Download - Assignment Buruh
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 1/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
UNIT PENGAJIAN LUAR KAMPUS
PUSAT PENDIDIKAN PROFESIONAL DAN LANJUTAN (PACE)
UNIVERSITI UTARA MALAYSIA
GMGM3073
PENTADBIRAN BURUH DI MALAYSIA
TUGASAN INDIVIDU
DISEDIAKAN UNTUK :
DISEDIAKAN OLEH :
1 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 2/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
NAMA NO.MATRIK
Bulan an Ta!un
P"na#$a%an
PUSAT
TUGASAN PENTADBIRAN BURUH DI MALAYSIA
SOALAN TUGASAN :
TUBUHKAN SEBUAH KESATUAN SEKERJA YANG SAH MENGIKUT AKTA YANG BETUL DALAM SEBUAH
ORGANISASI IMAGINASI ANDA. BINCANGKAN LANGKAH-LANGKAH SETERUSNYA DAN PROSEDUR
YANG BETUL DI MANA KESATUAN ANDA BOLEH BERSAMA KE ATAS SATU (1) ISU YANG
DIKENALPASTI, SERTA HURAIKAN DUA (2) KEMUNGKINAN YANG BOLEH BERLAKU SEBAGAI HASI
DARIPADA PERUNDINGAN BERSAMA TERSEBUT.
Ta%&'! S"%a!an Ta%&'!
P"n"%&aan
Naa P"n*a%a!
1.0 Pengenalan
2 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 3/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
Kesatuan sekerja merupakan suatu bentuk pertubuhan dalam tred, pekerjaan atau industri tertentu
yan ber!unsi sebaai badan yan menjaa dan melinduni pekerja atau an"tanya melalui
perundinan dan perjanjian bersama denan majikan demi menjamin hak dan !aedah pekerja
dam memainkan peranan yan pentin dalam perhubunan industri# $anya pertubuhan yan tidak
sahaja terhad kepada pekerja%pekerja biasa malahan termasuk mereka yan berada dalam
kate"ri penurusan, penyelia, eksekuti! dan sebaainya# &e'ara umumnya, kesatuan sekerja ini
ber!unsi sebaai ("ran tenah) untuk menatasi pelbaai masalah yan melibatkan tuntutan
perkeja dan majikan sekalius menimbani perbe*aan kedudukan antara majikan dan pekerja#
&elain itu, melalui kesatuan sekerja, pekerja jua akan menikmati !aedah%!aedah tertentu yan
dituntut "leh kesatuan seperti mana persetujuan yan di'apai dalam perjanjian bersama tanpa
menira sama ada dia adalah ahli kesatuan ataupun tidak#
2.0 Definisi Kesatuan Sekerja
Meruu! !e"#$# Se!%&e' 2(1) A!# Ke%#u#' Se!er# 1* &#'+ er#!%u$ %e"er
er!u/
0#"#-#"# "eruu'+#' ##u +#u'+#' "e!er#-"e!er# ##u #!#'-#!#' &#'+
e'#$ "e!er# $ #'# e"# "e!er#'&# #$#3# $ M#3#&%# B#r#, S## ##u
S#r#4#! e'+!u #'# &#'+ er!e'##'.0
#) $#3# #'#-#'# "eruu#', re, "e!er##' ##u '$u%r &#'+ ere'u
##u $#3# #"#-#"# '$u%r &#'+ %eru"#5
) %## #$# %e6#r# %ee'#r# ##u e#"5 $#'6) &#'+ e"u'&# #'#r# uu#'-uu#''&# %#u ##u 3e $#r"#$# uu#'-
uu#' er!u.7
A!#-#!# &#'+ er!##' "u3# #3#/
3 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 4/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
1. Per!#r# 18(1)(6) Per3e#'+##' Per%e!uu#' e'#' #! 4#r+#'e+#r#
u'u! e'&er# "er%#u#'.2. A!# Peruu'+#' Peru%###' (APP) 19: %e!%&e' ; $#' * &#'+
e"eru'u!!#' #'#' #! "e!er#. Se!%&e' ; e'#' !ee#%#'
!e$u# e3# "#! #u $#! <3e #$# 6#"ur #'+#' ##u #'6##'
$#r"#$# "#! &#'+ %#u 3#+ eruu'+ #! u'u! e'uu!#' ##u
e'&er# ##u er3# $#3# #!= !e%#u#' "e!er#. Se!%&e' *(1)(#), *(1)
(), *(1)(6), *(1)($) $#' *(1)(e).
3.0 Sejarah Penubuhan Kesatuan Sekerja
Se#r# "e'uu#' !e%#u#' %e!er# eru3# $ Br#' %e#%# re=<3u% '$u%r&
er3#!u #%3 $#r"#$# "er!e#'+#' "e%# "eu!##' !3#'+ $#3# "e3#+#
$#'+ $#' 6##'+ '$u%r. Ke%#u#' %e!er# u3# e'$#"# #! "#$# #u' 11*
%eeru%'&# e'#$ !u#' $ %e3uru $u'# %e'++# !'.
