase, te onderschrijven in een tweede fase en uit te voeren in een derde fase.

• Vanaf 2018/2019 werven we een TTT U7 t.e.m. U9 aan. Deze persoon zal zich op het veld (tijdens de trainingen) bezig houden met de opleiding/begeleiding van onze opleiders U7 t.e.m. U9.

• Opleiderskaart : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/opleiderskaart

Krachtige leeromgeving | basisafspraken• Om jeugdspelers zelf hun verantwoordelijkheid te leren nemen, hebben wij een

raamwerk gemaakt. Dat raamwerk vatten wij samen onder “basisafspraken”. Basisafspraken zijn afspraken die bindend zijn voor elke speler. Uiteraard wordt (soms) een onderscheid gemaakt tussen de verschillende cellen. Om zijn persoonlijke ontwikkeling te versnellen, heeft een jeugdspeler immers nood aan een duidelijke structuur, een duidelijk kader en een duidelijke hiërarchie.

• Intern reglement : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/reglement-ouders

• Onderlegger voor ouders : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/images/PDF_bestanden/Vorming---onderlegger-voor-ouders.pdf

• Praktische richtlijnen : https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info/praktische-richtlijnen

Medische en fysieke begeleiding

Medische en fysieke begeleiding• Bij een intensieve sportbeoefening is een goede medische begeleiding onontbeerlijk.

De jeugdopleiding van VCGD streeft naar een kwalitatief hoogstaande medische begeleiding. VCGD kan speciaal voor de jeugdopleiding een beroep doen op de diensten van een medische staf. De club wil op die manier een goed gestructureerde medische begeleiding creëren, die de spelers ondersteunt in hun ontwikkeling. Door een zo goed mogelijke medische support aan te bieden, zullen spelers beter begeleid worden en sneller herstellen van blessures.

• De medische staf is in staat zowel preventief, curatief als individueel te handelen. Door deze visie is het noodzakelijk om naast de interne disciplines van revalidatieopleider, apotheker, psychotherapeut, sportarts en kinesitherapeut over de mogelijkheid te beschikken om externe experten in te schakelen. Op de website, onder de rubriek werking < medische cel, staan onze experten opgesomd.

• Naast een medische fiche, moeten onze spelers jaarlijks een medische vragenlijst invullen. We voorzien een lijst die onze spelers zelf moeten invullen en een lijst die moet ingevuld worden door (bij voorkeur) onze sportarts. Verder heeft de club een basishandleiding met medische voorschriften geschreven. Deze handleiding kan bekeken worden op de website.

Diensten sportarts• Voor welke diensten kan je terecht bij onze sportarts Luc Itterbeek?

• Via http://www.sportlabo.be/ vind je alle informatie waarvoor je terecht kan bij onze sportarts:• Sportkeuringen (o.a. afwijking leeftijdscategorie voetbal)

• Preventieve onderzoeken

• Behandeling van sportblessures

• Inspanningstesten op ergometerfiets of loopband

• Inspanningselektrocardiogram

• Lactaatmetingen en bepaling hartslagzones

• Trainingsbegeleiding en trainingsschema's

• Begeleiding bij ‘Start To Sport’

• Bepaling VO2 tijdens inspanningstest (zowel loopband als ergometerfiets)

Medische ondersteuningHet medisch departement werd de laatste jaren fel uitgebreid met experten. Ons medisch departement ondersteunt de jeugdspelers op volgende wijze:

• Consultatie en permanentie van de clubkinesist(en) op zijn thuiskabinet

• Consultatie en mogelijkheid tot hartscreening bij sportarts op zijn thuiskabinet

• Revalidatietraining

• Preventief tandheelkundig onderzoek

• Loopanalyse bij een podoloog

• Consultatie bij een psychotherapeut

Medische procedure

• Er wordt gewerkt met kleurencodes:

