СОДЕРЖАНИЕ
ФИЛОСОФИЯ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОГО БИЗНЕСА
НАША ИСТОРИЯ
ОТ ТРАНСФОРМАЦИИ ФОНДА К ТРАНСФОРМАЦИИ ОБЩЕСТВА
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, КАК ЗАЛОГ СОЦИАЛЬНОЙ СТАБИЛЬНОСТИ
НАШИ ПОПЕЧИТЕЛИ
НАШИ НОВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ
АЛГОРИТМ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЛУЧШИЕ ГАРАНТЫ ОБЪЕКТИВНОСТИ - ОТКРЫТОСТЬ И ПРОЗРАЧНОСТЬ
НАШИ ПАРТНЕРЫ
1
3
10
12
14
16
22
24
26
1
«Корпоративная социальная ответственность в современном мире воспринимается не только как благотворительность, но и как эффективная деятельность, повышающая деловую репутацию и капитализацию компании. Это добровольный вклад бизнеса в развитие общества, социальной, экономической и экологической сфер. Это осознанные инвестиции бизнеса в будущее».
Н. А. Назарбаев
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
Президент Республики Казахстан –
Лидер нации
ФИЛОСОФИЯСОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОГО БИЗНЕСА
“
32
Транспарентность
Системность
Социальная значимость.
Эффективность
Содействовать улучшению социально-экономической жизни населения и процветанию Республики Казахстан
Корпоративный фонд «Samruk-Kazyna Trust» - Фонд развития социальных проектов
НАШАМИССИЯ
НАШИПРИНЦИПЫ
1234
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
2
332
НАША ИСТОРИЯ
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
3
4
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
4
5
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
5
6
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
6
7
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
7
8
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
8
9
Спартакиада среди работников группы компаний АО «Самрук-Қазына»;
Столичный благотворительный марафон;
Акция «От сердца к сердцу» в честь Международного дня защиты детей;
Сбор гуманитарной помощи для населения Карагандинской области, пострадавшего от паводков;
Поддержка ветеранов Великой Отечественной Войны;
Помощь социально уязвимым слоям населения;
Акция «Елка желаний» в преддверии Нового года.
КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО:
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
Рост на 52%
Растет количество сотрудников АО «Самрук-Қазына», вовлеченных в социальную работу
Сотрудники АО «Самрук-Қазына» и дочерних организаций не только разделяют принципы корпоративной социальной ответственности компании, но и принимают активное участие в экологических и благотворительных акциях, а также в корпоративных спортивных мероприятиях.
10
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
ОТ ТРАНСФОРМАЦИИ ФОНДАК ТРАНСФОРМАЦИИ ОБЩЕСТВА
10
11
В целях роста эффективности инвестиционной и операционной деятельности
АО «Самрук-Қазына» в 2014 году стартовала Программа трансформации
бизнеса по всей Группе компаний Фонда. Программа требует значительных
изменений в бизнес процессах, а также механизмах взаимодействия с
государственными органами и обществом. Трансформация коснулась и
области корпоративной социальной ответственности.
При осуществлении своей деятельности «Samruk-Kazyna Trust»
руководствуется Картой развития, которая разрабатывается с учетом
Политики благотворительности и Благотворительной программы Фонда,
а также информации, предоставленной государственными органами.
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
В январе 2016 года образовался Фонд развития социальных проектов «Samruk-Kazyna Trust», который намерен решать социально значимые вопросы в стране на системной основе.
11
12
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО, КАК ЗАЛОГ СОЦИАЛЬНОЙ СТАБИЛЬНОСТИ
Обеспечить системность реализации благотворительных проектов;
Разработать и реализовать социально значимые проекты на страновом уровне с учетом специфики регионов;
Обеспечить работу согласно принципам корпоративной социальной ответственности;
Эффективно управлять социальными инвестициями.
«Samruk-Kazyna Trust» намерен формировать условия для появления социально партнерских проектов, вовлекая в тесное взаимодействие НПО, государственные органы и другие организации.
НАШИ ЗАДАЧИ:
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
13
Решение социальных вопросов в разных сферах общества путем социального партнерства;
Рост активности общественных организаций в реализации социально значимых проектов;
Развитие человеческого потенциала, совершенствование профессиональных навыков представителей местных исполнительных органов и сотрудников неправительственного сектора в оказании социально значимых услуг населению;
Повышение грамотности населения в решении социальных проблем;
Развитие волонтерского движения;
Повышение градуса социального оптимизма казахстанцев.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
13
14
НАШИ ПОПЕЧИТЕЛИ
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
14
15
Калетаев Дархан Аманович
Иксанова Гульнар Мустахимовна
Управляющий директор по коммуникациям АО «Самрук-Қазына»
Член Национальной Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики при Президенте РК, кандидат экономических наук
Управляющий директор по управлению человеческими ресурсами АО «Самрук-Қазына»
Казахстанский политический деятель, профессор Академии государственного управления при Президенте РК, доктор политических наук
Руководитель Службы социльных проектов АО «Самрук-Казына»
Глава компании «Payne Sports Media Strategies», стратегический партнер Корпоративного фонда «Президентский профессиональный спортивный клуб «Астана»
Тажибаев Улан Калмуханович
Султанов Куаныш Султанович
Уразалиев Нурлан Бекзадаевич
Майкл Пейн
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
16
НАШИ НОВЫЕ ПРИОРИТЕТЫ
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
16
17
Изучив ведущую мировую практику в области реализации корпоративной социальной ответственности
Базируясь на собственном уникальном опыте по систематизации спонсорской и благотворительной деятельности
МЫ ОПРЕДЕЛИЛИ ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Благодаря тесному сотрудничеству с Правительством и отраслевыми ведомствами Республики Казахстан
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
18
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
Помощь людям, сообществам в социальном и медицинском секторе
Программы по поддержке лечебных, детских и иных социальных учреждений, испытывающих затруднения с финансированием их текущей деятельности;
Программы по содействию деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;
Программы по повышению квалификации и имиджа работников социальной сферы, здравоохранения и образования.