Perkembanan undan%undan perindustrian di Malaysia berlaku dalam dua perinkat iaitu
sebelum tahun 1940 dan selepas peran dunia ke%2# +iada undan%undan buruh atau kesatuan
sekerja diperkenalkan alaupun pada masa itu Parlimen -nland telah pun menubal .kta
Kesatuan &ekerja sendiri# Para pekerja ladan etah dan pel"mb"n bijih timah yan terdiri
daripada masyarakat $ndia dan /ina sekitar 1920%an tidak menambil berat berkenaan kesatuan
sekerja kerana kurannya pendedahan terhadap penlibatan dalam kesatuan sekerja disampin
tara! penempatan mereka di +anah Melayu pada aktu itu hanyalah sementara# alau
baaimanapun, keadaan menunjukkan perubahan apabila pekerja /ina mula melibatkan diri
dalam berbaai%baai persatuan dan petubuhan yan dipenaruhi "leh k"munis di /hina#
Penlibatan kaum /ina dalam berbaai%baai persatuan se'ara tidak lansun menhasilkan
4 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 5/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
suatu bentuk kerjasama denan k"munis# meujudkan pererakan buruh yan mula menuntut
hak%hak tertentu melalui beberapa peristia m""k yan berlaku pada masa itu# &unuhpun
undan%undan kesatuan sekerja yan pertama telah diluluskan pada tahun 1940 di eeri%
neeri &elat dan eeri%neeri Melayu Bersekutu, ianya tidak dapat dilaksanakan kerana
berlakunya pemerintahan epun#
ndan%undan dan pererakan buruh mula menunjukkan perubahan selepas peran dunia
berlaku# Pertikaian dan m""k buruh semakin menjadi jadi akibat kekuranan makanan, in!lasi,
kemiskinan# Mereka menuntut makanan, beras, kenaikan hara bijih, etah dan lain%lain# Pada
tahun 194, -nakmen Kesatuan &ekerja 1940 dilaksanakan dan dikuatkuasakan ke seluruh +anah
Melayu dan kemudian meajibkan setiap kesatuan sekerja dida!tarkan denan Penda!tar
Kesatuan &ekerja# &ebuah abatan baru ditubuhkan bai menendalikan urusan penda!taran dan
penyeliaan akti5iti kesatuan# abatan Penasihat Kesatuan &ekerja turut diujudkan bai
memberi khidmat nasihat berkenaan kesatuan sekerja# Kesatuan &ekerja Pan%Malayan
Kebansaan kemudiannya diujudkan yan mana sebilanan besar an"tanya dipenaruhi "leh
k"munis#
Kerajaan British akhirnya membuat beberapa pindaan ke atas -nakmen Kesatuan &ekerja
berikutan peninkatan anka m""k dan pererakan buruh yan lebih berm"ti!kan p"litik pada
tahun 1946# $anya dipinda bai menyekat kean"taan kesatuan sekerja kebansaan di sampin
menenakan syarat dan peraturan baru terhadap kesatuan yan sedia ada# .kibatnya akti5iti Parti
K"munis Malaya melalui kesatuan sekerja menjadi semakin lemah# &emenjak itu, penaalan
194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 6/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
undan%undan terhadap kesatuan sekerja masih diteruskan alaupun selepas Malaysia
men'apai kemerdekaan# $a bertujuan menhalan kesatuan sekerja daripada disalahunakan bai
perkara%perkara yan b"leh menan'am dan menuat keselamatan dan kemajuan ek"n"mi
neara# Pada hari ini .kta Kesatuan &ekerja 199 8isemak 1961: diunakan "leh semua
kesatuan di seluruh &emenanjun Malaysia dan kemudian diperluaskan ke &abah dan &araak
pada tahun 19#
+., P"%anan an #-'u '"a$uan "'"%a
Ke#!#' "e!er# e'#$ ><!u% !e%#u#' %e!er# !er#'# #'&#! "er!#r# &#'+
e3#!#' "e!er#. A'#r#'&# #3#/
• "eru##' %ru!ur "e!er##', er# $#' !e#$##' "e!er##'.
• "e#'+u'#' %uer #'u%#.
• <3 #'#r# !er# %e6#r# e'$##r $#' e'e+#!.
• !e%##' $#' !e%e3###' "e!er#.
• !u#3 !e$u"#' "e!er# $#' !e%e3###' %<%#3 (PERKESO)
B#3#!r%'#' (288?) e'&##!#' ><!u% !e%#u#' %e!er# #$#3# %e"er er!u/
Me"er3u#% ru#'+ #'#r# "e##+#' "e'$#"##' $e'+#' !e!#&##'
$#3# #%&#r#!#
Me"er!e#'+ %e!<r '><r#3 $#3# "#%#r#' uru
Keer<%<#' !e%e3###' $#3# %%e "e!er##', u"# e'#r $#'
>#e$# 'u "e!er# e'uru !ee'$#! u'$#'+-u'$#'+
I%u "e'+#'++ur#' $#' +u'# e'#+#
Pe''+!##' $#r %e+ !#$#r !e%!'#'
H3#'+'&# 6r $e<!r#% $#' u+# #! !e%#u#' %e!er# $ e"# !er#
194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 7/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
Pe'%4#%##' #'"# e'+#3 !r# !e%#'-!e%#' %<%#3 er#$#"
+<3<'+#' "e!er#
Pe''+!##' #r+'#3 "e!er# eru##'&# "e!er# 4#'#, +<3<'+#'
"e!er# #%'+ $#' "e''+!##' uru !#'#!-!#'#! $#3# "#%#r#'
uru.
Per#'#' !e%#u#' %e!er# #$#3# e'+!u !e%#u#' #%'+-#%'+. Se#+#
6<'<, A4#'+ A$u33# (2882) e'e+#%!#' ##4# "eru#'+#' MTUC #$#3# 3e
eru"u !e"#$#/
#. #! +# 'u
. #! "e!er#6. "e#'+u'#' !e#r#' $#' uru #%'+$. "#4##' !e%e3###' $#' !e%##' "e!er#e. Ku"u3#' @#'+ S"#'#' Pe!er#
/., M-$&# "n*"%$a& '"a$uan "'"%a
Ku#%# "e!er# &#'+ $!u"u3!#' $#r"#$# '$=$u $#3# u%## e'$#"#!#'
>#e$# $#' #'>## $#r #!#' eer #'>## !e"#$# %e#" #3 $#3#
"eru'$#'+#' e!<'<, "eru'$#'+#' !er#, "eru##' %<%#3 $#' !e"u#%#' $r
%e!#3+u% ee'u u'u#' "er#$ ere!# $#r #!#' #%'+-#%'+.
M#u'# (288:) e'&##!#' +# <> u## "e!er# '+' e3#!#' $r $#3#
!e%#u#' "e!er# #u/
M<> E!<'<M<> S<%#3Per3'$u'+#' H#!