• CODE ROOD: volledige rust en / of werken met de clubkinesist

• CODE ORANJE: revalidatietraining

• CODE GROEN: training hernemen met het team

• CODE BLAUW: wedstrijd hernemen met het team

• Samenstelling medisch departement :

• https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/medische-cel

Blessure of ongeval• De Denkcel Opleidingen heeft samen met de medische staf een stappenplan op

papier gezet om als speler in aanmerking te komen voor de terugbetaling van kosten van een opgelopen blessure tijdens een training of wedstrijd. Het is belangrijk deze stappen te volgen. In alle andere gevallen behoudt de club zich het recht om deze kosten niet te vergoeden en bestaat de kans dat je voor de kosten persoonlijk moet opdraaien.

• Belangrijk is ook om een onderscheid te maken tussen een sportongeval en een “gewone” blessure. Onder een sportongeval verstaan we “de schade veroorzaakt door het plotseling of toevallig optreden van een uitwendige kracht, onafhankelijk van de wil van het slachtoffer”.

• Blessures ten gevolge van een overbelasting (bv. tendinitis) worden niet beschouwd als een sportongeval. Wat ouders dienen te doen en waar ze zich moeten op voorzien - in geval van een sportongeval - lezen jullie op de website.

TestbatterijVoetbal is een sport die moeilijk meetbaar is. Fysieke en conditionele vaardigheden daarentegen zijn wel meetbaar. Het voordeel van een test is dat er voor de meeste testen referentiewaarden zijn waaraan de spelers getoetst kunnen worden. Op die manier kan bekeken worden of de spelers voldoen aan bepaalde normen voor bepaalde niveaus. Deze resultaten kunnen vervolgens gebruikt worden om doelstellingen te evalueren en indien nodig bij te sturen. Ook dienen ze als basis voor het opstellen van een individueel programma.

Testbatterij : initiatieven• In de periode augustus-september organiseert VCGD vanaf U14 een testbatterij. We focussen ons op

conditie (uithouding, snelheid en wendbaarheid), fysieke parameters (lengte, gewicht en BMI) en kracht/stabilisatie/lenigheid. De bedoeling van een testbatterij is de fysieke en psychomotorische eigenschappen van elke speler in kaart te brengen waardoor een begeleiding “op maat” mogelijk is. Voor de kernen U19-JD wordt o.b.v. de testen een individueel krachtprogramma uitgewerkt (POP POWER).

• In de maand januari meten we de MAS van onze spelers U16-U17-U19-JD.

• Voor U6-U13 organiseren we (o.a. tijdens de vakantiestages) verschillende testen: technical 11-test, jongleer cup, dribbeltest, passingtest en lobtest.

• De club heeft ook een sportpsychologische test en een specifieke vragenlijst ontwikkeld waarmee we willen weten of onze spelers ego- dan wel taakgericht zijn. O.b.v. de specifieke vragenlijst werken we een POP MENTAAL uit.

• Vanaf U10 worden alle jeugdspelers van VCGD gemeten & gewogen. Sinds 2017/2018 pakken we het nog wat professioneler aan en werken we met een monitor lichaamssamenstelling van Tanita. Het meten van lengte, het wegen, vaststellen van de BMI & vet% zijn belangrijk om onze jeugdspelers nog beter te begeleiden. Eén van de talloze voordelen hiervan zijn : in het jaar dat de groeispurt optreedt krijgen jonge voetballers vaker te maken met een acute blessure. Wanneer een spelertje in een groeispurt zit, laten we hem indien nodig minder hard trainen. Op die manier worden onze jeugdspelers in de cruciale groeifases minder belast en ga je blessures vermijden.

Scouting en doorstroming

Scouting en doorstroming• Bij VCGD staan we in de eerste plaats stil bij de vraag “wat is talent?”

• Talent is een aangeboren aanleg die het mogelijk maakt om bepaalde (lees: vereiste) fysieke, technische, tactische en mentale vaardigheden tot een (uitzonderlijk) hoog niveau te ontwikkelen.

