8/18/2019 Dosarul Procedura Angajare

1/1

Dosarul de angajare cuprinde urmatoarele:

• situatia locurilor de munca vacante se depune cu minim 1 zi inaintea angajarii la SOMAJ, verificati pe

site-ul institutiei daca se poate transmite si online.

• cerere de angajare (in care este trecut salarul de incadrare) cu aproarile angajatorului! 1. "er.

nedeterm.# determ. $. functie de aza# cumul functii %. data incepere activitate &. nr.ore# zi '.

denumirea functiei . salar rut

• minuta de informare (prealaila conform articol 1)

• contract de munca -* inc+eiat cu minim 1 zi inainte de a incepe activitatea, dar in aceeasi zi, sau dupa

data Situatiei locurilor de munca vacante

• Copii acte de identitate , studii etc, copie ./# 0./. ,copie act de studii , copie certificate

casatorie,copie certificat nastere# copie certificate nastere copii , copie diplome, atestate, certificare etc,

• declaratie cu persoanele aflate in intretinere (daca este vora despre functia de aza)

• programarea concediilor de odihna pentru anul in curs

• declaratia Protectia Muncii - descriere traseu pana la locul de munca

• analize medicale (de adus /A/23 de angajare) -* 4osar medical verde! se completeaza de catre

angajator si ramane la 0a. Medical, care eliereaza 5isa de aptitudini in $ e6. (unul al si unul verde)-* 1 e6.- dosar personal (fara fisa de aptitudini nu ai voie sa primesti persoana la munca-contractul este

astfel nul potrivit modificarilor noi)

• fisa de protectia muncii

• fisa PSI

• ROI regulament de ordine interioara semnat si datat!

• fisa postului semnata

• minuta de informare preala"ila incheierii actului aditional!

• acte aditionale majorari salarii, schim"ari functii, durata de munca etc#!