Download - Золотые правила тайм-менеджмента
ЗОЛОТЫЕ ПРАВИЛА ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА
Подготовлено www.PowerBranding.ru
Время есть всегда, необходимо только расставлять приоритеты
Не бывает двух дел с одинаковой важностью. Какое-то одно всегда приоритетнее.
Планируя свою загрузку на день, помните:
человек может продуктивно работать только 4-5 часов.
Мультизадачность не работает, так как теряется фокус.
Эффективнее последовательное выполнение дел.
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Задача 4
Всегда помните, сколько стоит час Вашего времени;
и не делайте работу по стоимости ниже этой цифры
Устанавливайте сроки:
мы всегда работаем эффективнее при наличии ограничения по времени
Работать долго и много не всегда означает работать эффективно.
Можно составить бесконечный список дел, но какие из них действительно принесут прибыль?
Важные встречи лучше проводить с утра, так как время до важной встречи часто растрачивается на мелочи из-за невозможности сосредоточиться.
Выполняйте одинаковые дела (похожие по контексту) и занимайтесь одним проектом в течение одного рабочего дня(до его завершения).
Постоянное переключение между проектами неэффективно.
Если задача кажется невыполнимой, а цель недостижимой – разбейте ее на микро-цели и этапы.
И цель окажется ближе.
В течение дня помните одно дело, которое Вы должны выполнить 100%.
По завершении рабочего дня проговорите список дел, которые Вы выполнили.
Завершенные проекты рождают чувство самоудовлетворения и повышают настрой на работу.
Делегируйте и обучайте других людей.
Управленческие навыки ценятся выше и стоят дороже.
Всегда ведите записи, не надейтесь на способность запомнить все.
Записывайте все сторонние и внезапно возникшие идеи, которые не относятся к текущему делу. О них Вы подумаете потом.
Делайте перерывы. Отдых и смена обстановки необходима.
Всегда планируйте время, в которое Вы можете подумать о том, как повысить эффективность работы, исключить рутину и повысить skills.
Выделяйте ограниченное время на выполнение мелких, но нужных дел.
Мелкие дела перерастают в рутину, обычно не так важны, но если их вообще не делать – превращаются в завал.
В рабочее время нужно не только работать, но минимум 10-15% времени посвящать саморазвитию и повышению навыков.
ЧТОБЫ РАБОТА ПРИНОСИЛА
УДОВОЛЬСТВИЕ!Подготовлено www.PowerBranding.ru