• “Talent kan je voeden, talent kan je niet maken”

• Herkenning en selectie van talent wordt voor een groot deel bepaald door “het oog van een meester”. Talent ontdekken vergt een speciale vaardigheid/expertise.

• Er gaat een hoop talent verloren omdat de scoutingscriteria te veel gericht zijn op geleverde prestaties (heden en verleden) en te weinig op mogelijke prestaties (potentieel en toekomst).

• Niet onbelangrijk is de inschatting of een speler niet teert op een fysieke voorsprong (vroegrijpe speler). Bovendien moeten onze scouts weten welke eigenschappen VCGD belangrijk vindt.

• Een bijkomende vraag is “wat is onze filosofie t.a.v. transfers?” VCGD heeft een open en warme transferpolitiek. Na het arrest Bosman, heeft het ook weinig zin om hier moeilijk over te doen. We leven in een consumenten maatschappij, onze spelers en ouders zijn klanten.

• Niettemin stelt de denkcel opleidingen het volgende | een gouden tip van ervaren mensen :• VC Groot Dilbeek verlaat je enkel voor een profclub van Play Off I-niveau, een overgang naar bv. Waasland-

Beveren, VC Eendracht Aalst, FCV Dender en RWDM is geen meerwaarde voor je voetbalontwikkeling.

Cel scouting

Scouting cel

TVJO

Hoofd rekrutering

Partners

Directeur opleidingen

Opleiders en coördinatoren

Informanten

AVJO

Communicatie

Communicatie• We leven in een maatschappij waar communicatie meer dan ooit centraal staat,

daar is iedereen het over eens. Iedereen is bijna constant bereikbaar, volgt online het wereldnieuws, sommigen plaatsen (spijtig genoeg voor hun (knipoog)) op Facebook hun ziel en verstoppen zich (spijtig genoeg) achter hun computerscherm om hun ongenoegen te uiten. En of we dit nu willen of niet, iedereen moet min of meer mee met de stroom. Ook VCGD ontsnapt niet aan de digitale (r)evolutie.

• Omdat we vaak niet de juiste boodschap kunnen overbrengen, heeft de DenkcelOpleidingen een domein aangemaakt op de website om jullie te helpen.

• Gerelateerde info-dossiers:https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/opleiding/motivatiehttps://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/opleiding/assertiviteithttps://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/images/PDF_bestanden/Vorming---E-mail.pdf

BezinningsmomentBinnen VCGD werken we niet met full-time werknemers. Laat het duidelijk zijn dat wij als vrijwilligers “slechts” bereikbaar zijn binnen een “sociaal aanvaardbaar” tijdsbestek. Ook wij hebben recht op rust en praten in de kantine ook graag eens over iets anders dan voetbal. Sinds 2017/2018 passen we de volgende regel toe : “ de 24u regel “. Onze basisafspraak is dat ouders/spelers, in geval van een eventueel meningsverschil tussen spelers/ouders versus opleider na afloop van een wedstrijd of training, een communicatiebreak van 24u respecteren tegenover de opleiders en visiecoördinatoren. Op deze wijze hopen wij om emotionele uitlatingen - waar niemand beter van wordt - tegen te gaan.

Een gesprek over voetbalinhoudelijke aspecten op VCGD kan, maar verloopt altijd via een afspraak (zie eerder slide structuur / gesprekken).

