![Page 1: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/1.jpg)
PEOPLE GAME!
GRYWALIZACJA W OBSZARACH HR
ArkadiuszSiechowicz
Szersze spojrzenie na BIZNES
westhill.pl
![Page 2: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/3.jpg)
Nigdy nie jedz sam, daj się poznać!
Nie rozmawiaj ze znajomymi, aktywnie szukaj nieznajomych!
Dając wizytówkę powiedz jedną zaskakującą rzecz o Twojej profesji
Na każdej przerwie poznaj przynajmniej trzy nowe osoby, maile firmowe sprawdzisz jutro w pracy, dziś poznawaj ludzi!
![Page 4: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/4.jpg)
CO TO
BYŁO?
![Page 5: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/5.jpg)
YOU HAVE BEEN GAMIFIED!
![Page 6: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/6.jpg)
GRYWALIZACJA
– JAK ROBIĆ TO DOBRZE?
![Page 7: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/7.jpg)
grywalizacjaTo wykorzystywanieelementów znanych z gier do uaktrakcyjnienia autentycznych zadań w realnym świecie
![Page 8: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/8.jpg)
Gra szkoleniowa = Grywalizacja
![Page 9: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/9.jpg)
Gartner:„do 2015, 40% firm z listy Global 1000 będzie wykorzystywać grywalizację jako główny mechanizm transformacji funkcjonowania firmy”
„do 2014, 80% obecnych zastosowań grywalizacji nie spełni oczekiwań biznesowych, głównie ze względu na błędy w projektowaniu.”
![Page 10: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/10.jpg)
O Co Wam wszystkim
chodzi?
![Page 11: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/11.jpg)
WIEM CO I PO CO ROBIĆ
CHCĘ!CHCE MI SIĘ!
MOGĘ I POTRAFIĘ!
BJ Fogg's Behavior Model
![Page 12: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/12.jpg)
SCENARIUSZ OBECNY
SCENARIUSZ POŻĄDANY
MISJA
![Page 13: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/13.jpg)
SCENARIUSZ OBECNY
SCENARIUSZ POŻĄDANY
MISJA
mechanika
fabuła
narzędzia (software)
![Page 14: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/15.jpg)
CASE STUDY
![Page 16: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/16.jpg)
Zdjęcie rowerowej grywalizacji w biurze
![Page 17: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/21.jpg)
![Page 22: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/22.jpg)
GRYWALIZACJA ON-BOARDINGU
![Page 23: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/23.jpg)
Zapewnienie stanowiska pracy.
Przygotowanie /
zaplanowanie z przełożonym procesu wdrożenia – CHECK LIST
Wykorzystać wcześniejszą
wizytę Nowej Osoby (gdy podpisuje dokumenty).
Pakiet WIEDZY o firmie:
broszura / książeczka WITAJ W FIRMIE!
GRA, E-learning, filmy –
pigułki wiedzy komiks.
Kwartet wdrożeniowy: NOWA OSOBA, BEZPŚREDNI PRZEŁOŻONY, HR PARTNER.
Jakie działania wdrożeniowe możemy „przemycić” w tym procesie?
LEVEL „0” LEVEL „1”
rekrutacja
zanim się pojawi…
J UTRO się pojawi!
J ESTEM!
Przygotowanie miejsca pracy.
Poinformowanie innych
osób o nowym pracowniku – announcement (mail). (załaduj zdjęcie)
Zapewnienie dostępów do systemów.
Zaplanowanie powitania.
Pierwsze wrażenie – powitanie przez przełożonego.
Kogo jak przedstawić? Najbliżsi współpracownicy.
Topografia biura – mapka tradycyjna lub interaktywna.
Formalności – grupy mailingowe. Przekazanie dokumentów do HR.
MODEL INDUCTION PROGRAM
Kalendarz spotkań z innymi działami
Szkolenie bhp.
Welcome pack.
Expose szefa (w tym metoda 12 pytań, cele działu, zaplanowane aktywności).
Wspólny lunch pierwszego dnia.
![Page 24: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/25.jpg)
ZBIERANIE PUNKTÓW
LIDERBOARD
BONUSY
LEVEL
TEST WIEDZOWY
SKILL, BADGE, ACHIEVEMENT
![Page 26: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/26.jpg)
TRIP/QUEST: IDZ I ZNAJDZ
WSPÓLNE ZADANIE Z ZESPOŁEM
ZADANIA FAKULTATYWNE - MISJE SPECJALNE
POTĘŻNY FEEDBACK
![Page 29: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/29.jpg)
LEVEL 2
LEVEL 3
LEVEL 5DESIGN & DO IT !
Szersze spojrzenie na BIZNES
LEVEL 4
LEVEL 1
![Page 30: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/30.jpg)
PEOPLE GAME!
GRYWALIZACJA W OBSZARACH HR
Zapraszam do kontaktu:
Szersze spojrzenie na BIZNES
westhill.pl
![Page 31: Arkadiusz Siechowicz GRYWALIZACJA People game! DIGITAL LEARNING 2013](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062614/5469d677af7959cb768b6262/html5/thumbnails/31.jpg)
Wykorzystane w prezentacji elementy
1. Gartner: http://www.gartner.com/newsroom/id/2251015
2. Świetny materiał przeglądowy o grywalizacji http://www.interaction-design.org/books/gamification_at_work.html
3. Polecam porządny akademicki i darmowy kurs na platformie Coursera: https://www.coursera.org/course/gamification
4. Grywalizacje CRM m.in. http://crmgamified.com/
5. SAP http://scn.sap.com/community/gamification
6. Platforma Westhill do Grywalizacji – zapraszamy do kontaktu!
Szersze spojrzenie na BIZNES