Download - 3igenzinnig Zomer 2010
kansen
Even langs de ‘FeelGood Gezondheidsstraat’
De beleving van lifestylemerk Johnny Loco
Ingrijpende veranderingen binnen de arbeidsmarkt
Annemarie van Gaal: met ambitie lukt alles
Columns - Tips - valkuilen - dromen - en meer
Daniël de Blok:
jaargang 3 | nr. 11 zomer 2010
Hét magazine voor ondernemers
blijf zoeken naar
Alphen aan den Rijn, Gouda, Nieuw Vennep | 0172-750150 | www.lansigt.nl
Iedere accountantlaat u de cijfers zien.
Lansigt brengt uw toekomst in beeld.
MKB-ondernemers hebben één ding gemeen: ze kijken vooruit. Naar de toekomst. Lansigt accountants en belastingadviseurs brengen die helder voor u in beeld. Op basis van grondige interne en externe analyses geven wij u inzicht in de financiële en fiscale consequenties van uw beleid. Vanuit onze betrokkenheid, kennis en ervaring stippelen wij samen met u een langetermijnplan uit.
adv Iedere accountant laat u de cijfers zien.indd 1 17-03-2010 10:25:45
Ga voor professioneel advies naar een T-Mobile Shopbij u in de buurt of bel 0800 - 8102.
Life is for sharing.
Ondernemersaanbieding.Gratis BlackBerry® 9700 Bold.
Nu gratis carpack t.w.v.
€ 29,99
Aanbod geldig in juni 2010. Na 12 maanden betaalt u € 30,- per maand (exclusief btw).
Bij een 2-jarig Flex Zakelijk 20met Instant E-Mail van € 35,-in het eerste jaar voor
€ 28,- per maand (exclusief btw).
Als ZZP’er ben je het liefst bezig met de praktijk. Toch? Maar er zijn ook momenten wanneer je je
boekhouding op orde moet brengen. Het Primo Boekhoudpakket voor de ZZP’er maakt boekhouden
nu wel heel erg gemakkelijk. In korte tijd heb je je boekhouding eenvoudig, snel en overzichtelijk in
kaart gebracht. Hierdoor heb je altijd optimaal inzicht in je inkomsten en uitgaven én heb je je BTW-
aangifte in een paar muisklikken gedaan. Zo levert Primo Boekhouding jou een kopzorg minder!
Bestel Primo Boekhouding nu extra voordelig voor € 99,- (excl BTW) en ontvang een gratis
halfjaarabonnement van Juridischesnelweg.nl! Zo helpt Primo Boekhouding je niet alleen financieel,
maar ook juridisch op weg.
PrIMo: je eersTe vAkkrAcHT dIe InZIcHT geefT
minderkopzorgen
Primo presenteert:
Jouw boekhoudingcompleet voor € 99,- excl BTW
Als ZZP’er ben je het liefst bezig met de praktijk. Toch? Maar er zijn ook momenten wanneer je je
boekhouding op orde moet brengen. Het Primo Boekhoudpakket voor de ZZP’er maakt boekhouden
nu wel heel erg gemakkelijk. In korte tijd heb je je boekhouding eenvoudig, snel en overzichtelijk in
kaart gebracht. Hierdoor heb je altijd optimaal inzicht in je inkomsten en uitgaven én heb je je BTW-
aangifte in een paar muisklikken gedaan. Zo levert Primo Boekhouding jou een kopzorg minder!
Bestel Primo Boekhouding nu extra voordelig voor € 99,- (excl BTW) en ontvang een gratis
halfjaarabonnement van Juridischesnelweg.nl! Zo helpt Primo Boekhouding je niet alleen financieel,
maar ook juridisch op weg.
PrIMo: je eersTe vAkkrAcHT dIe InZIcHT geefT
minderkopzorgen
Primo presenteert:
Jouw boekhoudingcompleet voor € 99,- excl BTW
6 | 3igenzinnig
zomer 2010inhoud
3igenzinnig interviewde Daniël de Blok. Een absolute eer omdat
horeca-ondernemer eigenlijk helemaal niet van interviews
houdt. Hij hoeft niet zo nodig in de spotlight te staan. Lekker
rotterdams; doe maar normaal, dan doe je gek genoeg.
In een open gesprek vertelt Daniël hoe hij met eigen handen een
imperium heeft opgebouwd als eigenaar van vele rotterdamse
uitgaansgelegenheden. Cinq, riva, Boudoir, Cinema, Sorbonne...
De lijst is lang en succesvol, maar daar heeft hij hard voor moeten
werken. “Het begin was een tijd van pionieren en veel op mijn
bek gaan.”
62
‘Soms kunnen open deuren heel goed aan slaan’
Feel good Company:
Cover: Jong en gedreven
en verder...
9 3igenzinnig vraagt
22 aangenaam!
Agent en distributeur
Larry Verschuur
27 Leuk om te weten
64 Colofon en service
10
36
‘Zakenmensen
komen hier om
zaken te doen.
Heus niet omdat
we zo duurzaam
zijn’
De nachtegaal:
Urban lifestyle
Voor de heren van johnny Loco is het verwezenlijken
van dromen verslavend. Daarom willen Frank Spackler
en arnaud van der Vecht altijd kunnen blijven
dromen. Hun creativiteit is nooit op. Begonnen met
trendy, urban fietsen, brengt het tweetal nu ook
andere hippe zaken, zoals zonnebrillen en riemen
uit onder de naam johnny Loco. “Wij verkopen geen
producten, maar een lifestyle.”
Column9 ray van de Mortel: ‘hoe gaat het met u?’
26 Leen Zevenbergen: de onbereikbaarheid van een droom
40 Pieter van der Kwaak: leen bewust
61 Dennis Captein: ‘het heeft zo moeten zijn’
Ondernemersverhalen10 Ondernemen met passie: horecagrootheid Daniël de Blok
18 De digitale wereld van het innovatieve amgate
24 Van fietstocht naar eigen fietswinkel
28 SoliDaM digitaliseert wereldwijd de krant
34 Een kijkje in de keuken bij restaurant en event centre De nachtegaal
36 De stoere lifestyle van fietsgigant johnny Loco
44 De toekomst van onze arbeidsmarkt
51 Stichting De noordzee: vecht voor het behoud van onze zee
54 annemarie van gaal: ambitie is de kracht achter elke onderneming
62 Voorkom ziekteverzuim: ga naar de Feelgood gezondheidsstraat
Zakelijk bekeken21 Bankzaken: de Vrije Beroepen Desk van de rabobank
23 Mamut software: verlies niet het overzicht tijdens de groei
43 gillz: interactieve reclame heeft de toekomst
49 Creditum: voorkom een kostbare bedrijfsschade
60 Flynth: (tijds)besparing bij BTW aangifte
Ik kan er echt van genieten dat mensen hun
dromen najagen. Mooie producten maken of
nieuwe diensten ontwikkelen. In nederland is
men niet snel trots op een ander. Daar begrijp
ik echt niets van. Wij. nederlanders. Wij zijn
toch juist een ondernemend land? altijd sterk
in het ontwikkelen van nieuwe dingen. Dan
hoor je toch juist te zeggen ‘Shit, dat is echt
gaaf! goed gedaan!’
Voor je ligt alweer de tweede editie van
3igenzinnig in 2010 en nu moet ik zeggen;
ik ben een beetje jaloers (lees: trots) op de
ondernemers die dit keer aan het woord
komen. Mijn golfmaatje glenn Charls
gaat samen met zijn vrouw jacqueline
nederland verlaten en een nieuw bestaan
opbouwen in Frankrijk. Dat is voor menig
ondernemer toch wel een droom! glenn en
jacqueline hebben vele successen gekend
in het ondernemersleven maar ook grote
tegenslagen gehad. Hoort erbij zal men
zeggen. ja, misschien wel. Maar leuk is het
niet om failliet te gaan. En toch ben ik een
beetje jaloers op wat zij gaan doen. Een
nieuwe uitdaging aangaan in Frankrijk en
doen wat je wilt doen. je eigen huis bouwen
en een vakantiehuis bouwen om te verhuren.
De belevenissen van glenn en jacqueline gaan
we volgen via 3igenzinnig.nl.
Verder hebben wij een interview met de
horeca-tycoon uit rotterdam, Daniël de
Blok. De grote man achter ondermeer de
Martinibar, Boudoir en Cinema. naast Daniël
en glenn zullen ook de oprichters van de
eigenzinnige johnny Loco fietsen aan het
woord komen en vertelt Bart grol van amgate
hoe hij de overstap maakte van tandarts naar
de digitale wereld. En wat denk je van de rijke
ondernemerservaring van annemarie van
gaal? Ook haar verhaal lees je in deze editie.
Kortom: genoeg inspiratie.
geniet van deze editie en geniet van de
zomer! Wij zien elkaar in september weer.
Mark Uittenbogaart, Uitgever
een beetje jaloers...Of eigenlijk: ik ben juist trots!
PS Houd de komende tijd de website Greenspot-
Magazine.nl in de gaten. Hèt nieuwe medium
voor het Groene Hart. Everything to do. To eat. To
shop. To drink. To go. In Greenspot lees je alles over
de hotspots uit deze prachtige regio.
3igenzinnig | 7
Zomer 2010
Hoe gaat het met u?
Weet u, het toepassen van beleefdheidsnormen staat bij mij hoog aangeschreven en
is mij met de paplepel door mijn ouders ingegoten, maar op de vraag “Hoe gaat het
met u?” ontstaat er een allergische reactie. Een allergische reactie, daar deze vraag
mij op zijn zachtst gezegd vijftig maal per dag wordt gesteld. Waarom specifiek
deze vraag zo dikwijls wordt gesteld, heb ik mezelf het afgelopen jaar diverse malen
afgevraagd. Betreft het een trendy commerciële vaardigheidsopeningszin omdat men
niet beter weet hoe een gesprek te openen? Betreft het een retorische vraagstelling,
waarop ik géén antwoord behoef te geven? Leest men het Financiële Dagblad of
andere nieuwsbronnen niet? Kijkt men niet naar het Journaal of andere dagelijkse
actualiteitenprogramma’s als NOVA? Word wakker, ondernemend Nederland! We
ondernemen nog steeds in een turbulente economische tijd met een laagconjunctuur.
De aandelenkoersen dalen, de consument heeft nog steeds weinig vertrouwen, het
aantal faillissementen door onder andere slecht inzicht in de financiën neemt verder
toe en de Nederlandse inbreng voor het Eurovisie songfestival heeft wederom niet
de finale behaald. Goddank een lichtpunt: de Oranjebeleving voor de WK 2010 is
volgens de Oranje-index nu al hoger dan voor de EK 2008. Maar ja, ik investeer uit
morele principes niet in publicitaire Oranjebelevingsactiviteiten.
“Meneer Van de Mortel, hoe gaat het met u?” hoor ik voor de tweede maal. “Zéér
goed,” antwoord ik resoluut doch beleefd terug. “Zéér goed en ik het vind het fijn
dat u deze vraag stelt.” Met een glimlach op mijn gezicht grijp ik mijn kans om mijn
ondernemerservaring van het afgelopen jaar te gaan delen. “Het jaar 2009 was
een zeer stabiel jaar doch boven verwachting afgesloten,” vervolg ik mijn gesprek.
“Davilex is sterk aan het innoveren en eindelijk ziet ondernemend Nederland het
belang in van het voeren van een juiste financiële bedrijfsadministratie om te allen
tijde inzage te hebben in hoe zijn of haar bedrijf excelleert om zodoende niet voor
toekomstige verrassingen te komen te staan. Dit in tegenstelling tot bij het voeren
van een schoenendoosadministratie. Ook de ZZP’er ziet de noodzaak van het
voeren van een bedrijfsadministratie in en hier sluit onze nieuwste administratieve
oplossing Primoboekhouding uitstekend bij aan.”
Ik haal nogmaals diep adem om mijn overijverige enthousiastheid verder te kunnen
voortzetten. Voortzetten, zodat de beste medeondernemer in het vervolg tweemaal
goed erover nadenkt om de vraag “Hoe gaat het met u?” wel of niet te gaan stellen.
Tweemaal goed erover nadenkt dat het niet alléén kommer en kwel is in deze
mindere economische tijden en dat juist een positieve houding bijdraagt om te
kunnen excelleren. Tweemaal erover nadenkt dat de vraag “Hoe gaat het met u?”
eigenlijk een hypocriete vraag is in deze voor vele ondernemers mindere tijden.
Immers zal de vraag “Hoe gaat het met u?” in zeer goede economische tijden in
verhouding minder vaak gesteld worden. Want stel u voor dat u dan als antwoord
krijgt “Zéér goed en ik het vind het fijn dat u deze vraag stelt.”.
Ray van de Mortel,
Directeur
Wie is...“Meneer Van de Mortel, hoe gaat het met u?” is de vraag van een
medeondernemer tijdens een netwerkbijeenkomst. Met gebalde vuisten en
enige wroeging kijk ik de beste man aan, mezelf inhoudend om niet gelijk een
tirade van kritiek op deze toch wel beleefdheidsvraag terug te communiceren.
Wie is ray van de Mortel?
ray van de Mortel (41) is
directeur Davilex International
Holding BV vanaf 2007.
HBO afgestudeerd Logistiek
en Economie, Commercieel
Management en diverse verkorte
management opleidingen. Hij is
een ondernemer pur sang met
passie en gedrevenheid.
ray houdt zich bezig
met Maatschappelijke
Betrokkenheid wat zich
o.a. uit in het ontwikkelen
en implementeren van het
aanvraagregistratiesysteem voor
het jeugdsportfonds alsmede het
jeugdcultuurfonds.
als directeur stelt hij de
medewerkers centraal staan
in de organisatie. Zij vormen
het belangrijkste kapitaal en
de kracht van het succes.
Want ook al biedt Davilex
volop technologie: het creëren,
ontwikkelen en realiseren
staat of valt met de inzet
en betrokkenheid van de
medewerkers.
Lijfspreuk: nil volentibus
arduum; “niets is onmogelijk
voor hen die willen.”
meer over ray van de mortel
vind je op zijn linkedin en via
www.davilex.nl
3igenzinnig | 9
Gastcolumn
je zal maar 32 zijn en twee handen vol aan horecagelegenheden bezitten. goed lopende clubs
en restaurants op de juiste plekken in rotterdam en een ultrahippe strandtent op rockanje. Een
halve straat die op jouw naam staat! En alles helemaal zelf opgebouwd. Dan moet je jezelf toch
wel heel stoer vinden. De ondernemende Daniël de Blok is heus wel trots. Maar van een ‘ik-heb-
het-helemaal-gemaakt’ mentaliteit is geen spoor te bekennen. “Ik ben er nog lang niet”, vertelt de
jonge eigenaar van de overkoepelende restaurant Management group nuchter.
TeksT Jolanda kleiJ | foTografie marCo de swarT
Als de lichtenuitgaan...
3igenzinnig | 11
Kansen
Vanaf de Rotterdamse Meent kun je vijf clubs binnenstappen
die bij de Restaurant Management Group horen. Sorbonne,
Cinema, Kus, Boudoir en de Martinibar. En van die laatste
zijn er maar vier in de wereld. “Daar ben ik echt tegenaan
gelopen”, vertelt De Blok. “Ik kwam in het buitenland een
Martinibar tegen en dacht dat dat ook goed bij de Meent zou
passen. Uiteindelijk bleek de Belgische directeur van Bacardi
een echte Martinifan te zijn. In één middag was het met hem
geregeld.” Dat klinkt wel heel erg makkelijk. “Het liep niet
gelijk fantastisch hoor. We hebben het concept aan moeten
passen. De Martinibar is echt een vrouwvriendelijke bar, dus
daar hebben we op geanticipeerd. We hebben er een keuken
aan toegevoegd met kleine hapjes, zodat we ook een gevulde
vooravond kunnen bieden.”
Creativiteit is belangrijk voor een ondernemer. Zeker in de
horeca, waar je continu moet inspelen op wisselende trends.
“Er wordt nu veel minder gespendeerd. Voorheen bestond
60% van de wijnverkoop uit huiswijn. Dat is vorig jaar
opgelopen tot 90%. Ook het aantal bestelde mixdrankjes
vloog omlaag”, vertelt De Blok over de gevolgen van de crisis.
“Mensen hebben minder te vieren. Met Boudoir richten
we ons op het zakelijke publiek. Als er zakelijk minder
feestgevoel is, trek je er ook niet zo snel op uit met je team.
Dan vier je dingen op de zaak. Nu zie ik het langzaam
aantrekken, maar het is een stuk koeler dan voorheen. De
champagne wordt niet zo snel meer opengetrokken.”
De Blok besloot het anders aan te pakken. “We wilden
inspelen op de lagere uitgaven en hebben arrangementen
ontwikkeld. Een totaalprijs voor eten, drinken en een leuke
avond. Het is altijd afwachten of iets slaagt, maar dit werkte
meteen goed.”
Behalve op de Meent, heeft de ondernemer ook succesvolle
eet- en drinkgelegenheden op andere plekken in de stad.
In het Holland Casino vind je Purple. Een ultralounge met
een afwisselend entertainmentprogramma en hapjes en
drankjes. Dan heb je nog Riva, Sandwichhouse en Post. Het
oude postkantoor op de Coolsingel zal uiteindelijk verbouwd
worden tot een mega winkelcentrum met hotels. Tot die tijd
organiseert De Blok er grote feesten die altijd drukbezocht
zijn. Helemaal van nu zijn de vrijdagmiddagborrels. Weer
een trend die De Blok met succes volgt met Vendredi.
“Mensen hoeven niet meer zo nodig tot diep in de nacht
te stappen. Het gaat om contacten maken. En ze willen de
volgende dag fris zijn om andere leuke dingen te kunnen
doen. Daarom hebben we Vendredi ontwikkeld. Deze
afterworkborrel is inmiddels uitgegroeid van honderd naar
veertienhonderd bezoekers. Dat maakt dit werk echt leuk
om te doen.”
