Download - 2013年暑假實習計畫
2013暑期
瑪亞投資實習計畫
Markis Capital Limited
主講人 : 瑪亞投資有限公司 蔡鴻德 執行長
瑪亞投資公司簡介
瑪亞投資的信念
台灣精神：致力於引導專業投資人了解台灣公司的投資故事，進而幫助台灣公司在國際舞台上發展。
投資沒有秘密：向公眾提供良好的研究，進而達到資訊透明。透過不斷和投資人溝通，提升公司市場透明度，幫助投資人作出更好的投資決策，並提升企業價值。
社會責任：瑪亞提供金融相關教育是希望社會能得到財務自由。
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瑪亞投資介紹
致力於提供台灣公司最專業的策略性投資人關係服務、財務金融相關教育與培育訓練。
負責人兼執行長具有豐富資本市場經驗。曾擔任外資分析師及私募基金研究部主管，服務於外資金融機構。
結合對台灣及全球資本市場的深刻理解，引進專業的投資人關係規劃與執行。
為培育更多專業人才，瑪亞也提供相關的訓練課程。
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執行長背景
蔡鴻德執行長
挪威銀行 (DnB NOR)：新加坡亞洲總部研究部副董事
里昂證券亞太恆富 (CLSA Capital Partners)：亞洲太平洋交通運輸私募基金研究部主管
美林證券 (Merrill Lynch)：副總裁，負責亞洲區航運股、台灣傳產及台股投資策略等研究工作
摩根士丹利、月涵投顧、 Sectorbase.com
加州大學聖地牙哥分校的雙學士學位 (經濟學，政治學/國際關係學)
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瑪亞團隊經驗 6
定義投資人關係 7
財務金融資訊
企業溝通
市場營銷
遵守證券
法、上市
規則
7 專業投資機構和上市公司之間的橋樑
Investor Relations
又名投資者關係，股東關係，財經公關
策略管理的責任，整合金融，通訊，市場營銷，遵守證券法以最有效的雙向溝通扮演公司與金融界之間的橋樑。這最終有助於實現一個公司在證券市場的公平價值。
多個領域的專業知識
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財務金融 企業溝通
資本市場 營銷
證券法遵守
投資機構 基金經理 分析師
會計師 投資銀行
媒體 公司員工 商業夥伴 產品/服務客戶
律師 監管機構
達成整合一致的傳播
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瑪亞的服務項目
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提供資本市場 研究與指數研究。
學習分享的互動平台，促進投資人關係實務
交流。
投資人關係
市場研究 知識培訓
提供投資人關係諮詢及相關服務。 協助提昇公司治理與資訊揭露水準。
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典型投資人關係活動
• 外資論壇，法人說明會
• 法人參訪，公司電話會議
• 非交易性路演
活動/訪談參與
• 業績新聞稿
• 投資人關係網站及應用程式
• 董監事資本市場情勢調查報告
投資人關係相關資
料準備
• 與國內外法人、投資人及財經媒體的關係維護
• 永續發展報告書， 年報
• 提高透明度和知名度之活動
持續性的企業形象
的維護及提升
大量時間和精力的需求 10
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投資人關係服務架構 11
投資人關係服務分為兩部分：顧問服務、投資人關係服務。
投資人關係服務（協助公司與外界聯繫，提升公司價值）
活動、訪談參與 (法
說會、股東會舉行；外資
論壇參與）
投資人關係相關資料 (新
聞稿發佈、投資人網站架
設…）
國內外法人、投資人及媒
體關係聯繫 企業形象維護及提升
顧問服務（使公司更瞭解外界市場狀況、資訊需求）
IR 網站建議書 會議簡報建議書（年
報、法說會…) 股東結構分析報告 資本市場情報
投資人評價及需求分
析報告
市場研究 - 地方城市指數
MCL 高屏指數
• 84 家公司
MCL 台南指數
• 67 家公司
MCL桃竹苗指數 • 188 家公司
MCL 中部（中、彰、投）指數 •282家公司
MCL 大台北指數
• 178家公司
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創新指數研究 - 績效報告 13
培訓 範例 14
產學合作 15
2013瑪亞投資實習計畫
MCL INTERNSHIP PROGRAM
瑪亞投資實習計畫
目的: 為鼓勵學生瞭解投資人關係業界動態與企業實務運作技能。開發投資人關係業人力資源。對實習生來說，這是難得一見可以從外資分析師學習到投資分析及投資法人關係實務的機會。
實習特色: 實習計畫更著重於人才的培訓，實際的參予專案規劃與執行。
拓展人脈的機會: 投資人關係是直接面對上市櫃公司高層的工作。這也是實習生能夠學習溝通技巧及獲得大量人脈的絕佳機會。
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投資人關係產業學術合作
建立學校與企業長期性的實習合作，緊密結合課業與實務。
發掘校園青年人才，培訓投資人關係專業能力。
提供在校學生實際運用投資分析技能的機會。
在雙語的環境工作和學習(English & Chinese) 。
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任用資格
大學部三年級以上或研究所一年級以上之在校學生
MS-Office套裝軟體應用(Word、PowerPoint、Excel)
基本金融財務分析知識
語文條件：英文－聽說讀寫
希望條件
抗壓性強、積極主動具企圖心、認真負責、謹慎細心
電話禮儀、人際關係及溝通技巧
團隊合作、獨立作業能力
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你會得到什麼？
暑期兩個月投資人關係培訓
優先取得職場經歷
接觸高級管理層、拓展人脈
一項持續的挑戰
在本地得到國際經驗
累積寶貴的工作體驗及溝通技巧
提升責任感
充分的技術知識
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以專業國際化標準，進行內部培訓 數據收集、財務分析、估值、策略規劃、 報告撰寫
充分的雲端協作工具 Dropbox, Evernote, Google, WordPress
資訊科技資產 訓練及使用 MS Office – Excel, PowerPoint, Word, Outlook
彭博專業終端平臺 (Bloomberg)
最先進的IP電信系統
社群媒體運用 臉書 、 Twitter 、噗浪、 SlideShare 、 LinkedIn 、 Google+ 、
YouTube、等等。
企業資源 21
實習獎勵
實習表現優秀之實習生將有機會於畢業後僱用為正式員工，其任職部門與職缺將依據本公司當時之需求，其實習成果將同時評估其工作表現和在學成績。
上述表現優秀且被本公司雇用為正式員工者，將可獲得一筆NT$10,000的獎勵金，若任職未滿一年而自請離職者，前述發放的獎金將依據任職天數按比例退還給公司。
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如何申請
− 需求人數：2至5人
− 報名截止日期：2013年6月20日
− 請提供申請文件至 [email protected]
− 選擇過程 - 至 2013年 6月底 面試
− 開始日期：即日起
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蔡鴻德 (Teddy H. Tsai) 董事暨執行長 (Director & CEO)
801 高雄市前金區大同二路20號9樓之2
電話: +886-7-241-2329 分機 123 手機: 0910723698
電子郵件: [email protected] 網站: http://www.markis.tw
Q&A
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