Download - Подбор ИТ-специалистов
Подбор ИТ-специалистов
Проект HRedu Светлана Абрамкина «КА Профи Групп»
Александр Стома «Котреко» Маргарита Суворова ООО «Контек-Софт»
Информационные партнеры
HRedu
Александр Стома
• Партнер группы компаний СОМАР
• Партнер проекта HRedu.ru
• Партнер LinkedIn
• Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com
• Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge
• Приглашаемый спикер журнала Директор по персоналу
Светлана Абрамкина • Генеральный директор и со-партнер кадрового
агентства Профи Групп www.kadrs.ru
• Более 10 лет опыта работы по подбору и развитию персонала среднего и высшего звена. Рекомендации клиентов: ГК Основит, ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE и др.
• Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru
• Партнер проекта Hredu
• Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru
Маргарита Суворова
• HR директор в ООО «Контек-Софт»
• Более 8 лет опыта работы в HR
• Более 7 лет опыта в сфере развития
и обучения персонала в дочернем
предприятии ОАО «Газпром»
Проблемы
• Есть вакансии ИТ-специалистов, которые нужно закрывать (желательно быстро )
• Нет внешнего кадрового резерва
• На опубликованные вакансии вашей Компании мало или нет откликов
Проблемы
• Получаемые от кандидатов резюме не соответствуют требованиям вакансии (нет необходимого опыта или базовых навыков и т.п.)
• Найденные специалисты не принимают предложение
Тогда мы с Вами еще на 50 минут
Давай познакомимся! Кто Вы?
Диагностика проблем
Наполнение воронки качественными
кандидатами
Тестирование, собеседование
и т.п.
Предложение, закрытие вакансии
Нет внешнего кадрового резерва
Нет откликов на вакансии
Резюме не отвечают требованиям
Прошедшие собеседование кандидаты не принимают ваше предложение
Кто виноват? (с)
• HR-бренд Компании не сформулирован
• Не определена целевая аудитория (ЦА)
• На целевую аудиторию не транслируется выгоды от работы у вас
• Собеседование прошел кандидат, который не попадал в вашу целевую аудиторию
• Нет изюминки
Что делать? (с) • Сформулировать HR-бренд
• Определить целевую аудиторию
• Регулярно рассказывать о преимуществах работы в вашей Компании
• Найти свою изюминку
Формулируем HR-бренд Описание Компании
• Рынок
• Проекты
• Технологии
• Уровень з/п
• Офис
• Рабочий день
• ….
Мотиваторы
• Ин
Деньги Бренд Компании Интересные и сложные технические задачи
Мотиватор/Демотиватор
Формулируем HR-бренд Анализируем и обобщаем
• Компания на рынке более 10 лет VS молодой стартап
• Сложные информационные системы VS проектирование интерфейсов для интернет-магазинов
• Заработная плата выше рынка VS бренд Компании в резюме
• Офис в центре VS ненормированный рабочий день
NB
• Только правда
• Не только написать – жить по ним
• Транслировать не только во вне – каждый сотрудник при вопросе друга о своей Компании должен отвечать именно то, о чем говорите ВЫ
• Найдите свою фишку
Формулируем HR-бренд Проверяем и тестируем
• Встать на место кандидата • Сравнить с конкурентами • Протестировать на ком-нибудь
Определяем целевую аудиторию Рисуем портрет
Рассказываем о себе
• Кому? – целевой аудитории
• О чем? – о том, что укрепит HR-бренд
• Где? – там, где наша целевая аудитория представлена
• В каком формате? – оттолкнитесь от желаемого эффекта, сочетайте несколько инструментов
Как искать?
• Graduate recruitment
• Внутренний конкурс
• Рекрутинг
• Event recruitment
• Реферальный рекрутмент
• Headhunting
В чем польза сегодняшнего
вебинара лично для Вас?
Что становится возможным?
Что будет первым шагом?
Присоединяйтесь! Facebook www.facebook.com/hreduru/ LinkedIn www.linkedin.com/company/hredu-ru YouTube http://youtube.com/user/hreduru Перечень мероприятий для HR и
регистрация по ссылке http://kadrs.ru/trainings/
Голосуйте за темы ближайших вебинаров
для HR http://goo.gl/ZIOfyU Перечень ВСЕХ мероприятий и регистрация
по ссылке http://goo.gl/Xx1Uvm
HR-вторник, 12:00 • 11 ноября: Соционика: оценка сотрудника за 30
минут, Кристина Валенцова
• 18 ноября: Описание вакансии, привлекающее кандидатов, Светлана Абрамкина
• 25 ноября: Эффективное экспресс интервью по телефону: как за 10 минут оценить опытного кандидата, Светлана Абрамкина
«Вкусные» вебинары ЧТ, 19:00 • 20 ноября: LinkedIn: в поисках руководителей ,
Александр Стома
• 27 ноября: Где брать силы и вдохновение? «Подзарядка» 4-х квадратной матрицы, Анна Курченко
Остались вопросы?
Светлана Абрамкина www.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru
[email protected] +7 (495) 361-37-21 +7 (925) 894 72 94
Александр Стома www.alexstoma.com [email protected]
+7 (925) 076-6917
Маргарита Суворова [email protected]
+7 (913) 805-6754 http://facebook.com/SuvMargo
Остались вопросы? Звоните и пишите