7 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 8/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
/.0 M-$&# "'-n-&
D<r<'+#' $#' #r#"#' !e #r# !e$u"#' &#'+ 3e #! e'#$ "3#'
"e!er# $#' 6#r# u'u! e'$#"#!#' #"# &#'+ $'+' #3# $e'+#'
e'&er# !e%#u#' %e!er# &#'+ $uu!#'. De'+#' e'&er# !e%#u#',
ere!# $#"# e"er#! %&#r#-%&#r# "er!$##' "e!er##' &#'+ 3e
#! $#' eu#%!#' $ %#"'+ e'&u#r#!#' "e'$#"# ere!# #%'+-
#%'+ er#$#" "e'#$r#' $#' >#e$# &#'+ ere!# "er<3e.
C<'<'&# u'u#' !e'#!#' +# <3e K<'+re% Ke%#u#' Pe!er#-Pe!er# D
D#3# Per!$##' A4# (CUEPACS) #4#3 #u' &#'+ 3#3u e3#
e'&e#!#' !er###' er%euu u'u! e'#!!#' !#$#r +# #ru !e"#$#
!#!#'+#' !er###' %e3uru 'e+#r#.
Pe''+!##' !u#%# "eru'$'+#' #%3 $#r"#$# "e'&#u#' $#' "e'++#u'+#'
"e!er# u'u! eru'$'+ %e6#r# !<3e!> $e'+#' #!#' er!##' %&#r#-
%&#r# "e!er##' &#'+ 3e #!.
#e$# &#'+ $#4#r!#' <3e #!#' <3e $'!# %e"er 5
MTUC &#'+ e'&e$#!#' "e'$$!#' !e%#u#' $#' 3##'
NUEB e'&e$#!#' "er3'$u'+#' '%ur#'
NUP@ eer #%%4# !e"#$# #'#!-#'#! #3, $#'
NUPCI@ e'&e$#!#' "#"#%#' !e"#$# !e3u#r+# #3 &#'+ e''++#3
$u'#, #'r, !e#!#r#' ##u #3# "e#!# &#'+ 3#'.
/.1 M-$&# -&al
6 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 9/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
H$u" %e6#r# er!e%#u#' e'#$!#' %e#" '$=$u er#%# $r ere!#
e'$#"# %<!<'+#' $#' #'u#'. Ju%eru, $e'+#' e'&er# !e%#u#',
ere!# #!#' $#"# ee'u !e"er3u#' %<%#3 #u/
#) K"2"%luan un$u' &2un*a& ala 'u2ulan (T"-%& H&%a%'&
K"2"%luan Mal-3)
D#3# !u"u3#', uu'+#' &#'+ r#"#, '# $#' !e"er3u#' %<%#3
&#'+ %## eer %e#'+# !e"#$# "e!er# u'u! e'# >#e$#
&#'+ 3e #'&#! %e"er "<3% '%ur#', "u%# #+##' $#' 3#'-3#'
>#e$#.
C<'<'&# MTUC e'&e$#!#' >#e$# &#'+ $er!#' eru"#!#'
!e"er3u#' %<%#3 &#'+ $"er3u!#' <3e "e!er#.4) P"n5a%u! %a'an "a3a$
Per3u eer#"# #3 u'u! e'$#"#!#' "e'+!r#>#' %u"#&# $#"#
e'$<r<'+ "e!er# 3#' e'&er# !e%#u#' #+ e'&<!<'+ #!=
r#!#' %e#4#.6) M"2"%l&!a$'an a*a '"2&2&nan
Meer "e3u#'+ !e"#$# "e!er# e'+##3!#' %>#-%># !e""'#'
$#3# r#r! !e%#u#'. Seeru%'&# $#"# e#'u r#!#' %e#4#
u'u! e#! %&#r#-%&#r# $#' !e#$##' "e!er##'.
/.7 P"%l&nun5an !a'
De'+#' e3#!#' $r $#3# !e%#u#', #%#3# $%!r'#%, $=er%,
e!%"3<#% $#' 3#&#'#' &#'+ $#! #$3 $ e"# !er# $#"# $e3#!!#' $#'
$##% $#' !e#$3#' er#$#" "e!er# #'"# e'+r# "ere##' +e'e!
#u"u' "er%e!#r#'. C<'<'&# !e% &#'+ er3#!u $ Se# rer6!% $ #'#
"e#&#r#' +# &#'+ er3#'#' er$#%#r!#' +e'$er u'u! u3# !er# &#'+
%##, D %' e3#% er$#"# 3#&#'#' &#'+ $#! #$3 er$#%#r!#' +e'$er
"e!er#'&#.
9 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 10/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
Se3#' u, "e'&er##' $#3# !e%#u#' u+# e3'$u'+ "e!er# $#r %e+
#'#' !er# e3#3u !<'r#! !e%#u#' &#'+ e'u'u "er#ur#'-"er#ur#'
&#'+ e+#% #+ e'+e3#!!#' "e!er# $#r e'#$ #'+%# "eu#'+#' $#'
"ee6##' &#'+ $#! #$3 <3e "#! #!#'.
Ter$#"# >#!<r->#!<r 3#' &#'+ e"e'+#ru "e!er# u'u! e'&er#
!e%#u#' %e!er# e3# $e3#%!#' <3e #r'# $#' P"3< (1*) %e#+#/
) Peru!#r#' %ru!ur $ $#3# 6<r#! "e!er##' !e#'+%##' (structural
changes inthe pattern of national employment)
) Peruu#' $#' "e'uru'#' $ $#3# e!<'< '#%<'#3 (growth and
decline inthe national economy)
) P<3!, "eru'$#'+#' $#' "er%e!#r#' %<%#3 "eru%###' "er'$u%r#'
(political,legal and social climate of industrial relations)
=) Ie !e%#u#', #r!#' $#' "e"' (trade union image, appeal and
leadership)
8., Halan5an 2"nu4u!an '"a$uan -l"! a&'an
@#3#u"u' "e'&er##' $#3# !e%#u#' %e!er# eer 3e #'&#! >#e$#
!e"#$# "e!er#, '#u' #'&# $#! e#4# #'>## &#'+ e%#r !e"#$# #!#'
er!u#' "e''+!##' !<% e'#+# uru, "e!er# &#'+ $#! 6e!#" $er!#'
"er3'$u'+#' $#' e'++#'++u "er!$##' #4#. C<'<'&# %&#r!# #!#'#'
%e+er#, M6D<'#3$%. R. uee'3#'$ (e!%e!u> $#' "e'+uru%) e'&##!#' ##4#
"3!#% "er## eruru%#' $e'+#' !e%#u#' %e!er# #3# "e''+!##' !<% +#
10 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 11/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
$#' 3#'-3#' >#e$# %#"'+#' e3# ee#'!#' #!#' u'u! e'+e!#3!#'
!e#!#' "e!er# u'u! #'+!# #%# &#'+ "#'#'+.