Natuurlijk was De Blok niet van de ene op de andere dag een
mega horecaondernemer. Hij maakte met horten en stoten
‘Het was pionieren en vaak op mijn bek gaan’
de Havo af. Probeerde de HEAO, maar leverde
uiteindelijk zijn nog gloednieuwe schoolboeken
in bij de tweedehandse boekenwinkel. “Ik vind
het achteraf jammer dat ik geen opleiding heb
gedaan. Rechten bijvoorbeeld. Daar heb je echt wat
aan bij het leiden van een bedrijf”, aldus De Blok.
Uiteindelijk bleek school voor hem niet nodig om
succesvol te kunnen worden.
“Op mijn zeventiende begon ik een partijenhandel
vanuit een garagebox. Toen mijn vader een keer
waterschade had in zijn sigarenzaak, zag ik wat
het kon opleveren om beschadigde partijen op
te kopen. Ik verkocht vanalles. Van stropdassen
tot autoradio’s.” Uiteindelijk ging hij een vriend
helpen die een brasserie begon. “Na twee weken
nam de bedrijfsleider ontslag en werd ik naar
voren geschoven. Toen ik merkte hoe leuk ik dat
vond, heb ik mijn eerste bruine kroeg gekocht.
Mijn vader is vanaf het begin al mijn steun en
toeverlaat en pas achteraf vertelde hij dat hij het in
het begin helemaal niets vond.”
Maar toen De Blok de bruine kroeg low budget
had omgebouwd tot brasserie De Fabriek was het
een topzaak die elke dag bomvol zat. Er kwam een
tweede zaak. Een horecagelegenheid in een health
center. “Het was een tijd van pionieren waarin ik
ook vaak op mijn bek ben gegaan. De omzetten
waren goed, maar ik heb veel fouten gemaakt en
dus ook heel veel geleerd.” De kersverse eigenaar
had bijvoorbeeld veel moeite met delegeren. “Ik
racete continu heen en weer tussen de twee zaken
omdat ik niets uit handen kon geven. Dan ben je
3igenzinnig | 13
wanbetalers?dat laat ik snel, efficient
en met respect fixxen
vast contactpersoon • geen kosten • geïnde bedrag wordt dezelfde week overgemaakt
plaats vandaag nog een gratis proefincasso op www.credifixx.nl
Ontdek de schatten van IJsselstein, de leuke winkels in het pittoreske Woerden of wat dacht je van een vaartocht over Nederland’s mooiste wateren? Ontdek het Groene Hart op jouw manier! Dat is de boodschap achter Greenspot: hét (online) lifestylemagazine voor levensgenieters in en rondom het Groene Hart. Ondernemen is hard werken. En bij hard werken hoort ook een stukje ontspanning! Ga daarom snel naar www.greenspot-magazine.nl.
Ontdek het Groene Hart op jouw manier!
Wat onderneem jij deze zomer?
www.greenspot-magazine.nl
dus dag en nacht aan het werk en dat is niet vol te houden.” Of die
keer dat hij een contract tekende voor de aankoop van een keuken en
eindigde met een rechtszaak op zijn naam. “Ik kreeg ineens een beter
aanbod en besloot dat aan te nemen en de rechtszaak van de andere zaak
op de koop toe te nemen. Nu zou ik gewoon beter onderhandelen met
de eerste verkoper.”
De wijsheid kwam met de jaren en nu heeft De Blok een goedlopende
organisatie met 260 medewerkers. “Nu is het mijn taak om te voorkomen
dat zij mijn fouten maken.” De Blok weet precies wat hij wel en niet met
zijn bedrijf wil doen. “Ik heb ook een vormgever in dienst. Met zoveel
clubs is het veel efficiënter om zelf flyers en ander promotiemateriaal te
kunnen maken.” Ondernemen is volgens hem vooral keihard werken en
wakker blijven. Blijven zoeken naar kansen. De kansen voor de toekomst
ziet hij in een goede focus. “Alle clubs hebben een eigen stijl. Een eigen
doelgroep. Als ik in het buitenland ben, zoek ik naar inspiratie. Nu moet
ik steeds voor elke club apart denken. Het is veel makkelijker om met één
concept bezig te zijn.”
Volgens De Blok is het logisch dat al zijn tenten een verschillende
identiteit hebben. Van elke nieuwe zaak maakte ik wat ik zelf leuk vond.
En aangezien ik steeds ouder word, veranderen mijn interesses. Ik blijf
dicht bij mijn doelgroep staan, want het publiek groeit met me mee.”
Ondertussen zorgt hij er wel voor dat hij ook betrokken blijft bij de andere
tenten. “Ik heb nu acht managementteamvergaderingen. Zit ik eerst over
een bieractie voor een bruine kroeg te praten om vervolgens
in het volgende overleg luxe hapjes voor een restaurant te
bespreken. Die focus kan dat makkelijker maken.”
Maar hij blijft realistisch. “Als ik dat ene concept niet kan
vinden, ga ik gewoon op deze manier door.” En deze manier
betekent dus voor elke club andere acties. ‘My boyfriend is
out of town’ avonden voor het hippe, classy Cinema, ‘Honey
I’m later tonight’ als mannenavond van Riva, de Haringparty
voor het zakelijk chique Boudoir en feestavonden met
flugels in Sorbonne dat gericht is op het jonge publiek. “En
elke doelgroep gedraagt zich anders. Bij het jonge publiek
begint het uitgaan veel later en mag het niet teveel kosten.
Dan loop ik wel eens langs en zie ik ze voordrinken in hun
auto.” Levert dat dan nog wel wat op? “Elke tent heeft een
klantenbestand waar je aan verdient en een gedeelte dat
vulling is. Dat heb je overal. Ook bij de groenteboer om
de hoek. En die mensen kunnen wel heel goed voor de
gezelligheid zijn.”
Voor een avontuur in het buitenland heeft de stoere
ondernemer nog geen ambities. “Daar liggen wel de echte
horecaomzetten. Rotterdam is daarmee vergeleken een
mooi dorp. In New York, Milaan of Parijs komen iedere dag
busladingen toeristen. Maar voorlopig denk ik daar niet aan.
Ik merk ook dat ik ouder word. Vind het ook leuk om in het
weekend te gaan kijken bij de voetbalwedstrijd van mijn
kinderen.” Maar de passie voor het ondernemen zit er diep
in. “De meeste ondernemers beginnen pas op deze leeftijd.
Bij mij was die passie er al veel eerder.” En voor uitgaand
Rotterdam hopen we dat die drive nog heel lang blijft.
‘Een deel van je klantenbestand is vulling’
3igenzinnig | 15
Of het gaat om een prikkelende advertentie, een nieuwe
website of een complete marketing- en communicatiestrategie.
Voor een goede campagne hoef je echt niet ver te zoeken.
MARK YOUR BUSINESS
Communicatiebureau Vet-Gedrukt
e [email protected] (0172) 233 540
i www.vet-gedrukt.com
huisstijlen – websites – drukwerk – advertenties – campagnes – magazines – concepten – marketing- en communicatieadvies
Je hoeft niet ver te zoeken...
Wie is glenn Charls? “Ik ben geboren op 23 september in 1957 in het Shell dorp
op Curaçao. Ik ben getrouwd met mijn jeugdliefde Jacque-
line Bakker. We hebben geen kinderen, maar ik ben wel de
ideale oom.”
Wat voor ondernemer ben jij? “Ik ben mijn hele leven al ondernemer, maar ik zie mijzelf
meer als een uitvinder. In mijn vorige bedrijf maakte ik
aanrechtbladen. Daar heb ik toen zelf bladen ontwikkeld met
eigen machines voor het productieproces. Die creativiteit
borrelt altijd. Vrienden vragen me ook dingen. We eten vaak
oesters en die maak ik altijd open. Nu ben ik dus bezig om
daar iets voor te ontwikkelen.”
Wat is de SWOT analyse van glenn Charls?
“Mijn sterke kanten zijn mijn doorzettingsvermogen en het
vermogen om alles van een andere kant te kunnen zien. Ik
heb wel moeite met leiding geven, dat is mijn zwakke kant.
Als een bedreiging zie ik mijn over-enthousiasme, waar ik
soms last van heb. Maar zoals elke ondernemer ben ik ook
zeer eigenzinnig.”
Einzelgänger of teamplayer? “Absoluut een teamplayer. Uitvinden doe je alleen, maar voor
het vervolg heb je altijd mensen nodig. Ik besef heel goed dat
ik niks alleen voor elkaar krijg. Een einzelgänger ben je in je
eigenzinnigheid, maar een bedrijf kan geen succes hebben
zonder team. Of zonder plezier.”
Wie is je inspirator? “Ik laat me graag inspireren door de komediehelden W.C. Fields,
Tommy Cooper en Monty Python. Mijn vader gaf me nooit de
kans dingen te proberen omdat hij bang was dat het fout zou
gaan. Nu is mijn motto: maak alsjeblieft fouten, dan ga je sneller
vooruit! En bij Tommy Cooper is iets pas goed als het fout gaat.
Uiteraard raak ik ook geïnspireerd door mijn vrouw Jacqueline.”
Wat is je grootste zakelijke blunder? “Afhankelijk zijn van één toeleverancier. Dat heeft uiteindelijk
geleid tot het faillissement van mijn vorige bedrijf. Toch zou ik
het niet over willen doen. Het heeft me gebracht waar ik nu sta.”
Samen met je vrouw jacqueline in Frankrijk een bedrijf opzetten. Is dat jullie droom? “We wilden altijd al een andere vorm van rijkdom ontmoeten,
maar we realiseren ons wel dat deze droom niet in vervulling
gegaan was als we niet failliet gegaan waren en Jacqueline geen
erfenis ontvangen had. We hebben in een donkere tunnel
gezeten, maar daardoor wel besloten onze droom na te leven.
Oftewel, er komt altijd iets positiefs voort uit iets negatiefs.”
jij ziet altijd kansen. Welke mogelijkheden liggen er in Frankrijk op jullie te wachten? “We zullen nog dit jaar in ons huis in Frankrijk gaan wonen. De
verhuur van de twee appartementen is nu onze eerste prioriteit.
Dus het afbouwen van deze huizen vraagt nu al onze energie en
die steken we er dan ook met veel plezier in.”
Bestuurders, directeuren en ondernemers. Wie zijn
ze, wie is hun held en wat is hun visie? 3igenzinnig
was nieuwsgierig vroeg dit keer:
glenn Charls
vragen
3igenzinnig | 17
3igenzinnig vraagt
Amgate wil alleen maar innoveren
‘wij zijn een beetje eigenwijs’
“Innovatief denken, vernieuwing bieden aan bedrijven. Dat is
eigenlijk wat we bij Amgate doen”, zegt Grol. “Wij zijn continu
bezig met nieuwe technieken en ontwikkelingen en hoe we
daar onze klanten mee kunnen helpen in hun bedrijfsvoering.
Wij houden onze klanten ook regelmatig een spiegel voor.
Want het gaat nu wel goed, maar hoe ziet het er over vijf jaar
uit? Wij zijn dan ook wel een beetje eigenwijs. Maar dat moet
je ook zijn als je innovatief wilt zijn”, meent Grol.
Het platform eVISIT is zo’n innovatie waar Grol en zijn
mededirecteur Kees Kokkelkoren heel trots op zijn. “De
wereld van de beurzen is heel groot en als er nu een beurs
georganiseerd wordt, maakt men gebruik van allerlei losse
componenten en aparte bedrijfjes die allemaal wat doen.
Met eVISIT hebben we een platform ontwikkeld dat alles
voor, tijdens en na een beurs of event regelt”, legt Grol uit.
“Je kan een relatie opvoeren, e-mails versturen, betaaltickets
aanmaken, uitnodigingen vesturen en bezoekers kunnen
zichzelf inschrijven, betalen en een ticket thuis ontvangen
voorzien van een barcode. Die barcode is van wezenlijk
belang. Door deze barcode bij de toegang te scannen, wordt
er gecontroleerd op juistheid en zien we niet alleen wie we
binnen hebben, maar ook hoeveel en uit welke doelgroep
deze bezoekers komen. De standhouder kan de bezoeker aan
zijn stand ook even ‘scannen’ en weet daarmee ook meteen
hoeveel mensen zijn stand bezocht hebben en wie dit zijn.
Na afloop van het event kan hij elke bezoeker ook weer een
e-mail sturen. Hij beschikt over alle gegevens”, vertelt Grol.
“Dat is echt uniek en de Jaarbeurs heeft er zelfs een prijs mee
gewonnen”, klinkt het wederom trots.
Zo’n concept als eVISIT is ontwikkeld in Amgate Lab, de
denktank van de heren. Een tweede peiler van het bedrijf is
Amgate Products. “Het is leuk om een concept als eVISIT te
bedenken, maar vervolgens willen we er ook een verkoopbaar
product van maken. Dat doen we bij dit onderdeel van ons
bedrijf. Hier worden voor doelgroepen compleet uitgewerkte
producten met alles erop en eraan ontwikkeld. Zo gebruikt de
SS Rotterdam, zeg maar een soort Titanic, ook eVISIT.”
En zo ontwikkelde Amgate Products ook de Sportpas. “Dit
lijkt qua formaat op een creditcard en wordt verstrekt door
gemeenten aan kinderen in een bepaalde leeftijdscategorie met
de uitnodiging om deel te nemen aan activeringsprogramma’s.
Die pas, met foto van het kind, wordt ook weer uitgelezen
en geeft gemeenten inzicht hoeveel kinderen aan welke
activeringsprogramma’s hebben meegedaan en biedt
tegelijkertijd de mogelijkheid om bij te sturen. Deze sportpas
wordt nu door 25 gemeenten actief gebruikt.” Zo’n zelfde
soort pas ontwikkelde Amgate ook voor de Brede School. Een
plek waar onderwijs, kinderopvang en zaken als cultuur en
sport gecombineerd worden. “Iedereen binnen zo’n Brede
School wil natuurlijk wel weten waar het kind is en aan welke
activiteit het deelneemt”, vertelt Grol.
Samen met KPN ontwikkelde het innovatieve bedrijf Bericht
Online. “De mobiele telefoon wordt enorm belangrijk in ons
leven. Nu al kan je via je mobiel allerlei dingen aanvragen.
Hiermee zie je de ontwikkeling van interactief adverteren
vorm krijgen. Een adverteerder ziet direct hoe er op een
campagne gereageerd wordt en wat de conversie is.”
Bij Amgate werken momenteel twintig man. “Wij hebben de
ambitie om zowel qua omzet als mensen te groeien. Maar
meer mensen is een gevolg en geen noodzaak”, zegt Grol, die
overigens geen buitenlandse ambities heeft. “Ik ben niet op
zoek naar uitbreiding in het buitenland. Ik kijk er met een
schuin oog naar en als het op mijn pad komt, is het goed.
We willen vooral het productenbedrijf verder uitbouwen. Met
Amgate Lab hoef ik niet zo nodig te groeien. Dat is goed zo”,
zegt de man die ooit Dental Plaza ontwikkelde, een community
voor tandartsen en tandtechniekers.
“Dental Plaza was een groot succes. Wij leverden
weboplossingen voor toeleveranciers in de tandheelkunde. Ja,
ik ben eigenlijk tandarts van beroep. Maar ontdekte in 1996
de mogelijkheden van internet en heb vervolgens mijn hart
gevolgd. Ik was misschien wel één van de eersten die met
internet aan de slag ging.”
Zeg innovatie en de ogen van Bart grol, directeur van amgate, beginnen te twinkelen.
“Ik ben er zelfs ’s nachts mee bezig. Dan bedenk ik iets waar mijn mensen vervolgens
mee aan de slag gaan.” In het fraaie pand aan de Van Lennepweg in Den Haag worden
de meest innovatieve concepten bedacht. Zoals het platform eVISIT voor de jaarbeurs.
TeksT ManOn VOnK | foTografie LOES SCHLEEDOOrn
3igenzinnig | 19
Online
Persoonlijke aandacht, flexibiliteit, snel bereikbaar, veel
ervaring en korte lijnen, maken dat Clingendael Advocaten
een advocatenkantoor is dat zich onderscheidt van andere
advocatenkantoren. “Wij zijn ook het enige kantoor in Den
Haag en omgeving dat gespecialiseerd is in ambtenarenrecht
en arbeidsrecht”, zegt Anja Hoffmans. De drie werkten
jarenlang samen bij een groot en gerenommeerd kantoor
in Den Haag, maar kozen er uiteindelijk voor om zelf
ondernemer te worden. “Nu moeten we alles zelf doen en
dat bevalt prima. Onze klanten zitten ook niet te wachten
op een groot kantoor, maar willen persoonlijke aandacht
en snel geholpen worden”, zegt Sloot. “Bovendien”, vult
Hoffmans aan, “zijn onze tarieven ook een stuk vriendelijker.
Wij hebben nauwelijks overheadkosten, waardoor we onze
tarieven laag kunnen houden.”
Al voordat het advocatenkantoor daadwerkelijk van start
ging, kwamen ze voor advies bij de Rabobank terecht. “De
Rabobank hier in Den Haag heeft een Vrije Beroepen Desk
en dat sluit heel goed bij ons aan. Wij kwamen via via in
contact met Marloes Panis, manager Vrije Beroepen bij de
Rabobank. We hebben onze zaken heel goed kunnen regelen
Clingendael advocaten kiest voor specialisatie
en het mooie is dat de Vrije Beroepen Desk ook prima in
staat is om onze privé financiën goed te regelen, doordat ze
precies weten waar we zakelijk mee bezig zijn”, zegt Sloot.
Ruim vier jaar gelden startte Panis met de Vrije Beroepen
Desk in Den Haag. “Inmiddels werken we met z’n zevenen
en hebben we een fors klantenbestand. Daarbij richten wij
ons vooral op de vrije beroepen, zoals notarissen, advocaten,
medisch specialisten en accountants. Onze kracht zit in de
vertaling van zakelijk naar privé”, legt Panis uit.