Wat is wat | Wie is wie | algemene info• Jeugdwebsite VCGD: https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugdinfo

• Facebook VCGD: https://www.facebook.com/vcgrootdilbeek/

Wat is wat | Wie is wie | specifieke info• Programma https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/programma :

• Trainingen• Kledij bestellen• Stages• Tornooien• Evolutie en Evaluatie• Evenementen• Inschrijvingen• Registratie• Nieuws

• Teams https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/teams :• Bugs Bunnies• Onderbouw• Middenbouw Fun• Middenbouw Formation• Bovenbouw• Postformatie• Jong Dilbeek• Talentscouts• Eerste Ploeg• Medewerkers

Wat is wat | Wie is wie | specifieke info• Opleiding https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/opleiding/onze-missie :

• Onze missie• Silence Days• Pesten• Kwaliteit Footpass• Mentaal Sterk• Geen scheidsrechters• Panathlon verklaring• Taalbaden• Studiebegeleiding• Communicatie• Motivatie• Assertiviteit

• Werking https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/werking/sportieve-visie :• MVO• Sportieve Visie• Sportieve cel• Medische cel• Jeugdraad• Ouderraad• Ombudsdienst• Intern reglement• Regels vervoer• Opleiderskaart

Wat is wat | Wie is wie | specifieke info• Info https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/info :

• Keeperschool• Bugs Bunnie School• Techniekschool• Test aanvragen• Aansluiting club• Registratie• Praktische richtlijnen• Voetbalmateriaal• Algemene vraag• PJO Vlaams-Brabant• Word Opleider• Word Scheidsrechter• Aangifte Ongeval• Policy Social Media

Wat is wat | Wie is wie | contactpersonen• EXTRA SPORTIEF

• Gerechtigd correspondent: Jean-Pierre Vander Goten• Administratief verantwoordelijke jeugdopleiding: Tim Denoose• Boekhouding: Carina Carlier | Marc Spotbeen | Willy Van Lierde• Kledij: Sandra Peeters• Materiaal | terreinen: Dirk Genesse• Kantine: Carina Carlier | Nicholas Evenepoel• Ouderraad | onthaal scheidsrechters A-kern: Sandra Peeters• Afgevaardigden: Bart Van Overstraeten• Ombudsman: Gunther De Baerdemaeker• Contactpersoon gemeente | atletiek: Jean-Pierre Vander Goten• Interne media: Herwig Evenepoel• Afgevaardigde bestuur kernwerking: Dirk Vandenhouwe• Juridisch adviseur : Veronique Vansteenlandt• Verantwoordelijke sponsoring: vacature

Wat is wat | Wie is wie | contactpersonen• SPORTIEF

• Directeur opleidingen: Björn De Kerpel

• TVJO: Steve Goethaert

• Hoofd rekrutering: Ive Asselman

• Hoofd techniekschool: Jacques Morjau

• Visiecoördinator U6: Olivier Derweduwen

• Visiecoördinator U7 & U9: Tim Denoose

• Visiecoördinator U8: Arnaud Kneuts

• Visiecoördinator U10-U13: Steve Goethaert

• Visiecoördinator U14-JD: Björn De Kerpel

• Visiecoördinator keepers: Stephane Peyls

• De actuele lijst van de opleiders vind je op onze website > teams.

Wat is wat | Wie is wie | contactpersonen• MEDISCH

• Sportarts: Luc Itterbeek

• Kinesist: Roeland Galle

• Revalidatieopleider: Koen De Loy - Vermeulen

• Apotheker: vacature

• Psychotherapeut: Bernard Raveschot

Opleiders & spelers• De communicatie tussen opleiders en spelers gebeurt veelal op een ongedwongen manier, veelal

mondeling. Uiteraard zijn er ook zaken die op een formele wijze dienen gecommuniceerd te worden.

• Wij beschouwen PSD, onze mailings, nieuwsbrieven, infoborden kantine | kleedkamer(gang), jeugdwebsite en facebookpagina als belangrijkste informatiemiddel naar ouders en spelers toe. Vaak wordt een item op al deze media geplaatst. Het is dus onmogelijk dat je niet op de hoogte bent van een bepaalde info. Deze media worden niet gebruikt om resultaten of wedstrijdverslagen te publiceren, maar wel om u tijdig en goed te informeren.