9., R"a'& a&'an $"%!aa2 '"a$uan
Ke%#u#' %e!er# $3# $#r"#$# "er%"e!> "<%> $#' 'e+#> <3e #!#'.
B#%#'&#, !e!u##' !e%#u#' %e!er# #3# er#&# $#3# !<'! &#'+ $u# %e6#r#
eru!# $e'+#' #!#' %e"er &#'+ er3#!u $ Per#'6% #u <+<! "e!er# !ere#
#". Se3#+ "er'##' ere!# $#! $u'#!#' <3e #!#', <+<! #!#'
$eru%!#'. A"#3# !er###' er%euu $e'+#' eer#"# u'u#' !e%#u#', "#r#
"e!er# !e#3 e!er# $#' "er!$##' "e'+#'+!u#' #4# !ere# #" "u3
%e"er %e$# !#3#. Pere3'+!##' %e6#r# eru!# e#" er!#4#3 $#"#
e'+ur#'+!#' e"< !<'! !er#'# !e$u#-$u# "#!, "e!er# $#' #!#' $#"#
e'+#4#3 !e#$##'.
A"#3# u%## CUEPACS e'u'u <'u% $er!#' !e"#$# !#!#'+#' !er###'
+#+#3, CUEPACS #% 6u# e'6#r "e'&e3e%##''&# %e'++# u'u#' &#'+
$u# $"er%euu <3e !er###'.
Per'##' !e%#u#' %e!er# #+ %e%u#u %u !#$#'+ !#3# $er# $e'+#' %e'#'+
#. A"#3# #!#' e'$#"# "re%#% <r+#'%#% %#'+# eer#'+%#'+!#',
ere!# e!r!#' e'u! "e'+#r+##' &#'+ <3e $er!#' !e"#$# "e!er#.
B#%#'&# !e%#u#' %e!er# e<<' !e'#!#' +#, <'u% ##u !e#!#' "e!er#
&#'+ 3e #!. J!# "er'##' er"#u#', #!#' #!#' e'u'#!#''&# $e'+#'
u$#. Su#%#'# &#'+ 3e u$# #3# 4uu$ !er#%## $ #'#r# !e%#u#'
%e!er# $#' #!#'. Ker#%## ' #!#' e#'u +<3<'+#' "e!er# $#' #!#'
e''+!#!#' !u#3 $#' "r<$u!= <r+#'%#% #%'+-#%'+. M#!#, !e$u#-$u#
"#! e'$#"# #'>## &#'+ er!e!#3#' $#' er3#!u win win situation’ .
11 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 12/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
., S$%a$"5& a&'an un$u' "n5!alan5 $&na'an '"a$uan
D %e%ee'+# 'e+#r#, #!#' #!#' e'6#r #3#' e'+#3#'+ !e%#u#' %e!er#
er'$#! !er#'# e &#'+ $#4# !e%#u#' %e!er# e#4# r#u# !e"#$#
#!#'. Ke#$##' ' #!#' e'#$ e+#'+ !# !e%#u#' %e!er# er#'6#'+
e'+#$#!#' $e<'%r#% ##u <+<!. T'$#!#' $e<'%r#% ##u <+<! #!#'
e'6e#r!#' e #!#' $#' eer !e%#' 'e+#> $#' %e!#3+u% e'e#%!#'
"r<$u!= $#' "re%#% <r+#'%#%.
J#$, #+ e'+e3#!!#' !e%#u#' %e!er# eu# u'u#' &#'+ e3#"#u, #$#
eer#"# 6#r# &#'+ $+u'#!#' <3e #!#' %e"er/
e#&#r +# $#' >#e$# &#'+ 3e #!
e3#!#' "e!er# $#3# "r<%e% "eu##' !e"uu%#', "e3#!%#'##' "<3%
%%e eru!# %e6#r# e>e!>
e'#4#r!#' 3##', "e#'+u'#' $#' #'#' e"< #4##'
eu"u! "er#%##' "er6#&# $#' %e# $#3# <r+#'%#% e3#3u #!3u
#3#% er#$#" !e$#!"u#%#' "e!er# er#$#" <r+#'%#%.
C<'<'&# #!#' $ !3#'+-!3#'+ e3e!r<'! $ M#3#&%# er#&# e'+e3#!
$#r"#$# "e!er#'&# e'&er# !e%#u#' %e3## 1* #u' $e'+#' e'+#3
eer#"# 3#'+!# er!u/
"e#&#r#' +# &#'+ er"#u#'
eer !$# '#%# !e"#$# "e!er# &#'+ er#%#3#
12 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 13/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
e'&e$#!#' "er%e!#r#' e"# !er# &#'+ er% $#' %e3##
e'#+# !e#!#' "e!er# e3#3u "e'+#r+##' %e"er %#u#' #r 3#r
$#' #'u+er# "e!er# 6<'<
e'&e$#!#' !eu$##' "e'+#'+!u#' "er6u# "er+ $#' #3! "e!er#
;., C-n$-! : P%-" P"nu4u!an an P"na#$a%an '"a$uan "'"%a
S*a%&'a$ Hua&%a! Sn B!