Clingendael Advocaten is heel tevreden over de
dienstverlening. “Marloes en haar team zijn heel goed en
direct bereikbaar. We kunnen ze overal voor bellen”, zegt
Hoffmans. “We maken gebruik van de faciliteiten die de
bank biedt, zoals een zakelijke rekening, liquide middelen,
een derdengeldrekening en alle verzekeringen, zoals
arbeidsongeschiktheid en beroepsaansprakelijkheid.”
“Daarnaast organiseren wij veel inhoudelijk relevante
bijeenkomsten voor onze klantengroepen. Wij delen onze
economische of branchekennis en bieden aan ondernemers
de gelegenheid met elkaar te netwerken. Dat vinden we erg
belangrijk, want samen sta je sterker”, vult Panis nog aan.
3igenzinnig | 21
Bankzaken
Weliswaar zijn de deuren van Clingendael advocaten pas een jaar geleden geopend, de drie advocaten
daarentegen hebben al 10 tot 25 jaar ervaring. “Ons kantoor is wel groen, maar wij zijn geen groentjes”, zegt
Louis Sloot. Samen met Pascale van Boven en anja Hoffmans houdt hij kantoor aan de Bezuidenhoutseweg
in Den Haag. “Wij zijn een nichekantoor, gespecialiseerd in arbeids- en ambtenarenrecht.”
Larry Verschuur is een basic man
aangenaam!
TeksT jOLanDa KLEIj | foTografie ManOn VOnK
Wordt ieder fantastisch idee uiteindelijk een succesvolle onderneming? nee dus. Het gaat niet altijd om
wat je bedenkt, maar wie het bedenkt. De drijvende kracht achter een bedrijf maakt het succes. Maar wie
zijn die drijvende krachten dan? 3igenzinnig gaat op zoek naar de ondernemer achter de onderneming. In
deze editie: Larry Verschuur, agent en distributeur voor de kledingmerken Blutsgeschwister, DDP, Meltin’
Pot en Lab of Denim met zijn bedrijf Pro4.
Wat heb jij met kleding? “Inmiddels ken ik de markt heel goed en weet ik precies
wat ik doe. Al blijf ik een vreemde eend in de bijt met mijn
rechtlijnige gedachten. Ik heb me nooit aangepast aan het
altijd perfect gestylede wereldje en ben ook geen kledinggek.
Meer een basic man. Toen ik in 1992 met een zakenpartner
begon met de distributie van het merk No Fear had ik er
totaal geen verstand van. Dat bleek ook wel toen we twee jaar
later op het punt van faillissement stonden en leefden van
onze creditcard.”
Een klein dipje in een succesverhaal?“Zeg maar gerust dippen. Nu gaat het heel goed en zit
ik in een stabiele situatie, maar ik heb tot niet zolang
geleden grote pieken en dalen gekend. Mijn partner stapte
uit de zaak, maar ik ging door. Uiteindelijk werd No Fear
alsnog een groot succes in Nederland en groeide ik in no
time naar 21 man personeel en liet ik mijn eigen pand
bouwen. Doordat No Fear de licentie had doorverkocht en
niet meer leverde, begon ik in 1999 verliezen te draaien.
De rechtszaak om verloren inkomsten terug te krijgen,
loopt nog steeds. Mijn bedrijf kwam toen in de molen terecht
van intensief beheer. Ik werd als een klein kind gecontroleerd
en moest weer terug naar mijn roots. Een eenmanszaak
met een privéfinancier die mijn schulden voor me afloste.
Doordat ik mijn bedrijfspand kon verhuren, heb ik de
financier volledig kunnen terug betalen en verhuisde ik
naar de huidige locatie.”
Maar opgeven stond niet in jouw woordenboek?“Ik ben hiervoor beroepsmilitair geweest. Heb vier jaar bij de
commando’s gezeten. Daardoor zal ik nooit opgeven zolang
ik ergens in geloof. Ik ben ook altijd reservist gebleven voor
het leger. Nu ik 45 ben, is dat gestopt. Daarom heb ik me
opgegeven voor de vrijwillige politie. Ik vind het belangrijk
om dat erbij te kunnen doen, maar ben te streberig om
volledig agent te kunnen zijn. Ik wil altijd de beste zijn en als
ik voor de politie kies, zou ik het liefst het hele korps willen
reorganiseren als hoofdcommissaris.”
Ben je nooit ongelukkig geweest?“Ik heb overal van genoten. Ik heb nog geen dag
meegemaakt die niet leuk was. Ook niet toen het
slecht ging. Als ik niet geniet, stop ik direct. Dan
kan ik heel resoluut zijn. Tot het zwart-witte aan
toe. Natuurlijk was het een zware tijd. Ook voor het
thuisfront. Toen in die tijd bleek dat mijn vrouw en ik
geen kinderen konden krijgen, kwamen die emoties
bovenop het onzekere bestaan dat we leidden.
Gelukkig zijn we allebei positief ingesteld en onze
hond Olly heeft nu een speciale plek in ons gezin.”
En nu klopt alles weer? “Ik werkte met het merk Psycho Cowboy. Door de
vertrouwensband die ik had opgebouwd, mocht ik hun
kleding verkopen en hoefde ik die pas veel later af te
betalen. Openheid en vertrouwen vind ik belangrijk.
Voor mij is dat mijn redding geweest. Langzaam
kwamen de huidige merken bij mij terecht en sinds
vorig jaar draai ik weer winst. Mensen denken vaak dat
je miljonair bent met een eigen bedrijf, maar ik had
sinds 2000 geen salaris meer gehad voor mezelf.”
Met welke krachten heb jij het succes teruggekregen?“Mijn familie zegt weleens dat ik keihard ben. Dat vind
ik wel meevallen, maar ik kan goed nee zeggen. Dat kan
hard overkomen. En als ik ergens wat in zie, probeer ik het
onderste uit de kan te halen. Daar is de tegenpartij dan zelf
bij om voor zichzelf op te komen.”
Vertrouw je nu op blijvend succes? “De omzet is enorm gestegen en de merken die ik verkoop
zijn te gek, maar in de kledingbranche is het nooit vooraf te
bepalen. Ik heb geen idee wat het volgend jaar wordt. Je bent
afhankelijk van de designers. Een collectie kan volledig de
plank misslaan. Maar dat vind ik het leuke van dit vak. Als
ik van tevoren zou weten hoe elk jaar eruit ziet, dan zou ik
ermee stoppen. Ik blijf altijd op zoek naar uitdagingen.”
‘Mensen
denken
vaak dat je
miljonair
bent’
3igenzinnig | 23
Aangenaam
‘Onze ambities ontmoetten elkaar op de fiets’
wielrennen voor beginners
Vier jaar geleden ontmoetten
ze elkaar op de racefiets tijdens
een toertocht in Zeeland
waar zo’n 30.000 mensen
op de pedalen stonden. “Dat
is inderdaad wel redelijk
bijzonder.” nu staan ze aan het
begin van een nieuw hoofdstuk:
het starten van een fietswinkel
voor wielerfanaten in het
Zuid-Hollandse Benthuizen.
Peter Charité en Esther Charité-
Mol vullen elkaar ook als
ondernemer prima aan. “Per
1 september willen we starten
met onze eigen fietswinkel.”
TeksT ManOn VOnK | foTografie rIEKELT BEZEMEr
“Ze zei ‘hoi’ terug. We raakten aan de praat en zijn verder met elkaar
opgefietst”, blikt Peter terug op de toertocht rond kerst nu ruim vier
jaar geleden waar hij Esther ontmoette. “Zij woonde in Zierikzee, ik
in Benthuizen, dus internet, MSN en de mobiele telefoon hebben een
belangrijke rol gespeeld in onze relatie.” Peter is weduwnaar en Esther is
gescheiden. Vorig jaar september zijn de twee met elkaar getrouwd.
Zowel Peter als Esther zijn fietsfanaten en draaien hun hand niet om voor
een toertochtje van honderd kilometer. “Tijdens de Amstel Gold Race in
2007 had Peter opeens een wild plan. Dat heeft hij wel vaker en dan rem
ik hem af”, vertelt Esther. “Ik zie altijd wat meer beren op de weg. Maar
tijdens die race kwamen we in een fietswinkel in Schimmert terecht. Waar
je echt vanalles voor je fiets kon kopen. Daar is het idee van een eigen
fietswinkel ontstaan. Ik wilde zelf ook altijd al iets voor mijzelf doen en
ging op zoek naar iets wat daarbij zou passen en waar vooral vrouwen
op af zouden komen. Maar dat is uiteindelijk niet in de plannen terecht
gekomen”, lacht Esther, die graag een zaak met allerlei verschillend
gedekte tafels wilde hebben. “Dat paste dus niet bij de fietsen.”
De fietswinkel in Benthuizen met de naam 5 Sport, moet niet zomaar
een fietswinkel worden. Doelgroep is de fanatieke dertigplus amateur
wielrenner. De beginner, de ‘begonner’ en de gevorderde fietser die
hier alles van zijn gading moet kunnen vinden. “We hebben het over
fietsbeleving”, zegt Peter. “We starten met fietsen vanaf ongeveer €
1.000.” Er wordt een carbon fietswiel te voorschijn getoverd. “Hij zou
de winkel er mee volhangen als hij de kans kreeg, maar dat vind ik dus
niet goed”, vertelt Mol. Niet alleen zullen in de winkel racefietsen van
gerenommeerde merken komen te staan, ook worden voedingsadviezen
en workshops door professionals gegeven, fietsen aangemeten en wordt
er kleding, schoeisel, voeding et cetera verkocht. “En niet alleen voor
mannen, maar ook voor vrouwen. Dus ook fietsen en kleding speciaal voor
vrouwen”, vult Mol aan. “Dat wordt mijn aandeel in de winkel.”
“Wij willen met onze winkel echt meerwaarde bieden en daarmee ook
klanten uit het hele land trekken en niet alleen uit de regio”,
zegt Peter. Daarbij denken ze ook goed na over mogelijke
samenwerkingsverbanden met onder andere leveranciers
en krijgen ze onverwacht veel hulp uit die hoek om dit te
verwezenlijken.
Plannen maken is één, de plannen ten uitvoer brengen, blijkt
vervolgens ook nog een hele klus. Er wordt gebrainstormd,
een businessplan geschreven, gesproken met experts,
leveranciers, banken, accountants, makelaars en niet te
vergeten de gemeente. Vooral die laatste blijkt een bijna niet
te nemen hobbel. Peter en Esther hebben voor hun winkel
een fors aantal vierkante meters in gedachten en een etage
waar workshops, voedingsadviezen en metingen verricht
kunnen worden. “Bijna alle panden die in aanmerking
komen zijn of niet te betalen, zoals in Zoetermeer, of er
zit geen bestemming detailhandel op. Nu heb ik vlakbij
ons woonhuis in de zijstraat van de Dorpsstraat hier in
Benthuizen een prima pand gevonden. Ik heb al gesproken
met de eigenaar en de gemeente. Maar door een herziening
van het bestemmingsplan zou het pand nu niet meer voor
detailhandel gebruikt mogen worden. Dat kunnen we
omzeilen, maar dat willen we niet”, aldus Peter.
Inmiddels hebben hij en Esther zich door pakken papier
heen geworsteld en wederom bij de gemeente toestemming
gevraagd om het pand geschikt te maken voor hun plannen.
“Maar het blijft nu al weken verdacht stil bij de gemeente”,
zucht Peter. Ook de eigenaar zou graag zien dat het pand
verhuurd wordt en probeert nu vanuit zijn kant wat druk op
de ketel te zetten. “Wij willen gewoon per 1 september aan de
slag kunnen gaan in onze eigen winkel.”
‘Plannen maken, is één. Plannen uitvoeren is nog
een hele klus’
3igenzinnig | 25
Ondernemend stel
Volgens sommigen is het naar Nederland halen van de Olympische Spelen in 2028 een
onhaalbaar ideaal. En voor anderen is het naar Nederland halen van de Ryder Cup in
2018 onmogelijk. Er worden voornamelijk door niet deskundigen enorme discussies
gevoerd over de gewenstheid en ongewenstheid om dit soort evenementen naar
Nederland te halen. Volop wordt er gespeculeerd over het economische rendement.
Verdienen we er als Nederland iets aan en waarom zouden we het anders eigenlijk
doen? Al dit soort van speculaties en discussies getuigen van een grote kortzichtigheid
en een zogenaamde zakelijkheid die nergens op slaat. Dat wil ik hier gaarne verder
uitdiepen, omdat het mijn mening is dat het hebben van een droom slechts zin heeft
als die droom schier onbereikbaar is.
Allereerst, wat is er mis mee om iets te doen voor de lol? Niks toch, wetende dat in
Nederland al meer dan 50% van de werkende mensen geen enkele lol heeft tijdens hun
werk en daardoor aantoonbaar slechter presteert. De managers van deze 50% zouden
dus eigenlijk onmiddellijk de laan uit gestuurd moeten worden, want die verdienen
het niet om manager te zijn. Dus de ambitie om de Olympische Spelen en de Ryder
Cup naar Nederland te halen, zouden we ook kunnen hebben omdat het leuk is. Ook al
levert het economisch wellicht onvoldoende op.
Wat levert het evenement Nederland dan echt op? Welnu, het simpele feit dat de
bovengenoemde mega-ambities in Nederland bestaan, hebben er inmiddels voor
gezorgd dat de overheid grotere budgetten uittrekt voor sport in zijn algemeen. Deze
grote ambities hebben er tevens voor gezorgd dat de Nederlandse golfsport in 2010 kan
beschikken over een golf faciliteit die tot de top 10 in Europa behoort. Heeft ertoe geleid
dat Nederland op sportgebied meer voor gaat stellen in de komende decennia. Dat er
dus veel meer en beter gelet gaat worden op gezondheid in de samenleving en in het
bedrijfsleven en dat er dus enorm bespaard kan gaan worden op ziektekosten vanwege
een gezondere bevolking.
Naast de fun die we hebben om onze grootse dromen na te jagen, krijgen we en
passent ook nog een gezondere bevolking die zich er meer en meer van bewust is dat
sporten een bijdrage levert aan een beter milieu en dus een betere wereld.
Moet ik nog meer opnoemen van al de bij-effecten die het hebben van dergelijke
dromen met zich meebrengt? Want ik heb het nog geeneens gehad over wat de
directe opbrengsten van de twee genoemde evenementen zijn. Want ook al worden de
Olympische Spelen en de Ryder Cup niet aan Nederland toegewezen, dan nog heeft
de weg er naartoe geleid tot een heel andere perceptie op sport en gezondheid en op
stimulering van sport bij jongeren.
Af en toe komt het op mij als onbegrijpelijk over dat er mensen zijn die niet begrijpen
dat de droom niet altijd het uiteindelijke doel is, maar dat de weg ernaartoe al leidt tot
een oneindig leukere en betere wereld.
Leen zevenbergen
de onbereikbaarheid van een droom
Leen Zevenbergen (51) is
bedrijfseconoom en oud-
directeur van bedrijven
als roccade en Origin en
momenteel werkzaam
bij ICT bedrijf Qurius.
Daarnaast is Leen schrijver
van de managementboeken
‘En nu laat ik mijn baard
staan’ en ‘Het is groen en
groener wordt het niet’.
Tevens staat Leen regelmatig
met de microfoon in zijn
handen als inspirerend
spreker tijdens zakelijke
bijeenkomsten.
Lijfspreuk: If you don’t reach
for the stars, you will never
reach the moon”
meer over leen vind je op
zijn persoonlijke website
www.leenzevenbergen.nl
Wie is...
26 | 3igenzinnig
Column
de onbereikbaarheid van een droom
Boeken met nuttige tips. Handige websites. Leuke
blogs. gewoon om inspiratie op te doen, om te
ontspannen of om er iets van te leren. De redactie van
3igenzinnig heeft voor jou een inspirerende verzameling
verhalen en handvaten uitgezocht.
Volg op eenvoudige wijze alle
(regionale) activiteiten en
nieuwtjes via Twitter:
zzpnetwerk Het grootste
community voor ZZP-ers.
men4event alles over events,
socialmedia, trainingen, presentaties
en workshops!
opencircles Helpt kleine
ondernemers succesvol te zijn. Door
middel van trainingen, coaching en
producten zoals video- en audio-
thuisstudiecursussen zetten zij
ondernemers aan om het maximale
uit hun onderneming te halen.
nuttigFollowww
3igenzinnig.nl Leuke informatieve site voor
ondernemende mensen
emerce.nlErrug handig om naar toe te gaan.
Emerce gaat over online business.
Het biedt managers en ondernemers
inspiratie en biedt kennis om te
kunnen innoveren.
bright.nlVernieuwende producten die vaak
ook het gemak van de mens dienen.
Van spectaculaire google Sneakers tot
de nieuwste apps.
greenspot-magazine.nlDe leukste hotspots van
het groene Hart. Leuke dingen om te
doen, zien, proeven en voelen.
Leuk online
je bent ondernemer of je wilt een eigen bedrijf starten. Wat zijn de
valkuilen, de kansen en de bedreigingen? Hoe maak je een bedrijfsplan
en waar moet je zoal rekening mee houden? ambitie is hŽt boek voor
jou: boordevol praktische adviezen, met aandacht voor het omgaan met
allerlei instanties (zoals banken en de belastingdienst) tot het oplossen
van incidenten met boze klanten. Ondernemer annemarie van gaal
heeft het allemaal meegemaakt en weet als geen ander hoe je een bedrijf
opzet en runt. In ambitie laat ze zien wat enthousiast en innovatief
ondernemerschap daadwerkelijk inhoudt!
Bij de (online) boekhandel verkrijgbaar Prijs € 14,95
Slim! Emergency ChargerDeze emergency charger van gP is uw redder in nood! Zit uw geliefde mobieltje zonder
stroom? geen stopcontact in de buurt? De noodlader werkt op twee aa-batterijen en is
aan te sluiten op de meeste bekende telefoonmerken. Sluit de lader op je telefoon aan
en je kunt weer lekker doortelefoneren. Onder andere via internet verkrijgbaar.
Whats app!