Opleiders & spelers• AFGELASTING VAN WEDSTRIJDEN

Tijdens de winterperiode valt het voor dat competitiewedstrijden afgelast worden wegens het winterweer. Om deze informatie in te winnen, beschikt u over een aantal kanalen:

• Internet: http://www.belgianfootball.be/nl/afgelastingen

• PSD, mailing, jeugdwebsite en facebookpagina VCGD (van zodra wij op de hoogte zijn)

• Telefoon: 0900 / 00081: Nederlandstalige versie (voor de nationale wedstrijden en de Nederlandstalige provincies (incl. Brabant))

• Dit zijn de officiële kennisgevingen van de afgelastingen. Enkel de aankondigingen via deze twee kanalen, www.belgianfootball.be en de 0900 telefoonnummers, zijn officieel.

Opleiders & spelers• ALTERNATIEVE PLANNINGEN

Bij aanvang van het seizoen werken we een alternatieve planning uit: een alternatief voor algemene afgelasting. Dit doen we om een alternatief aan te bieden aan onze spelers om toch te kunnen voetballen (bij zware regenval). Bij vrieskou of sneeuwval, vervalt het alternatief. We zijn van mening om onze spelers/ouders niet de baan op te sturen indien de voetbalbond beslist omaf te lassen wegens vrieskou of sneeuwval. Trouwens mag er op een besneeuwd/bevroren kunstgrasveld niet gespeeld worden.

Sinds enkele seizoenen is Olsa Brakel onze vaste partner.

Samenwerkingsverbanden

Samenwerkingsverbanden (actueel)• VCGD heeft - zoals jullie kunnen lezen hebben - met een aantal clubs een samenwerkingsverband. Met

volgende clubs hebben wij een overeenkomst :• Niet officieel : RSC Anderlecht - 1e klasse profvoetbal (elite jeugd | play-off 1 kern).• Officieel : Itna Itterbeek - 3e provinciale Brabant (regionaal jeugd | provinciaal kern).• Via netwerk sportief management (interprovinciale | provinciale jeugd)

• VCGD helpt RSC Anderlecht met het opsporen van talent uit de regio. In ruil voor informatie over getalenteerde spelers deelt de jeugdopleiding van RSC Anderlecht kennis en informatie. Ook tekenen ze in de mate van het mogelijke present met hun elite-kernen op onze tornooien. Verder worden de eigen talenten (U10-U13) opgelijst en doorgestuurd naar de testschool van RSC Anderlecht.

• Itna Itterbeek helpt VCGD met het scouten van talent uit de regio. In ruil voor informatie over getalenteerde spelers wisselt de jeugdopleiding van VCGD kennis en informatie uit. Uiteraard bestaat ook de mogelijkheid om via dit “netwerk” spelers - die niet verder kunnen doorstromen binnen onze club - op een gecoördineerde wijze aan een nieuwe club te helpen (zoals voorzien in onze Missie en Visie). Tijdens het seizoen kunnen we de speelgelegenheid van onze jeugd ook breder aanbieden want op vraag van Itterbeek en bij overtal in onze kernen, kunnen onze spelers ‘competitie’ spelen bij Itterbeek.

• Als spelers die moeten uitstromen zich tussen het eigen ‘strenge’ IP-niveau en REG-niveau Itterbeek bevinden, kan er een uitstroom op maat uitgewerkt worden met een partner op IP- of PROV-niveau.

InfrastructuurHet “Roelandsveld” heeft 3 voetbalvelden (waaronder 1 kunstgrasveld), een atletiekpiste, een tenniscomplex en een Finse piste. Daarnaast kan de club een extern grasveld gebruiken (de Wolfsputten). Alleen ligt dit grasveld niet goed en heeft het geen verlichting. Het gebruik beperkt zich dan ook tot de maand augustus en enkel indien het Roelandsveld volgepland staat.