;.0 S"a%a! < La$a% B"la'an5 S*a%&'a$
S&#r!# Hu#r# S$' B$ e3# $uu!#' "#$# 8? eru#r 281*,
er<"er#% $ N<.2, L< ?2, L#u#' C<er6#3 Ce're, ?2*8 @.P L#u#' $
#4# #'++u'+#4# %e<r#'+ "e'+uru% e%#r, %e<r#'+ "e'<3<'+ "e'+uru%,
$#' $3#!%#'#!#' <3e ?2 <r#'+ "e!er#. S&#r!# Hu#r# S$' B$
eru"#!#' %&#r!# &#'+ e'#3#'!#' "er'#+##' e!%3 $ @.P L#u#' .
;.1 P"%a$u%an=P"%a$u%an '"a$uan "'"%a
;.7 P%-"u% P"nu4u!an
;.+ Iu Tun$u$an P"n5&'$&%a#an
Ke%#u#' %eu3# %u#r# er%euu u'u! e'u'u #+#r /
) "r<%e% "e#&#r#' e3#u' 3e #%# $#&#r $e'+#' u3#
&#'+ e"# #'"# "e'<3#!#' ##% %e#-%e# !e3e4##' "#$# re!<$
!e$##'+#' &#'+ $#! e3e %#u # 3e4#. Tu'u#' ' $u#
!er#'# er$#"# #3 !e%#u#' &#'+ e3# e3#!u!#' !er# 3e
#%# e#" $#! $#&#r "e'u #'&# !er#'# "e!er# er%eu
3e4# $##'+ eer#"# ' %###. M#!# ' $#'++#" $%!r'#%
13 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 14/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
$#' "e!er# er#'++#"#' ##4# #!#' e3# e'+#3
!e%e"##' !e ##% "e!er# '.
) "r<%e$ur er!e'##' %e#-%e# 6u !e6e#%#' $%e#!
%eu3#
Tu'u#' er!e'##' "r<%e$ur 6u !e6e#%#' $u# !er#'#
er$#"# #$u#' $#r #3 !e%#u#' &#'+ $"<<'+ +#'&# ##%
%e# e3#u e'+#3 6u !e6e#%#' %u'++u"u' u! &#'+
r#% %e"er %3 !e##' ##u %ur# &#'+ $%#!#' <3e "#!#r
"eru##' &#'+ $!r#>. H#3 ' $#'++#" $#! #$3 !er#'#,
"e!er# er%eu er"#!%# e'+#3 6u !e6e#%#' !er#'#
er3#!u !e% !e##' $ !#3#'+#' !e3u#r+# er$e!# $#' #$# $
#'#r# %e# 3#' #3# #'#! ##u %er ##u u #"# "e!er#
&#'+ #u %#! %e6#r# #-# $#' "er3u $r#4# $ <%"#3
$e'+#' %e+er#. M#!#, !e%#u#' %ee3# er'6#'+ $e'+#' ##',
e'u'u #+#r #!#' 3e e3 $#' er#'+ r#%# $#3#
e'#+# !e#!#' "e!er#. Se3#' u, #!#' $"<<' #+#r $#!
e<<'+ +# "e!er# &#'+ e3# e'+#3 6u !e6e#%#'
$#' e'+eu!#!#' u! &#'+ %#.
;./ P"n5"nal&an Tun$u$an P"n5&'$&%a#an K"a$uan S"'"%a
B<r#'+ A #u N<% Tu'u#' Pe'+!r#>#' er#r! 8* Me 2818 e3#
$3e'+!#"!#' $#' $#'#r !e"#$# #!#'. P#$# 1F Me 2818, %ur#
#!3u#3#% #u Ke"uu%#' Me'+e'# Tu'u#' Pe'+!r#>#' &#'+
e3# $"er#'+!#' $#' $3u3u%!#' <3e #!#' e3# $er#.
14 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 15/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
;.8 S$%a$"5& P"n*"l"a&an
1) A"3!#%!#' Te<r M<=#% Ke#r<'#' $ Te"# Ker#
2) Me'+#$#!#' L##' $#' Kur%u% !e"#$# "e'+uru% $#' "e!er#
?) Me'+#'ur!#' e# u3$'+, #r !e3u#r+#, #!#' #3#,
e'+#'ur!#' #'u+er# "e!er# 6<'< u3#'#' #u'#'
;) Peer#' '%e'> !e"#$# "e!er# &#'+ eer !<e'
'++
*) Me3#!#' 4#!3 !e%#u#' $#3# "r<%e% "eu##' !e"uu%#'
##u "er!#r# &#'+ e3#!#' "e'+u#!u#%##' u'$#'+-u'$#'+
%&#r!#.