Whatsapp is een messenger voor smartphones waarmee je gratis
berichten, foto’s, geluidsbestanden en videoberichten verzend en
ontvangt. Dit levert een leuke besparing op! Deze applicatie is te
downloaden via de i-Tunesstore.
ambitieAdviezen voor ondernemers
3igenzinnig | 27
Leuk om te weten
SoliDAM maakt kranten altijd en overal beschikbaar.
de dagHet nieuws van
Het bedrijf telt 25 werknemers, is gevestigd in Vianen en heeft een jaaromzet van € 1,5 miljoen. niet heel
opvallend zou je zeggen, ware het niet dat SoliDaM meerdere grote binnen- en buitenlandse uitgeverijen
als klant heeft waarvoor het de workflow èn de digitalisering van de krant naar web, ereaders en
mobiele apparaten verzorgt. TeksT ManOn VOnK | foTografie rIEKELT BEZEMEr
‘Doe maar gewoon is’ ook van toepassing op dit innovatieve
bedrijf. Er wordt gewerkt aan grenen tafels, niet aan dure
designmeubelen en iedereen maakt lange dagen. Zeker
de directeuren Arjen van Aalderen en Harry Puts. “Onze
werkweek overstijgt de honderd uur, waarvan we veel uren
in het buitenland doorbrengen. Maar dat vinden wij niet erg.
Wij hebben een moordbaan. Wie wil er nu niet bezig zijn
met de nieuwste snufjes. Innovatieve applicaties ontwikkelen
voor dingen die er nog niet eens zijn?!”, lacht Puts.
SoliDAM is onderdeel van SolidGROUP en ontwikkelt en
implementeert workflow-software voor krantenuitgeverijen
en daarnaast maakt hun software het mogelijk de krant te
lezen op internet, eReaders en mobiele apparaten.
“Nog niet zo lang geleden las je, als je in het buitenland op
vakantie was, altijd het nieuws van gisteren of eergisteren
in de krant die op je vakantieadres beschikbaar was.
Tegenwoordig kan je op je vakantieadres gewoon de krant
van vandaag lezen, ook als je in Turkije zit. Dat is mogelijk
door onze software”, legt Van Aalderen uit. “Simpel gezegd,
zorgt onze software ervoor dat de krant overal lokaal gedrukt
kan worden. De krant wordt aangepast aan de beschikbare
persen. Dat betekent dat pagina 5 in de Telegraaf hier,
wellicht pagina 9 is in de Telegraaf die je in Turkije leest.
Op die manier ben je in staat om overal je krant te drukken
“Bij een uitgeverij als Wegener gaan er duizenden pagina’s
per dag doorheen. Dan wil je niet weten waar het gedrukt
wordt, als het maar gedrukt wordt. Dat is waar onze software
voor zorgt”, voegt Puts toe. “Vroeger was de krant een lang
bedrijf en stonden mensen ’s nachts aan de band de krant te
controleren of alle kleuren wel goed waren. Toen gebeurde
alles op één plek en kon de krant nog letterlijk zakken
van redactie naar drukkerij. Tegenwoordig wordt de krant
gedrukt, daar waar capaciteit is of waar het op dat moment
nodig is. Dat is een heel andere manier van denken en onze
software maakt dat mogelijk.”
‘De papieren krant is slechts één
van de vele nieuwsproducten’
De krant is echter niet meer het enige product waar de
consument zijn nieuws vandaan haalt. “Sterker nog, de
nieuwsconsumptie is heel erg toegenomen en de papieren
krant is slechts één van de vele producten. Onze klanten
vroegen zich terecht af of de stroom aan nieuws ook niet
voor andere apparaten geschikt kon worden gemaakt, zoals
telefoons. Natuurlijk, zeiden wij, dat doen we even.
3igenzinnig | 29
Grensverleggend
MensenDe juiste mensen zoeken. Het beste uit mensen halen en het
realiseren van de perfecte match. Dat is wat wij doen. Dat is
onze passie. Want u bent onze belangrijkste waarde.
Immenso,
Scoprendoti al mio fianco
werving & selectie / detachering / coaching [email protected] / +31 (0172) 421 411 / www.immenso.com
Maar daar hebben we ons stevig in vergist. Dat doe je dus
niet even”, lacht Van Aalderen. “Neem bijvoorbeeld de
pagina Privé in De Telegraaf. Daar heb je met het blote
oog al moeite om te weten waar een artikel begint en wat
waar bij hoort, laat staan als je dat moet automatiseren. Dat
werkt voor 80%.Voor de andere 20% komen er nog altijd
mensenhanden aan te pas. Die laatste kwaliteitsslag laten
wij in India doen.”
Inmiddels worden door SoliDAM bijna zeventig titels
geschikt gemaakt voor publicatie op mobiele apparaten.
“De kans is groot dat eind dit jaar, als een grote opdracht
in Noorwegen doorgaat, dat zo’n 270 titels zijn. Daarmee
besteden we dan 70% van onze tijd aan het publiceren op
internet, eReaders en mobiele apparaten en nog maar 30%
aan de optimalisatie van de workflow”, zegt Puts. “En we zijn
andersom begonnen in 2001.”
In Nederland werkt SoliDAM intensief samen met NRC
Next. “Dat is de snelst groeiende krant van Nederland.”
Daarnaast is Telegraaf Media Groep klant en ook Volkskrant
en Trouw van Persgroep Nederland (voorheen PCM). “Ik
denk dat wij hier het overgrote deel van de markt in handen
hebben”, aldus Puts.
‘Wij signaleren trends
voordat het trends zijn’
“Natuurlijk zijn er meer bedrijven die hetzelfde doen als
wij, maar ik denk wel dat SoliDAM bijna de enige is die
publicatie via meerdere kanalen mogelijk maakt”, vertelt Van
Aalderen. Daarmee is het bedrijf ook nadrukkelijk in het
buitenland opgevallen. Zo is bijvoorbeeld ook de grootste
Spaanse krant El Mundo klant bij het bedrijf. Maar ook La
Stampa uit Italië, Tages Anzeiger uit Zwitserland en Aften
Posten uit Noorwegen. Verder wordt nu met veel verenigingen
van uitgevers in het buitenland gesproken over samenwerking.
“Daar zitten grote jongens bij. Als we de deal in Noorwegen
binnenhalen, hebben we ook alle grote Noorse kranten als
klant”, zegt Puts.
“Wij luisteren enorm goed naar de markt. Spreken met heel
veel uitgevers en hebben in acht landen onze eigen mensen
aan het werk. Op die manier gebruiken wij onze voelhorens en
signaleren trends voordat het trends zijn. Neem bijvoorbeeld
de ipad. Wij wisten dat die eraan zat te komen en vervolgens
zijn we gaan praten met zowel Apple als uitgeverijen. Want
zou het niet mooi zijn als jouw krant op die ipad te lezen is
en is het voor Apple niet mooi als er voldoende applicaties
beschikbaar komen voor die ipad. Inmiddels zijn er van die
iPad alleen in Amerika al meer dan een miljoen verkocht.
Dat hebben wij dus goed aangevoeld”, vertelt Puts.
“Wij signaleren een behoefte, houden ontwikkelingen
nauwlettend in de gaten en tot nu toe hebben we er niet
naast gezeten”, vertelt Puts. Overigens denken zowel Van
Aalderen als Puts dat de papieren krant voorlopig nog niet
zal verdwijnen. “Sterker nog, de totale aantallen groeien nog.
Overigens is dat wel te danken aan de gratis kranten, zoals
Spits en Metro”, zegt Van Aalderen.
Of met het publiceren op internet, eReaders en mobiele
apparaten ook voldaan wordt aan duurzaam ondernemen, is
volgens beide mannen niet zo simpel. “Wij zijn er niet op uit
om minder papieren kranten te verkopen, ook al is dat wel het
gevolg van onze software. Duurzaamheid is het gevolg van
de ontwikkeling die gaande is en die wij met onze software
faciliteren. Maar duurzaamheid is wat ons betreft wel meer
dan alleen minder papier of minder inkt gebruiken. Dat
gaat ook over goed personeelsbeleid. Maar de wereld wordt
inderdaad duurzamer en wij bieden de mogelijkheid om
daarin mee te gaan.”
3igenzinnig | 31
groei bijblijven zonder overzicht te verliezen
als je als ondernemer begint, weet je vaak nog niet wat je te wachten staat. Totdat het ineens hard
gaat. Het klantenbestand groeit, orders lopen op en de omzet stijgt aanzienlijk. Hoe blijf je deze
groei bij zonder het overzicht te verliezen? Onderstaande klanten vertellen hoe het softwarepakket
Mamut hen daarbij helpt. TeksT SanDra ZUIDErDUIn | foTografie riekelT bezemer
32 | 3igenzinnig
Mamut software helpt bedrijven tijd en geld te besparen
Handige koppeling NewCakes BV uit Wormer is een
jonge organisatie in de verkoop van taartdecoratie materialen
aan zowel consument als aan de zakelijke markt. Van de
benodigde ingrediënten tot taartdozen, uitstekers en vormen.
In de twee webshops is alles te krijgen voor de thuisbakkers.
Daarnaast verzorgt het bedrijf ook workshops en cursussen.
Voor zijn internetshops zocht de organisatie een koppeling
naar hun backoffice, financiën en administratie. Directeur
Danny Nijboer legt uit waarom hun oude software daar
niet meer aan voldeed. “Hiervoor gebruikten we een online
pakket dat draaide op een server buiten de deur. Ideaal in
het begin, maar hoe meer we groeiden, hoe meer we tegen
grenzen aanliepen die het oude pakket niet kon oplossen.
Dat dwong ons om verder te zoeken.”
Na lang zoeken kwam NewCakes bij Mamut terecht. “Met
hun pakket Enterprise E5 konden we via DataLink een
koppeling maken met onze bestaande websoftware én
daar meerdere webshops met diverse prijshanteringen aan
toevoegen. Met behulp van Mamut partner
Solidion is het pakket geïmplementeerd en
via additionele toepassingen voor ons op maat
gemaakt. Zo staat de hele voorraadadministratie
in Mamut en is deze gekoppeld aan de
webshops. Orders worden uit het systeem
getrokken, gefactureerd en automatisch met
de klant afgehandeld en debiteurengegevens
worden aangemaakt. Ook de gehele financiële
administratie wordt hiermee aan elkaar
gekoppeld.” Uiteraard levert dat tijdwinst op,
maar daarnaast stelt het NewCakes ook in
staat om iedere groei bij te kunnen benen.
Zonder het huidige personeelsbestand van 35
medewerkers fors uit te hoeven breiden. “Ons
volume neemt enorm, bijna exponentieel, toe.
In orders maar ook in assortiment. Met behulp
van Mamut en Solidion kunnen we dat nog
steeds met een klein groepje managen. Anders
was dat gewoon nooit gelukt.”
mamut software b.v.
boeing avenue 8
schiphol-rijk
T 0800-444 66 66
i www.mamut.com
3igenzinnig | 33
Besparing
Toegankelijk Syrinx Industrial Electronics is een modern
en volledig zelfstandig ingenieursbureau in innovatieve
industriële elektronica. Met twaalf personeelsleden wordt
gewerkt aan elektronica op klantspecificatie en industriële
weegelektronica onder eigen naam.
Het elektronicabedrijf, dat zestien jaar geleden in Zwaag
werd opgericht, kwam na lang zoeken en onderzoeken
bij Mamut terecht. “Hiervoor gebruikten we een ander
softwarepakket”, begint mededirecteur Eugène Faas zijn
uitleg, “maar daar konden we niet helemaal meer mee uit
de voeten. Zo misten we de mogelijkheid om overzichten
uit te printen, maar ook een mate van flexibiliteit. Mamut
geeft ons wel die flexibiliteit. Het is van zichzelf niet echt een
productiepakket maar door de mogelijkheid om onze eigen
software en andere pakketten eraan te koppelen, is dat het
wel geworden.”
Begin van dit jaar is de software dan ook volledig
geïmplementeerd in het bedrijf. “Boekhouding, inkoop,
verkoop, voorraadbeheer, urenregistratie, alles draait erop.
En dan is het wel zo prettig als je weet dat je database vrij
toegankelijk is, ook vanuit andere software. Niets is erger
dan een database die vervuild is en waar je niet meer op kunt
vertrouwen. Maar met de bijgeleverde toolbox van Mamut is
de informatie in de database altijd en overal benaderbaar.”
Daarnaast is Faas ook erg te spreken over de
service en support van Mamut en de ingeschakelde
implementatiepartner MBS Nederland. “Fouten worden
snel verholpen, er is een Nederlandse vertegenwoordiging
en heldere documentatie.” De mededirecteur van Syrinx
concludeert dan ook: “De Prijs-prestatieverhouding is
uitstekend. Het is eenvoudig en complex tegelijk. In
feite is het een standaardpakket, maar er zitten heel veel
mogelijkheden in die volledig naar eigen hand te zetten zijn.”
Ook Dave Kroder van Mamut Software onderschrijft de
prijs-kwaliteitverhouding van hun software. “We streven
ernaar om Nederlandse ondernemers een complete
oplossing te bieden voor een betaalbare prijs”, aldus de
Country Manager. “Zodat ook bedrijven in het MKB
efficiënt kunnen werken en dus tijd en geld besparen.
Kleine bedrijven combineren vaak meerdere functies
tegelijk binnen hun organisatie en dat moeten ze terug
kunnen vinden in hun backoffice. Daarom proberen we
onze software altijd uit te breiden met nieuwe functionaliteit
zonder concessies te doen aan de gebruiksvriendelijkheid.
Ik denk dat deze praktijkvoorbeelden bewijzen dat we daarin
slagen”, aldus Kroder. “Met behulp van Mamut kunnen
kleinere bedrijven dezelfde professionaliteit bieden die
grote enterprisebedrijven ook bieden. Zonder het overzicht
te verliezen.”
Danny Nijboer: ‘Ons volume neemt
enorm toe. Met behulp van Mamut
kunnen we dat nog steeds managen’
Eugène Faas: ‘Niets is erger dan een
database die vervuild is en waar je
niet meer op kunt vertrouwen’
Toen de drie nieuwe eigenaren begin van dit jaar hotel restaurant en event centre De nachtegaal
in Lisse overnamen, zagen ze het heel helder voor zich: dit moest duurzaam worden. niet
vernieuwend, niet uniek en ook niet bedoeld om de aarde te redden, maar volgens het drietal
gewoon logisch. “als je gaat voor kwaliteit, dan ga je voor duurzaamheid.”
TeksT SanDra ZUIDErDUIn | foTografie MICHEL TEr WOLBEEK
kwaliteit? duurzaamheid!
Eerlijk duurt het langst in vernieuwde Nachtegaal
Het met eikeltjes gevoede Iberico varken, de zelfgerookte
en bijna zwemverse wilde zalm en het levendig frisse
en zelfgepekelde stukje pastrami. Vol passie, kennis en
kunde vertelt eigenaar en meehelpend kok Rob Ruiten
over zijn specialiteiten. In zijn restaurant geen foie
gras of gehaktballen op de kaart, maar zintuigstrelende
(tafel)bereidingen van eerlijke, ecologische, seizoen- en
streekgebonden ingrediënten die eigenhandig bewerkt
en verwerkt worden. Niks geen diepvriesgroenten of
vacuümvoorverpakte kant-en-klare hapjes, maar alles
zelfgemaakt. Van het koekje bij de fair trade koffie tot het
ijsje naast de taart. Zelfs een ritje naar België voor de beste
chocolade in hun bonbons wordt er niet om gelaten.
Chef-kok Chris Jager neemt ons mee voor een uitgebreid
kijkje in de keuken. Hij is maar wat blij met Rob als nieuwe
eigenaar. Liefkozend glijdt zijn hand over een stuk poot met
een zwart hoefje. “Dat is de Pata Negra die we vanavond aan
tafel zullen snijden.” Wat een Ferrari voor een autocoureur
is, is ecologisch voor een kok. Om nog maar niet te spreken
over het vele gereedschap dat hij in zijn domein tot zijn
beschikking heeft. Trots laat hij de chocoladesmelter, de
enorme steenoven, de ijsmachine en de velerlei vormen
voor de eigen patisserie zien. “We maken en behandelen
alles zelf.” Jager trekt de rookoven open voor een portie
zelfgerookte zalm. “Die pekelen, drogen en roken we zelf.”
Wat begon met ecologisch in de keuken, verspreidde
zich langzaamaan door het gehele bedrijf. Van de
energiebesparende inductiekeuken tot de fijnstofvrij
gemaakte gevel tot de gerecyclede pennen en blocknotes bij
de vergaderzalen. Maar hoe uniek of vernieuwend is een
duurzaam concept vandaag de dag eigenlijk nog? “Niet”,
antwoordt Ruiten onmiddellijk. Hij beaamt dat zoiets veel
vaker geroepen wordt. “Toch wordt het vaak niet uitgevoerd.
Voornamelijk omdat ecologisch toch een flink stuk duurder
is.” Maar omdat het hotel, event centre en restaurant op
zo’n grote schaal inkopen, profiteren ze van een fors lagere
prijs. “En dat is dus wel weer uniek: De Nachtegaal biedt
ecologische producten, maar dan tegen een normale prijs.”
Toch lijkt het sommige bezoekers niet eens op te vallen. Of
ze vinden het vlees er juist niet uitzien. Te blauw, te paars,
te klein. “Tja, dat krijg je als je met ecologische producten
werkt. Daar zitten geen hormonen of andere toevoegingen
in. Heel veel mensen weten niet eens meer hoe een echt
goed stuk vlees smaakt en eruit ziet. Maar als ze het eenmaal
proeven, dan zijn ze verkocht.” Commercieel directeur
Addie Wormgoor vult hem aan: “Ook profileren we ons er
niet echt mee. En niet iedereen zal het ook interesseren. De
zakenmensen die hier komen, komen om zaken te doen en
heus niet omdat we zo duurzaam zijn.”