Kunstgrasterrein Paul Van HimstHet kunstgrasveld (nieuwe generatie) werd aangelegd tijdens de zomermaanden van 2011. Het is een kunstgrasmat van topkwaliteit dat regelmatig een groot onderhoud vraagt en krijgt.

Kleedkamers en sanitaire installatiesHet voetbalopleidingscentrum heeft 6 kleedkamers voor de spelers. Verder zijn er ook 2 kleedkamers voor de scheidsrechters/trainers voorzien. Tijdens het weekend en bij de organisatie van grote events, kunnen we de kleedkamers en sanitaire installaties van de DAC gebruiken. Verder zijn er materiaalruimtes voorzien, zijn er verschillende verplaatsbare opbergkasten en opberghokjes. Tussen iedere kleedkamer zijn er gemeenschappelijke douches en toiletten. Op de gang vind je een gemeenschappelijke toiletruimte en waterfontein. Tot slot vind je ook gedeelde (voetbal | DAC) toiletten (gescheiden voor mannen en vrouwen) naast de atletiekpiste.

Vergaderlokaal - BurelenHet voetbalopleidingscentrum heeft een vergaderlokaal “Club house” (1ste verdieping kantine) die tevens dienst doet als opleidersruimte en gebruikt kan worden voor de organisatie van (foot) lunches (keuken met koelkasten). De vergaderzaal is uitgerust met multi – media apparatuur (beamer), heeft een apart bureel (voor het sportief management en het secretariaat) en is voorzien van een bibliotheek. In de kantine (links vooraan de toog) heeft de club postbakjes staan voor de visiecoördinatoren, AVJO, directeur opleidingen en gerechtigd correspondent.

VCGD gebruikt ook• powerzaal DAC (indien geen atleten aan het werk: POSTFORMATIE-KERN)

• fitness complex STADIUM (full-time U19-JD)

• grasterrein Wolfsputten: zomerperiode (U12-U15)

• grasterrein Don Bosco: zomerperiode (U19-JD)

• grasterrein Bosstraat: zomerperiode (kern)

• sporthal Ten Gaerde: Sven Kums Indoor Cup (U8-U13)

• sporthal Don Bosco: winterperiode (U6)

AED-toestelVCGD beschikt over een AED-toestel. Een Automatische Externe Defibrillator is een draagbaar toestel dat wordt gebruikt als een persoon een plotselinge hartstilstand doet. Op een geautomatiseerde manier wordt een elektrische schok toegediend met als doel het hart weer in een normaal ritme te brengen.

Sponsoring

Sponsorfiche• Sponsoring is een essentiële inkomstenbron voor iedere voetbalclub, dus ook voor VC

Groot Dilbeek. Zonder sponsoring is het runnen van een voetbalclub onmogelijk.

• VC Groot Dilbeek, met zijn A-Elftal op provinciaal niveau, heeft een uitstekende jeugdopleiding (bij de beste clubs van België ) die eveneens in de Interprovinciale competitie uitkomt. Om kwalitatief en attractief nationaal voetbal te kunnen brengen, heeft VC Groot Dilbeek jaarlijks een groot budget nodig.

• Gediplomeerde opleiders, onderhoud van de velden | accommodatie, verzekeringen, opleidingen, wedstrijdkledij en trainingspakketten, drank na de wedstrijd, betalen van scheids- en lijnrechters, soft- en hardware installaties voor opleidings- en opvolgings-pakketten, scoutingsoftware en wedstrijdanalysesystemen, onderhoud van deze systemen, de jaarlijkse kosten voor de KBVB (Koninklijke Belgische Voetbalbond),… kosten handenvol geld.

• Via eigen festiviteiten, de uitbating van de kantine en het organiseren van tornooien kan VC Groot Dilbeek zelf een deel van het budget genereren. Maar, om ons jaarlijks budget rond te krijgen, rekenen wij ook op sponsors.