10. Pendaftaran
Menurut seksyen 6 .kta Kesatuan &ekerja, setiap kesatuan mesti dida!tarkan menurut undan%
undan dalam temp"h satu bulan ia ditubuhkan# Perm"h"nan mestilah dikemukakan kepada
Ketua Penarah yan akan memutuskan sama ada kesatuan tersebut b"leh dida!tarkan atau
sebaliknya# alam keadaan tertentu, Ketua Penarah berhak melanjutkan temp"h penda!taran
8tidak melebihi enam bulan: sekiranya perlu#
Bai tujuan penda!taran ini, setiap perm"h"nan mestilah ditandatanani "leh sekuran%
kurannya tujuh "ran an"ta kesatuan# &etiap perm"h"nan mestilah disertakan bersama yuran
1 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 16/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
yan ditetapkan denan satu salinan ber'etak berkenaan kaedah atau peraturan kesatuan yan
ditandatanani "leh an"ta kesatuan yan membuat perm"h"nan tersebut#6 i sampin itu,
maklumat lain yan perlu disertakan adalah seperti nama, jaatan dan alamat ahli%ahli yan
membuat perm"h"nan, nama dan alamat ibu pejabat kesatuan serta nama, umur, alamat dan
jaatan peaai kesatuan# &ebaik sahaja kesatuan sekerja dida!tarkan denan sempurna, Ketua
Penarah akan meneluarkan penakuan atau sijil penda!taran kesatuan# alau baaimanapun,
dalam keadaan tertentu, Ketua Penarah berhak men"lak penda!taran kesatuan# Keadaan ini
munkin berlaku sekiranya Ketua Penarah mendapati kesatuan sekerja yan meakili pekerja%
pekerja dalam pertubuhan, tred, pekerjaan atau industri yan sama sudah ujud sehina tidak
lai menjadi suatu kepentinan bai meujudkan kesatuan sekerja yan lain#
&elain daripada itu, Ketua Penarah jua berhak men"lak penda!taran kesatuan sekerja sekiranya
dia berpendapat bahaa;
8a: Kesatuan sekerja itu akan diunakan bai tujuan yan menyalahi udan%undan atau
bertentanan denan tujuan penubuhannya#
8b: +ujuan kesatuan sekerja adalah menyalahi undan%undan#
8': Kesatuan sekerja aal mematuhi .kta dan peraturannya#
8d: +ujuan, kaedah dan kean"taan kesatuan sekerja ber'anah denan peruntukan .kta
dan peraturannya#
8e: ama kesatuan sekerja itu;
1 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 17/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
8i: sama atau hampir sama denan nama kesatuan sekerja yan lain#
8ii: +idak diinini 8pada pendapat Ketua Penarah:, melainkan nama itu dapat diubah dan
diterima "leh Ketua Penarah#
alam keadaan tertentu, kesatuan sekerja yan dida!tarkan jua b"leh mem"h"n kepada Ketua
Penarah supaya membatalkan kesatuan tersebut# Ketua penarah jua dalam hal%hal tertentu
berhak membatalkan kesatuan sekerja atas alasan yan dinyatakan di baah seksyen 1 iaitu
apabila;
8a: Penakuan penda!taran diper"leh denan 'ara yan salah atau menipu#
8b: +ujuan atau kaedah kesatuan sekerja menyalahi undan%undan#
8': Kean"taan kesatuan sekerja menyalahi undan%undan#
8d: Kesatuan sekerja diunakan bai tujuan yan menyalahi undan%undan#
8e: Kesatuan sekerja melanar peraturan .kta Kesatuan &ekerja atau melakukan tindakan
yan ber'anah denannya#
8!: an kesatuan sekerja dibelanjakan bai tujuan yan bertentanan denan undan%
undan atau peraturan kesatuan#
8: Kesatuan sekerja sudah tidak ujud lai#
Ketua penarah jua mempunyai kuasa menantun mana%mana kesatuan sekerja yan
melanar peruntukan .K& atau kaedah kesatuan# alam masa perintah penantunan ini,
kesatuan sekerja dilaran sama sekali menjalankan sebaran akti5iti kesatuan sehinalah
perintah ini dibatalkan# Kesatuan sekerja yan tidak berda!tar atau perm"h"nannya dit"lak atau
dibatalkan, jika masih menjalankan sebaran akti5iti, tindakan tersebut dianap sebaai
menyalahi undan%undan# Pada dasarnya kesatuan tersebut tidak berhak menikmati sebaran
17 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 18/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
hak, kekebalan dan keistimeaan sebaaimana kesatuan sekerja berda!tar yan lain# alam
keadaan ini, kesatuan sekerja tersebut perlulah dibubarkan#
Persekutuan kesatuan sekerja yan terdiri daripada dua atau lebih kesatuan sekerja jua b"leh
diujudkan di mana an"tanya terdiri daripada yan bekerja dalam suatu tred, pekerjaan atau
industri yan sama# Persekutuan kesatuan ini mesti mendapat s"k"nan atau undi maj"riti yan
dibuat di dalam mesyuarat aun atau mesyuarat akil# Pr"sedur penda!taran persekutuan
kesatuan11 ini hampir sama denan penda!taran kesatuan sekerja iaitu perlu dida!tarkan dalam
temp"h satu bulan daripada tarikh ia ditubuhkan# Per%m"h"nan penda!taran ini hendaklah
ditandatanani "leh setiausaha dan tujuh an"ta bai setiap kesatuan yan bersetuju
membentuk persekutuan kesatuan sekerja# Kesatuan sekerja berda!tar jua b"leh berabun
denan persekutuan kesatuan sekerja yan meakili tred, pekerjaan atau industri yan serupa#
&emua peruntukan dalam .K& termasuk penalti turut sama diuna pakai bai persekutuan
kesatuan sekerja#
11.0 Keanggotaan
&etiap pekerja mempunyai hak membentuk dan melibatkan diri dalam kesatuan sekerja sama ada
dia se"ran pekerja tempatan ataupun pekerja asin12 seperti mana yan dinyatakan di baah
.kta Perhubunan Perindustrian 19113, iaitu;
8a: Majikan tidak berhak meletakkan sebaran syarat dalam k"ntrak pekerjaan bai
menhalan pekerjanya daripada memasuki kesatuan sekerja#
8b: Majikan tidak berhak men"lak penambilan se"ran pekerja atas alasan dia adalah ahli
atau peaai kesatuan sekerja#
16 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 19/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
8': Majikan tidak sepatutnya melakukan diskriminasi pekerja, '"nt"hnya dalam hal kenaikan
pankat, atas alasan dia adalah ahli atau peaai kesatuan sekerja#
8d: &e"ran pekerja tidak b"leh dipe'at hanya kerana dia melibatkan diri dalam kesatuan
sekerja atau akti5itinya#
8e: Majikan tidak b"leh mend"r"n sese"ran supaya berhenti daripada menjadi ahli atau
peaai kesatuan sekerja#
.pabila hak pekerja di baah peruntukan ini dianu maka pekerja tersebut b"leh