Maar waarom dan toch die drang om zoveel duurzaam te
doen? “Om heel eerlijk te zijn”, begint Ruiten, “niet omdat
we het anders zo zielig vinden voor de dieren, maar omdat
we geloven dat de kwaliteit van ecoproducten beter is. Ze
zijn met zorg en respect gemaakt en dat proef en vind je
terug in de producten.” Als voorbeeld noemt hij het onlangs
vervangen linnengoed op de hotelbedden. “Het is gemaakt
van Egyptisch katoen en polyester, dus niet afkomstig uit
lage lonenlanden. Natuurlijk is dat flink duurder, maar het
gaat ook langer mee. En de perceptie van klanten is dat de
kamer schoner is. En dat alleen maar omdat ze onder linnen
van goede kwaliteit slapen! Waarmee ik wil zeggen dat alle
waar is naar zijn geld. Als je thuis mensen te eten krijgt, dan
doe je toch ook je best? Dus doen we dat hier ook.”
3igenzinnig | 35
Kijkje in de keuken
lifesTylejohnny Loco verkoopt een
TeksT sANdrA zuiderduiN | foTogrAfie michel Ter wolbeek
Ooit raakten ze geïnspireerd door een gevoel. Een gevoel dat zo sterk was dat ze er iets mee moésten
doen. arnaud van der Vecht en Frank Spackler bedachten een lifestylemerk en kozen daar als eerst het
product fiets bij uit. nu, zo’n vijf jaar later, vliegen er jaarlijks een slordige 20.000 johnny Loco’s over
de toonbank. Toch is hun droom nog geen werkelijkheid.
36 | 3igenzinnig
In een prachtig oud, wit pand verscholen achter een rij
statige bomen en geflankeerd door een rij eigenzinnige
fietsen wacht het hoofdkantoor van Johnny Loco zijn
bezoekers op. Omringd door weilanden, bossen, duingebied
en verder niets dan koeien is dit beslist een inspirerende
plek om te creëren. Maar wel rustig. En ogenschijnlijk in
tegenstelling tot wat een trendy, vlot merk wil uitdragen.
“Johnny Loco is inderdaad een merk dat urban is”, geeft
mede-eigenaar Frank Spackler toe, “en dan ligt het in de lijn
der verwachting dat je in een stad gaat zitten.” Vier jaar lang
huisden de heren dan ook keurig in een kantoor in hartje
Amsterdam. Totdat ze in augustus hier tegenaan liepen en
verhuisden. “Nu zitten we net om de hoek van zowel strand
als stad. Anders dan anders. Maar dat past wel bij ons.”
Ook zijn zakenpartner Arnaud van der Vecht kan het hier
best vinden. Hij pakt een colaatje en laat zich ontspannen
in het gras vallen. “Als internationale gasten hier komen,
vinden ze het geweldig.” Hij kijkt met een schuin oog naar
de loungebanken met kussens, de twee strandbedjes met een
bal ernaast en de picknicktafels op de achtergrond. “Het heeft
iets vertrouwds.” En dat is precies wat deze twee bedenkers
willen uitdragen. “We verkopen geen product, maar een
lifestyle.” Een gevoel waarmee ze zelf besmet raakten toen
ze door Barcelona reisden. “We leerden daar iemand kennen
die ons de stad op een totaal andere manier liet zien en zich
volledig liet leiden door zijn gevoel. Erg inspirerend. Maar
tijdens de terugreis naar Nederland stapte hij uit. Omdat hij
Parijs wilde zien. We weten alleen dat hij Johnny heet.”
Bij thuiskomst bleek dat gevoel zo sterk, dat de vrienden
besloten het Johnny-gevoel te vertalen naar een merk.
“Daar kozen we uiteindelijk de fiets als product bij”, aldus
Spackler. “Nederland is een fietsland, maar er was in 2005
zo weinig keuze dat we iets nieuws van goede kwaliteit
wilden neerzetten”, geeft de ander als reden. “Er zijn ook
mensen die ons vragen of ze er een Johnny Loco sticker op
mogen plakken. Maar dat doen we dus niet. We ontwerpen,
tekenen en maken alles zelf. Omdat we willen voorkomen
dat mensen zeggen: Dat hebben we al gezien.” De vrolijk
‘golvende’ beachcruisers, de überhippe transportfietsen, de
opvallende bakfietsen en de vele trendy urban bikes in de
showroom dienen als bewijs.
Wat allemaal begon met deze superhippe fietsen om de
gevestigde orde te beconcurreren, breidde zich langzaamaan
arnoud van der vecht frank spackler
3igenzinnig | 37
Van Droom naar werkelijkheid
• IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft z• IntoBusi-ness nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • Into-Business geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk uws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelij-keur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • s geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • ess geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft za-kelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws klusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws genieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft z• IntoBusiness nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft nieuws kleur • Into-Business geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft • IntoBusiness geeft kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk s kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft z• IntoBusiness nieuws kleur • Into-Business geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • Into-Business geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness gee
IntoBusiness Magazine BV
IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur
Uitgever dan wel franchisegever van:
A. van Leeuwenhoekweg 36a5 l 2408 AN Alphen aan den Rijn l T 0172 - 51 52 00 l F 0172 - 51 55 50 l E [email protected] l I www.intomedia.nl
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk
geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuwskleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness • nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft • kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness geeft zakelijk nieuws kleur • IntoBusiness
IntoBusiness Magazine BV is een uitgeverij van lokale zakenmagazines. Met een enthousiast team maken wij glossy’s waar we trots op zijn.
Momenteel zijn wij op zoek naar ondernemende
FRANCHISERSIn deze functie ben je eigen baas, sta je met je bedrijf ingeschreven bij de Kamer van Koophandel
en geef je in jouw gebied een titel van IntoBusiness uit. Natuurlijk helpen wij je daarbij en kijken achter de schermen met je mee.
Wij zijn op zoek naar franchisers voor o.a. de werkgebieden:- Aalsmeer
- Capelle a/d IJssel- Delft
- Mijdrecht / Wilnis- Nieuwerkerk a/d IJssel
- Vechtstreek- Vlaardingen / Schiedam
Interesse? Maak dan een afspraak met Dennis Captein, directeur van IntoBusiness Magazine BV: 0172 - 51 52 00.
Vaardigheden:- Communicatief sterk- Salesvaardigheden
- Je kunt managen en organiseren- Cijfermatig inzicht
Persoonlijkheidskenmerken:- Netwerker- Zelfstandig- Initiatiefrijk
- Creatief- Humor
uit naar tassen, kleding en riemen, maar ook zonnebrillen
en waarschijnlijk zelfs een eScooter. Steeds met dezelfde
insteek: klassieke lijnen met een moderne twist. De
opsomming met succesvolle producten is gevarieerd en
indrukwekkend. Bescheiden geven de heren ondernemers
de credits hiervan aan hun ontwerper JP Magis. “Hij vertaalt
alles wat wij in ons hoofd hebben.” En dat doet hij niet
onverdienstelijk, want inmiddels is het merk niet alleen in
Nederland, maar ook wereldwijd een groot succes.
Toch waren er op weg daar naartoe ook de nodige
tegenslagen. “Als jonge honden zeiden we in het begin
overal ‘ja’ op, zoals een eigen kledinglijn”, begint Van
der Vecht. “Maar omdat we onze aandacht volledig bij de
kwaliteit van onze fietsen moesten houden, hebben we daar
later de stekker uitgetrokken.” Daarnaast ergert hij zich
mateloos aan de Nederlandse economie en overheid. “In
Nederland wordt het ondernemers niet makkelijk gemaakt.
Hoewel we beweren van wel, maar in het buitenland lachen
ze erom. Werknemers kunnen zich hier zomaar ziek melden
en worden tot en met beschermd. Dat moet je in Engeland
eens proberen. Dan sta je de volgende dag op straat!”
Spackler herinnert zich vooral het aantal gelukzoekers dat
zich op hen stortte toen het een succes werd. “En dan blijkt
heel weinig: een man een man, een woord een woord. Hoe
velen zich niet aan de gemaakte afspraken hielden! Terwijl
wij juist mensen die vrijheid willen geven om hun ding te
doen.” Zijn collega knikt. “Iemand sprak ooit zelfs eens over
de Johnny Loco Campus en dat is ook wel een beetje zo. Er
hangt hier een erg open en inspirerende sfeer. Het virus dat
moet overslaan, kunnen we niet alleen maken. Daarom laten
we ons voortdurend inspireren door anderen. Maar onze
droom is nog geen werkelijkheid”, benadrukken de twee. “En
dat wordt het hopelijk ook nooit. We willen blijven dromen.”
Want hun dromen verwezenlijken, dát blijkt verslavend.
“De eerste keer dat we een meisje uit onze doelgroep op
een Johnny Loco zagen fietsen, gaf zo’n goed gevoel. Laat
staan toen we er vijf voor een Afrikaans hotel zagen staan!”,
herinnert Van der Vecht zich nog. “Ik zie toch liever iemand
van zeventig met zijn surfboard op onze fiets”, protesteert
zijn compagnon. “Ach, in ieder mens schuilt een Johnny
Loco”, lacht de ander. “Al zie ik een Kampioenlezer hier nog
niet snel op fietsen. Je weet wel, zo’n type op een tourfiets
met een groen regenpak als het regent. Want die gaan vaak
toch voor een puur praktische fiets. En dat is deze niet.”
Maar maakt dat uit als je als merk een gevoel probeert over
te brengen? “Je kunt iedere ochtend heel hard naar je werk
fietsen om daar bezweet aan te komen… Of tien minuten
voor je werk even rustig een kopje koffie drinken en genieten
van de dag. Het gaat om de beleving.”
3igenzinnig | 39
40 | 3igenzinnig
Column
Youp
Het is begin jaren tachtig als Youp van ’t Hek
scoort met zijn sketch Lenen, lenen, betalen, betalen.
Hij speelt een gesjeesde “krediet-bewaker” die mensen
aanmoedigt om te lenen. Maar stelt tevens het leengedrag
van de Neder-lander aan de kaak.
Zonder lenen kom je niet verder
Om met je bedrijf te kunnen groeien, heb je vaak veel
geld nodig. Mét geld maak je geld zeggen we dan. Je wilt
investeren in materialen en voorraden. De kosten gaan voor
de baat uit en klanten betalen later dan dat de inkopen zijn
betaald. Een liquiditeitstekort kan worden opgevuld met
lenen van geld van anderen.
Geld lenen doe je bij de bank of als dat niet kan bij
zogenaamde informal investors of mis-schien wel bij je
tante? Het is interessant om te weten dat je ook kunt lenen
met steun van de overheid.
Borgstellingskrediet
Ondernemers in het MKB kunnen een borg-stelling
krijgen voor een gedeelte van een krediet. Daardoor
kunnen zij bij de bank meer lenen dan zij op basis van hun
onderpand zouden krijgen. De bank kan bij de overheid een
beroep doen op de Borgstellingsregeling MKB-bedrijven.
De overheid staat voor maximaal € 1,5 miljoen garant. Voor
starters is dit € 200.000. In het kader van de kredietcrisis
heeft de overheid in februari jl. de regeling verruimd. Voor
kleine kredieten is het borgstellingpercentage verhoogd tot
80%. Dit geldt tot het einde van dit jaar. Vraag je bank naar
de nieuwste mogelijkheden!
Durfkapitaal
Er is een regeling die het voor particulieren fiscaal
aantrekkelijk maakt geld aan startende ondernemers te
lenen. Als startende ondernemer heb je er misschien
geen rechtstreeks voordeel van, maar de regeling kan het
wel een stuk gemakkelijker maken om kapitaal bij elkaar
te krijgen. Je bent nog starter als je nog geen zeven jaar
ondernemersaftrek heb genoten.
lenen? zoveel mogelijk! pak het dan...
Zo wordt lenen
steeds makkelijker
De overheid wil ondernemerschap
stimuleren en maakt het mak-
kelijker om te lenen. Maar lenen
heeft ook een keerzijde die de
optimistische particulier of
ondernemer niet altijd zien. De
Autoriteit Financiële Markten
(AFM) heeft een brochure
“Verstandig lenen” uitgebracht.
Wakker nederland
en Schuldslavernij
Schuldslavernij is iets wat in
Zuid-Azië en Latijns Amerika
letterlijk voorkomt. Helaas zijn
er ook in Nederland veel onder-
nemers die onverstandig geld
hebben geleend en te grote
stappen hebben gemaakt. Bij
tegenvallende bedrijfsresultaten is
het moeilijk om aan de rente- en
aflossingverplichtingen te voldoen.
Daar lig je wakker van!
En dan voel je je slaaf van de
uitlener. Je hebt niet meer de
mogelijkheid om zelf te bepalen
hoe je je leven inricht maar de
schuldeiser zit je op de hielen.
Wees daarom alert en ga
verstandig met lenen om. Een
worst-case scenario uitdenken en
samen met je accountant een goed
liquiditeitsplan maken is een juist
begin.
Want de slavernij is niet voor niets
afgeschaft!
Pieter van der Kwaak
Wie is...Pieter van der Kwaak (45)
is accountant en vanaf
2007 is hij directeur bij
Lansigt accountants en
Belastingadviseurs.
Pieter heeft diverse bestuurs-
en kerkelijke functies. Zo is hij
bijvoorbeeld bestuurslid van
Tear (voorheen TEar fund).
Lijfspreuk: Walk your talk
meer over pieter vind je
op linkedin, Twitter en
www.lansigt.nl
EEN RIJKE HEEFT MACHT OVER ARMEN, WIE LEENT, IS DE SLAAF VAN WIE UITLEENT. (OUDE WIJSHEID)
adverTenTie
Ziet u het bedrijfseconomisch even helemaal niet meer zitten? Wij wel.InAccount is er van overtuigd dat een goede bedrijfseconomische begeleiding absoluut essentieel is
voor u als ondernemer. Deze begeleiding is vaak het verlengstuk van de werkzaamheden die o.a. vallen
onder administratie en belastingzaken. Denk hierbij aan kostprijscalculaties, bedrijfsovernames en het
doorlichten van de efficiency van uw bedrijf. Maar ook aan het nemen van financiële risico’s of het al
dan niet door laten gaan van een investering. We vertellen u er graag meer over.
InAccount. De mensen achter uw cijfers.
InAccount - Pos tbus 560 - 2400 AN A lphen a /d R i jn - Te l . 0172-701006 - www. inaccount .n l - in fo@inaccount .n l
Administratie en accountancy Belastingzaken Bedrijfsadvisering Startersbegeleiding
nóg meer3igenzinnig?
www.3igenzinnig.nl is vernieuwd!
nu met handige tips, agenda,
nieuws en nog veel meer. Word lid
van onze gratis digitale nieuwsbrief
en ontvang twee wekelijks handige
tips, leuke netwerkbijeenkomsten,
columns en nieuwtjes op het gebied
van ondernemen. Of volg ons via
Twitter en LinkedIn. ga hiervoor naar
www.3igenzinnig.nl en meld je aan!
3igenzinnig | 41
3igenzinnig
E E N A N D E R E K I J K O P K L E U R E N S T U C W E R KWat is er mooier dan de aanblik van een badkamer met pandomo of een woning glad gestuct? WIT&ZO is een ambachtelijke onderneming van gespecialiseerde stucadoors. Ons vakmanschap en onze tientallen jaren lange ervaring garanderen topstucwerk. Of het nu gaat om leemstuc, spachtelputz, pleisterwerk of tadelak, wij realiseren het voor u met grote zorg en aandacht. Wij richten ons vooral op projecten die vragen om een hoog afwerkingsniveau.
W W W . W I T E N Z O . N U
STUCWERK & KLEURADVIES
▼
VOOR UW PEUGEOT GAAT U NAAR HANS LAMMERS
AUTOBEDRIJF HANS LAMMERS B.V. Aalsmeer Aalsmeerderweg 101 Tel.: (0297) 32 10 26 Mijdrecht Communicatieweg 25 Tel.: (0297) 27 21 11 Woerden Kuipersweg 38 Tel.: (0348) 41 10 44 Alphen a/d Rijn Curieweg 1 Tel.: (0172) 47 72 77 www.hanslammers.nl
VOOR UW PEUGEOT GAAT U NAAR HANS LAMMERS
AUTOBEDRIJF HANS LAMMERS B.V. Aalsmeer Aalsmeerderweg 101 Tel.: (0297) 32 10 26 Mijdrecht Communicatieweg 25 Tel.: (0297) 27 21 11 Woerden Kuipersweg 38 Tel.: (0348) 41 10 44 Alphen a/d Rijn Curieweg 1 Tel.: (0172) 47 72 77 www.hanslammers.nl
VOOR UW PEUGEOT GAAT U NAAR HANS LAMMERS
AUTOBEDRIJF HANS LAMMERS B.V. Aalsmeer Aalsmeerderweg 101 Tel.: (0297) 32 10 26 Mijdrecht Communicatieweg 25 Tel.: (0297) 27 21 11 Woerden Kuipersweg 38 Tel.: (0348) 41 10 44 Alphen a/d Rijn Curieweg 1 Tel.: (0172) 47 72 77 www.hanslammers.nl
VOOR UW PEUGEOT GAAT U NAAR HANS LAMMERS
AUTOBEDRIJF HANS LAMMERS B.V. Aalsmeer Aalsmeerderweg 101 Tel.: (0297) 32 10 26 Mijdrecht Communicatieweg 25 Tel.: (0297) 27 21 11 Woerden Kuipersweg 38 Tel.: (0348) 41 10 44 Alphen a/d Rijn Curieweg 1 Tel.: (0172) 47 72 77 www.hanslammers.nl
gillz
H. Kamerlingh Onnesweg 5
alphen aan den rijn
T 0172-785 464
I www.gillz.nl
Drie jaar geleden startte hij zijn eigen bedrijf. nu is hij 24 jaar oud, heeft zes personeelsleden in
dienst en opende twee maanden geleden een vestiging in australië. Zijn naam: Bart Evers. Zijn
functie: eigenaar van gillz. Dit bedrijf bouwt websites en stort zich daarnaast vol overgave op
interactieve reclame. “Dat gaat het helemaal worden.”