Waarom sponsoren?• Emotionele band: uit liefde voor VCGD of voor het voetbal

• Naambekendheid door het creëren, in stand houden of vergroten van uw naambekendheid en bijgevolg netwerk in de regio en bij uitbreiding België

• Positief merkimago door het imago van VCGD te koppelen aan jouw bedrijf

• Onderscheiden van de concurrentie

• Communiceren met onze leden: onze leden aanspreken en hen overtuigen van een gemeenschappelijke interesse, namelijk voetbal

• Externe- en interne communicatie. Sponsoring is in dit geval een ideaal middel om zakenrelaties (extern) en eigen werknemers (intern) aan te spreken op een persoonlijke manier buiten de werksfeer

• Etaleren van je product(en), activiteit(en), dienst(en) en interesse(s)

• Unieke acties opzetten in samenwerking met de club

• Verhogen van je omzet

• Vertrouwen. Zonder vertrouwen is een lange commerciële samenwerking tussen twee partijen uitgesloten. Het is dus belangrijk dat wij alle mogelijke inspanningen doen om het vertrouwen van jou niet te beschamen

• Sponsoring kan op vele manieren: van logo op truitjes, boarding langs het veld, vermelding op de website en facebook, ... Heb je zin om onze toffe club te sponsoren? Contacteer bestuur@vcgrootdilbeek.be.

Varia

Lidgeld en kledijpakket• Het bestuur beslist elk seizoen opnieuw over de grootte van het lidgeld. Voor leden die

in de loop van het seizoen aansluiten, is het nog te betalen lidgeld afhankelijk van de maand van aansluiting. Voor meer informatie hieromtrent kan je terecht bij het bestuur. Vergeet niet dat de meeste ziekenfondsen voorzien in een tussenkomst als u bij een erkende sportclub aangesloten bent. U vindt de aanvraagformulieren op de diverse websites van de ziekenfondsen. De aanvraag laat u ondertekenen op ons secretariaat en steek je binnen bij je mutualiteit.

• Sinds 2017 is onze kledijpartner : JAKO. We zorgen steeds voor een zekere continuïteit van lijn (kleur) en stellen een pakket samen waarvan u de samenstelling kan ontdekken tijdens de pasdagen.

• Ons kledijpakket is altijd afhankelijk van de samenstelling van de vorige pakketten alsook van het aanbod van onze leverancier. Dit pakket wordt ter beschikking gesteld aan de spelers en blijft eigendom van de club. Voor elke speler zit er een bal in het kledijpakket. De speler is hierbij zelf verantwoordelijk voor het meebrengen van zijn bal naar de trainingen en wedstrijden. Via onze webshop (https://www.vcgrootdilbeek.be/jeugd/programma/kledij-bestellen) kan je ook kledij bij bestellen.

INSCHRIJVINGSGELD VC Groot Dilbeek

Is dat veel?

Wat kost je kind op jaarbasis aan VC Groot Dilbeek?1. Lidgeld € 1002. Kledij € 1503. Medewerkers € 4004. Aansluiting/verzekering voetbalbond € 755. Energie € 606. Onderhoud € 157. Abonnement thuiswedstrijden € 808. Waardebon eetfeesten € 209. Andere kosten (PSD, Foot Pass, verzekering, website, communicatie, publiciteit, huur,…) € 65

€ 965

CONCREET :1/ Jouw kind kost VCGD gemiddeld € 965 op jaarbasis. Als wij de berekening maken en dit afwegen op het inschrijvingsgeld van plus minus 400 leden (jeugd + kern + veteranen) komen we op een korting van 206.000 euro. Een som dat de club via sponsoring en andere activiteiten moet ophalen. 2/ Voor voetballen bij VCGD onder begeleiding (plus minus 160 uren op jaarbasis) betaal je 2,81 euro per uur.3/ Voor een uurtje dansen onder begeleiding, betaal je 7,50 euro per uur.