1
19
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
Развитие медиа, культурного сообщества, развитие человеческого потенциала
Программы по предоставлению материальной, финансовой, технической и иной помощи учащимся образовательных учреждений с хорошей академической успеваемостью из социально-уязвимых слоев населения, а также работникам в области здравоохранения и социальной поддержки населения, развития науки и образования, культуры в целях повышения квалификации;
Программы по содействию деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства, просвещения, формирования гражданского общества;
Программы по организации и поддержке научно-практических исследований в области здравоохранения, педагогики, методики обучения и воспитания и других областях;
Программы по содействию специализированным организациям, в том числе, способствующим обеспечению занятости людей с ограниченными возможностями;
Программы по развитию массового спорта, спорта высших достижений и спортивной инфраструктуры.
2
20
Программы по содействию укреплению мира, дружбы и согласия между народами, предотвращению социальных, трудовых, национальных, религиозных конфликтов;
Программы по развитию позитивных межнациональных, межкультурных и межконфессиональных коммуникаций, повышение этнокультурного образования;
Программы по организации, проведению и финансовой поддержке конференций, форумов, круглых столов, издательской деятельности и прочее;
Программы по поддержке общественно – значимых инициатив;
Программы по должному содержанию объектов и территорий, имеющих историческое, культурное или природоохранное значение.
3Укрепление трудовых отношений, межнациональных отношений, инвестиции в устойчивое развитие общества
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
21
Программы по созданию добавочной стоимости портфельных компаний Фонда;
Программы по диверсификации казахстанской экономики путем создания стартап платформы, генерирующей новые проекты;
Программы по поддержке проектов, нацеленных на развитие регионов Казахстана.
Проекты, популяризирующие Казахстан и бренд «Астана» в сфере профессионального спорта и спортивного маркетинга.
4
5
Поддержка региональных и бизнес инициатив
Продвижение имиджа «Астана» на мировой арене профессионального спорта
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
22
«Samruk-Kazyna Trust» реализует благотворительные проекты путем отбора Пользователей на конкурсной основе среди неправительственных организаций Республики Казахстан, которые готовы направить усилия на решение социально значимых вопросов
В основе механизма конкурсного отбора лежат принципы состязательности, прозрачности и публичности.
Заявки, соответствующие требованиям Правил оказания и мониторинга благотворительности рассматривает Экспертно-консультативный совет «Samruk-Kazyna Trust», в состав которого входят общественные деятели и казахстанские и международные эксперты в различных сферах деятельности.
АЛГОРИТМ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
ДОБРОСОВЕСТНО.
РЕЗУЛЬТАТИВНО,
СИСТЕМНО,
23
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
23
24
ЛУЧШИЕ ГАРАНТЫ ОБЪЕКТИВНОСТИ- ОТКРЫТОСТЬ И ПРОЗРАЧНОСТЬ
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
24
25
Деятельность Фонда развития социальных проектов будет
освещаться в средствах массовой информации, интернет-
ресурсах, социальных сетях.
Среди общественных организаций будет проведена
разъяснительная работа о положениях конкурсного отбора для участия в реализации благотворительных проектов.
Подбробная информация на сайтеwww.sk-trust.kz
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
Фонд развития проектов открыт для всех: бенефициаров, партнеров, средств массовой информации, государства и общества.
Информационное сопровождение деятельности «Samruk-Kazyna Trust» будет реализовано в три этапа:
АНОНСИРОВАНИЕ 1
2ОСВЕЩЕНИЕ
3ОТЧЕТНОСТЬ
26
НАШИ ПАРТНЕРЫ
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
2727
Правительство и Парламент Республики Казахстан
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПАРТНЕРЫ
ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПАРТНЕРЫ
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
Замандас 21
28
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
Информационные агентства и электронные СМИ:
Печатные издания:
Телеканалы:
ВМЕСТЕ К ВЕРШИНАМ
29
КАК НАС НАЙТИ:Республика Казахстан, 010000
г. Астана ул. Кунаева, 8 блок Б, офис 3257
КАК С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ:+7 (7172) 576 [email protected]
г. Астана, 2016