Download - Цели и задачи проекта
![Page 1: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/1.jpg)
«Определение характерных черт
портрета успешного предпринимателя »
Проект Подготовили: Любченко Алёна и Няргинен Виктория
Руководитель проекта : Фокина Наталья Алексеевна
![Page 2: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/2.jpg)
Цели и задачи проекта Цель:• Определение характерных черт успешного
предпринимателя-женщины для будущей карьерыЗадачи: • Рассказать о предпринимателях;• Составить общий портрет предпринимателя на основе
собранной информации; • Выявить что, способствует успешному бизнесу и
присущие успешным женщинам-предпринимателям;• Провести опрос и анализ мнения о характерных
чертах современного предпринимателя;• Проанализировать биографии успешных женщин-
предпринимателей Росси;• Создать презентацию-пособие «Как стать успешной
женщиной- предпринимателем».
![Page 3: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/3.jpg)
Предпринимательство• Предпринимательство
(фр.enterprise) – инициативная самостоятельная деятельность граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая от своего имени, под свою имущественную ответственность или от имени и под юридическую ответственность юридического лица.
![Page 4: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/4.jpg)
Важнейшие черты предпринимателя
• самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов;
• экономическая заинтересованность;
• хозяйственный риск и ответственность
![Page 5: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/5.jpg)
Условия предпринимательской деятельности
• экономические• социальные• правовые
![Page 6: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/6.jpg)
Виды и формы предпринимательства
По формам собственности имущество предприятия может быть :
• частным• государственным• муниципальным• в собственности
общественных объединений (организаций)
![Page 7: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/7.jpg)
Виды и формы предпринимательства
По количеству собственников предпринимательская деятельность может быть:
• индивидуальной• коллективной
![Page 8: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/8.jpg)
Виды и формы предпринимательства
Организационно-правовые формы:
• товарищества, • общества, АО,• кооперативы.
![Page 9: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/9.jpg)
Бизнесвумен
Женщина-предприниматель, которая «делает деньги», независимо от того является ли она владельцем крупной фирмы или маленькой лавочки.
![Page 10: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/10.jpg)
Businesswoman
Мэри Кэй Эш, первая женщина которая вошла в мужской бизнес
![Page 11: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/11.jpg)
Елена Батурина
Елена Батурина владела крупной инвестиционно-строительной
корпорацией «Интеко», а также акциями Газпрома и Сбербанка
Businesswoman В России
![Page 12: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/12.jpg)
Гульжан Молдажанова
С 2005 гендиректор «Базэла»
Businesswoman В России
![Page 13: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/13.jpg)
Businesswoman В России
Ольга Белявцева
Владелица Beeplast Company
![Page 14: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/14.jpg)
Елена Карпель
Член совета директоров ООО «Газпром»
Businesswoman В России
![Page 15: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/15.jpg)
Цицулина АнтонинаС 2006 года является президентом
не коммерческой организации «Национальная ассоциация
игрушечников» Генеральный директор фирмы
«Умные Игры»
Businesswoman В России
![Page 16: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/16.jpg)
Гапонова Галина
Генеральный директор ЗАО «Виктория»
Businesswoman В России
![Page 17: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/17.jpg)
Коврикова Людмила
Генеральный директор ЗАО «кафе Стромынка», так же является председателем комиссии по
регламенту, правам и процедурам
Businesswoman В России
![Page 18: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/18.jpg)
Роганова ОльгаДиректор ГОУ «Дворец творчества
детей и молодежи».
Businesswoman В России
![Page 19: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/19.jpg)
Орлова Аннета
Руководитель обучающего центра Anetta Beаuty Consulting, кандидат социологических наук,
доктор экономики и менеджмента МАМ.
Businesswoman В России
![Page 20: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/20.jpg)
Три социальных группы женщин-предпринимателей
• Убежденные бизнес-леди
• Предприниматель “по случаю”
• Которые не по своей воле пришли в бизнес
![Page 21: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/21.jpg)
Социальные ожидания женщин, идущих в бизнес.
стремление к независимости и самостоятель-ности в работе 2\3
желание полнее раскрыть свои профессиональные способности и возможности 1\4
попробовать себя в новом деле
1\4
![Page 22: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/22.jpg)
Экономические ожидания женщин, идущих в бизнес.
Обеспеченная богатая жизнь
1\2
Экономическая нужда: отсутствие хоть каких-либо средств к существованию
1\2
![Page 23: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/23.jpg)
Другие стимулы
Элитарный круг общения
Респектабельный, современный стиль жизни,
Блестящая карьера
![Page 24: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/24.jpg)
Успех в работе
0
2
4
6
8
10
12
14
16
социально-психологические качествастатусныехарактеристикисоциально-экономическая обстановка
![Page 25: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/25.jpg)
Социально-психологические, “человеческие” качества
• контактность, общительность (15 чел. )• настойчивость в достижении цели
(13чел. ) • интеллект (12 чел. ) • восприимчивость к инновациям (10 чел. ) • дипломатичность (10 чел. )
![Page 26: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/26.jpg)
Статусные характеристики
• «авторитет профессионала», подтвержденный годами предыдущей работы” – (13 чел. )
• незагруженность семейными делами (10 чел. )
• подходящий возраст (10 чел. )• налаженные связи в деловом
мире (9 чел. ).