menemukakan aduan di abatan Perhubunan Perindustrian untuk siasatan# Penlibatan
sese"ran pekerja dalam kesatuan sekerja tertakluk kepada dua perkara iaitu umur dan jenis
pekerjaan#14 Pekerja yan berusia tidak melebihi 21 tahun tetapi melebihi 1 tahun b"leh
menjadi ahli biasa kesatuan sekerja berda!tar# Bai pelajar p"liteknik, uni5ersiti, k"lej dan
sebaainya, mereka tidak dibenarkan menyertai mana%mana kesatuan melainkan 8a: dia se'ara
b"na !ide diambil bekerja sebaai se"ran pekerja< dan 8b: usianya melebihi 16 tahun#1 i
sampin itu, pekerja yan menan"tai kesatuan mestilah memastikan bahaa dia telah
memasuki kesatuan menikut jenis pertubuhan, tred, pekerjaan atau industri yan sama#
ndan%undan jua menetapkan pekerja yan berumur 1 tahun ke atas tetapi di baah 16
tahun b"leh melibatkan diri denan kesatuan tetapi tidak berhak menundi dalam sesetenah hal
atau perkara yan melibatkan keputusan kesatuan# Perkara%perkara tersebut adalah;
8a: M""k dan tutup%pintu atau perkara yan berkaitan denannya#
8b: Menenakan suatu le5i#
8': Membubarkan kesatuan sekerja atau persekutuan yan berhubun denannya#
19 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 20/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
8d: Meminda kaedah kesatuan sekerja yan menakibatkan tambahan kepada liabiliti an"ta
untuk men'arum atau menurankan !aedah yan sepatutnya ahli itu berhak#
&eperti mana yan dinyatakan, bai pekerja yan berkhidmat di sekt"r aam, tidak semua
mereka b"leh menan"tai kesatuan sekerja alaupun dalam pekerjaan, jabatan atau
kementerian yan sama# P"lis, tentera, perkhidmatan penjara dan mereka yan terlibat dalam
kerja%kerja sulit dan keselamatan tidak dibenarkan sama sekali melibatkan diri dalam kesatuan#
Beitu jua bai pekerja%pekerja kumpulan penurusan dan pr"!esi"nal, melainkan sekiranya
mereka dike'ualikan "leh Ketua &etiausaha Kerajaan#
12.0 Pegawai dan Pekerja Kesatuan
Kesatuan sekerja biasanya diuruskan "leh peaai%peaai yan dilantik "leh ahli%ahli melalui
undian#Peaai kesatuan hendaklah mereka yan berkelayakan seperti berikut;
8a: araneara Malaysia#
8b: Bekerja sekuran%kurannya satu tahun dalam mana%mana penubuhan, tred, pekerjaan
atau industri yan kesatuan itu bersankutan#
8': Bukan peaai atau eksekuti! kesatuan sekerja yan pernah dibatalkan atau ditarik balik
penda!taran menurut undan%undan#
8d: Bukan pekerja atau memean jaatan dalam parti p"litik#
8e: +idak disabitkan denan pe'ah amanah, peras uut atau kesalahan yan pada pendapat
Ketua Penarah b"leh menjadikannya tidak layak menjadi peaai kesatuan sekerja#
20 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 21/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
8!: Bukan se"ran yan bankrap#
&yarat 8a: dan 8b: tidak diunakan apabila Menteri ber%pendapat kesatuan sekerja itu bertujuan
meakili "ran%"ran yan bukan penduduk Malaysia Barat, &abah atau &araak#
Kesatuan sekerja jua b"leh menambil pekerja%pekerja tertentu yan terdiri daripada setiausaha,
bendahari dan lain%lain supaya bekerja se'ara sepenuh masa denan kesatuan# Menurut seksyen
29, sese"ran itu tidak b"leh diambil bekerja denan kesatuan sekerja sekiranya dia;
8a: Bukan araneara#
8b: isabitkan denan kesalahan jenayah dan Ketua Penarah beranapan dia tidak layak
diambil bekerja kerana tuduhan itu#
8': Pekerja atau peaai kesatuan sekerja yan lain#
8d: Pekerja atau memean jaatan dalam parti p"litik#
alau baaimanapun syarat 8a: dan 8': tidak diunakan bai kesatuan yan pada pendapat
Menteri ianya bertujuan meakili "ran%"ran yan tidak tinal di Malaysia#
13.0 Hak dan Liabiliti Kesatuan Sekerja
Kesatuan sekerja yan berda!tar akan mendapat hak, kekebalan dan keistimeaan tertentu
berbandin kesatuan sekerja yan tidak berda!tar# =ak dan keistimeaan tersebut adalah;
8a: Kekebalan daripada pendakaan si5il terhadap tindakan atau lanjutan daripada pertikaian
perusahaan yan menyebabkan berlakunya pelanaran k"ntrak perkhidmatan, anuan
dalam tred, perniaaan atau pekerjaan mana%mana "ran lain#
8b: Kekebalan daripada liabiliti berasaskan t"rt#
8': Kekebalan daripada liabiliti berasaskan k"ntrak yan tidak sah#
21 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 22/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
8d: +idak b"leh dikenakan pendakaan jenayah menenai k"nspirasi atau k"mpl"t atas
sebab sekatan per%daanan, '"nt"hnya m""k#
8e: =ak mendaka dan didaka atas nama kesatuan itu sendiri#
14.0 ang dan !kaun
Kesatuan sekerja biasanya menenakan yuran tertentu kepada an"tanya# an ini perlu
diunakan bai tujuan kesatuan sebaaimana yan disarankan "leh .kta Kesatuan &ekerja 199#
.ntara tujuan%tujuan itu termasuklah;
8a: Pembayaran aji, elaun dan perbelanjaan peaai dan pekerja kesatuan#
8b: K"s dan perbelanjaan pentadbiran termasuk menaudit akaun kesatuan#
8': Pendakaan atau pembelaan pr"sidin undan%undan yan berkaitan denan kesatuan
atau an"tanya#
8d: Pampasan kepada an"ta yan menalami keruian akibat pertikaianperdaanan yan
sah di sisi undan%undan#
8e: Penendalian pertikaian perdaanan yan tidak ber'anah denan undan%undan#
8!: -laun kepada an"ta kesatuan dan tanunan mereka akibat kematian, kemalanan,
penyakit, atau tiada pekerjaan#
8: Perbelanjaan berhubun denan per'etakan, penyuntinan dan penedaran jurnal atau
majalah kesatuan#
8h: Perbelanjaan dalam menadakan akti5iti s"sial, sukan, pelajaran dan kebajikan an"ta#
Bai memastikan kesatuan sekerja menunakan an menikut tujuan yan dibenarkan
sahaja, seksyen menhendaki kesatuan menyerahkan akaun yan sudah diaudit kepada
Ketua Penarah setiap tahun bai tujuan semakan# Buku%buku akaun dan rek"d yan
22 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 23/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
berkaitan hendaklah disimpan bai tujuan pemeriksaan "leh an"ta kesatuan yan lain
sekiranya perlu#
0/., Iu *an5 &'"nal 2a$& > "%$a !u%&a'an an (1) '"un5'&nan *an5
4"%la'u "4a5a& !a&l a%&2aa 2"%un&n5an $"%"4u$.