Australië is volgens Evers absoluut een logische keuze
om een tweede vestiging te openen. “Daar zijn ze op
internetgebied nog lang niet zo ver als hier. Het verbaast mij
dat in zo’n groot land internet niet hét communicatiemiddel
is”, vertelt Evers. Hij ontmoette vorig jaar in Amerika
de Australiër Johnathan Batchelor en is daar nu een
samenwerking mee aangegaan. “Deze man is een jaar
geleden afgestudeerd in Melbourne. Zijn docenten zijn
afkomstig uit het bedrijfsleven, daarmee zitten we meteen
met de juiste mensen aan tafel”, zegt Evers. In februari reisde
hij af naar ‘down under’ om alles te regelen. Een maand later
was hij terug en stond het bedrijf op de rails.
Websites bouwen en interactieve reclame zijn de twee
peilers waar Gillz op draait. “Wij bedenken concepten,
maken het grafisch ontwerp, bouwen de website en leveren
vervolgens ook hosting en support”, zegt Evers. “Dat doen
wij voor allerlei bedrijven, van klein tot groot.” Voor het
ontwikkelen van websites werkt Gillz intensief samen
met een aantal reclamebureaus. “Daar komt veel werk uit.
Voor reclamebureaus is het een activiteit die niet tot hun
kernactiviteit behoort en zij zoeken een partner die dat hele
traject voor hun kan doen. Dat werkt prima.”
Gillz is nu anderhalf jaar bezig op de markt van interactieve
reclame. “We hebben net voor reisorganisatie Peter Langhout
een interactieve game ontwikkeld: opreismetpiet.nl. Echt
gaaf”, klinkt het enthousiast. “Bezoekers van de game gaan
op reis met Piet Paulusma, beantwoorden op die trip allerlei
vragen en kunnen uiteindelijk een reis winnen. “Ja, daar
ben ik wel beretrots op.” De kracht van Gillz zit hem volgens
Evers in hun enorme flexibiliteit en snelheid van werken.
“Wij maken het onhaalbare waar. Meestal moet alles gisteren
af. Wij doen dat ook daadwerkelijk. Wij hebben dan ook geen
baan van ‘9-to-5’. Dat gaat niet lukken.”
Ambities heeft de jonge ondernemer volop. “Ik wil de poot
interactieve reclame verder uitbouwen. Dat moet 50% van
onze werkzaamheden gaan worden. Daarnaast wil ik de
samenwerking met reclamebureaus verder uitbreiden. De
kroon zou wel het winnen van een Webby Award zijn voor
interactieve reclame.”
gillz zoekt het interactieve geluk ook
3igenzinnig | 43
Zakelijk bekeken
Ostar Toonen, regiodirecteur bij Randstad, bekijkt de
ontwikkelingen op de arbeidsmarkt binnen en buiten
zijn omvangrijke en gevarieerde regio dan ook met de
nodige zorg. Het hoofdkantoor van de regio is gevestigd in
Alphen aan den Rijn, in een ruimtelijk en licht pand. De
historische details van het karakteristieke, pas verbouwde
winkelpand zijn met zorg bewaard. “We zitten hier midden
in de bedrijvigheid, aan een drukke winkelstraat in het hart
van Alphen aan den Rijn. We hebben hier bedrijven in de
industriële sector, distributie, administratie, techniek en
logistiek. Als marktleider is Randstad er echt niet alleen
voor de grotere bedrijven. Juist het merendeel van onze
klanten bestaat uit mkb-bedrijven. Deze bedrijven zijn
belangrijk voor de Nederlandse economie. We ondersteunen
de bedrijven op allerlei manieren bij hun personeelszaken.
Dat varieert van het werven en selecteren, uitzenden en
detacheren tot begeleiden en alle administratieve zaken
er omheen.”
Ondernemers ervaren de wet- en regelgeving rond
personeelszaken als complex en hebben vaak geen tijd om
Straks ook de juiste m/v op de juiste plaats?
grote veranderingen op de arbeidsmarkt
zich hierin uitgebreid te verdiepen of er eigen medewerkers
voor vrij te maken. Tegelijkertijd zijn ze zich er vaak wel
van bewust dat kennis over personeelszaken beter resultaat
geeft en problemen bij voorbaat kan voorkomen.”Wij
vinden het belangrijk om kennis met de ondernemers
te delen, juist omdat regelingen zo vaak veranderen en
je te maken hebt met allerlei nieuwe tendensen. Nieuwe
communicatiemiddelen en wervingstechnieken spelen een
grote rol bij het aantrekken van medewerkers. Daar moet
je dus van op de hoogte zijn, al zien we ook dat persoonlijk
contact nog steeds essentieel is. Regelmatig organiseren we
kennissessies voor ondernemers, waar we ontwikkelingen op
gebied van personeelszaken bespreken.”
Randstad is bijvoorbeeld partner in het project ‘Naar een
toekomstbestendige Logistieke Sector in de Rijnstreek’.
In dit project wordt samengewerkt met bedrijven uit de
logistieke sector, met lokale overheden en de regionale
opleidingscentra. De bedrijven in de sector transport en
logistiek verwachten de komende jaren een grote vraag naar
geschoold personeel. Tegenover deze toenemende vraag naar
TeksT arDI Warnar | foTografie rIEKELT BEZEMEr
Toekomstgericht personeelsbeleid, een heldere visie op werving en plannen om talent
binnen te houden. Dat zijn meestal niet de topprioriteiten voor (mkb)ondernemers op dit
moment. Maar toch is er juist nu wel urgentie om je er als ondernemer in te verdiepen.
Want de conclusies uit de arbeidsmarktprognoses voor de komende jaren, zoals die van
randstad, zijn zorgwekkend te noemen.
goed geschoold personeel staat het minder aantrekkelijke
imago dat werk en loopbaan binnen de bedrijfstak hebben.
Randstad zet zich met name in voor de bevordering van
instroom van nieuw personeel en het versterken van
personeels- en scholingsbeleid binnen deze ondernemingen.
Als uitzendorganisatie merkt Randstad vaak als één van de
eersten dat er veranderingen komen in het arbeidsklimaat.
De economische crisis is in Nederland beperkt gebleven,
zo benadrukt Toonen, doordat de arbeid in Nederland al zo
geflexibiliseerd was. Dat heeft geholpen om de werkeloosheid
laag te houden.”Je kunt dan veel beter meebewegen met
de markt. Als je kijkt naar de afgelopen periode is dat
echt de kracht van Nederland. Maar een nieuwe, grote
uitdaging komt er aan: al voor 2013 is er een enorme
krapte op de arbeidsmarkt voorspeld. Dat komt door de
zogenaamde ‘dubbele vergrijzing’. Het heeft te maken met
de demografische opbouw van onze EU-bevolking. Aan de
ene kant stapt er dan een grote hoeveelheid werknemers in
één keer uit het arbeidsproces, met alle kennis en ervaring
die ze hebben. Velen van hen kunnen nog gebruik maken
van gunstige uitstapregelingen en doen dat ook.” Daar staat
tegenover dat het aantal jongere werknemers terugloopt,
want Nederland ontgroent in rap tempo. Daarbij komt dat
wereldmarkten als China hard trekken aan ons Nederlandse
toptalent, zoals ingenieurs. “Het is helaas een onderschat
probleem. Ik merk dat het bewustzijn er nog niet is dat
dit een knelpunt wordt voor de economie.” Daarnaast is
er volgens Toonen nog weinig aandacht bij bedrijven voor
zaken als meervoudige loopbaanpaden. Hiermee kun je
geleidelijk aan kennis binnen je bedrijf van de ene op
de andere generatie werknemers overdragen. En oudere
werknemers goede mogelijkheden bieden om ook op latere
leeftijd hun talenten te blijven ontplooien. Pure noodzaak, zo
meent Toonen, omdat straks velen moeten doorwerken tot
hun 67e. “Neem als voorbeeld een stratenmaker: die vindt
buiten werken en vrijheid belangrijke kenmerken van zijn
baan. Echter, fysiek kan hij bij de leeftijd van, zeg 55 jaar,
beperkt worden. Ga dan tijdig met zo’n groep aan de slag.
School ze bijvoorbeeld om tot stadswacht. De belangrijkste
kenmerken binnen de functie blijven behouden en fysiek
zou 67 dan prima haalbaar moeten zijn.”
‘In 2013 is er een enorme krapte op de arbeidsmarkt’
3igenzinnig | 45
Arbeidsmarkt
Natúúrlijk kun je alles zelf blijven
doen
Bij ons heet dat stilstaan
www.kroesenpartners.nl • Alphen aan den Rijn Tel.:0172 - 426025 • Ter Aar Tel.: 0172 - 521921
Als je eenmaal starter af bent, dienen zich ineens andere vragen aan. Zelf doen of uitbesteden? Groeien of stilstaan? Over de grens heen of binnen de perken? Bij Kroes & Partners Notarissen begrijpen we die ondernemersdilemma’s.
Wij creëren de juiste juridische en fiscale randvoorwaarden en geven goed advies. Ondernemers maken zelf hun keuzes. Kroes & Partners Notarissen zorgen voor de onderbouwing.
Aan de andere kant zal het tekort aan jonge en goed-
geschoolde werknemers tot een run leiden op de
toptalenten. Iedereen heeft straks op hetzelfde moment
jonge, talentvolle werknemers nodig. “Waar halen we ze
dan vandaan? Daarnaast sluit de behoefte van met name
technische bedrijven niet altijd aan op wat de vakopleidingen
bieden. Om die reden zijn wij dan ook al enige tijd bezig
met speciale modules voor technische opleidingen, zoals
elektrotechniek. Wij hebben daarbij een bemiddelende rol
tussen opleiding en bedrijven. Zo kunnen de opleiding en
de behoeften van de werkgevers beter op elkaar aansluiten.
De jongeren krijgen via concrete werkervaring inzicht in
de werkzaamheden. En vaak bovendien een baangarantie.”
Binnen organisaties zelf is het daarnaast van belang om te
zorgen dat je talent de kans geeft om zich te ontwikkelen
en mogelijkheden biedt. Zo houdt je ze binnen. “Mensen
zijn het allerbelangrijkste in het werkproces. Ieder wordt
op een andere manier gestimuleerd. Ook dat loont om
bewuster aan te pakken. Goede communicatie is heel
belangrijk. Wees transparant, spreek uit wat er goed gaat
of wat niet. Maar ook wat je van je medewerkers verwacht.
We zitten nu al met heel veel verschillende generaties
‘Iedereen wil straks op hetzelfde
moment talentvolle werknemers’
binnen één bedrijf. Die generaties verschillen van elkaar
in werkhouding en verwachtingen. Je kunt daar niet aan
voorbijgaan. Je zult moeten investeren in kennisbehoud
en relaties met je werknemers.“
Mensen zullen bovendien volgens Toonen minder aan
organisaties gebonden zijn dan vroeger. De cijfers die
hij aanhaalt zijn ernstig genoeg om nu al maatregelen te
gaan nemen. In 2060 is 30% van de EU-bevolking ouder
dan 65 jaar. Nu is dat 17%. In 2050 zal er in de EU door
vergrijzing een tekort aan werknemers zijn van ruim 30
miljoen personen. Randstad doet regelmatig onderzoek,
schuift aan bij maatschappelijke organisaties en politiek om
de problematiek te bespreken. Toonen vindt dat zij daarin
een belangrijk rol hebben te vervullen. Hij wijst erop dat
niet alleen de arbeidsmarkt ingrijpend is veranderd en nog
verder zal veranderen; het geldt ook voor het werk van de
personeelsfunctionarissen.” Het HR-vak is veranderd en
verandert steeds verder. Mensen gaan zelfstandiger werken,
vooral de nieuwe generaties. Ze functioneren graag als een
soort kleine ondernemers binnen het bedrijf, met eigen
verantwoordelijkheden. HR-taken zullen meer deel gaan
uitmaken van teamleiderschap, direct op de praktijk gericht.
En een belangrijke vraag voor ondernemers zal blijven, of je
nu een kleine of een grote onderneming hebt: waar zitten
mijn key-mensen en hoe houd ik ze binnen?”
3igenzinnig | 47
48 | 3igenzinnig
Column
Het kost altijd weer enige moeite om je los rukken van
de dagelijkse beslommeringen van het plegen van de vele
telefoontjes en het opstellen van de nodige documenten om
deze column te schrijven. Het lijkt wel of je eigenlijk in twee
werelden leeft, de wereld van het heden en de wereld van de
toekomst.
Het Ondernemersevent van 20 mei j.l. in Alphen aan den
Rijn nog vers in geheugen, waarin de ondernemer mee
werd genomen in de virtuele wereld die vroeger ook wel
droomwereld werd genoemd, ben ik bewuster gaan dromen.
Ik merkte dat, eenmaal goed ingeleefd en afgesloten van
de dagelijkse impulsen, er zeer interessante ideeën ter tafel
kwamen.
Het realiteitsgehalte is hierbij minder van belang, want als je
durft te dromen dan zal er vast een handvat zich aandienen
om daarmee verder te gaan: maatschappelijk verantwoord
ondernemen. Alleen de realiteit meldt zich altijd weer te
vroeg bij dit soort exercities. Het kost gewoon moeite om
niet te snel weer terug te vallen in de wereld van het heden.
Natuurlijk is het de kunst om de meest belangrijke en
kansrijke elementen vanuit die droomwereld mee te nemen
en te vertalen naar de hedendaagse wereld met de toekomst
in het vizier. Als we de toekomst in het vizier nemen dan
kan je bijna geen bladzijde meer lezen of er wordt over
de toekomst geschreven en ik doel hier op de gelouterde
zinsnede ‘maatschappelijk ondernemen’.
Ik heb al eens eerder enkele kanttekeningen geplaatst bij
de begrippen duurzaam ondernemen, en maatschappelijk
verantwoord ondernemen. Dat doen we toch al, al is
het misschien onbewust. Sceptici hebben het vaak
over een trend en dat het vooral handig is voor externe
marketingdoeleinden. Ik kan hun gedachte wel begrijpen,
maar ze missen toch enkele elementen die wél veel impact
hebben op het huidige denken en de maatschappij. Alleen
al het fenomeen dat men gaat nadenken over minder afval
te produceren, minder kilometers rijden, categorie D t/m F
auto’s uit het wagenpark saneren, hergebruik van materialen,
opzoek gaan naar andere grondstoffen. Of het investeren
Het wordt weerveel leuker
in klantrelaties, willen weten wat de klant van
uw dienst of product vindt, interesse tonen in
afnemers, medewerkers en andere stakeholders.
Dat is al heel veel winst.
Daarnaast is het ook een bijzondere
ontwikkeling dat het inschalen van een
bedrijf in eerste instantie traditiegetrouw
op productiecijfers, omzet, winst en
personeelsomvang wordt gedaan en dat
daarnaast het helemaal niet vreemd is om elkaar
te laten weten hoeveel kiloton CO2 het bedrijf
produceert. En dat allemaal in het kader van
transparantie.
Ik sta dan ook met open gesperde ogen te
kijken naar deze trend. Het geitenwollen
sokken tijdperk is voorbij. De weerstand tegen
het benoemen van de milieubelasting, de
arbeidsgerelateerde gezondheidsgevaren of de
klantklachten over producten is overwonnenen
en heeft plaats gemaakt voor de trots van
maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Wat wordt het allemaal toch weer veel leuker.
Ruud Karsdorp
Wie is...ruud Karsdorp (45) is
directeur van Stichting
Bedrijfsadvies. Zij
ondersteunen ondernemingen
en instellingen in het
midden- en kleinbedrijf op
het beleidsterrein van milieu,
arbo en kwaliteit en alle wet-
en regelgeving die hiermee
samenhangt.
Daarnaast is ruud voorzitter
van een amsterdamse
voetbalverneniging.
Lijfspreuk:
positivo’s leven langer
meer informatie vind je op
www.stbedrijfsadvies.nl
Creditum assurantiën lisse
Zwanendreef 4
2161 KZ Lisse
T 0252-427172
E sterkenburg@
creditum-lisse.nl
Met een bedrijfsschadeverzekering wordt je omzet verzekerd.
“Dat is in de basis waar een bedrijfsschadeverzekering
om draait”, zegt Sterkenburg. “Een omvangrijke schade
zorgt vaak voor terugval in je omzet. De uitgebreide
bedrijfsschadeverzekering dekt de vermindering van de
brutowinst. Ook als die terugval wordt veroorzaakt door
stagnatie bij een toeleverancier, als die toeleverancier
getroffen is door schade”, zegt Sterkenburg. De
verzekering is bedoeld voor ondernemers, zelfstandig
beroepsbeoefenaren en bedrijven. De bedrijfscontinuïteit
van de onderneming is door de verzekering
gewaarborgd. Daarnaast zijn waterdruk, sneeuwdruk en
horizontale waterschade standaard meeverzekerd. Het
publiekstrekkersrisico kan gratis worden meeverzekerd.
Volgens Sterkenburg zijn er wel een paar zaken waar op
gelet moet worden bij het sluiten van de verzekering. “Het
is verstandig om te bepalen of de uitkeringstermijn langer
dan de standaard 52 weken moet zijn. De uitkeringstermijn
is de periode dat de verminderde winst wordt aangevuld tot
het oude niveau. Stel dat je na een half jaar weer open bent,
dan herstelt de brutowinst zich niet in één dag. In dat geval
vult de verzekering ook na de heropening van de zaak nog
maximaal een half jaar de verminderde brutowinst aan tot
het oude niveau. Maar niet in alle gevallen is de termijn van
52 weken genoeg. Bij herbouw van een pand komen vaak
de gemeentelijke vergunningen om de hoek kijken.
Daarmee ben je over het algemeen langer dan 52 weken
zoet”, zegt Sterkenburg.
“Een bedrijfsschadeverzekering is dan ook altijd maatwerk.”
“Aan de hand van de jaarstukken moet je eerst vaststellen
wat het verzekerd belang is. De premie is namelijk een
promillage van de omzet. Het is het dus belangrijk het
verzekerd belang goed vast te stellen”, zegt Sterkenburg.
“Het is ook geen polis die je los bij een verzekeraar sluit.
Het is vrijwel altijd onderdeel van een integraal brandpakket.