![Page 27: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/27.jpg)
Социально-экономическая обстановка
В числе позитивов были названы:
• Благоприятная ситуация на рынке товаров (5 чел. ),
• Поддержка государственными органами управления (4 чел).
![Page 28: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/28.jpg)
Препятствия и помехи в бизнесе
02468
1012141618 обстановка в
стране
статусныехарактеристикисоциально-психологическиезатруднялисьответить
![Page 29: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/29.jpg)
Социально-экономическая обстановка
В числе негативных были названы• экономическая нестабильность в
стране (12 чел. )• отсутствие поддержки со стороны
государства (11 чел. )• отсутствие необходимых гарантий
со стороны государства (11 чел. )• противоречивость
законодательства о предпринимательстве (10 чел. ).
![Page 30: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/30.jpg)
Статусные характеристики
• недостаточно высокий материальный статус – недостаток средств и сбережений (12 чел. ),
• неважное здоровье (3 чел. ),• маленькие дети и
необходимость ухода за другими членами семьи (3 чел. )
![Page 31: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/31.jpg)
Социально-психологические, “человеческие” качества
• законопослушность (7 чел. )• недостаток бойцовских
качеств, жесткости (7 чел. )• слабый интерес к
получению сверхприбыли (5 чел. )
![Page 32: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/32.jpg)
Трудности в работе
• Взаимоотношения с государственными органами.
• Отношения и с партнерами по бизнесу.
• Отношения с конкурентами. • Отношения с подчинёнными. • Неравенство возможностей и
системы мер по защите интересов женщин-предпринимателей
![Page 33: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/33.jpg)
Жизненные ценности женщин-предпринимателей
• Жизненный успех и благополучие детей(13 чел. )• Возможность работать с полной отдачей,
раскрыть свои способности (12 чел. ).• Либеральные ценности: свобода,
независимость существования так же весьма значимы (9 чел. )
• Материальный достаток (9 чел. )• счастливый брак (8 чел. )• уверенность в завтрашнем дне (8 чел.)• возможность путешествовать, своими глазами
увидеть мир (8 чел. ).
![Page 34: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/34.jpg)
Исследовательская работа
Анкета:• Пол М Ж• Сколько Вам лет?• Задумывались ли Вы сейчас о том, что
будет с Вами в будущем? Да НЕТ• Хотите ли вы стать предпринимателем
(бизнесменом)? Да Нет• Если да, то в какой сфере?• Если нет, то где Вы хотите работать?
![Page 35: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/35.jpg)
Выводы
собственныйбизнесдругая работа
затрудняюсь сответом
25 %35%
40%
![Page 36: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/36.jpg)
Выводы
Будущие бизнесмены
юношидевушки
60%40%
![Page 37: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/37.jpg)
Заключение• В нашу стремительную жизнь непросто быть
многодетной матерью, сложно – банкиром, судьей, политиком, очень ответственно – женой, другом, единомышленником. Но наши милые женщины справляются с этим успешно, нередко совмещая одно, другое и третье. В силу врожденной деликатности, женской интуиции они более готовы к компромиссу, принятию взвешенных решений, умеют оперативно и результативно работать в команде. Недаром же заместителями успешных и мудрых руководителей – мужчин являются представительницы слабого пола.
![Page 38: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/38.jpg)
Литература:• Фостер Т. 101 прием сделать бизнес эффективным. – М: Гранд,2000• Фрейнкман Е. Ю. Экономика и бизнес. – М: « Начала-Пресс», 1995• Уткин Э.А. Бизнес – план компании. – М: ЭКМОС, 2000• Я познаю мир: детская энциклопедия. Экономика. – М: ТКО • СД – энциклопедия начинающего бизнесмена, 2002• Ресурсы интернета:• http://www.forbes.ru/ekonomika/lyudi/48215-reiting-forbes-zolotaya-sotnya-2010#pages-1• http://crystallove.ru/index.php?newsid=325• http://www.personarossii.ru/persona/1813.htm• http://beer.lobbying.ru/content/persons/id_4069.html• http://www.aif.ru/society/article/26364• http://www.victorya.su/o-kompanii.html• http://mu-sokolniki.ru/deputats.html• http://www.moscow_city.vybory.izbirkom.ru/region/region/moscow_city?
action=show&root=1&tvd=477401672368&vrn=477401672368®ion=77&global=&sub_region=0&prver=0&pronetvd=null&type=341&vibid=477401674470
• http://www.fashiontime.ru/reading/books/8908/picture/33486.html
![Page 39: Цели и задачи проекта](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022081503/56815ff3550346895dcef241/html5/thumbnails/39.jpg)