0/.0 Iu "n5"na& '""laa$an 2"'"%a
M#!#' #u %&#r!# Hu#r# S$' B$ #ru% e'&e$#!#' !<'$u% "e!er##'
&#'+ %e3e%# !e"#$# "e!er#. Me3#3u "e'&e$##' %u#%#'# "e!er##' &#'+ %e3e%#
$#' %e3##. Pe!er# $#"# e3#!u!#' !er# $e'+#' %e3e%# $#' %e!#3+u% $#"#
e''+!#!#' ##" !e"u#%#' $#' <=#% "e!er#. Me3#3u "er'6#'+#' $e'+#'
#!#' %&#r!# Hu#r# S$' B$ $e'+#' !e%#u#' %e!er#. D$#"# #!#'
#!#' eer!#' #'#' !e"u#%#' e!er# !e"#$# "e!er# $e'+#' e'&e$#!#'
#3#-#3# !e%e3###' $#' !eu$##' e"# !er# &#'+ er#' $#r %e+
!e%e3###' #r# e'$# $#' %<%#3 "#r# "e!er#.
0/.1 Iu "n5"na& 2"4"%&an 4-nu a$au 5ana%an *an5 aa a&l '"2aa
2"'"%a
Me3#3u "eer#' <'u% ##u +#'#r#' &#'+ %e"#3. Pe!er# e3#3u !e%#u#'
%e!er# $#"# eer!#' %#u "er!$##' &#'+ er#!. Peer#' <'u% <3e
%&#r!# Hu#r# S$' B$ ' u!#' %#### $#"# e''+!##' ##" !e"u#%#'
e!er# #3# $#"# e''+!# <=#% "e!er#. Me3#3u "er'6#'+#' &#'+ e3#
$#$#!#' e#3u !e%#u#' %e!er# Hu#r# S$' B$, #!#' er%euu #!#'
eer#' +#'#r#' $#' <'u% &#'+ %e"#3 $#' #$#3 er$#%#r!#' "e'6#"##'
$#' "re%#% #u'#' "e!er#. Me3#3u "eer#' +#'#r#' ', "e!er# $#"#
eer!#' "re%#% "e!er##' &#'+ eu#%!#'.
23 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 24/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
0/., K"&2ulan
D #4# D#%#r P#'$#'+ Ke Tur, !er###' M#3#&%# e'++#3#!!#' !e+##'
!e%#u#' %e!er# $#3##'. I' !er#'# # ## "r#!!#3 !er#'# +<3<'+#' "e!er# $#'
#!#' $#"# eu# %e%u#u !e"uu%#' $e'+#' %e+er# $e e''+!#!#'
"r<$u!= %&#r!#. E3ee'-e3ee' #ru uu'+#' '$u%r %e"er !er# $#3#
"#%u!#', "e'+3##' "e!er#, "er!<'+%#' !eu'u'+#' #!#' e'#$ "er##'
u## !e%#u#' %e!er# $#' #!#' "#$# #%# $e"#'. &atu kesimpulan yan b"leh
dibuat ialah peranan kesatuan sekerja adalah pentin dalam menjaa kepentinan tia pihak iaitu
pekerja, majikan dan kerajaan bai meninkatkan pr"dukti5iti dan kualiti hidup supaya neara
dapat membanun denan pantas dalam merealisasikan aasannya# Pererakan kesatuan
sekerja berpendapat bahaa pekerja%pekerja bukan semata%mata !akt"r peneluaran# Mereka
seajarnya diharai sebaai rakan kemajuan dan perlu dilayan berdasarkan peniktira!an dan
status mereka dalam masyarakat#
Kesatuan sekerja berharap kerajaan dan majikan tidak meminta kesatuan sekerja menjadi rakan
hanya pada aktu%aktu sukar dan menenepikan atau menabaikan pekerja%pekerja apabila
keadaan ek"n"mi memun'ak# alau baaimanapun untuk menjayakannya, semua kesatuan
sekerja yan ujud di neara ini perlulah bersatupadu dan menelakkan pertelinkahan
sebaaimana yan terjadi dalam perlantikan akil ke persidanan Pertubuhan Buruh
.ntarabansa 8$>?: seperti tahun%tahun sebelumnya# M+/, /-P./& dan Pertubuhan Buruh
Malaysia 8M>?: masin%masin berebut peluan untuk menjadi akil Malaysia ke persidanan
24 194707
7/17/2019 Assignment Buruh
http://slidepdf.com/reader/full/assignment-buruh 25/25
GMGM 3073 Pentadbiran Buruh di Malaysia
tersebut sedankan urusan perlantikan akil ke persidanan itu terletak pada budi bi'ara Menteri
&umber Manusia#
". #ujukan
Garis panduan penubuhan kesatuan sekerja "leh abatan =al -hal Kesatuan &ekerja8=-K&:#
.kta Kesatuan &ekerja 199