Zo is de verzekering bij Avéro Achmea opgenomen in het
ZakenZekerplan. Daarbij kan je dan ook gebruik maken van
het Risico Reductie Plan.”
“Weliswaar hoef je niet alles te verzekeren, maar als
ondernemer is een arbeidsongeschiktheidsverzekering ook
een must. Het is mogelijk om door Creditum-Lisse een
polischeck te laten doen. Deze is geheel vrijblijvend.”
als productiebedrijf moet je een bedrijfsschadeverzekering hebben.
Dat is de stellige mening van jan Karel Sterkenburg, eigenaar van
Creditum assurantiën Lisse, een assurantiekantoor gericht op de
zakelijke markt. “normaal ben ik er geen voorstander van om alles
maar te verzekeren, maar als je een productiebedrijf hebt, moet je
een bedrijfsschadeverzekering hebben. als je bedrijf door brand
dicht moet, lopen je kosten gewoon door.”
bedrijfsschade onontbeerlijk voor productiebedrijven
3igenzinnig | 49
Zakelijk bekeken
overlevenAlex Ouwehand vecht voor een duurzame Noordzee
TeksT jOLanDa KLEIj | foTografie ManOn VOnK En rEgIOSTOCK.nL
De stichting heeft een aardige reputatie opgebouwd en
wordt vaak proactief benaderd om mee te denken. Op dit
moment adviseert de stichting bijvoorbeeld het Rotterdamse
havenbedrijf bij de aanleg van Maasvlakte 2 en de invulling
van de natuurcompensatie in de Voordelta en is ze betrokken
bij de plaatsing van windmolenparken op zee. “We
beschikken over kennis en vertrouwen. We hebben bewezen
dat ons advies er toe doet. Dat is een compliment voor de
afgelopen dertig jaar.” Zo staat collega Christien Absil zelfs in
de duurzame top 100 van het dagblad Trouw, op plaats 37.
Ouwehand merkt dat bedrijven vaak heel enthousiast
zijn om mee te werken. “Zeker nadat blijkt dat je dingen
daadwerkelijk kan beïnvloeden door duurzaam te
ondernemen. En daar zijn vaak helemaal geen schokkende
middelen voor nodig. Schepen kunnen bijvoorbeeld veel
schoner varen dan ze nu doen.” Volgens Ouwehand is het
bedrijfsleven op het gebied van duurzaamheid in te delen in
drie groepen. “Allereerst zijn er bedrijven die wel bewuster
“Prachtig zoals de zon weerspiegelt op het water of hoe de
wind door de toppen van de golven waait.” Alex Ouwehand
heeft een ongekende passie voor onze Noordzee. Waar veel
mensen hun strandbed achter de boulevard met schepen
ver aan de horizon beschouwen als dé zee, kijkt hij verder.
“Het is het grootste natuurgebied dat we hebben. Er zit veel
interessant leven in de zee en bovendien zijn het water en
de kust dominante factoren voor Nederland. We kunnen niet
zonder, maar moeten ons er ook tegen beschermen.”
In de jaren zeventig ontstond een werkgroep om de
Noordzee te beschermen. De oprichters waren verontrust
over het gebruik van de zee in economische zin, ten opzichte
van de bescherming van de ecologie. Tien jaar later kwam
hier Stichting De Noordzee (SDN) uit voort. “Het ecosysteem
van de Noordzee is leidend. We zetten in op verduurzaming.
Dat is inmiddels een behoorlijk containerbegrip geworden.
Wij zoeken allianties met bedrijven en overheid om
het gebruik van de Noordzee ècht te verduurzamen.”
geboeid aan hekwerken, schepen en bomen. als we aan natuurbeschermers denken, is dit
vaak het beeld dat leeft. Maar het kan ook anders. Stichting De noordzee is geen actiegroep,
maar voldoet als stichting aan veel kenmerken van een echte onderneming. “Wij adviseren de
overheid, bedrijven en organisaties over een duurzaam gebruik van de noordzee. Komen met
innovatieve oplossingen en hebben visie. We zijn het kenniscentrum van de noordzee en steeds
op zoek naar een goede balans tussen economie en ecologie”, aldus directeur alex Ouwehand.
‘Bedrijven doen
aan greenwashing.
Roepen dat ze
duurzaam zijn,
maar zijn het niet.’
3igenzinnig | 51
Duurzaam
U toch ook? Als ondernemer
zit u niet te wachten op eindeloze verhalen.
Ook niet op nog meer wetten en regeltjes.
U bent liever bezig met ondernemen.
U laat alle processen zo effectief en
praktisch verlopen en hoopt zo kosten te
minimaliseren. Praktische hulp van buitenaf
kan daarbij een hele lastenverlichting zijn.
Stichting Bedrijfsadvies ondersteunt en
adviseert ondernemingen in het midden- en
kleinbedrijf op de beleidsterreinen van milieu,
arbeidsomstandigheden, parkmanagement
en mobiliteitsmanagement en alle wet-
en regelgeving die hiermee samenhangt.
Op deze wijze houdt u meer tijd over
voor ondernemen!
Wilt u weten wat wij voor u kunnen
betekenen? Neem dan contact op
voor een vrijblijvend gesprek.
Milieuproblematiek, risicoinventarisatie, kostenbeheersing...
We kunnen er wel heel lang over praten maar wij zijn liever écht effectief bezig.
Ondernemingsweg 36, Alphen aan den Rijn [t] 0172 - 42 31 30 [i] www.stbedrijfsadvies.nl
Op alle werkdagen geopend van 09.00-18.00 uur Distributieweg 25, Alphen aan den Rijn, T (0172) 235 810, www.businesscenterrijnstreek.nl
Zorgeloze telefonie én automatisering voor het MKB
Mobiele telefonie | KantoormachinesZakelijk glas van KPN | Voice over IPISDN/DSL | ICT oplossingen en beheer
Take ITor
leaveIT
to us
willen werken, maar niet goed weten hoe. Dan zijn er de
voorlopers. Een innovatieve groep die echt tegen de klippen
op bezig is met duurzame ontwikkelingen. Maar er bestaat
ook nog zoiets als ‘greenwashing’. Dat geldt voor bedrijven
die vooral zeggen dat ze duurzaam zijn, maar het in feite
helemaal niet zijn.” Vanzelfsprekend richt SDN zich vooral
op die eerste twee groepen. “Daar willen we graag mee
samenwerken. Wij kunnen die bedrijven helpen om te
verduurzamen op een kostenefficiënte manier.”
Ook de politiek speelt een grote rol bij de verduurzaming
van het gebruik van de Noordzee. Lobbyen is de stichting
dan ook niet onbekend. Op mondiaal, Europees en nationaal
niveau. “Toen het kabinet viel, was dat voor ons een
interessant moment. Wij informeren de politieke partijen
dan over de belangen van de Noordzee. Als je dat vervolgens
terug ziet in een verkiezingsprogramma, heb je je werk goed
gedaan. En straks gaan we kennis maken met de nieuwe
Kamerleden en ministers die vanuit hun functie te maken
krijgen met de Noordzee.” Soms is er meer nodig dan alleen
een onderwerp op de agenda te zetten. “De bescherming van
de bruinvis was al onderwerp van gesprek, maar wij hadden
het gevoel dat we onze boodschap kracht bij moesten zetten
met een positieve actie; een bruinvispetitie. Lobbyen is echt
maatwerk.” Voor de bruinvis heeft het kenniscentrum van
de Noordzee het RAS (Rapid Alert System) ontwikkeld. “In
2009 strandden er 457 bruinvissen. Dat is er meer dan één
per dag. Het aantal is de afgelopen jaren flink toegenomen.
Samen met relevante partijen analyseren wij nu waarom
deze tandwalvissen stranden en ze vaak verminkt zijn. Je
moet weten wat er aan de hand is om iets op te kunnen
lossen. Daarvoor zoeken we de samenwerking op met
anderen. Ook met onze tegenstanders. Want ook de visserij
wil dat het beter gaat met de bruinvis. Zij willen geen slecht
imago. Wij gaan altijd uit van het algemeen belang en niet
van tegenstellingen.”
Oplossingsgericht denken. Doelen bereiken. Onderhandelen.
Het klinkt als ondernemen. “We moeten ook ieder jaar
uit elke hoek geld halen om te overleven. Dat is puur
ondernemen. Vorig jaar hebben we bijna ons complete
budget kunnen besteden aan het doel waarvoor we bestaan.
Dat is geweldig.”
Ook is de stichting met 23 medewerkers als een echt bedrijf
gestart met marketing. “Nu we dertig jaar bestaan, gaan we er
voor. Marketing betekent voor ons werken aan een meer publiek
profiel en het verstevigen van onze marktpositie,
zonder concessies te doen aan onze doelstellingen. Den Haag
kent ons, maar het wordt steeds belangrijker om een breder
publiek te bereiken. De Noordzee is ook gewoon een stoere
business. Denk maar aan noeste zeevaarders, hippe strandgasten
en coole kite-jongens.” Met een landelijke campagne wil SDN
vooral haar kennis, visie en creativiteit benadrukken. “We zoeken
hiervoor naar partners. Willen graag in zee gaan met bedrijven die
zich willen associëren met innovatie en duurzaamheid.
Juist verrassende combinaties zijn interessant. Er is veel meer
mogelijk met gerichte samenwerkingsverbanden. Uiteindelijk
zijn we allemaal gebaat bij een gezonde Noordzee vol vis en
zeeleven.” Voor de viswijzer wil SDN samenwerken met de
horeca. De viswijzer ontving de Edgar Donckerprijs voor grote
verdiensten voor natuurbehoud en is misschien wel het bekendste
initiatief van de stichting. Ook andere landen hanteren nu deze
wijzer die consumptievis indeelt in Prima keuze, Tweede keuze
en Liever niet.
Ouwehand, geboren en getogen aan de kust, zet zich met
volle kracht in voor onze zee. “Nederland gaat op het gebied
van verduurzaming de goede kant op, maar het gaat nog te
langzaam. We moeten beter samenwerken om het tempo
omhoog te krijgen. Daarvoor zijn sterke allianties nodig.
Nederland mag als kenniseconomie niet de boot missen,
daarvoor moeten we samen vechten!”
Ik bewonder de passie enorm. Voor mij is de zee een ongrijpbaar
begrip en sinds er een flinke haai in de Noordzee is gesignaleerd
bij een boorplatform, mijd ik de diepere stukken. “Je hebt altijd
dwaalgasten”, lacht Ouwehand. Hij vindt die verscheidenheid aan
leven onder water juist prachtig. “De kans dat het een witte haai
was, is minimaal hoor, maar het was wel een grote!”, vertelt hij
met bijna vaderlijke trots over zijn zee.
3igenzinnig | 53
‘je mag annemarie van gaal interviewen.’ Yes! Welke ondernemende journalist wil dat nu niet?
Maar zo gemakkelijk is het nog niet om deze topondernemer te spreken te krijgen. Met een overvolle
agenda waar niemand jaloers op kan zijn, zit het er niet in om haar daadwerkelijk te ontmoeten. Maar
3igenzinnig is natuurlijk niet voor één gat te vangen. Dan doen we het toch gewoon digitaal?!
TeksT jOLanDa KLEIj | foTografie PaKKEnDE BEELDEn FOTOgraFIE
met ambitie
3igenzinnig | 55
Ambitie
‘Zonder falen is er ook geen winst’In mei lanceerde Van gaal haar tweede boek ambitie. In dit
boek voorziet ze zelfstandig ondernemers van praktische
adviezen en tips en vertelt ze haar eigen ondernemersverhaal
van vallen en opstaan. “Veel managementboeken zijn
geschreven door professionele schrijvers, hoogleraren of
onderzoekers zonder daadwerkelijke ervaring. Er bestaan ook
geweldige biografieën van topmensen zoals richard Branson,
maar die bevatten geen concrete adviezen. Ik wilde een
combinatie maken. Concreet, bruikbaar en alles gestoeld op
mijn eigen ervaringen.”
annemarie van gaal kennen we allemaal als investeerder
uit het televisieprogramma ‘Dragons’ den’ en als financieel
adviseur in ‘Een dubbeltje op zijn kant’, maar ze maakte voor
het eerst naam door de bladenmarkt in rusland groot te
maken. Voor haar werkgever VnU vertrok ze naar rusland
en na anderhalf jaar startte ze daar haar eerste eigen bedrijf
Independent Media op. In een communistisch land waar de
westerse manier van ondernemen wereldvreemd was, wist
ze in acht jaar tijd een grote uitgever te worden. Ze lanceerde
in totaal vier kranten, waaronder een Engelstalig dagblad
en gaf tientallen magazines uit. Bekende internationale
titels zoals de Cosmopolitan, maar ook eigen bladen. Haar
doorzettingsvermogen en creativiteit werden continu op de
proef gesteld en toen ze in 2000 terugkeerde naar nederland
was er geen probleem meer te vinden waar Van gaal geen
oplossing voor kon bedenken.
Uit ambitie:
… In deze jaren kwam het vooral neer op logisch nadenken
en inventiviteit. Hoe simpeler de oplossingen, hoe beter.
Bijvoorbeeld: als er tijdschriften werden afgeleverd en de
chauffeur van de vrachtwagen ze niet wilde uitladen omdat hem
dat niet specifiek gevraagd was, rende ik naar de drankwinkel
in de buurt waar altijd wel een paar alcoholisten rondhingen
en gaf ik twee mannen ieder een brief je van vijftig roebel om de
vrachtwagen uit te laden.
In tien dagen stond alles op papier. Waar een ander een
vakantie op de Bahama’s benut om vooral even zo min
mogelijk te kunnen doen, schreef Van gaal een compleet
boek. Waarover ze zelf zegt: “Het was een heerlijke
vakantie, maar echt helemaal niets doen, is niks voor mij.”
Tegenwoordig werkt ze met een klein team van twaalf
mensen waarmee ze banken en financiële instellingen
adviseert over hun communicatie naar de consument.
Daarnaast is ze investeerder in veertien bedrijven. “Dat is
de max. anders zou ik geen meedenkend voorman meer
kunnen zijn.”
Het interview met Van gaal verloopt via een e-mailwisseling.
De vragenlijst keert snel en uitgebreid beantwoord terug.
als we de egoïstische behoefte om haar de hand te mogen
schudden vergeten, blijkt dit uiteindelijk toch een prima
manier om de topondernemer te leren kennen.
Is het nederlands om als arrogant te worden bestempeld
als je jezelf als ervaringsdeskundige ziet?
“Mensen reageren soms niet begripvol als ik uitleg waarom
ik niet op hun uitnodiging in kan gaan om een kop koffie
te drinken en hun businessplan te beoordelen. Misschien
vinden ze me daardoor arrogant. Ik ben weleens afgebrand
op een forum door een meisje dat ik advies had gegeven. Zij
bleef aandringen op een ontmoeting waarop ik uiteindelijk
heb aangegeven dat ook mijn dagen maar 24 uur tellen.
Van zo’n reactie schrik ik wel even, maar vervolgens haal ik
mijn schouders op. Ik wil niet ontoegankelijk zijn, maar ik
ontvang dagelijks business plannen. Als ik die allemaal zou
moeten lezen, zou ik nergens anders meer mee bezig zijn.”
Beslis je op emotie of ratio waar je in wilt investeren?
“Ik beslis op de ondernemer. Als die een ‘dood of de
gladiolenmentaliteit’ heeft en de juiste antwoorden geeft,
investeer ik erin. Als ondernemer kies ik aan de hand van
maatschappelijke ontwikkelingen en natuurlijk ook vanuit
mijn eigen interesse.”
In ambitie adviseer je onmiddellijk actie te ondernemen bij
een verkeerde adviseur. geloof je niet in tweede kansen?
“Iemand die voor je werkt en een grote fout maakt, geef je
een tweede kans. En een derde. Als hij leert van zijn fouten
krijg je namelijk een betere werknemer. Maar een adviseur
die verkeerde adviezen geeft, moet je meteen aan de kant
zetten. Op een adviseur moet je blind kunnen vertrouwen.”
Wat kunnen we uit het buitenland leren?
“Een paar jaar buitenland is goed voor ondernemers. In
Nederland wordt je vaak tegengehouden in je talent door je
omgeving: ‘Zou je dat wel doen?’, ‘Denk aan de zorg voor
je gezin’, ‘Je hebt een mooi leven - waarom zou je risico
nemen?’. In het buitenland bestaat die omgeving niet en kun
je excelleren. Heel belangrijk.”
In nederland ligt er een taboe op faillissementen. Uit je
boek blijkt dat jij hier anders over denkt.
“Zonder falen is er ook geen winst. Ondernemers moeten
durven te falen. Dan grijp je ook sneller in als iets fout
dreigt te gaan, omdat je het niet koste wat het kost hoeft te
overwinnen. Het is ook vaak een persoonlijk en financieel
drama om failliet te gaan. Er zou een beter sociaal
vangnet moeten komen voor failliete ondernemers en een
mentaliteitsomslag bij Nederlanders: een ondernemer die
failliet is gegaan, is beter in staat een nieuwe onderneming
te starten.”
Wat vind je van de politieke vertegenwoordiging
van ondernemers?
“Het MKB is immens belangrijk voor Nederland. 60% van
de economie en 60% van de werkgelegenheid komt hieruit.
Vreemd genoeg wordt het MKB nooit vertegenwoordigd in
het kabinet. Neem de AOW-discussie. Die wordt gevoerd
vanuit het gezichtspunt van het kabinet of de werknemer,
maar niemand voert de discussie vanuit het gezichtspunt
van de ondernemer. Dat vind ik een mankement in de
Nederlandse politiek. Van de zestien ministers uit ons vorige
kabinet was de bedrijfslevenervaring verwaarloosbaar: tien
jaar Wouter Bos bij de Shell, dat was het. Andere ministers
waren bijvoorbeeld onderwijzer, hoogleraar of wethouder.
Alleen staatssecretaris Jan Kees de Jager was ondernemer
geweest. Dat zag je ook meteen, hij was geweldig.”
Hoe ziet de nieuwe generatie ondernemers er uit?