CONCLUSIE :VC Groot Dilbeek investeert jaarlijks in jouw kind.

Uitwedstrijden• VCGD legt geen busvervoer in voor uitwedstrijden. Er wordt dus van eigen

vervoer uitgegaan. De opleider en spelers maken duidelijke afspraken na afloop van de laatste trainingssessie:• Wie rijdt rechtstreeks naar de uitwedstrijd?

• Wie verzamelt op het Roelandsveld?

• Onze regels vervoer vind je op de website. Ouders die voor vervoer instaan en spelers meenemen naar een uitwedstrijd worden begeleider van VCGD. Wij vragen dan ook met aandrang om de nodige voorzichtigheid aan de dag te leggen: drinken, sms’en, what’s appen, telefoneren, eten achter het stuur en rijden gaan nooit samen. Uiteraard wordt ook nooit gerookt in de wagen.

Buitenlands tornooi• VOORDELEN

• Creëert een geweldige ambiance tussen de spelers, ouders en begeleiders

• De internationale ervaring is onbetaalbaar

• Engelsen spelen anders dan Denen dan Hollanders dan Fransen

• Het hoeft niet duur te zijn

• Acties kunnen georganiseerd worden waardoor de samenhang in de groep stijgt

• Naar buiten toe geeft dit een meerwaarde... enkel topclubs organiseren dit … en we behalen meestal ook mooie resultaten met onze ploegen

• NADEEL• Iemand of een groep moet het project dragen en uitvoeren

• Niemand doet het in jouw plaats

• ERVARINGSDESKUNDIGE : bart@stadium.be

OVERZICHT BELANGRIJKSTE DATA SEIZOEN 2018 – 2019 (o.v.)• Maandag 25 juni : opleidersavond

• Maandag 30 juli : start activiteiten jeugd

• Woensdag 15 augustus : footfestival U06

• Week van 20 augustus : vakantiestage U06-U13

• September : training voor ouders sportieve cel

• September : oudercontact raad van bestuur

• September : mosselfestijn

• September : foto-shoot

• Oktober : wafelactie

• Jaarmarkt: 01 oktober

• Woensdag 03 t.e.m. woensdag 24 april : zaaltrainingen U06

• Halloweentraining U6-U13 / Foute Halloweenfuif club: vrijdag 26 oktober

• November : wijnactie

• Thomas Foket Silence Day Voetbalfestival (U06-U07) : 01 november

• Silence Day Weekend : 10 november | 11 november

OVERZICHT BELANGRIJKSTE DATA SEIZOEN 2018 – 2019 (o.v.)• Pastaweekend : 16 november | 17 november

• Maandag 03 t.e.m. vrijdag 14 december : examenregeling Kerst

• Sinterklaasfeest: 07 december

• Week van 17 december : evolutiegesprekken

• Zaterdag 22 december : veteranentornooi

• Maandag 24 t.e.m. maandag 31 december : winterstop

• Sven Kums Indoor Cup (U8-U13): Kerstvakantie

OVERZICHT BELANGRIJKSTE DATA SEIZOEN 2018 – 2019 (o.v.)• Januari : functioneringsgesprekken sportieve cel

• Januari : nieuwjaarsreceptie

• Maart : paaseierenactie

• Vrijdag 1 maart : carnavaltraining en carnavalfuif

• Zondag 3 maart : talents day

• Eetfestijn: 15 maart | 16 maart

• Zaterdag 23 en zondag 24 maart : actie tegen pesten

• Maandag 25 maart t.e.m. vrijdag 05 april : examenregeling Pasen

• Paasstage U6-U13: week van 15 april

• Memorial Henri De Nys: 01/05 (U6-U7-U8-U9), 18/05 (U10-U11-U12-U13) en 19/05 (U14-U15).

• Volg al onze activiteiten op de voet via onze website: www.vcgrootdilbeek.be of via onze facebookpagina: www.facebook.com/vcgrootdilbeek