“Er komt een geweldige groep ondernemers aan. Als ik
met jonge ondernemers praat, voel ik zoveel passie en
zie ik zoveel talent; ik heb enorm veel vertrouwen in het
Nederlandse ondernemersklimaat. Als we onze ondernemers
goed begeleiden en koesteren, hebben we over tien jaar die
VOC-mentaliteit weer, waar Balkenende het een paar jaar
geleden over had.”
‘Ik heb enorm veel vertrouwen in het Nederlandse ondernemersklimaat’
Annemarie in ‘t kort
annemarie van gaal
(48) groeide op in
Heerlen maar verhuisde
na haar eindexamen
naar amsterdam. In
1985 werd Van gaal
directiesecretaresse bij
uitgever VnU en later
projectmanager. Ze richtte in
1992 Independent Media op,
binnen 5 jaar hadden ze 700
werknemers en 20 kranten
en tijdschriftentitels. Begin
2000 kwam Van gaal terug
naar nederland en werd
directeur van de Telegraaf
Tijdschriften groep. En in
2004 richtte zij aM Media
op. naast haar eigen bedrijf,
investeert ze nu in 14
bedrijven. Ook is Van gaal
ambassadeur voor SOS
Kinderdorpen.
3igenzinnig | 57
‘Vreemd genoeg wordt het MKB nooit vertegenwoordigd in de Nederlandse politiek’
Als ondernemer bent u liever bezig met ondernemen dan met ingewikkelde
belastingwetgeving. Daarom willen wij u niet vermoeien met een complex vaktechnisch
verhaal. Belasting betalen hoort nu eenmaal bij ondernemerschap.
BTW = Belasting Teveel Werk?
In de dagelijkse praktijk krijgt u ondermeer
te maken met BTW. Door belastingadvi-
seurs wordt de BTW veelal omschreven als
de ’Koningin der Belastingen‘. Niet alleen
brengt zij voor de staat het meeste in het
laatje, maar is de BTW uitgegroeid tot een
uiterst complex stukje wetgeving. Onderne-
mers kunnen dit ervaren als administratief
veeleisend, onverwachts diepingrijpend,
veelomvattend en soms als onrechtvaardig.
Zo moet de ondernemer voldoen aan een
groot aantal administratieve vereisten. Een
ondernemer mag volgens de Belasting-
dienst niet zomaar een factuur crediteren
en het uitreiken van facturen gaat gepaard
met nogal wat formaliteiten, zeker als het
om internationale prestaties gaat. Sinds
2010 zijn daarbij nogal wat zaken veranderd
in de BTW die uiteindelijk gevolgen hebben
voor de BTW-aangifte en de Opgaaf ICP.
Denk ook eens aan de BTW en de auto van
de zaak, BTW op personeelskosten, (ver)
koop of (ver)huur van onroerend goed enzo-
voorts. En dit is maar een zeer summiere
selectie waar u als ondernemer mee te
maken kunt krijgen. Het wordt de onderne-
mer niet makkelijk gemaakt.
Als u voldoende aandacht besteedt aan
de BTW als integraal onderdeel van uw
bedrijfsvoering, wordt de BTW niet snel een
Belasting van Teveel Werk.
Maar oh wee als u iets vergeet of niet goed
doet. Als het voor u teveel werk wordt,
kunnen onze medewerkers dit tijdrovende
werk op deskundige wijze uit handen
nemen. Zij zijn altijd op de hoogte van de
nieuwste wet- en regelgeving en zorgen
ervoor dat uw administratie aan alle voor-
schriften voldoet om uw fiscale positie te
optimaliseren.
Flynth is helder in zaken en wil ook u graag
laten profiteren van de voordelen van
onze BTW-expertise. Wij willen u met raad
en daad terzijde staan, resultaatgericht,
betrouwbaar en betrokken.
Profiteer ook van de voordelen van onze BTW-expertise
Rob Zevenbergen
Gratis workshop
Flynth organiseert speciaal voor u een
aantal gratis workshops waar u aan Rob
Zevenbergen, onze BTW-deskundige, uw
vragen kwijt kunt.
Antwoord op uw BTW-vragen
Naast een algemeen stuk waarin belang-
rijke BTW-issues zullen worden behandeld,
is er ook voldoende tijd om uw individuele
vragen te behandelen. U kunt vooraf alvast
uw vragen stellen, zodat u gedurende de
workshop antwoord krijgt op zaken die voor
u spelen. Voor deze workshops kunt u zich
inschrijven via www. flynth.nl.
Wilt u een afspraak maken met onze
BTW-specialist? Neem contact op met
Rob Zevenbergen. Tel: (0174) 63 71 00
of mail naar [email protected]
Dat is onze aanpak.
Van ons mag u MÉÉR verwachten.
Voor meer informatie komt u langs op één van onze vestigingen of kijkt u op www.flynth.nl
Wie is...
3igenzinnig | 59
Column
Je moet er karakterologisch geschikt voor zijn, want ondernemen kan een
verschrikkelijk eenzame bezigheid zijn. Maar ik vermoed dat het aantal
ondernemers desondanks aan het einde van dit jaar explosief gegroeid
zal zijn. De reden: veel mensen verliezen hun baan. Jonge mensen (last
in, first out), maar zeker ook mensen van middelbare leeftijd (te duur).
Voor deze mensen lijkt het ontslag in een aantal gevallen het einde van
de wereld te zijn, maar wie zijn hoofd koel houdt en verder kijkt dan
zijn neus lang is, zou dit wel eens het begin van een mooie nieuwe start
kunnen zijn. De start van het ondernemerschap.
Wat je aanvankelijk nodig hebt, is slechts één ding: een idee. Niets
meer, niets minder. Een idee waarmee je geld kunt verdienen. Dat hoeft
helemaal niet het ei van Columbus te zijn, maar gewoon een degelijk idee.
Gooi over dat idee een gezond-verstand-sausje en je bent al heel ver. Even
naar de Kamer van Koophandel voor een inschrijving en je kunt beginnen.
Natuurlijk, zo klinkt het heel simpel en dat is nu ook weer niet waar.
Je zult ten eerste bestand moeten zijn tegen de invloeden van buitenaf.
Mensen die horen dat je voor jezelf gaat beginnen, zijn namelijk al snel
geneigd het volgende te zeggen: “Zou je dat nou wel doen? Ondernemen
is vol risico, zeker in deze tijd. En is dat idee van jou nou wel zo’n goed
idee?” Ach, wat is risicovol. In deze tijd, waarin banen sneuvelen als
sneeuw voor de zon is de werknemer ook bepaald niet van een geruisloze
toekomst verzekerd. Ten tweede is het ondernemerschap een avontuur en
dat moet je wel liggen. Je moet het zelf doen, want niemand anders doet
het voor je. Je moet obstakels nemen en honderd dingen tegelijk kunnen
doen.
Ik ontmoet in mijn leven vele mensen die zeggen: “Ooit wil ik nog eens
voor mezelf beginnen.” Ik weet dan dat ze dat nooit zullen doen. Dat is
interessantdoenerij, deze mensen zijn gelukzoekers, vaak te lui en te
laf om zelfstandig te kunnen opereren. Nee, ik geloof in mensen die in
loondienst toegewijd en loyaal waren en nu voor een onverwacht doch
voldongen feit komen te staan: hun ontslag. Deze mensen roep ik op met
dat idee te komen en (een beetje) ballen te tonen. Ze zullen zien dat de
teleurstelling van het ontslag later zal omslaan in een ander cliché: het
heeft zo moeten zijn.
Dennis Captein
Dennis Captein 39)
is uitgever van
ondernemersmagazine
IntoBusiness en directeur
van reclamebureau IntoMedia.
Daarnaast is Dennis
schrijver van diverse
boeken en columnist.
Lijfspreuk: er moet meer
gelachen worden.
meer informatie vind je op
www.intobusiness.nu
Het heeft zo moeten zijn
Wat doe je als werkgever om het ziekteverzuim onder je werknemers terug te dringen? Stel
je eens voor dat er een gezondheidsstraat zou bestaan met allerlei gezondheidsdeskundigen
onder één dak. Dat de werknemer direct na zijn ziekmelding aan de hand wordt genomen
voor een uitgebreide healthcheck. Moet je eens zien hoe snel die weer aan het werk gaat.
Toekomstmuziek? Welnee. Het is precies het idee achter de FeelgoodCompany.
TeksT SanDra ZUIDErDUIn | foTografie rIEKELT BEZEMEr
In sportpaleis de Amstelhof in Uithoorn is het een komen
en gaan van sportief geklede mensen. Spieren worden
opgewarmd, toestellen voorzichtig doch beslist uitgeprobeerd
en handdoeken vol gezweten. Het is duidelijk dat hier hard
gewerkt wordt. Zieke werknemers mogen direct door naar
boven voor een bezoekje aan de bedrijfsadviseur. Hebben
ze een knieblessure? Dan kunnen ze daarna gelijk door
naar de fysiotherapeut en de personal coach voor een
sportadvies op maat. Is de beste man daarnaast ietwat
te zwaar, dan doen we daar toch een bezoekje aan een
voedingsdeskundige bovenop? Wel zo makkelijk, al die
gezondheidsspecialisten onder één dak. Buiten het feit dat
deze proactieve en integrale aanpak zieke werknemers veel
sneller aan het werk krijgt, werkt de gezondheidstraat van
FeelGoodCompany absoluut aanstekelijk. Als een soort
preventieve mindset. In zo’n sportieve omgeving en met
zo’n aanpak wil toch iedere werknemer gezond gaan leven?
Met als gevolg een forse besparing op de veelal toch hoge
verzuimkosten van de werkgever.
Een verplichte aansluiting in verband met de Wet Poort-
wachter en daarnaast allemaal maatwerk. De ondernemer
bepaalt, maar profiteert met de eerste ziekmelding al van de
proactieve en preventieve aanpak. Zelf vonden de initiators
werknemer ziek? naar de Feelgood gezondheidsstraat!
het een open deur toen ze het in 2006 als lokaal initiatief
in Uithoorn opzette. “Maar het concept bleek zo goed aan
te slaan”, vertelt mede-initiator Bert-Jan Hendriksen,
“dat we het langzaamaan uitgebreid hebben. Inmiddels
zijn er honderd van zulk soort gezondheidstraten en aan
het eind van het jaar hopen we een totale dekking in
Nederland te hebben.”
Samen met directeur Fenja Nemeth legt hij uit waarom het
concept zo sterk is. “Het is onze proactieve aanpak die ervoor
zorgt dat zieke werknemers sneller re-integreren. Maar alleen
dat is niet meer genoeg in een tijd waarin de wetgeving
voor arbeidsverzuim steeds meer verandert. Er is steeds
meer sprake van een gedeelde verantwoordelijkheid”, legt
zij uit. “Werkgevers kunnen en mogen meer druk voeren op
niet-gezonde werknemers”, vult haar collega aan. “Allereerst
omdat dit natuurlijke geld scheelt, maar daarnaast ook vanuit
een maatschappelijke gedachte. Denk aan de gezinsleden
van de werknemer. Wat moeten zij als de zieke wegvalt? Dus
leggen wij vooral de nadruk op preventie.”
Lijkt het op het eerste gezicht een forse investering om
werknemers aan het sporten te krijgen, uit onderzoek blijkt
dat er uiteindelijk veel geld bespaard blijft. TNO Arbeid heeft
Totale kosten ziekte per werknemer per dag =
Dagloon per medewerker x 1,35 (werkgeverspremie) x 2 (indirecte loonkosten
zoals vervanging en verlies van productiviteit)*
Totale kosten niet sportende werknemer =
Bovenstaande formule x 6 (gemiddeld aantal dagen dat een niet sportende
werknemer meer ziek is dan een sportende werknemer)
Stel een werknemer verdient 2400 euro bruto per maand. Zijn dagloon is vervolgens
120 euro. Vermenigvuldig dit bedrag met 1,35 (werkgeverspremie), vervolgens met
2 (indirecte loonkosten) en tenslotte met 6 (aantal dagen ziek niet sportende werknemer).
Het totaalbedrag komt dan uit op 1944 euro per niet sportende werknemer!
Wat kost een niet sportende werknemer? drie jaar lang de relatie tussen sporten en ziekteverzuim
onder ruim 1700 werknemers in 34 verschillende branches
onderzocht. Het onderzoek concludeert dat regelmatig
sportende werknemers gemiddeld zes dagen per jaar
minder ziek zijn dan niet sportende collega’s. Het lichaam
is minder snel vatbaar voor ziektes en herstelt sneller als
het wel ziek wordt. Dus staan er bij de ‘FeelGood’ vorm van
gezondheids-management straks fittere werknemers met
een hoger concentratievermogen en minder stress op de
werkvloer. Volgens Nemeth getuigt het daarnaast ook van
een stuk goed werkgeverschap. “De werkgever neemt zijn
verantwoordelijkheid om zijn werknemers in een gezonde
leefstijl te stimuleren. En dat maakt hem aantrekkelijker voor
de arbeidsmarkt.”
3igenzinnig | 61
Het lustrum van
Contactgegevens
pag 8 davilex
www.davilex.nl
pag 10 restaurant management group
rotterdam
010 282 7209
www.restaurantmg.nl
pag 18 amgate den Haag
070-306 5420
www.amgate.com
pag 21 Clingendael advocaten den Haag
070-820 0100
www.clingendaeladvocaten.nl
rabobank den Haag en omgeving
T 070-371 8432
F 070-371 8333
I www.rabobank.nl/denhaag
pag 22 pro4
Distributieweg 2
alphen aan den rijn
0172 442001
I www.pro4.nl
pag 24 peter Charité en esther Charité-mol
Prins Bernardstraat 24 Benthuizen
(079) 331 6799
www.charimo.nl
pag 28 solidam vianen
(030) 294 5604
www.solidam.com
pag 34 Hotel - restaurant -
event Centre de nachtegaal lisse
0252 433030
www.nachtegaal.nl
redactie
annemarie Kalkman, ardi Warnar, jolanda Kleij,
Manon Vonk, Mark Uittenbogaart, Sandra Zuiderduin
eindredactie
jolanda Kleij
adviseur
gerard Daalhuisen
vormgeving
Communicatiebureau Vet-gedrukt
fotografie
Manon Vonk, Marco de Swart, Michel ter Wolbeek,
Pakkende Beelden, regiostock.nl, riekelt Bezemer,
verschijning, abonnementen en verzending
Verschijning: maart, juni, september, december
Het magazine wordt gratis toegezonden aan
ondernemers in de randstad en verspreid via banken,
horecagelegenheden, Makro en de Kamers van
Koophandel.
oplage en verspreidingsgebied
29.680 exemplaren in de hele randstad
Copyright
Het magazine is een uitgave van
Communicatiebureau Vet-gedrukt. niets uit deze
uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar
gemaakt door middel van druk, fotokopie of op welke
wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke
toestemming van de uitgever. 3igenzinnig is niet
aansprakelijk voor eventuele onjuistheden.
uitgever en advertentie-exploitatie
Communicatiebureau Vet-gedrukt B.V.
aarplein 20, 2406 BZ alphen aan den rijn
(0172) 23 35 40
www.vet-gedrukt.com
drukwerk
Drukkerij Ten Brink
Eekhorstweg 1, 7942 jC Meppel
0522 855 123
pag 36 Johnny loco vogelenzang
020 3445928
www.johnny-loco.com
pag 44 randstad uitzendbureau
alphen a/d rijn
0172 42 84 38
www.randstad.nl
pag 50 stichting de noordzee utrecht
030 234 00 16
www.noordzee.nl
pag 60 feelgoodCompany
noorddammerweg 30 Uithoorn
088 987 53 33
www.feelgoodcompany.nl
Meer dan 30.000 ondernemers bereiken?
Informeer dan
naar de advertentie
mogelijkheden
in 3igenzinnig.
62 | 3igenzinnig
Servicepagina
You ask, we Buildasite
‘Build-a-Site’ bouwt Professionele websites. Hierbij denken wij niet alleen aan techniek, ook is de uitstraling een belangrijk item. Immers, uw website is tevens uw visitekaartje. Uw website moet een Meerwaarde geven aan uw bedrijf. Het is uw marketinginstrument en met onze zoekmachine-marketingtechniek maakt u uw marketing Compleet. Uw website levert u niet alleen meer bezoekers, maar ook meer omzet. U vraagt en wij bouwen.
www.buildasite.nl
Een website
incl. CMS al
vanaf € 995,-!
You ask, we Buildasite
‘Build-a-Site’ bouwt Professionele websites. Hierbij denken wij niet alleen aan techniek, ook is de uitstraling een belangrijk item. Immers, uw website is tevens uw visitekaartje. Uw website moet een Meerwaarde geven aan uw bedrijf. Het is uw marketinginstrument en met onze zoekmachine-marketingtechniek maakt u uw marketing Compleet. Uw website levert u niet alleen meer bezoekers, maar ook meer omzet. U vraagt en wij bouwen.
www.buildasite.nl
Een website
incl. CMS al
vanaf € 995,-!
Als ZZP’er ben je het liefst bezig met de praktijk. Toch?
Maar er zijn ook momenten wanneer je je boekhouding op
orde moet brengen. Het Primo Boekhoudpakket voor de
ZZP’er maakt boekhouden nu wel heel erg gemakkelijk.
In korte tijd heb je je boekhouding eenvoudig, snel en
overzichtelijk in kaart gebracht. Hierdoor heb je altijd
optimaal inzicht in je inkomsten en uitgaven én heb je je
BTW-aangifte in een paar muisklikken gedaan. Zo levert
Primo Boekhouding jou een kopzorg minder!
Bestel Primo Boekhouding nu extra voordelig voor € 99,-
(excl BTW) en ontvang een gratis halfjaarabonnement
van Juridischesnelweg.nl! Zo helpt Primo Boekhouding
je niet alleen financieel, maar ook juridisch op weg.
PrIMo: Je eersTe vAkkrAcHT dIe InZIcHT geefT
Jouw boekhoudingcompleet
voor € 99,- excl BTW
minderkopzorgen
Primo presenteert: